2025云南玉溪市国有资产经营有限责任公司招聘劳务派遣工作人员1人笔试历年备考题库附带答案详解

2025云南玉溪市国有资产经营有限责任公司招聘劳务派遣工作人员1人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与劳动者签订的固定期限劳动合同最低年限应为？A.1年B.2年C.3年D.5年2、根据我国《劳动合同法》规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，其最低期限应为A.6个月B.1年C.2年D.3年3、企业国有资产产权转让时，首次挂牌价格不得低于评估值的A.70%B.80%C.90%D.100%4、劳务派遣期间，劳动者在用工单位因工受伤，保险责任承担主体是A.用工单位B.派遣单位C.劳动者本人D.社保部门5、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。A.1年；B.2年；C.3年；D.5年6、国有资产经营中，"三重一大"决策制度的核心内容不包括（）。A.重大决策；B.重要人事任免；C.重大项目安排；D.大额资金运作7、2023年云南省政府工作报告提出，全力实施"3815"战略发展目标，其中"3"代表（）。A.三年实现工业总产值突破3万亿；B.三年实现地区生产总值达3万亿；C.三年实现市场主体数量翻三倍；D.三年实现乡村振兴3大工程8、公文写作中，向下级机关部署具体工作事项应使用（）。A.通知；B.通告；C.通报；D.报告9、某企业年末"应收账款"科目借方余额为500万元，"坏账准备"科目贷方余额为20万元，按5%计提坏账准备。年末应计提的坏账准备金额为（）。A.25万元；B.5万元；C.10万元；D.30万元10、职业道德的核心是（）。A.爱岗敬业；B.诚实守信；C.办事公道；D.奉献社会11、根据《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月加班不得超过（）小时。A.24；B.36；C.48；D.6012、玉溪市地处云贵两省交界，其市花是（）。A.山茶花；B.海棠花；C.三角梅；D.荷花13、某企业购入一台需要安装的设备，支付价款100万元，增值税13万元，安装费5万元。该设备入账价值应为（）。A.100万元；B.113万元；C.118万元；D.105万元14、下列税种中，属于中央与地方共享税的是（）。A.消费税；B.关税；C.资源税；D.印花税15、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立的固定期限劳动合同，其最短期限为

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年16、国有企业改革中，“三重一大”决策制度的核心内容是

