版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE城建队工作制度一、总则(一)目的为加强城建队管理,规范工作流程,提高工作效率,确保工程质量,保障施工安全,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本城建队全体成员,包括管理人员、施工人员、技术人员等。(三)基本原则1.遵守国家法律法规和行业标准,依法依规开展工作。2.坚持质量第一,确保工程质量达到优良标准。3.注重安全管理,保障施工人员生命财产安全。4.提高工作效率,按时完成各项工作任务。5.加强团队协作,共同推进城建项目顺利进行。二、岗位职责(一)队长职责1.全面负责城建队的管理工作,制定工作计划和目标,并组织实施。2.协调与建设单位、监理单位、设计单位等相关部门的关系,确保工程顺利进行。3.负责施工队伍的组建、培训和考核,提高队伍整体素质。4.监督工程质量、安全和进度,及时解决施工中出现的问题。5.负责工程成本控制,合理安排资源,降低施工成本。6.组织工程竣工验收,做好工程资料整理和归档工作。(二)技术负责人职责1.负责编制施工组织设计和施工方案,指导施工人员按规范施工。2.解决施工中的技术难题,确保工程技术质量符合要求。3.负责工程技术资料的审核和整理,保证资料真实、完整。4.组织技术交底,对施工人员进行技术培训,提高技术水平。5.参与工程质量检查和验收,提出改进意见和建议。(三)施工员职责1.负责施工现场的组织和管理,合理安排施工人员和施工设备。2.按照施工图纸和施工规范组织施工,确保工程进度和质量。3.监督施工安全,及时发现和消除安全隐患。4.做好施工记录,及时汇报施工情况。5.协调各工种之间的配合,保证施工顺利进行。(四)质检员职责1.负责工程质量的检查和监督,对施工过程进行全程质量控制。2.严格按照质量标准和验收规范进行检验,确保工程质量合格。3.对不合格产品及时提出整改意见,并跟踪整改情况。4.参与工程质量事故的调查和处理,分析原因,提出防范措施。5.做好质量检验记录,建立质量档案。(五)安全员职责1.负责施工现场的安全管理工作,制定安全管理制度和安全操作规程。2.组织安全培训和教育,提高施工人员的安全意识和自我保护能力。3.定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,对重大安全隐患及时报告。4.监督施工人员正确佩戴和使用安全防护用品。5.参与安全事故的调查和处理,提出改进措施,防止事故再次发生。(六)材料员职责1.负责工程材料的采购、供应和管理,确保材料质量符合要求。2.建立材料台账,做好材料的出入库记录,定期盘点库存。3.合理安排材料堆放,做好防潮、防雨、防火等措施。4.对不合格材料及时退场处理,避免不合格材料用于工程。5.配合成本核算,控制材料成本。三、工作流程(一)工程前期准备1.接到工程任务后,队长组织相关人员进行现场勘查,了解工程概况和周边环境。2.技术负责人根据工程要求编制施工组织设计和施工方案,报上级审批。3.施工员根据施工方案进行施工场地布置,搭建临时设施,准备施工设备和材料。4.安全员对施工人员进行安全培训,发放安全防护用品。5.材料员根据工程进度计划采购材料,并确保材料按时进场。(二)工程施工1.施工员按照施工图纸和施工规范组织施工,严格控制工程质量和进度。2.质检员对施工过程进行全程质量检查,发现问题及时督促整改。3.安全员定期进行安全检查,确保施工安全。4.施工过程中,如遇技术难题或设计变更,技术负责人及时组织相关人员进行研究解决,并办理变更手续。5.各工种之间密切配合,保证施工顺利进行。施工员协调各工种之间的工作,及时解决施工中的矛盾和问题。(三)工程质量验收1.分项工程完成后,施工员组织自检,合格后报质检员进行专检。2.质检员按照质量验收规范进行检验,合格后报监理单位进行验收。3.分部工程完成后,由技术负责人组织相关人员进行验收,合格后报建设单位进行验收。4.单位工程竣工后,由队长组织相关人员进行预验收,整改合格后报建设单位组织竣工验收。5.工程竣工验收合格后,技术负责人负责整理工程技术资料,交建设单位存档。(四)工程结算与交付1.工程竣工后,由队长组织相关人员进行工程结算,编制工程结算报告,报建设单位审核。2.建设单位审核通过后,办理工程款项支付手续。3.工程交付前,施工员组织清理施工现场,拆除临时设施,做到工完场清。4.向建设单位办理工程交付手续,移交工程相关资料。四、质量管理制度(一)质量管理目标工程质量符合国家现行质量验收规范和标准,达到合同约定的质量要求,一次性验收合格。(二)质量管理措施1.建立质量管理体系,明确各级人员的质量职责,确保质量管理工作有效开展。2.加强质量教育和培训,提高施工人员的质量意识和技术水平。3.严格执行施工图纸会审、技术交底、施工组织设计审批等制度,确保施工依据准确、可靠。4.加强施工过程质量控制,严格按照施工规范和操作规程施工,每道工序施工完成后必须进行质量检验,合格后方可进行下一道工序。5.定期进行质量检查和评比,对质量好的班组和个人进行表彰奖励,对质量问题严重的进行处罚。