2025年职业卫生与安全考试试卷及答案

2025年职业卫生与安全考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.防护措施C.应急救治措施D.岗位操作规程2.某机械加工厂冲压车间的噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2019），该岗位劳动者每日工作8小时的等效声级限值为（）。A.85dB（A）B.88dB（A）C.90dB（A）D.92dB（A）3.依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，其中离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前（）日内进行。A.15B.30C.45D.604.某化工企业生产过程中使用苯作为溶剂，根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）。A.6mg/m³B.10mg/m³C.25mg/m³D.50mg/m³5.下列不属于职业性尘肺病的是（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.过敏性肺炎6.某建筑施工企业进行隧道爆破作业，需对作业人员进行个体防护。针对爆破产生的冲击波和噪声，最适宜的防护装备是（）。A.耳塞+防冲击头盔B.防尘口罩+防化服C.护目镜+安全带D.呼吸面罩+防滑鞋7.根据《职业病分类和目录》（2023年版），下列属于职业性放射性疾病的是（）。A.放射性皮肤疾病B.高原病C.航空病D.手臂振动病8.用人单位应当建立健全职业卫生档案，其中不包括（）。A.职业病危害因素检测结果B.劳动者职业健康监护档案C.安全生产事故应急预案D.职业卫生培训记录9.某电子厂焊接工位使用无铅焊锡，检测发现空气中锡及其无机化合物浓度为2.5mg/m³（PC-TWA为2mg/m³），该浓度属于（）。A.符合要求B.超限但未超过1.5倍C.超过1.5倍但未超过3倍D.超过3倍10.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知（）。A.劳动者本人B.用人单位C.卫生健康行政部门D.以上均需通知11.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度检测结果为4.2mg/m³（PC-TWA为3mg/m³），用人单位采取的下列控制措施中，最优先的是（）。A.为劳动者配发N95口罩B.安装局部排风除尘系统C.缩短劳动者接触时间D.定期组织健康检查12.依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2019），“当心中毒”警示标识的背景颜色为（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色13.下列关于职业卫生培训的说法，错误的是（）。A.新上岗的劳动者需接受至少8学时的职业卫生培训B.培训内容应包括职业病危害预防和应急处置C.培训档案需保存至劳动者离岗后2年D.采用新工艺时需对相关劳动者重新培训14.某蓄电池厂铅作业岗位，劳动者血铅检测结果为400μg/L（诊断值为400μg/L），该劳动者应（）。A.继续原岗位作业B.调离原岗位并进行治疗C.休息1周后复查D.增加防护用品佩戴时间15.高温作业分级依据的指标是（）。A.湿球黑球温度（WBGT）指数B.空气温度C.相对湿度D.风速16.用人单位未按照规定及时、如实向卫生健康行政部门申报产生职业病危害的项目，依据《职业病防治法》可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下17.下列属于职业性生物因素危害的是（）。A.实验室接触布鲁氏菌B.车间接触苯系物C.建筑工接触水泥粉尘D.矿工接触噪声18.某企业职业健康管理人员发现通风系统故障导致有害气体泄漏，应立即采取的措施是（）。A.关闭设备并疏散人员B.记录故障并上报C.继续作业并观察D.自行维修通风系统19.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）。A.劳动合同B.工资记录C.职业病诊疗资料D.培训考核成绩20.依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，建设项目职业病防护设施设计应当在（）阶段完成。A.可行性论证B.初步设计C.施工D.竣工验收二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于职业病危害因素分类中“化学因素”的有（）。A.铅及其化合物B.炭疽杆菌C.二氧化硅粉尘D.电离辐射2.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.提供符合职业卫生要求的工作环境B.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用C.如实告知劳动者职业病危害及防护措施D.为劳动者缴纳工伤保险3.下列关于噪声防护的措施中，属于工程控制的有（）。A.安装消声器B.设置隔声间C.配发降噪耳塞D.优化工艺减少高噪声设备使用4.职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查5.依据《职业病防治法》，劳动者享有（）职业卫生保护权利。A.了解工作场所职业病危害的权利B.拒绝违章指挥和强令进行没有防护措施作业的权利C.获得职业健康检查、职业病诊疗的权利D.对违反职业病防治法律的行为提出检举和控告的权利6.某化工厂发生氯气泄漏事故，现场应急处置措施包括（）。A.立即启动应急预案B.向上风方向疏散人员C.佩戴正压式空气呼吸器进入现场D.直接用清水冲洗泄漏源7.下列属于职业禁忌证的有（）。A.肺结核患者从事粉尘作业B.高血压患者从事高温作业C.色盲患者从事电气焊作业（需辨色）D.轻度近视患者从事办公室工作8.用人单位职业卫生管理制度应包括（）。A.职业病危害项目申报制度B.职业健康监护制度C.职业病危害因素检测评价制度D.职业卫生培训制度9.