妇联普法工作制度

PAGE妇联普法工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面依法治国基本方略，切实维护妇女儿童合法权益，提高妇女群众的法律意识和法治观念，充分发挥妇联组织在法治宣传教育中的作用，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，以及国家关于法治宣传教育的相关政策和要求制定。（三）适用范围本制度适用于各级妇联组织开展的普法宣传教育工作。（四）工作原则1.以人为本原则：以满足妇女群众的法律需求为出发点和落脚点，根据不同群体的特点和需求，提供有针对性的法治宣传教育服务。2.普治并举原则：将法治宣传教育与依法维护妇女儿童权益相结合，与妇联各项业务工作相结合，促进法治实践。3.分类指导原则：根据不同地区、不同行业、不同群体的实际情况，实施分类指导，增强普法工作的实效性。4.创新发展原则：不断创新普法工作的方式方法、内容形式和载体平台，提高普法工作的吸引力和感染力。二、组织领导（一）成立普法工作领导小组各级妇联组织成立由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部室负责人为成员的普法工作领导小组。领导小组负责统筹规划、组织协调、指导监督本地区妇联系统的普法工作。（二）职责分工1.领导小组组长职责：全面负责妇联普法工作，审定普法工作规划、计划和重大决策，协调解决普法工作中的重大问题。2.领导小组副组长职责：协助组长开展工作，具体负责组织实施普法工作规划、计划，指导、督促相关部室落实普法工作任务，协调解决工作中的具体问题。3.领导小组成员职责：按照分工负责做好各自部室职责范围内的普法工作，积极参与普法宣传活动，提供相关法律政策咨询服务。（三）工作机构各级妇联组织设立普法工作办公室，作为领导小组的办事机构，负责日常工作。办公室设在权益部或相关职能部室，配备必要的工作人员，负责组织开展普法宣传教育活动策划、组织实施、资料收集整理、总结汇报以及与相关部门的沟通协调等工作。三、工作规划与计划（一）制定普法工作规划各级妇联组织根据国家法治宣传教育工作规划和本地区实际情况，并结合妇联工作职能，制定本地区妇联系统普法工作规划，明确普法工作的指导思想、目标任务、工作重点、实施步骤和保障措施等，规划周期一般为五年。（二）编制年度普法工作计划各级妇联组织根据普法工作规划，结合当年工作重点和实际情况，编制年度普法工作计划，明确年度普法工作的具体任务、活动安排、责任分工和工作要求等。年度工作计划应具有可操作性和针对性，确保各项普法工作任务落到实处。（三）规划计划的调整与完善普法工作规划和计划应根据国家法律法规政策的调整、妇女儿童权益保护工作的新要求以及妇联工作实际情况，适时进行调整和完善。调整完善后的规划计划应报上级妇联备案，并及时向社会公布。四、宣传内容（一）宪法及相关法律法规重点宣传宪法的基本原则、主要内容和精神实质，普及与妇女儿童权益密切相关的法律法规，如民法典中的婚姻家庭编、继承编，妇女权益保障法、未成年人保护法、反家庭暴力法、劳动法、劳动合同法等法律法规，增强妇女群众的宪法意识和法治观念。（二）与妇联工作相关的法律法规宣传与妇联履行职能紧密相关的法律法规，如《女职工劳动保护特别规定》《农村土地承包法》《人民调解法》等，提高妇联干部运用法律手段开展工作的能力，引导妇女群众依法维护自身权益。（三）依法维权典型案例收集整理具有代表性、典型性的妇女儿童维权案例，通过以案说法的形式，向妇女群众宣传法律知识和维权途径，增强妇女群众的依法维权意识和能力。（四）社会主义法治理念宣传社会主义法治理念，弘扬法治精神，培育妇女群众的法治信仰，引导妇女群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，形成全社会尊重和保障妇女儿童合法权益的良好氛围。五、宣传对象（一）广大妇女群众面向城乡广大妇女群众开展法治宣传教育，提高妇女群众的法律意识和依法维权能力，引导妇女群众自觉遵守法律法规，依法参与社会事务管理，维护自身合法权益。（二）家庭主要成员将法治宣传教育延伸到家庭，通过开展“法律进家庭”活动，向家庭成员宣传法律法规，提高家庭成员的法律素质，促进家庭和谐稳定。（三）妇联干部加强对妇联干部的法治培训，提高妇联干部的法律素养和依法办事能力，使其成为妇女儿童权益保护的行家里手和法治宣传教育的骨干力量。（四）女性社会组织负责人对女性社会组织负责人进行法治培训，引导女性社会组织依法开展活动，发挥其在法治宣传教育和妇女儿童权益保护中的积极作用。六、宣传方式与载体（一）传统媒体宣传1.开设专栏专题：在各级妇联官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台开设法治宣传专栏专题，定期发布法律法规知识、维权案例分析、法治动态等内容。2.制作播出节目：与广播电台、电视台合作，制作播出妇女儿童法治宣传节目，如法治讲座、以案说法、维权热线等，扩大法治宣传覆盖面。3.发布公益广告：在电视、广播、报纸等传统媒体上发布妇女儿童权益保护公益广告，营造良好的法治宣传氛围。