6.积极推广应用新技术、新工艺、新材料,提高工程质量。(三)质量验收程序1.施工班组在每道工序施工完成后,首先进行自检,自检合格后报施工员。2.施工员对施工班组自检合格的工序进行专检,专检合格后报质检员。3.质检员按照质量验收规范对工序进行检验,检验合格后报监理单位验收。4.监理单位验收合格后,方可进行下一道工序施工。5.分项工程完成后,施工员组织班组进行分项工程质量验收,验收合格后报质检员进行分项工程质量评定。6.分部工程完成后,技术负责人组织相关人员进行分部工程质量验收,验收合格后报建设单位进行分部工程质量评定。7.单位工程竣工后,队长组织相关人员进行单位工程质量预验收,预验收合格后报建设单位组织竣工验收。五、安全管理制度(一)安全管理目标杜绝重大安全事故发生,减少一般安全事故,确保施工人员生命财产安全。(二)安全管理措施1.建立健全安全管理体系,明确各级人员的安全职责,确保安全管理工作落到实处。2.加强安全教育和培训,提高施工人员的安全意识和自我保护能力。新入场工人必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。3.制定安全管理制度和安全操作规程,并严格执行。施工现场设置明显的安全警示标志,配备必要的安全防护用品和消防器材。4.定期进行安全检查和隐患排查,对发现的安全隐患及时整改,做到定人、定时、定措施。对重大安全隐患实行挂牌督办,确保整改到位。5.加强施工现场安全文明施工管理,做到施工现场整洁、有序,物料堆放整齐。6.建立安全事故应急预案,定期组织演练,提高应对安全事故的能力。一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,迅速组织救援,保护事故现场,并及时向上级报告。(三)安全检查与隐患排查1.安全员每天对施工现场进行安全检查,发现问题及时督促整改。2.施工员每周组织一次安全自查,对发现的安全隐患及时整改,并将整改情况报安全员。3.队长每月组织一次全面的安全检查,对检查中发现的安全隐患下达整改通知书,限期整改。4.对上级主管部门和建设单位检查提出的安全隐患,必须立即整改,并将整改情况及时报告。5.定期进行安全隐患排查,对深基坑、高支模、脚手架等危险性较大的分部分项工程进行重点排查,确保施工安全。六、成本管理制度(一)成本管理目标合理控制工程成本,降低工程造价,提高经济效益。(二)成本管理措施1.建立成本管理体系,明确成本管理职责,加强成本核算和分析。2.编制成本预算,确定成本控制目标,并将成本目标分解到各部门和各岗位。3.加强工程进度管理,合理安排施工顺序,缩短工期,降低成本。4.严格控制工程质量成本,避免因质量问题导致的返工和损失。施工过程中,加强对材料、设备的管理,降低采购成本和损耗。6.控制施工管理费支出,严格执行费用审批制度,杜绝不合理开支。7.定期进行成本分析,及时发现成本偏差,采取有效措施进行调整,确保成本目标的实现。(三)成本核算与分析1.材料员每月对材料成本进行核算,分析材料采购价格、用量等情况,提出降低材料成本的措施。2.施工员每月对人工成本进行核算,分析人工用量、工资支出等情况,合理安排劳动力,降低人工成本。3.机械管理员每月对机械设备成本进行核算,分析设备租赁费用、台班消耗等情况,提高设备利用率,降低设备成本。每月末,由财务人员汇总各项成本核算数据,编制成本报表,进行成本分析。成本分析应包括成本构成分析、成本偏差分析、成本趋势分析等,找出成本管理中存在的问题,提出改进措施和建议。七、考勤与请假制度(一)考勤制度1.全体员工必须按时上下班,不得迟到、早退。2.实行打卡考勤制度,员工应在规定时间内打卡上班,如有特殊情况不能打卡,应提前向队长说明原因,并填写请假单。3.迟到或早退一次,扣除当月绩效工资[X]元;迟到或早退累计超过[X]次,按旷工一天处理。4.旷工一天,扣除当月绩效工资[X]元,并视情节轻重给予警告、罚款等处罚;旷工累计超过[X]天,予以辞退。(二)请假制度1.员工请假应提前填写请假单,注明请假事由、请假天数,经队长
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仪器组工作制度
- 不起诉工作制度
- 冶炼厂工作制度
- 4个人工作制度
- 勤杂员工作制度
- 中核工作制度
- 2026 年中职工程机械运用与维修(机械维修)试题及答案
- 农业园区规划设计方案
- 西门子呼吸机培训课件
- 小公司行政制度培训
- 上海交通大学生态学课件第二章:生物与环境
- 读懂孩子行为背后的心理语言课件
- 颅内高压患者的监护
- 七十岁换证三力测试题库
- 医生进修申请表(经典版)
- Unit 4 A glimpse of the future Starting out Listening-高中英语外研版(2019)选择性必修第三册
- 园林苗圃学复习2014概要
- GB/T 3390.1-2013手动套筒扳手套筒
- 2022年德清县文化旅游发展集团有限公司招聘笔试试题及答案解析
- 液压与气压传动全版课件
- 小学数学人教三年级上册倍的认识教学设计倍的认识
评论
0/150
提交评论