A.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作

B.重大安全、重要资产处置、重大诉讼和大额投资

C.重大战略、重要科研成果、重大资产重组和大额捐赠

D.重大经营、重要合同签订、重大基建项目和大额采购17、《民法典》中关于无因管理的法律后果，表述正确的是

A.管理人有权要求受益人支付报酬

B.管理人因过失造成损失需全额赔偿

C.管理人可请求必要费用支出

D.受益人无需补偿管理人合理损失18、公文写作中，“请示”与“报告”的核心区别在于

A.行文方向不同

B.是否需上级批复

C.紧急程度差异

D.内容涉及范围19、2023年云南省政府工作报告中提出的“三个定位”不包括

A.生态文明建设排头兵

B.面向南亚东南亚辐射中心

C.民族团结进步示范区

D.现代化产业创新高地20、下列会计科目中，属于资产负债表中“非流动资产”项目的是

A.应收账款

B.存货

C.无形资产

D.交易性金融资产21、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的首要职责是

A.组织应急演练

B.保障安全投入

C.建立全员责任制

D.上报安全事故22、下列情形中，符合《事业单位人事管理条例》竞聘上岗规定的是

A.单位内部公开岗位信息

B.仅限管理人员参与竞聘

C.直接任命亲属担任岗位

D.未设定资格条件破格录用23、玉溪市作为“一带一路”重要节点城市，其经济发展的突出优势在于

A.跨境金融中心

B.烟草产业链集群

C.国际物流枢纽

D.跨境电子商务24、国有资产监管中，企业年度财务决算审计报告的出具主体应为

A.内部审计部门

B.政府财政部门

C.第三方会计师事务所

D.国资委监管处室25、根据我国《企业国有资产法》，国有独资企业的高级管理人员违反规定造成国有资产重大损失的，经履行出资人职责的机构批准，可采取以下哪种措施？A.降职降级B.禁止从事相关行业C.处以年收入3倍罚款D.责令赔偿损失26、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，最低应约定多长期限？A.6个月B.1年C.2年D.3年27、玉溪市位于云南省哪个地理区域？A.东部B.西部C.中部D.东北部28、以下哪项属于劳务派遣用工的法定权利？A.无需接受岗前培训B.同工同酬C.自主决定工作时间D.直接与用工单位签订合同29、某数列：3，7，15，31，63，…，按此规律第6项应为？A.95B.127C.159D.19130、以下哪种行为属于国有资产经营中的禁止性行为？A.对外捐赠公益项目B.挪用企业资金用于个人借贷C.依法进行资产拍卖D.向股东分配利润二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据我国《劳动合同法》，下列关于劳务派遣用工形式的说法正确的是（）A.用工单位应为被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地政府规定的最低工资标准支付报酬D.用工单位可以直接与被派遣劳动者约定试用期32、国有资产管理应遵循的原则包括（）A.保值增值原则B.分级分类管理原则C.市场化运营原则D.社会效益优先原则33、下列属于公司财务报表分析核心指标的是（）A.资产负债率B.流动比率C.存货周转率D.每股收益34、根据《企业国有资产法》，下列不得担任国有资本控股公司董事的情形包括（）A.因贪污被判刑罚，执行期满未逾五年B.对企业破产负有个人责任，自破产清算完结之日起未逾三年C.个人所负数额较大的债务到期未清偿D.未取得中级会计师职称35、下列关于公司治理结构的描述，正确的是（）A.董事会对股东会负责，行使经营决策权B.监事会是公司内部监督机构，可提议召开股东会C.经理层由董事会聘任，负责日常经营管理D.独立董事不得参与公司战略决策36、劳务派遣用工中，用工单位应履行的义务包括（）A.支付加班工资B.提供与工作岗位相关的劳动条件C.对劳动者进行岗前培训D.承担工伤保险责任37、下列属于企业风险管理基本程序的是（）A.风险识别B.风险评估C.风险应对策略制定D.风险转移38、根据《政府采购法》，下列情形可采用单一来源采购方式的是（）A.只能从唯一供应商处采购B.发生不可预见的紧急情况，无法从其他供应商采购C.为保证原有采购项目一致性，需继续从原供应商采购D.采购金额未达到公开招标数额标准39、下列属于企业社会责任范畴的是（）A.依法纳税B.保障员工权益C.参与社会公益D.降低产品成本40、下列关于应急预案管理的说法正确的是（）A.应急预案应定期修订B.应急预案演练至少每年一次C.应急预案应向本单位从业人员公布D.应急预案评审由政府应急管理部门主导41、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同应当载明的内容包括：A.用人单位名称和住所；B.劳动合同期限；C.工作内容和工作地点；D.试用期工资低于当地最低工资标准。42、下列公文处理做法正确的是：A.机密文件通过快递公司传递；B.请示事项需一文一事；C.下行文主送机关使用全称；D.党政机关公文加盖印章。43、行政诉讼期间，行政行为可停止执行的情形包括：A.被告认为需要停止执行；B.原告单方申请停止；C.人民法院裁定停止；D.涉及第三人重大利益。44、2024年我国实施的税收优惠政策中，适用增值税期末留抵退税政策的行业包括：A.制造业；B.批发零售业；C.科学研究和技术服务业；D.电力热力生产供应业。45、下列属于企业国有资产交易监督管理办法规定的交易行为是：A.企业增资；B.资产转让；C.产权转让；D.实物资产出租。三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与劳动者订立两年以上固定期限劳动合同。A.正确B.错误47、国有企业资产收益权归属企业董事会决策，无需上缴财政。A.正确B.错误48、公文标题《关于申请经费的请示》符合《党政机关公文格式》规范。A.正确B.错误49、逻辑推理：若所有A是B，所有B是C，则部分A是C。A.正确B.错误50、国有资产保值增值考核指标包括资产负债率和利润增长率。A.正确B.错误51、“德才兼备、以才为先”是国有企业选人用人的基本原则。A.正确B.错误52、增值税属于流转税，计税依据为商品流转额增值部分。A.正确B.错误53、2024年中央经济工作会议提出，宏观政策要“精准有力”。A.正确B.错误54、公文处理中，绝密级文件可通过普通邮政渠道传递。A.正确B.错误55、概率题：从1-100中随机抽选数字，抽中质数的概率为25%。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位应与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，保障劳动者权益。

