(2025年)安徽省阜阳市公务员遴选考试题及答案

(2025年)安徽省阜阳市公务员遴选考试题及答案一、客观题（共30题，每题1分，共30分）（一）单项选择题（1-20题）1.2024年12月，习近平总书记在中央农村工作会议上强调，要锚定建设农业强国目标，切实抓好（）这个头等大事。A.粮食安全B.乡村产业振兴C.农村生态宜居D.农民增收致富答案：A解析：会议明确指出“保障粮食和重要农产品稳定安全供给始终是建设农业强国的头等大事”。2.安徽省“三地一区”建设中，“一区”指的是（）。A.科技创新策源地B.新兴产业聚集地C.改革开放新高地D.经济社会发展全面绿色转型区答案：D解析：“三地一区”即科技创新策源地、新兴产业聚集地、改革开放新高地、经济社会发展全面绿色转型区。3.阜阳市2024年政府工作报告提出，要深入实施“双轮驱动”战略，其中“双轮”指（）。A.新型工业化、信息化B.新型城镇化、农业现代化C.制造业升级、现代服务业提质D.科技创新、改革开放答案：D解析：阜阳“双轮驱动”战略为科技创新驱动和改革开放驱动，是推动高质量发展的核心动力。4.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中被确定为不称职的，应（）。A.降低一个职务或者职级层次任职B.辞退C.扣发全年绩效奖金D.调整工作岗位答案：A解析：《公务员法》第五十条规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。5.2024年，阜阳市成功入选全国“十四五”第二批系统化全域推进海绵城市建设示范城市。海绵城市建设的核心目标是（）。A.提升城市防洪能力B.实现雨水自然积存、渗透、净化C.减少城市内涝频次D.降低市政管网建设成本答案：B解析：海绵城市通过“渗、滞、蓄、净、用、排”等措施，实现雨水的自然循环，核心是恢复水生态、改善水环境。（二）多项选择题（21-30题）21.2024年，阜阳市围绕“皖北龙头、全省十强”目标，重点推进的产业包括（）。A.新能源和智能网联汽车B.绿色食品C.新材料D.电子信息答案：ABCD解析：阜阳“4+4”特色产业体系包括新能源和智能网联汽车、绿色食品、新材料、电子信息四大主导产业，以及生命健康、绿色低碳、数字经济、现代服务业四大新兴产业。22.根据《中国共产党纪律处分条例》，下列属于违反政治纪律的行为有（）。A.公开发表违背四项基本原则的言论B.拒不执行党组织的分配决定C.串供或者伪造、销毁证据D.组织、参加反对党的理论和路线方针政策的集会答案：AD解析：B项属于违反组织纪律，C项属于违反廉洁纪律或工作纪律，AD明确属于政治纪律范畴。23.阜阳市推进“城市更新”行动，重点任务包括（）。A.老旧小区改造B.历史文化街区保护C.地下综合管廊建设D.城中村拆迁答案：ABC解析：阜阳城市更新强调“留改拆”并举，重点推进老旧小区、历史文化街区、市政基础设施提升，避免大拆大建。二、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2024年10月，阜阳市某县A镇启动农村人居环境整治“百日攻坚”行动，重点推进农村厕所改造、生活垃圾分类和污水治理。但行动开展2个月后，部分村出现以下问题：（1）村民王某反映，自家改造的户厕化粪池选址靠近水井，担心污染饮用水，要求重新施工；（2）B村将分类垃圾桶集中摆放在村部广场，村民图方便仍将垃圾随意丢弃在田间地头；（3）C村污水管网建设因施工方与村民就占地补偿未达成一致，工程停滞15天；（4）镇里每月评选“美丽庭院”，但部分村民认为评选标准不透明，存在“人情评选”现象。问题：如果你是A镇政府负责此项工作的干部，针对上述问题，应采取哪些措施推动整治行动走深走实？答案要点：1.针对户厕问题：立即组织农业农村、环保部门现场核查，若确属选址不当，责令施工方3日内调整化粪池位置，同步向村民解释施工规范，承诺全程监督质量。2.针对垃圾分类问题：优化垃圾桶布局，在村民聚居点、主要道路增设分散式分类收集点；开展“入户宣传+积分奖励”活动，组织党员、志愿者上门指导分类，对正确分类的家庭发放生活用品积分；联合学校开展“小手拉大手”活动，提升村民参与意识。