2026江西江铜国贸第二批社会招聘部分岗位提前结束考试备考题库及答案解析

2026江西江铜国贸第二批社会招聘部分岗位提前结束考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某企业员工李某在工作中不慎将同事王某砸伤，企业对此进行了赔偿。如果企业赔偿不足，王某能否直接向李某索赔？()A、可以，因为李某的行为构成侵权B、不可以，应由企业承担全部责任C、需要根据企业赔偿情况判断D、必须经法院判决后才能确定答案：A解析：李某在工作中不慎将同事砸伤，属于侵权行为。根据《民法典》相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。因此，如果企业赔偿不足，王某可以依据侵权责任法直接向李某索赔。A项正确。B项错误，企业承担的是替代责任，而非全部责任。C项错误，赔偿不足与索赔资格无关。D项错误，直接向李某索赔无需法院判决。故选A。2．下列哪项不属于成语“画蛇添足”的修辞手法？()A、比喻B、夸张C、拟人D、讽刺答案：B解析：“画蛇添足”比喻做了多余的事，非但无益，反而不合适。该成语运用了比喻和讽刺的修辞手法，通过画蛇添足的行为讽刺了做多余之事的荒谬。A项正确，画蛇比喻实际行为。C项错误，没有拟人。D项正确，讽刺了行为。B项错误，没有夸张。故选B。3．中国近代史上，标志着辛亥革命胜利的事件是()A、五四运动B、新文化运动C、武昌起义D、南昌起义答案：C解析：辛亥革命是1911年爆发的资产阶级民主革命，武昌起义是辛亥革命的开端和标志性事件，最终推翻了清朝统治。A项错误，五四运动是1919年反帝反封建的爱国运动。B项错误，新文化运动是20世纪初的思想文化运动。D项错误，南昌起义是1927年中国共产党领导的武装起义。故选C。4．《荷马史诗》是哪个古代文明的经典文学作品？()A、古埃及B、古巴比伦C、古印度D、古希腊答案：D解析：《荷马史诗》是古希腊最著名的英雄史诗，包括《伊利亚特》和《奥德赛》，是古希腊文学的代表作。A项错误，古埃及有《亡灵书》等。B项错误，古巴比伦有《吉尔伽美什史诗》等。C项错误，古印度有《摩诃婆罗多》等。故选D。5．“光合作用”是植物生长的重要生理过程，其基本原料是()A、氧气和二氧化碳B、二氧化碳和水C、氮气和水D、氧气和氮气答案：B解析：光合作用是植物利用光能将二氧化碳和水转化为有机物和氧气的过程，基本原料是二氧化碳和水。A项错误，氧气是产物。C项错误，氮气不是主要原料。D项错误，氧气是产物。故选B。6．中国地势西高东低，主要地形区包括()A、青藏高原、黄土高原、云贵高原B、内蒙古高原、塔里木盆地、四川盆地C、东北平原、华北平原、长江中下游平原D、以上都是答案：D解析：中国地形复杂多样，主要地形区包括青藏高原、黄土高原、云贵高原、内蒙古高原、塔里木盆地、四川盆地、东北平原、华北平原、长江中下游平原等。A、B、C三项均属于中国主要地形区。故选D。7．根据《行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人()A、处罚的种类和依据B、处罚的金额和期限C、听证的权利和条件D、以上都是答案：D解析：《行政处罚法》规定，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利，包括陈述权、申辩权、要求听证的权利等。A、B、C三项均属于告知内容。故选D。8．近年来，我国在航天领域取得的重大科技成就包括()A、嫦娥探月工程B、天问一号火星探测任务C、北斗卫星导航系统D、以上都是答案：D解析：我国在航天领域取得的重大科技成就包括嫦娥探月工程、天问一号火星探测任务、北斗卫星导航系统等。A、B、C三项均属于我国航天领域的重大成就。故选D。9．河南省地处中原，其地理位置的特点是()A、东接山东，西连陕西，南邻湖北，北靠山西B、东临渤海，西靠秦岭，南抵长江，北依黄河C、位于黄河中下游，介于北纬32°-36°之间D、以上都是答案：D解析：河南省地处中原，东接山东、安徽，西连陕西，南邻湖北、湖南，北靠山西、河北，位于黄河中下游，介于北纬32°-36°之间，东临渤海。A、B、C三项均描述了河南省的地理位置特点。