2.【题干】劳务派遣中，用工单位对被派遣劳动者应执行的原则是？

【选项】A.末位淘汰制B.同工同酬C.绩效差异化D.岗位等级制

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第63条明确要求用工单位对同类岗位劳动者实行同工同酬，确保劳动报酬分配公平性。

3.【题干】下列情形中，劳务派遣单位可依法解除劳动合同的是？

【选项】A.劳动者患病治疗期满不能从事原工作B.劳动者严重违反用工单位规章制度C.用工单位效益不佳D.劳动者非因工负伤

【参考答案】B

【解析】根据《劳动合同法》第65条，劳动者严重违反规章制度可由劳务派遣单位解除劳动合同，体现过失性解除的法律依据。

4.【题干】国有资产经营公司对重大事项决策需遵循的原则是？

【选项】A.民主集中制B.个人决策制C.匿名投票制D.利润至上制

【参考答案】A

【解析】国有企业治理要求重大事项决策须经集体讨论，体现民主集中制原则，防止决策失误。

5.【题干】劳务派遣期间劳动者发生工伤，承担工伤保险责任的主体是？

【选项】A.用工单位B.劳务派遣单位C.劳动者本人D.社保机构

【参考答案】B

【解析】《劳务派遣暂行规定》第10条明确劳务派遣单位作为用人单位，应依法承担工伤保险责任，保障劳动者合法权益。

6.【题干】国有企业监事会的核心职能是？

【选项】A.财务审计B.人事管理C.战略规划D.风险控制

【参考答案】A

【解析】《企业国有资产法》规定监事会以财务监督为核心，检查企业财务状况和国有资产保值增值情况。

7.【题干】下列岗位中可适用劳务派遣的是？

【选项】A.技术研发岗B.主营业务岗C.临时性辅助岗D.财务管理岗

【参考答案】C

【解析】《劳动合同法》第66条限定劳务派遣岗位为临时性、辅助性或替代性岗位，非主营业务岗位。

8.【题干】劳务派遣协议应当约定的内容不包括？

【选项】A.派遣岗位名称B.社保缴费比例C.派遣期限D.劳动报酬标准

【参考答案】B

【解析】《劳务派遣暂行规定》第7条要求协议明确岗位、期限、报酬等要素，社保缴费比例属法定义务，无须单独约定。

9.【题干】国有资产经营公司年度财务报告需经何种程序确认？

【选项】A.内部审计B.第三方审计机构审计C.董事会表决D.政府审批

【参考答案】B

【解析】《企业国有资产监督管理暂行条例》规定企业财务报告必须经依法设立的会计师事务所审计，确保数据真实性。

10.【题干】劳动者在劳务派遣期间因工致残，伤残津贴应由谁支付？

【选项】A.用工单位B.工伤保险基金C.劳务派遣单位D.社保经办机构

【参考答案】B

【解析】《工伤保险条例》第35条规定一级至四级伤残津贴由工伤保险基金按月支付，体现保险责任的法定承担原则。2.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第58条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。未满2年视为不符合劳务派遣用工规范。

2.【题干】国有资产保值增值的主要责任主体是

【选项】A.财政部门B.审计机关C.企业董事会D.国有资产监督管理机构

【参考答案】D

【解析】根据《企业国有资产法》第12条，履行出资人职责的机构（如国资委）负责监督管理企业国有资产保值增值，其考核指标包含净资产收益率、总资产周转率等核心财务指标。

3.【题干】下列属于玉溪市国有资产经营有限责任公司经营范围的是

【选项】A.房地产开发B.金融产品销售C.资产重组D.教育咨询

【参考答案】C

【解析】地方性国有资本运营公司核心职能是国有资本流动重组，包括资产托管、并购重组、股权投资等，不直接参与市场化竞争性业务。

4.【题干】劳务派遣中，用工单位应承担的直接责任是

【选项】A.支付工资B.缴纳社保C.提供劳动条件D.支付经济补偿金

【参考答案】C

【解析】根据《劳务派遣暂行规定》第7条，用工单位需提供与工作岗位相关的劳动条件、劳动保护，并承担同工同酬分配原则，其他义务由派遣单位承担。3.【参考答案】C【解析】国务院国资委《企业国有资产交易监督管理办法》规定，产权转让首次挂牌价格不得低于经核准或备案的评估结果90%，否则需重新履行审批程序。

