无锡学院《企业财务会计》2025-2026学年期末试卷_第1页
无锡学院《企业财务会计》2025-2026学年期末试卷_第2页
无锡学院《企业财务会计》2025-2026学年期末试卷_第3页
无锡学院《企业财务会计》2025-2026学年期末试卷_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

无锡学院《企业财务会计》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)

1.企业在确定固定资产使用年限时,通常需要考虑的因素不包括以下哪项?A.法律规定的最长使用年限B.预计净残值C.预计有形损耗D.预计功能性贬值

2.下列关于长期股权投资后续计量的表述中,错误的是哪一项?A.成本法适用于对子公司的长期股权投资B.权益法适用于对联营企业的长期股权投资C.成本法下,投资企业不需要确认被投资单位的净利润D.权益法下,投资企业需要按比例确认被投资单位的净利润

3.企业发生固定资产盘亏时,扣除保险公司赔偿后,应计入当期损益的金额是?A.盘亏固定资产的原值B.盘亏固定资产的账面净值C.盘亏固定资产的公允价值D.扣除赔偿后的净损失

4.在采用完工百分比法确认收入的情况下,如果某项建造合同的结果无法可靠估计,则应如何处理?A.按合同总收入乘以完工进度确认收入B.不确认收入,直到项目完工C.按合同总成本乘以完工进度确认收入D.按实际发生的成本确认收入

5.下列关于无形资产的表述中,正确的是哪一项?A.无形资产的使用寿命无法估计的,应视为使用寿命不确定B.使用寿命有限的无形资产,其摊销金额不应超过其预计净残值C.无形资产的减值准备可以转回D.内部产生的品牌不应确认为无形资产

6.企业在采用融资租赁方式租入固定资产时,应如何处理?A.将租赁费全部确认为当期费用B.将租赁费按照权责发生制分摊到各期C.将租赁资产确认为企业的固定资产D.不确认租赁资产,也不确认租赁负债

7.下列关于收入确认的表述中,错误的是哪一项?A.在附有退货权的情况下,收入应在退货期满时确认B.在附有重大融资成分的情况下,收入应在交付商品时确认C.在多步履约模式下,收入应在每一步履约完成时确认D.在控制权转移时,收入应予以确认

8.企业发生自然灾害导致存货毁损时,扣除保险公司赔偿后,应计入当期损益的金额是?A.毁损存货的原值B.毁损存货的账面净值C.毁损存货的公允价值D.扣除赔偿后的净损失

9.下列关于投资性房地产的表述中,正确的是哪一项?A.投资性房地产的后续计量只能采用成本模式B.投资性房地产的公允价值变动应计入当期损益C.投资性房地产的折旧或摊销金额应计入当期损益D.投资性房地产的减值准备可以转回

10.企业在采用公允价值模式计量投资性房地产时,公允价值的变动应如何处理?A.计入资本公积B.计入其他综合收益C.计入当期损益D.不予确认

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

1.下列哪些情况下,企业应确认收入?A.控制权转移时B.退货期满时C.完成履约义务时D.收到款项时

2.下列哪些属于固定资产的确认条件?A.与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业B.该固定资产的成本能够可靠地计量C.该固定资产的使用寿命超过一个会计年度D.该固定资产的预计使用成本低于其公允价值

3.下列哪些属于无形资产的减值迹象?A.市场利率上升,导致计算资产预计未来现金流量现值所用的折现率发生重大变化B.有证据表明资产已经陈旧过时C.市场环境、技术或经济法律等变化,导致资产的经济绩效已低于预期D.企业经营所处的经济、技术或法律环境,或者资产所处的市场,在当期发生了对企业不利的变化

4.下列哪些属于投资性房地产的后续计量模式?A.成本模式B.公允价值模式C.摊销模式D.折旧模式

5.下列哪些属于长期股权投资的后续计量方法?A.成本法B.权益法C.成本与权益法D.公允价值法

三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

1.固定资产

2.长期股权投资

3.无形资产

4.投资性房地产

5.收入

四、简答题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)

1.简述固定资产的确认条件。

2.简述长期股权投资的成本法与权益法的主要区别。

3.简述收入确认的原则。

五、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

材料一:某企业于2024年1月1日采用融资租赁方式租入一台生产设备,租赁期为3年,租赁费为每年100万元,每年末支付。该设备的公允价值为300万元,预计使用寿命为5年,预计净残值为0。在租赁开始日,该企业已支付首期租金。

1.请分析该企业应如何进行会计处理。

材料二:某企业于2024年1月1日购入一项无

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论