故选D。10．甲与乙签订合同，约定甲向乙交付一批货物，乙先支付货款。如果甲未按约定交付货物，乙可以主张的民事责任包括()A、要求甲继续履行合同B、要求甲赔偿损失C、解除合同D、以上都是答案：D解析：根据《民法典》合同编，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。乙可以要求甲继续履行合同、赔偿损失或解除合同。A、B、C三项均属于乙可以主张的民事责任。故选D。11．李某因食用某餐厅提供的食物后出现食物中毒症状，就医后确诊。李某要求餐厅赔偿医疗费用和误工损失。根据《民法典》，餐厅作为食品提供者，未履行安全保障义务导致消费者损害，应当承担什么责任？()A、全部责任B、部分责任C、与生产者共同承担责任D、无责任，应由生产者承担责任答案：A解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。餐厅作为食品提供者，负有提供安全食品的义务，若因未尽到安全保障义务导致消费者食物中毒，应当承担全部侵权责任。A项正确。B项错误，餐厅未尽到义务时应承担全部责任。C项错误，赔偿主体是餐厅，与生产者责任划分不同。D项错误，餐厅作为直接服务提供者，不能免除责任。故选A。12．张某购买了一套新家具，使用过程中发现存在严重质量问题，要求商家退货。商家以张某已使用一个月为由拒绝退货。根据《消费者权益保护法》，张某是否可以要求退货？()A、不可以，已超过七天无理由退货期限B、可以，商品存在严重质量问题属于法定解除合同情形C、不可以，商家有权要求张某继续购买D、需要协商解决，法律没有明确规定答案：B解析：《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。但该法第二十四条同时规定，消费者定作的商品、鲜活易腐的商品、在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品、交付的报纸期刊，不适用前款规定。题中家具已使用一个月，不属于七日内无理由退货范围，但商家提供的商品存在严重质量问题，属于《民法典》第五百六十三条规定的法定解除合同情形，消费者有权要求退货。B项正确。A项错误，适用法定解除。C项错误，商家不能强制消费者接受有质量问题的商品。D项错误，法律已有明确规定。故选B。13．甲公司因经营不善，多次拖欠员工工资。员工乙向劳动监察部门投诉。劳动监察部门应当如何处理？()A、仅调解工资纠纷B、责令甲公司限期支付工资，逾期不支付可处以罚款C、直接代为支付工资D、建议员工乙申请劳动仲裁答案：B解析：《劳动法》第八十五条规定，劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权责令改正。第八十六条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。甲公司拖欠工资属于违法行为，劳动监察部门应责令其限期支付，逾期不支付可处以罚款。B项正确。A项错误，劳动监察部门有权责令支付而非仅调解。C项错误，劳动监察部门无权代为支付。D项错误，劳动监察部门应依法处理，而非简单建议仲裁。故选B。14．李某在图书馆阅读时，未经允许将某本珍贵古籍拍照并上传至网络。图书馆工作人员发现后要求李某删除并承担责任。李某认为拍照属于个人行为，不应承担责任。根据《著作权法》，李某的行为是否构成侵权？()A、不构成侵权，属于合理使用B、构成侵权，但属于轻微行为C、构成侵权，需承担停止侵害、赔礼道歉等责任D、构成侵权，但图书馆应先与李某协商答案：C解析：《著作权法》第十条规定，著作权包括复制权、信息网络传播权等。李某未经允许将古籍拍照并上传网络，侵犯了图书馆的复制权和信息网络传播权。合理使用需满足特定情形，如个人学习、研究或欣赏，但李某的行为显然超出合理使用范围。图书馆有权要求李某停止侵害、赔礼道歉并赔偿损失。C项正确。A项错误，不属于合理使用。B项错误，侵权行为是否轻微不影响侵权性质。D项错误，侵权已成立，协商非必经程序。故选C。15．王某经营一家小型超市，为促销商品，在店门口张贴大幅广告，宣称某品牌饮料“纯天然无添加”。后消费者购买后发现饮料中含有防腐剂，向王某索赔。