6.【题干】国有独资公司章程的制定主体是

【选项】A.董事会B.股东会C.国资委D.经理层

【参考答案】C

【解析】《公司法》第65条规定，国有独资公司章程由国有资产监督管理机构制定，或由董事会制定后报国资委批准，体现出资人意志。

7.【题干】下列属于公司治理结构中的监督机构的是

【选项】A.股东会B.监事会C.董事会D.工会

【参考答案】B

【解析】监事会是公司法定监督机构，负责检查财务、监督董事及高管履职情况，与股东会决策权、董事会执行权形成制衡机制。

8.【题干】国有资产基础管理的核心环节是

【选项】A.资产评估B.产权登记C.财务审计D.绩效考核

【参考答案】B

【解析】《企业国有资产产权登记管理办法》规定，产权登记是确认企业产权归属的基础性工作，涵盖占有、变动、注销全周期管理。4.【参考答案】B【解析】《劳务派遣暂行规定》第10条明确，派遣单位为工伤保险责任主体，但用工单位对工伤认定结果有异议的可依法提出行政复议。

10.【题干】玉溪市属国有企业重大事项决策需遵循的"三重一大"原则中，不包括

【选项】A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额资金存放

【参考答案】D

【解析】"三重一大"指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，强调集体决策原则，大额资金存放不纳入此范畴。5.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。6.【参考答案】D【解析】"三重一大"指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，其中"大额资金运作"属于新增扩展内容，原制度核心为前三项。7.【参考答案】A【解析】"3815"战略指3年（2023-2025）工业总产值突破3万亿，8年（2023-2030）达5万亿，15年（2023-2035）建成现代化产业体系，故"3"特指工业总产值目标。8.【参考答案】A【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，符合部署工作场景；通告用于在一定范围内公布需遵守或知晓的事项。9.【参考答案】B【解析】应计提坏账准备=500×5%-20=25-20=5万元。坏账准备按比例计提后需减去已有余额，确保科目余额符合规定比例。10.【参考答案】A【解析】社会主义职业道德规范体系中，爱岗敬业是基础和核心，体现职业态度和职业责任，其他规范如诚实守信、办事公道等均以爱岗敬业为前提。11.【参考答案】B【解析】《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下延长每日不超过3小时，但每月不得超过36小时。12.【参考答案】A【解析】玉溪市于1992年确定山茶花为市花，因其在本地广泛种植且具有文化象征意义，与气候条件适应性强的特性相符。13.【参考答案】D【解析】根据会计准则，设备入账价值包括购买价款、相关税费（不含可抵扣增值税）及安装成本。本题中增值税13万元可抵扣，不计入成本，故入账价值=100+5=105万元。14.【参考答案】C【解析】根据2020年国务院调整的中央与地方收入划分改革方案，资源税中除海洋石油外，其余部分按比例实行中央与地方共享；消费税、关税为中央税，印花税中证券交易印花税归中央，非证券交易部分归地方。15.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。未明确期限的合同可能导致用工风险，故选项C正确。16.【参考答案】A【解析】“三重一大”制度明确要求国企在重大决策、重要人事、项目及资金使用方面需集体决策，强调程序规范。选项A完整对应《国有企业改革指导意见》原文。17.【参考答案】C【解析】无因管理属于法定之债，管理人有权请求必要费用（如交通费、材料费），但不得主张报酬。若因重大过失造成损失才需赔偿，一般过失不需担责，故选项C正确。18.【参考答案】B【解析】“请示”是请求指示或批准，需上级明确批复；“报告”是汇报工作，无需答复。二者均为上行文（行文方向相同），内容均可涉及重大事项，故选项B正确。19.【参考答案】D【解析】云南省“三个定位”是中央赋予的战略任务，包含A、B、C三项。D项属于地方发展愿景，但未列入省级战略表述，故为正确答案。20.【参考答案】C【解析】非流动资产指使用期限超过一年的资产。