工会大宗商品采购制度_第1页
工会大宗商品采购制度_第2页
工会大宗商品采购制度_第3页
工会大宗商品采购制度_第4页
工会大宗商品采购制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE工会大宗商品采购制度一、总则(一)目的为规范工会大宗商品采购行为,加强采购管理,提高采购效率,保证采购质量,维护工会会员的合法权益,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于工会组织的各类大宗商品采购活动,包括但不限于办公用品、设备器材、服务类项目等。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和相关行业标准,确保采购活动合法合规。2.公开公正原则:采购过程应公开透明,接受工会会员和相关部门的监督,保证公平公正。3.质量优先原则:优先选择质量可靠、信誉良好的供应商和产品,满足工会工作实际需求。4.效益原则:在保证采购质量的前提下,努力降低采购成本,提高采购资金使用效益。二、采购预算管理(一)预算编制1.工会应根据年度工作计划和实际需求,提前编制大宗商品采购预算。采购预算应明确采购项目、数量、规格、预计金额等内容。2.采购预算编制应充分考虑工会经费状况和市场价格波动因素,确保预算的合理性和可行性。(二)预算审批1.采购预算编制完成后,应提交工会委员会审议。工会委员会应认真审核预算内容,根据工会实际情况进行调整和完善。2.经工会委员会审议通过的采购预算,报上级工会备案。(三)预算执行1.采购活动应严格按照批准的预算执行,不得超预算采购。如遇特殊情况确需调整预算的,应按照规定程序办理审批手续。2.工会财务部门应加强对采购预算执行情况的监督检查和分析,及时发现和解决预算执行过程中存在的问题。三、采购流程(一)采购申请1.各部门根据工作需要,填写《工会大宗商品采购申请表》,详细说明采购项目、规格、数量、用途等内容,并提交部门负责人审核。2.部门负责人对采购申请进行审核,签署意见后报工会采购管理部门。(二)采购审批1.工会采购管理部门收到采购申请后,对申请内容进行初审。初审内容包括采购项目是否符合预算安排、采购需求是否合理等。2.初审通过后,将采购申请提交工会委员会审批。工会委员会根据采购项目的重要性和金额大小,进行集体研究决策,签署审批意见。(三)采购方式选择1.根据采购项目的特点和实际情况,选择合适的采购方式。采购方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价等。2.公开招标应按照《中华人民共和国招标投标法》等相关法律法规的规定进行操作。邀请招标、竞争性谈判应邀请不少于三家符合条件的供应商参与。单一来源采购应符合相关法律法规规定的情形,并履行相应的审批程序。询价应向不少于三家供应商发出询价通知书,比较报价后确定成交供应商。(四)采购文件编制1.根据选定的采购方式,编制相应的采购文件。采购文件应包括采购公告(邀请函)、采购需求、采购合同条款、评标(谈判)标准等内容。2.采购文件应明确采购项目的技术要求、质量标准、服务内容等,确保供应商能够准确理解采购需求。(五)供应商选择与管理1.通过公开渠道发布采购信息,邀请潜在供应商参与采购活动。对报名参加采购活动的供应商进行资格审查,审查内容包括供应商的营业执照、资质证书、业绩情况、信誉状况等。2.建立供应商库,对合格供应商进行动态管理。定期对供应商的供货质量、服务水平、价格等进行评估,淘汰不合格供应商,补充优质供应商。(六)采购合同签订1.确定成交供应商后,应及时与供应商签订采购合同。采购合同应明确采购项目、数量、规格、价格、交货时间、质量标准、售后服务等条款。2.采购合同签订前,应提交工会法律顾问进行合法性审查。合同签订后,应及时将合同副本送工会财务部门备案。(七)采购验收1.采购项目到货后,采购管理部门应组织相关人员进行验收。验收内容包括货物的数量、规格、质量、性能等是否符合采购合同要求。2.验收合格后,由验收人员签署验收报告。验收报告应作为支付货款的依据之一。如验收不合格,应及时与供应商协商解决,要求供应商采取补货、换货、退货等措施,直至验收合格。(八)货款支付1.采购管理部门根据验收报告和采购合同,填写《工会大宗商品采购付款申请表》,提交工会财务部门审核。2.工会财务部门对付款申请进行审核,审核通过后按照采购合同约定的付款方式和时间支付货款。支付货款时,应严格遵守财务管理制度,确保资金安全。四、采购监督与管理(一)内部监督1.工会应建立健全内部监督机制,加强对采购活动全过程的监督检查。采购管理部门应定期向工会委员会汇报采购工作进展情况,接受工会委员会的监督。2.工会审计部门应对采购项目进行定期审计,重点审查采购程序是否合规、采购合同是否履行、采购资金使用是否合理等。(二)外部监督1.采购活动应接受上级工会和相关部门的监督检查。对上级工会和相关部门提出的意见和建议,应认真整改落实。2.工会应主动接受工会会员的监督,采购信息应及时公开,接受会员的查询和监督。会员对采购活动有疑问或异议的,应及时给予答复和处理。(三)责任追究1.对在采购活动中违反本制度规定的单位和个人,视情节轻重给予批评教育、责令改正、通报批评等处理。2.对因违规采购行为给工会造成经济损失的,应依法依规追究相关人员的赔偿责任。构成违法犯罪的,移交司法机关依法处理。五、采购档案管理(一)档案内容采购档案应包括采购项目申请文件、采购审批文件、采购文件、采购合同、验收报告、付款凭证等与采购活动相关的各类文件资料。(二)档案整理与归档1.采购管理部门应指定专人负责采购档案的整理和归档工作。采购活动结束后,应及时将相关文件资料进行分类整理,按照档案管理要求进行装订成册。2.采购档案应按照年度和项目进行分类存放,便于查阅和管理。(三)档案保管与查阅1.采购档案应妥善保管,保管期限按照国家有关规定执行。档案保管地点应具备防火、防潮、防虫等条件,确保档案安全。2.因工作需要查阅采购档案的,应

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论