王某辩称广告内容是向消费者提供信息，不构成虚假宣传。根据《广告法》，王某的行为是否构成虚假宣传？()A、不构成，广告内容属于信息告知B、构成虚假宣传，广告需保证真实性C、构成虚假宣传，但消费者需先举证D、不构成，因未造成实际损害答案：B解析：《广告法》第四条规定，广告应当真实、合法，以健康的表现形式表达广告内容。广告不得含有虚假或者引人误解的内容，不得欺骗、误导消费者。王某宣称饮料“纯天然无添加”，但实际含有防腐剂，与事实不符，构成虚假宣传。广告内容必须保证真实性，不得误导消费者。B项正确。A项错误，虚假宣传与信息告知性质不同。C项错误，虚假宣传的认定不以造成实际损害为前提。D项错误，虚假宣传与是否造成实际损害无关。故选B。16．张某承包了一片果园，为提高产量，大量使用农药。邻近农户李某的蔬菜因农药残留受到污染，遭受经济损失。根据《民法典》，张某应如何承担责任？()A、不承担责任，因农药使用符合国家标准B、承担全部责任，因存在污染侵权C、承担部分责任，因李某也有疏忽D、由双方协商确定责任比例答案：B解析：《民法典》第一千二百二十九条规定，因污染环境、破坏生态造成他人损害的，侵权人应当承担侵权责任。张某大量使用农药导致李某蔬菜污染，构成环境污染侵权，应承担全部责任，即使农药使用符合国家标准，但客观上造成了损害。B项正确。A项错误，污染侵权不以是否超标为前提。C项错误，张某为主要侵权方，无需考虑李某疏忽。D项错误，侵权责任应由法律明确，非协商确定。故选B。17．某科技公司研发了一种新型环保材料，并申请了发明专利。专利权有效期为多少年？()A、5年B、10年C、15年D、20年答案：D解析：《专利法》第四十二条规定，发明专利权的期限为二十年，自申请日起计算。实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算。该科技公司获得的是发明专利，其专利权有效期为二十年。D项正确。A、B、C三项错误，与法律规定不符。故选D。18．国家为刺激经济增长，决定增加政府支出并降低税率。这种宏观调控措施属于什么政策？()A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：扩张性财政政策通过增加政府支出、减少税收等方式刺激总需求，促进经济增长。题中国家增加政府支出并降低税率，属于典型的扩张性财政政策。A项错误，紧缩性财政政策通过减少支出、增加税收抑制经济。C项错误，货币政策通过利率、汇率等调节经济。D项错误，产业政策针对特定产业发展。故选B。19．李某在参观博物馆时，因触摸展品导致文物损坏。博物馆要求李某赔偿。李某认为自己是无意中造成损坏，拒绝赔偿。根据《民法典》，李某是否应当赔偿？()A、不赔偿，因属于意外事件B、部分赔偿，因有一定过失C、全额赔偿，因有过错D、由博物馆自行承担损失答案：C解析：《民法典》第一千一百七十三条规定，损害是因不可抗力造成的，不承担责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。李某触摸展品导致损坏，属于自身过错行为，并非不可抗力。博物馆有权要求李某全额赔偿。C项正确。A项错误，不属于意外事件。B项错误，有过错即需承担全部责任。D项错误，李某有过错应承担责任。故选C。20．中国古代的“科举制”是什么时期开始实施的？()A、秦朝B、汉朝C、隋朝D、唐朝答案：C解析：“科举制”是隋朝开始建立的一种通过考试选拔官员的制度，隋炀帝大业年间正式设立进士科，标志着科举制的创立。A项错误，秦朝以军功爵制选拔官员。B项错误，汉朝主要采用察举制。D项错误，唐朝完善科举制，但非创立者。故选C。二、多选题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。工厂以张某违反操作规程为由，拒绝支付工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，张某能否获得工伤赔偿？()A、可以，工伤认定与操作规程无关B、可以，工厂应承担工伤保险责任C、不可以，因张某存在过错D、可以，但需经过劳动仲裁程序答案：AB解析：C项错误，《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。