依据《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》（GBZ/T194-2007），有毒物质作业场所应设置（）。A.冲洗设施B.应急撤离通道C.泄险区D.休息区10.下列关于粉尘控制的说法，正确的有（）。A.密闭尘源是控制粉尘扩散的首要措施B.湿式作业可有效降低粉尘浓度C.通风除尘系统需定期维护D.佩戴防尘口罩是最后一道防线三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）2.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准即可，无需采取其他防护措施。（）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供。（）5.高温作业时，用人单位应当向劳动者发放高温津贴，不得用防暑降温饮料充抵。（）6.职业病诊断应当由省级卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）7.用人单位未按照规定进行职业病危害因素检测的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。（）8.职业性噪声聋属于法定职业病。（）9.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需告知劳动者。（）10.应急健康检查是指劳动者在发生急性职业中毒或可能因职业危害导致急性健康损害时进行的检查。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述职业病危害项目申报的主要内容。2.列举5种常见的职业性物理危害因素，并说明其主要防护措施。3.用人单位在职业健康监护工作中的主要职责有哪些？4.简述个体防护装备（PPE）的选择原则。5.某企业拟新建一条锂电池生产线（涉及镍、钴等重金属粉尘及有机溶剂挥发），请说明其在职业病防护设施“三同时”中的主要工作流程。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某电子元件厂主要从事线路板焊接作业，使用含铅焊锡（铅含量约3%）和松香水（主要成分为正己烷）。近期，3名焊接工位劳动者出现头晕、乏力症状，经医院检查，血铅浓度分别为380μg/L、420μg/L、450μg/L（诊断值为400μg/L），尿正己烷代谢物浓度均超过参考值。经调查发现：车间未安装局部排风装置，仅靠自然通风；劳动者未配发防护口罩，仅佩戴普通纱布口罩；近3年未进行职业病危害因素检测；劳动者上岗前未进行职业健康检查。问题：（1）分析该企业存在的主要职业卫生问题。（7分）（2）提出针对性的整改措施。（8分）案例2：某建筑施工企业承接地铁隧道工程，施工过程中需进行爆破、喷浆（使用水泥、速凝剂）、机械开挖等作业。现场检测显示：爆破后1小时内粉尘浓度最高达85mg/m³（PC-TWA为8mg/m³），喷浆区域噪声为95dB（A），隧道内温度32℃、相对湿度85%（WBGT指数28℃）。部分劳动者反映“咳嗽、听力下降、容易中暑”。问题：（1）识别该工程存在的主要职业病危害因素。（6分）（2）针对上述危害因素，提出具体的防护控制措施。（9分）参考答案一、单项选择题1.D2.A3.B4.A5.D6.A7.A8.C9.B10.D11.B12.B13.C14.B15.A16.B17.A18.A19.C20.B二、多项选择题1.AC2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、简答题1.职业病危害项目申报的主要内容包括：（1）用人单位的基本信息（名称、地址、法定代表人等）；（2）工作场所职业病危害因素种类、分布情况；（3）产生职业病危害的设备、材料的信息；（4）职业病防护设施的设置情况；（5）法律、法规规定的其他应当申报的内容。2.常见职业性物理危害因素及防护措施：（1）噪声：安装消声器、设置隔声屏障、使用低噪声设备，配发耳塞/耳罩；（2）高温：采用通风降温、隔热措施，调整作业时间，提供防暑饮料；（3）电离辐射：设置屏蔽装置、控制接触时间、佩戴个人剂量计；（4）振动：使用防振工具、安装减振装置，定期检查劳动者手部血管神经功能；（5）非电离辐射（如紫外线）：设置防护屏、佩戴防护眼镜，限制暴露时间。3.用人单位在职业健康监护中的职责：（1）组织劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查；（2）承担职业健康检查费用；（3）建立并保管劳动者职业健康监护档案；（4）根据检查结果，对需要复查或医学观察的劳动者安排复查，对职业禁忌证者调离原岗位；（5）向劳动者如实告知检查结果。4.个体防护装备选择原则：（1）针对性：根据职业病危害因素的种类、浓度/强度选择适配的PPE（如防尘口罩选N95，防有机蒸气选活性炭滤盒）；（2）有效性：PPE需符合国家或行业标准（如GB2626-2019）；（3）舒适性：尺寸合适、重量轻、佩戴无明显不适；（4）合规性：优先选用取得安全标志的产品；（5）培训与维护：确保劳动者正确佩戴，定期检查、更换失效的PPE。5.锂电池生产线“三同时”工作流程：（1）可行性论证阶段：开展职业病危害预评价，分析可能产生的危害因素及防护措施；（2）初步设计阶段：编制职业病防护设施设计专篇，明确防护设施的技术参数、布局等；（3）施工阶段：确保防护设施与主体工程同时施工，留存施工记录；（4）竣工验收阶段：委托第三方进行职业病危害控制效果评价，组织专家对防护设施进行验收，验收合格后方可投入生产。五、案例分析题案例1（1）主要问题：①工程防护缺失：未安装局部排风装置，仅靠自然通风，无法有效控制铅尘和正己烷挥发；②个体防护不到位：未配发符合要求的防护口罩（普通纱布口罩无法防铅尘和有机蒸气）；③检测评价缺失：近3年未进行职业病危害因素检测，未掌握危害浓度；④职业健康监护缺失：劳动者上岗前未进行健康检查，无法筛查职业禁忌证；⑤管理缺陷：未落实职业病危害告知、培训等制度。（2）整改措施：①工程控制：安装局部排风装置（如焊接工位上方设置集气罩+活性炭吸附装置），对铅尘和正己烷进行有效收集；②个体防护：配发KN95防尘口罩（防铅尘）和带有机蒸气滤盒的半面罩（防正