3.针对污水管网停滞问题：成立专项协调组，由分管副镇长牵头，组织施工方、村“两委”与村民代表协商，参照《阜阳市农村集体土地征收补偿标准》提出合理补偿方案，明确补偿资金来源和支付时限；对无理阻挠的村民，邀请法律顾问上门讲解《土地管理法》相关条款，争取理解支持。4.针对“美丽庭院”评选问题：修订评选标准，增加“户厕卫生”“垃圾分类参与度”等量化指标，通过村民代表会议表决通过；全程公开评选流程，由村监会、党员代表、村民代表组成评审组，结果在村务公开栏和微信群公示3天，接受监督；对质疑问题及时核查，属实的取消资格并重新评选。案例二：2024年7月，阜阳市遭遇持续强降雨，某区D街道出现严重内涝，部分低洼小区积水深度达1.2米，500余户居民被困。街道党工委立即启动应急预案，但在救援过程中暴露出以下问题：（1）应急物资储备点因积水无法进入，冲锋舟、救生衣等设备未能及时取出；（2）社区网格员在转移独居老人时，因老人不愿离开住所（担心财物丢失），沟通半小时未果；（3）网络谣言称“某小区地下车库发生漏电事故，已致3人死亡”，引发群众恐慌；（4）部分志愿者自行前往灾区救援，因缺乏专业培训，2名志愿者在救援中被冲走（后获救）。问题：结合《突发事件应对法》和阜阳市实际，分析上述问题的原因，并提出改进措施。答案要点：原因分析：1.应急物资储备点选址不合理，未考虑极端天气下的可达性；物资管理缺乏动态巡查机制，未提前转移至高地。2.社区工作人员应急沟通能力不足，未针对特殊群体（如独居老人）制定个性化转移方案；对群众财产安全顾虑回应不及时。3.舆情监测和应对机制不完善，未能第一时间核实并澄清谣言；官方信息发布滞后，导致谣言扩散。4.社会救援力量统筹不足，志愿者招募和培训体系不健全，存在盲目参与风险。改进措施：1.优化应急物资储备体系：对辖区储备点开展风险评估，将易涝点物资提前转移至地势较高的学校、党群服务中心等场所；建立“1+N”物资调配网络（1个中心库+N个临时库），确保极端情况下物资可快速调用。2.提升特殊群体转移能力：制定“一人一档”转移方案，对独居老人、残疾人等群体，提前登记联系方式、紧急联系人及贵重物品存放位置；转移时由家属或熟悉的志愿者陪同，承诺“先转移、后保管财物”，由社区暂存重要物品并开具清单。3.强化舆情应对机制：依托“颍淮大数据平台”建立暴雨期间24小时舆情监测专班，对敏感信息1小时内核实、2小时内通过“阜阳发布”“区政府官网”等平台发布官方通报；联合网警依法查处造谣者，典型案例公开曝光。4.规范社会救援力量管理：由区应急管理局牵头，建立“志愿者库”，常态化开展防汛救灾、急救技能培训；救援期间通过“阜阳市应急指挥平台”统一调度，明确志愿者任务区域和安全注意事项，避免无序行动。三、公文写作题（20分）背景：为提升社区治理精细化水平，阜阳市颍州区拟在全区推广“智慧社区”建设，计划2025年实现50%的城市社区覆盖，2026年底全覆盖。建设内容包括：搭建“社区大脑”平台（整合政务、物业、便民服务数据）、安装智能门禁（人脸识别+IC卡）、增设智能垃圾分类箱（扫码积分兑换）、设置一键呼叫终端（连接社区卫生服务中心）。请以颍州区人民政府办公室名义，拟写一份关于推进“智慧社区”建设的通知，要求格式规范、内容完整、措施可行。答案：颍州区人民政府办公室关于推进“智慧社区”建设的通知各街道办事处，区直有关单位：为深入贯彻《安徽省“十四五”数字政府建设规划》（皖政办〔2023〕5号），提升社区治理数字化、智能化水平，现就推进全区“智慧社区”建设有关事项通知如下：一、总体目标2025年底前，完成50%城市社区“智慧社区”建设；2026年底前，实现城市社区全覆盖，打造“数据多跑路、群众少跑腿”的便民服务体系。二、建设内容（一）搭建“社区大脑”平台。整合政务服务、物业管理、便民服务等数据，实现人口、房屋、社保、诉求等信息“一屏统览”；开通“颍州智慧社区”微信小程序，提供政策查询、事项预约、费用缴纳等“一站式”服务。（二）实施智能硬件升级。