张某操作机器受伤属于工伤认定范围，工厂应依法承担工伤保险责任，与张某是否存在过错无关。A项正确。B项正确，工厂作为用人单位，有义务为职工缴纳工伤保险费，并承担工伤赔偿责任。D项错误，工伤认定和赔偿程序并非必须经过劳动仲裁，可以直接申请认定或诉讼。故选AB。2．李某在商场购物时，因试穿衣物不慎将价值5000元的衣物损坏。商场要求李某赔偿，李某认为试穿是顾客权利，拒绝赔偿。根据《民法典》，商场能否要求李某赔偿？()A、可以，因李某存在故意或重大过失B、可以，因损坏属于使用不当C、不可以，因试穿属于合理消费行为D、可以，但赔偿金额应合理减损答案：AD解析：C项错误，《民法典》第七百零九条规定，承租人应当妥善保管租赁物，因保管不善造成租赁物毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。顾客试穿衣物属于合理消费行为，但应尽到合理注意义务。若因故意或重大过失导致损坏，商场有权要求赔偿。A项正确，若李某故意损坏或存在重大过失（如野蛮试穿），商场可要求赔偿。B项错误，试穿本身是合理行为，赔偿责任需基于过错认定。D项正确，赔偿金额应考虑实际损失，并可合理减损（如折旧、磨损等）。故选AD。3．某科技公司研发了一项新技术，并申请了发明专利。专利权保护范围如何确定？()A、以专利申请文件的说明书为准B、以专利权利要求书为准C、包括说明书和附图的内容D、以实际应用效果为准答案：AB解析：D项错误，《专利法》第五十九条规定，发明或者实用新型专利权的保护范围以其权利要求书的内容为准，说明书及附图可以用于解释权利要求书。因此，专利权保护范围主要依据权利要求书确定，说明书和附图仅用于解释。A项正确，说明书是专利文件的重要组成部分，可用于解释权利要求。B项正确，权利要求书是确定专利保护范围的法律依据。C项错误，附图仅辅助说明，非保护范围的直接依据。故选AB。4．张某在浏览某网站时，发现该网站未经许可使用了其创作的摄影作品。张某要求网站停止侵权并赔偿损失。根据《著作权法》，张某可以主张的赔偿方式包括哪些？()A、停止侵害B、消除影响C、赔礼道歉D、赔偿损失答案：ABD解析：C项错误，《著作权法》第五十四条规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当根据情况，承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。赔礼道歉并非必然选择，需根据侵权情节确定。A项正确，停止侵害是基本救济方式。B项正确，消除影响适用于造成不良社会影响的侵权行为。D项正确，赔偿损失是主要救济方式之一。故选ABD。5．国家为应对经济衰退，决定降低存款准备金率并降低利率。这种宏观调控措施属于什么政策？()A、紧缩性货币政策B、扩张性货币政策C、财政政策D、产业政策答案：B解析：B项正确，降低存款准备金率和利率属于扩张性货币政策，通过增加货币供应量刺激投资和消费，促进经济增长。A项错误，紧缩性货币政策通过提高准备金率和利率抑制经济。C项错误，财政政策通过政府支出和税收调节经济。D项错误，产业政策针对特定产业发展。故选B。6．李某被任命为某市市场监督管理局的副局长。在任职期间，李某应当遵守哪些纪律？()A、不得从事或者参与营利性活动B、不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金C、不得利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益D、不得泄露工作秘密答案：ABCD解析：根据《公务员法》第五十七条和五十八条规定，公务员应当遵守政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律、生活纪律，不得从事或者参与营利性活动，不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、宴请等，不得利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益，不得泄露工作秘密。