无形资产（如专利权）符合该特征；应收账款、存货、交易性金融资产均为短期资产，故选项C正确。21.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第二十一条明确，企业负责人需建立健全全员安全生产责任制，这是落实“一岗双责”的核心要求。其他选项虽属职责范围，但非“首要”内容。22.【参考答案】A【解析】条例要求竞聘上岗需公开岗位、程序、结果，保障公平竞争。B项错误（各类岗位均可竞聘）；C项违反回避原则；D项违反资格审核规定，故选项A正确。23.【参考答案】B【解析】玉溪是全国优质烤烟主产区，烟草产业占工业产值60%以上，形成完整的烟草加工、研发、销售产业链，是区域经济核心支柱，故选项B正确。24.【参考答案】C【解析】根据《企业国有资产法》规定，企业年度审计须由独立第三方机构出具报告，确保数据公允性。内部审计仅作参考，财政部门和国资委不直接承担审计职能。25.【参考答案】D【解析】《企业国有资产法》第47条规定，高管违反规定导致国有资产重大损失的，除依法承担赔偿责任外，还可依程序予以免职。赔偿损失是法定优先措施，其他处罚需结合具体情况。26.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第58条明确，劳务派遣单位应与劳动者签订2年以上固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬，确保用工稳定性。27.【参考答案】C【解析】玉溪市地处云南省中部，北接昆明市，西南邻普洱市，是滇中城市群的重要节点，地理坐标为东经101°16'-103°55'，北纬23°19'-24°53'。28.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第63条明确规定，被派遣劳动者享有与用工单位同类岗位劳动者同工同酬的权利，用工单位应依法保障其薪酬公平性。29.【参考答案】B【解析】数列规律为前项×2+1=后项：3×2+1=7，7×2+1=15，依此类推，第6项为63×2+1=127。30.【参考答案】B【解析】《企业国有资产监督管理暂行条例》第28条禁止企业负责人擅自将企业资金用于个人用途，挪用资金属于严重违规行为。31.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定，用工单位应提供与岗位相关的福利（A正确）；劳务派遣单位须签两年以上合同（B正确）；无工作期间按最低工资支付（C正确）。D错误，试用期由劳务派遣单位与劳动者约定，用工单位不得直接约定。32.【参考答案】ABCD【解析】国有资产管理需兼顾保值增值（A）、分级分类管理（B）、市场化运作（C）及社会效益优先（D），四者统一于国有资产安全与效率的平衡。33.【参考答案】ABCD【解析】资产负债率（偿债能力）、流动比率（短期偿债能力）、存货周转率（运营效率）、每股收益（盈利能力）均为财务报表分析的核心指标，需综合评估企业财务状况。34.【参考答案】ABC【解析】法律禁止有经济犯罪记录（A）、破产个人责任（B）、大额债务未清偿（C）的人担任董事。D项职称与任职资格无关，故错误。35.【参考答案】ABC【解析】董事会对股东会负责（A正确），监事会监督并提议召开股东会（B正确），经理层由董事会聘任（C正确）。D错误，独立董事参与战略决策，但独立于管理层。36.【参考答案】ABC【解析】用工单位需支付加班工资（A）、提供劳动条件（B）、进行岗前培训（C）。D错误，工伤保险由劳务派遣单位承担。37.【参考答案】ABC【解析】风险管理程序包括识别（A）、评估（B）、应对策略（C）。风险转移（D）是应对策略的一种，非独立程序。38.【参考答案】ABC【解析】单一来源采购适用于唯一供应商（A）、紧急情况（B）、项目一致性（C）。D错误，金额未达标准可采用其他非招标方式。39.【参考答案】ABC【解析】企业社会责任包括依法纳税（A）、保障员工权益（B）、参与公益（C）。D项降低成本属于经营策略，与社会责任无直接关联。40.【参考答案】ABC【解析】应急预案需定期修订（A）、每年至少演练一次（B）、向从业人员公布（C）。D错误，评审由企业组织专家进行，非政府主导。41.【参考答案】ABC【解析】劳动合同法第17条规定，劳动合同应包含用人单位信息、合同期限、工作内容、工作地点等要素。D选项违反第20条试用期工资不得低于同工种最低档或约定工资80%且不得低于当地最低工资标准的规定，属于无效条款