2025年3月底前，完成试点社区智能门禁（人脸识别+IC卡）安装，支持刷脸、刷卡、手机远程开门；6月底前，在主要楼栋增设智能垃圾分类箱，居民扫码投放可累计积分（1积分=0.1元，可兑换生活用品）；12月底前，为60岁以上老人、残疾人家庭安装一键呼叫终端，连接社区卫生服务中心，实现紧急情况3分钟响应。三、推进步骤（一）试点先行（2025年1-3月）。选择清河街道、文峰街道各2个社区作为试点，3月底前完成方案制定和硬件采购。（二）全面推广（2025年4-11月）。其他街道每月至少启动1个社区建设，11月底前完成50%目标任务。（三）验收总结（2025年12月）。由区数据资源局、民政局联合验收，召开现场会推广经验。四、保障措施（一）强化组织领导。成立区智慧社区建设领导小组（组长：分管副区长，副组长：区数据资源局、民政局主要负责同志），统筹协调资金、技术、数据共享等问题。（二）保障资金投入。区财政每年安排1000万元专项经费，采用“以奖代补”方式，对按时完成任务的社区给予30万元奖励；鼓励街道引入社会资本参与，探索“政府+企业”合作模式。（三）加强宣传引导。通过社区微信群、宣传栏、入户走访等方式，宣传“智慧社区”便利功能；开展“智能设备使用培训周”，组织志愿者帮助老年人掌握小程序操作、积分兑换等技能。颍州区人民政府办公室2025年1月10日四、论述题（30分）习近平总书记指出：“基层强则国家强，基层安则天下安。”结合阜阳市实际，围绕“以党建引领基层治理现代化”主题，写一篇议论文。要求：观点明确、逻辑清晰、结合实际，1200字左右。答案：以党建“红”点燃基层治理“新引擎”基层是国家治理的“神经末梢”，是联系群众的“最后一公里”。阜阳市作为皖北人口大市，辖3个市辖区、4个县，常住人口820余万，基层治理任务繁重。近年来，阜阳市坚持“围绕治理抓党建、抓好党建促治理”，通过构建“组织链”“服务链”“共治链”，让党建引领成为基层治理的“红色密码”，为推进基层治理现代化注入强劲动力。以“组织力”夯实治理根基，构建上下贯通的“责任链”。基层治理的关键在党，核心在组织。阜阳市创新“1+N”组织体系，即在社区（村）党组织统一领导下，建立网格党支部、楼栋党小组、党员中心户三级架构，实现党的组织和工作全覆盖。例如，颍州区鼓楼街道将3个社区划分为15个网格，每个网格设立党支部，由社区“两委”成员担任支部书记，吸纳物业经理、业委会主任等“红色合伙人”参与；颍上县慎城镇推行“党员中心户+十户联治”，每个党员联系10户群众，构建“村党组织—网格党支部—党员中心户—联系户”四级责任体系。通过组织下沉、力量下沉，让群众“有问题找党员、有困难找组织”成为常态，2024年全市通过网格党组织解决群众诉求1.2万件，化解矛盾纠纷890起，基层党组织的凝聚力、战斗力显著提升。以“服务力”回应群众关切，打造精准高效的“民生链”。治理好不好，群众说了算。阜阳市坚持“民有所呼、我有所应”，将党建与民生服务深度融合，探索“党建+”服务模式。一方面，建立“群众点单、支部派单、党员接单”的“三单制”服务机制，通过网格走访、“智慧社区”平台收集群众需求，由党支部梳理成“服务清单”，组织党员、志愿者认领。2024年，全市累计“点单”2.3万件，“接单”率98%，解决了老旧小区加装电梯、农村道路亮化等一批群众“急难愁盼”问题。另一方面，推动“红色物业”全覆盖，在87个无物业小区成立由社区党员、业主代表组成的“红色业委会”，在123个有物业小区建立“社区党组织+物业企业党支部”联动机制，解决物业收费难、卫生管理差等问题。如界首市西城街道“红色物业”联合社区党委，3个月内解决15个小区停车乱、垃圾清运不及时问题，群众满意度从65%提升至92%。以“共治力”激发多元活力，织密共建共享的“协同链”。基层治理不是“独角戏”，而是“大合唱”。阜阳市注重发挥党建引领的统筹协调作用，推动政府、社会、群众同向发力。一方面，培育“草根组织”，鼓励党员带头成立志愿服务队、乡贤理事会、文艺协会等，引导群众从“旁观者”变“参与者”。例如，太和县旧县镇成立“乡贤调解团”，由老党员、退休干部组成，2024年调解邻里纠纷132起，成功率95%；颍泉区中市街道“夕阳红”党员志愿服务队，每天在背街小巷巡逻，成