A、B、C、D四项均属于公务员应当遵守的纪律。故选ABCD。7．某公司员工王某在上班期间突发疾病死亡。根据《劳动合同法》，公司是否应当支付工伤保险待遇？()A、应当，因属于工伤死亡B、应当，因已缴纳工伤保险费C、不应当，因员工存在过错D、应当，但需经过劳动仲裁程序答案：AB解析：C项错误，《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工伤保险待遇。工伤认定与员工过错无关。A项正确，突发疾病死亡视同工伤，应享受工伤保险待遇。B项正确，只要公司已缴纳工伤保险费，员工死亡后应依法支付工伤保险待遇。D项错误，工伤认定和待遇支付无需经过劳动仲裁，可直接申请或诉讼。故选AB。8．某企业为提高生产效率，决定引入自动化生产线。该企业需要考虑哪些因素？()A、自动化设备的投资成本B、员工的技能培训需求C、生产流程的适配性D、环保排放标准答案：ABCD解析：引入自动化生产线需综合考虑多方面因素。A项正确，投资成本是决策关键因素之一。B项正确，员工需适应新设备，可能需要培训或转岗。C项正确，自动化设备需与现有生产流程匹配，否则可能效率低下。D项正确，自动化生产可能涉及能源消耗和排放问题，需符合环保标准。故选ABCD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐馆使用地沟油烹饪食物。执法人员突击检查时，餐馆负责人试图销毁证据。根据《食品安全法》和《行政处罚法》，市场监督管理局可以采取哪些措施？()A、查封扣押涉嫌不合格的食品及原料B、对餐馆负责人处行政处罚C、责令餐馆立即停业整顿D、将案件移送公安机关追究刑事责任答案：ABC解析：A项正确，《食品安全法》第一百二十四条规定，县级以上人民政府食品安全监督管理部门或者其他有关部门在监督检查时，对有证据证明可能危害人体健康或者可能不符合食品安全标准的食品，可以采取查封、扣押等行政强制措施。B项正确，《行政处罚法》规定，行政机关对违法行为可以给予警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业等行政处罚。餐馆使用地沟油属于严重违法行为，负责人可能面临行政处罚。C项正确，《食品安全法》第一百二十六条规定，食品生产经营者有下列情形之一的，责令改正，给予警告；拒不改正的，责令停产停业，直至吊销许可证；情节严重的，由市场监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证：……餐馆试图销毁证据，属于情节严重情形，可责令停业整顿。D项错误，只有当案件涉及刑事犯罪（如生产、销售有毒有害食品罪）时才移送公安机关追究刑事责任，一般行政处罚不涉及刑事移送。故选ABC。10．李某在医院就诊，医生为其开具了处方药。李某未遵医嘱自行增加剂量服用，导致身体出现不良反应。根据《药品管理法》和《民法典》，李某应当承担哪些责任？()A、承担因不当用药造成损害的自担责任B、承担向医生说明自身健康状况的责任C、承担配合医生治疗的义务D、承担监督药品使用的责任答案：AD解析：A项正确，《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某未遵医嘱用药导致不良反应，属于因自身过错造成损害，应自行承担责任。B项错误，《药品管理法》规定，医师应当根据患者的病情、用药史和药品说明书开具处方，患者有义务如实告知医生自身健康状况，但并非必然要求李某主动说明。C项正确，《民法典》第一千一百六十七条规定，侵权行为发生后，被侵权人有权依照本法规定请求行为人承担民事责任。行为人承担民事责任后，另有法律规定或者当事人另有约定的，依照其规定或者约定。李某作为患者，有配合医生治疗的义务。D项正确，患者有责任监督药品使用，确保按医嘱服药。故选AD。11．某社区推行垃圾分类政策，居民张某将厨余垃圾混入其他垃圾投放，被社区工作人员劝导。张某认为垃圾分类过于繁琐，拒绝改进。根据《固体废物污染环境防治法》，社区工作人员的劝导是否具有法律效力？