（二）新媒体宣传1.打造新媒体矩阵：充分利用微信公众号、微博、抖音、快手等新媒体平台，打造妇联系统新媒体宣传矩阵，及时推送法治宣传信息，实现全方位、多层次、广覆盖的宣传效果。2.开展线上互动活动：通过线上知识竞赛、法律问答、直播讲座等互动活动，吸引妇女群众参与，增强法治宣传的趣味性和吸引力。3.制作新媒体产品：制作生动有趣、通俗易懂的短视频、动漫、H5等新媒体产品，传播法律知识，提高妇女群众对法治宣传的关注度和参与度。（三）线下宣传活动1.举办法律讲座：邀请法律专家、学者、律师等，深入社区、乡村、企业、学校等，举办各类法律讲座，为妇女群众提供面对面的法律知识讲解和咨询服务。2.开展法律咨询活动：在社区、广场、集市等人流量较大的场所，设立法律咨询台，为妇女群众提供免费的法律咨询服务，解答法律问题，提供维权建议。3.举办法律知识竞赛：组织开展妇女儿童法律知识竞赛活动，激发妇女群众学习法律知识的积极性和主动性，提高法律意识和维权能力。4.开展法治文艺演出：编排以妇女儿童权益保护为主题的法治文艺节目，深入基层进行巡回演出，通过寓教于乐的方式，传播法律知识，增强法治宣传效果。5.发放宣传资料：编印妇女儿童权益保护法律法规宣传手册、折页、海报等宣传资料，免费发放给妇女群众，方便其学习和查阅。（四）阵地宣传1.建设法治宣传教育基地：依托妇女儿童活动中心、社区服务中心、法律援助工作站等场所，建设法治宣传教育基地，为妇女群众提供固定的法治宣传教育阵地。2.设立法治宣传栏：在社区、乡村、企业、学校等公共场所设立法治宣传栏，定期更新宣传内容，宣传法律法规知识和维权案例。3.打造法治文化阵地：结合地方特色文化，打造法治文化广场、法治文化公园、法治文化长廊等法治文化阵地，营造浓厚的法治文化氛围。七、工作实施（一）组织培训1.制定培训计划：根据妇联干部和妇女群众的法律需求，制定年度培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.开展培训活动：通过举办培训班、专题讲座、研讨交流等形式，组织妇联干部学习法律法规知识，提高依法办事能力；组织妇女群众参加各类法律培训，增强法律意识和维权能力。3.培训效果评估：建立培训效果评估机制，通过考试、撰写心得体会、开展工作调研等方式，对培训效果进行评估，及时发现问题，总结经验，不断改进培训工作方法和内容。（二）活动开展1.活动策划：根据年度普法工作计划和宣传重点，结合不同时期的工作实际和妇女群众的需求，策划设计各类法治宣传教育活动，明确活动主题、内容、形式、时间和地点等。2.活动组织实施：各级妇联组织按照活动策划方案，精心组织实施法治宣传教育活动，确保活动顺利开展。在活动实施过程中，要注重加强与相关部门的沟通协调，整合资源，形成工作合力。3.活动总结反馈：活动结束后，及时对活动开展情况进行总结，收集整理活动资料，分析活动效果，总结经验教训，为今后开展类似活动提供参考。同时，要广泛收集妇女群众对活动的意见和建议，及时反馈改进，不断提高活动质量和效果。（三）工作协作1.加强内部协作：各级妇联组织内部要加强部室之间的协作配合，形成工作合力。权益部要发挥牵头抓总作用，其他部室要结合各自业务工作，积极参与法治宣传教育活动，共同推进妇联普法工作深入开展。2.强化外部合作：加强与司法行政部门、法院、检察院、公安、民政、人社等相关部门的沟通协作，建立健全工作协调机制，共同开展法治宣传教育活动，联合调处妇女儿童权益纠纷，形成全社会共同维护妇女儿童合法权益的工作格局。3.借助社会力量：充分发挥律师事务所、公证处、司法鉴定机构等法律服务机构和社会组织的作用，鼓励引导其参与妇联普法工作，为妇女群众提供专业的法律服务和法律援助。八、工作保障（一）人员保障各级妇联组织要配备必要的专职或兼职普法工作人员，明确其工作职责和任务，加强对普法工作人员的培训和考核，提高其业务素质和工作能力。同时，要充分发挥妇联执委和巾帼志愿者的作用，并鼓励引导广大妇女群众积极参与法治宣传教育工作。（二）经费保障各级妇联组织要将普法工作经费纳入年度预算，确保普法工作所需经费足额到位。普法工作经费主要用于法治宣传教育活动开展、宣传资料编印、培训师资聘请、新媒体平台建设维护、法治文化阵地建设等方面。要加强对普法工作经费的管理和监督，确保经费使用合理、规范、透明。（三）设施保障各级妇联组织要加强法治宣传教育阵地建设，完善相关设施设备，为开展法治宣传教育活动提供必要的场所和条件。同时，要充分利用现代信息技术手段，搭建线上法治宣传教育平台，拓展法治宣传教育的空间和渠道。九、监督与考核（一）建立监督机制各级妇联组织要建立健全普法工作监督机制，加强对普法工作规划、计划执行情况的监督检查，及时发现问题并督促整改。要定期对普法工作开展情况进行自查自纠，确保普法工作各项任务落到实处。同时，要主动接受上级妇联和社会各界的监督，广泛听取意见和建议，不断改进工作。（二）完善考核制度各级妇联组织要将普法工作纳入年度工作考核内容，制定科学合理的考核指标体系，对下级妇联组织的普法工作进行量化考核。考核内容包括组织领导落实情况、工作规划计划执行情况、宣传内容与方式创新情况、活动开展