()A、不具有法律效力，属于民间行为B、具有道德约束力，但无强制力C、属于行政指导行为，有一定约束力D、不具有约束力，需由执法部门处理答案：BC解析：A项错误，社区推行垃圾分类属于法定职责，工作人员的劝导并非民间行为。B项正确，工作人员的劝导基于道德和环保宣传，不具有强制力，但属于道德约束。C项正确，《固体废物污染环境防治法》规定，地方人民政府应当加强宣传教育，提高公众固体废物分类意识。工作人员的劝导属于行政指导行为，虽无强制力，但具有一定约束力，旨在引导居民遵守政策。D项错误，劝导是基础性工作，非执法部门直接处理范畴。故选BC。12．中国近年来推动“乡村振兴”战略，其中涉及哪些重要举措？()A、发展农村电商，拓宽农产品销售渠道B、加强农村基础设施建设，如道路、水利等C、推动农村教育均衡发展，增加高等教育投入D、鼓励人才向农村流动，提供就业支持答案：ABD解析：C项错误，“乡村振兴”战略中，教育投入重点在于基础教育普及和职业教育，高等教育主要依靠城市带动，并非主要举措。A项正确，发展农村电商是“乡村振兴”的重要内容，通过互联网平台促进农产品销售，增加农民收入。B项正确，加强农村基础设施建设是改善农村生产生活条件的重要措施，如修路、建桥、兴修水利等。D项正确，吸引人才返乡创业或到农村就业，是推动农村发展的重要力量，政府提供就业支持属于政策方向。故选ABD。13．甲公司拖欠员工工资长期未支付，员工乙向劳动监察部门投诉。劳动监察部门调查后发现，甲公司确实存在拖欠工资行为。根据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动监察部门可以采取哪些措施？()A、责令甲公司限期支付工资B、对甲公司负责人处行政处罚C、将案件移送公安机关追究刑事责任D、向法院申请支付令答案：AB解析：C项错误，除非甲公司行为构成犯罪（如恶意欠薪罪），否则一般不移送公安。D项错误，支付令需由债权人申请，劳动监察部门不直接申请。A项正确，《劳动法》第七十七条规定，用人单位违反劳动法律、法规规定，侵害劳动者合法权益的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。B项正确，《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。情节严重的，可以并处五万元以下的罚款。故选AB。14．李某在图书馆阅读时，未经允许将某本珍贵古籍拍照并上传至网络。图书馆工作人员发现后要求李某删除并承担责任。根据《著作权法》，图书馆工作人员的诉求是否合理？()A、合理，因李某侵犯了图书馆的复制权B、不合理，因图书馆已公开提供阅读C、合理，因李某侵犯了著作权人的信息网络传播权D、不合理，因拍照属于个人行为答案：AC解析：B项错误，图书馆公开提供阅读不等于允许复制和传播。D项错误，即使拍照属于个人行为，但未经许可上传网络仍构成侵权。A项正确，李某未经许可拍照并上传，侵犯了图书馆作为著作权人的复制权。C项正确，上传网络属于信息网络传播行为，侵犯了著作权人的信息网络传播权。故选AC。15．某企业为提高员工职业道德水平，组织了专题培训，内容包括诚实守信、爱岗敬业等。培训结束后，员工王某在工作中仍多次出现迟到、敷衍等行为。根据《新时代公民道德建设实施纲要》，企业对王某的处理方式有哪些合理选择？()A、给予警告，并要求其改正B、调离工作岗位，加强监督C、解除劳动合同，无需支付补偿D、安排再培训，强化职业道德教育答案：ABD解析：C项错误，《劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，但需支付经济补偿。王某的行为虽不理想，但未必达到解除合同的严重程度。A项正确，企业可先给予警告，要求其改正。B项正确，可调离岗位加强监督，防止问题扩大。D项正确，可安排再培训，帮助员工提升职业道德。故选ABD。三、判断题1．职业道德要求从业人员在工作中必须严格遵守法律法规。（）答案：正确解析：职业道德的基本要求之一就是遵守法律法规，确保工作行为合法合规。从业人员应将法律法规作为工作准则，避免违法行为。故题干表述正确。2．网络安全意识薄弱是导致个人信息泄露的主要原因之一。（）答案：正确解析：个人信息泄露的原因多样，但缺乏网络安全意识是重要因素。许多用户因密码设置简