2025年安徽蚌埠固镇县司法局选聘专职人民调解员笔试备考题库带答案详解

2025年安徽蚌埠固镇县司法局选聘专职人民调解员笔试备考题库带答案详解一、单项选择题（每题2分，共20题）1.根据《中华人民共和国人民调解法》，下列关于人民调解委员会的表述，正确的是：A.人民调解委员会只能由村民委员会、居民委员会设立B.企业事业单位必须设立人民调解委员会C.人民调解委员会委员每届任期3年，可连选连任D.人民调解委员会调解民间纠纷，可适当收取费用答案：C解析：《人民调解法》第8条规定，村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会，企业事业单位根据需要设立人民调解委员会（A、B错误）；第14条规定，人民调解员每届任期3年，可连选连任（C正确）；第4条明确人民调解不收费（D错误）。2.甲与乙因宅基地边界争议申请调解，调解员在调解中发现乙提供的土地权属证明系伪造。此时，调解员应当：A.直接终止调解，告知甲向法院起诉B.继续调解，待双方达成协议后再处理伪造证据问题C.指出乙伪造证据的行为，建议双方通过合法途径确认权属D.以乙伪造证据为由，认定甲的主张成立答案：C解析：人民调解需遵循合法原则。调解员发现伪造证据时，应首先指出违法行为（《人民调解法》第3条），但无权直接认定权属或终止调解，应引导双方通过行政确认或诉讼等合法途径解决（C正确）。3.张某与李某因借款纠纷申请调解，经调解达成协议后，李某反悔拒绝履行。根据《人民调解法》，张某可以：A.要求调解员强制执行调解协议B.向法院申请支付令C.就该纠纷向法院提起诉讼D.要求公安机关介入处理答案：C解析：人民调解协议具有民事合同性质（《人民调解法》第31条），无强制执行力。一方不履行时，另一方有权向法院起诉（C正确）；支付令需符合《民事诉讼法》条件，与调解协议无直接关联（B错误）；公安机关不介入民事纠纷执行（D错误）。4.下列纠纷中，不属于人民调解受理范围的是：A.王某与妻子因离婚财产分割产生的争议B.某公司与员工因加班费支付引发的争议C.村民刘某与村委会因土地承包合同履行产生的争议D.李某与邻居因饲养宠物噪音干扰引发的争议答案：B解析：人民调解受理民间纠纷，即公民与公民、公民与法人、其他社会组织之间涉及民事权利义务的争议（《人民调解工作若干规定》第20条）。劳动争议需通过劳动仲裁或诉讼解决（B属于劳动争议，不属于人民调解范围）。5.调解员在调解过程中，发现纠纷有可能激化的，应当采取的首要措施是：A.立即向当地公安机关报告B.暂停调解，稳定双方情绪C.邀请双方亲属参与调解D.直接告知双方通过诉讼解决答案：B解析：《人民调解法》第25条规定，调解员发现纠纷有可能激化的，应当采取有针对性的预防措施；对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷，应当及时向当地公安机关或者其他有关部门报告。但首要措施是控制局面，稳定双方情绪（B正确），避免矛盾升级。6.根据《民法典》，下列情形中，调解协议可撤销的是：A.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下达成协议B.双方因重大误解达成协议，但未损害国家利益C.协议内容违反公序良俗D.协议约定的权利义务显失公平答案：A解析：《民法典》第147-151条规定，可撤销民事法律行为包括重大误解、欺诈、胁迫、显失公平。但需注意，显失公平需同时满足“一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形”（D表述不完整）；重大误解需“行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物品种等错误认识”（B未明确）；违反公序良俗的协议无效（C错误）。因此最符合的是A。7.固镇县某村调解员在调解邻里纠纷时，当事人提出“我们村的规矩是‘谁先动手谁赔钱’，你得按这个来判”。调解员的正确回应是：A.“村规民约优先，我按你们的规矩处理”B.“法律规定赔偿需看过错，村规不能违反法律”C.“你们先协商，协商不成我再按村规处理”D.“村规不管用，必须按《民法典》侵权责任编处理”答案：B解析：人民调解需遵循“不违背法律、法规和国家政策”原则（《人民调解法》第3条）。村规民约可作为参考，但不得与法律冲突（B正确）。A违反合法原则；D忽视村规的参考价值；C未明确法律优先地位。8.调解过程中，当事人甲情绪激动，辱骂当事人乙“骗子”“无赖”。调解员应当：A.立即制止甲的不当言行，引导其理性表达B.提醒乙“他就是脾气急，别往心里去”C.暂停调解，待甲冷静后继续D.记录甲的言论，作为调解协议的依据答案：A解析：调解员需保持中立，维护调解秩序（《人民调解法》第23条）。当事人言语不当，调解员应及时制止，引导理性沟通（A正确）。B偏向乙，违反中立；C可能拖延调解；D错误，辱骂言论不能作为协议依据。9.下列关于人民调解员任职条件的表述，正确的是：A.必须具有法律专业本科以上学历B.应当公道正派，热心人民调解工作C.年龄需满25周岁D.必须是固镇县户籍居民答案：B解析：《人民调解法》第14条规定，人民调解员需具备“公道正派，热心人民调解工作”，具有一定文化水平、政策水平和法律知识（B正确）。无学历、年龄、户籍硬性要求（A、C、D错误）。10.甲因宅基地纠纷与乙发生肢体冲突，致乙轻微伤。经调解，甲同意赔偿乙医疗费5000元，乙同意不再追究甲的责任。后乙反悔，要求甲额外赔偿误工费2000元。此时，调解员应：A.告知乙“调解协议已生效，不能反悔”B.重新调解，引导双方协商误工费问题C.建议乙向法院起诉，撤销原协议D.认定乙违反诚信，支持甲拒绝额外赔偿答案：B解析：调解协议达成后，一方反悔的，调解员可根据《人民调解法》第29条，引导双方重新协商（B正确）。原协议未违反自愿、合法原则，乙反悔不直接导致协议无效，但调解员可继续调解（A、D过于绝对；C非必要步骤）。11.根据《安徽省多元化解纠纷促进条例》，下列不属于多元化解纠纷机制主体的是：A.人民调解委员会B.消费者协会C.仲裁机构D.税务机关答案：D解析：《安徽省多元化解纠纷促进条例》第5条规定，主体包括人民调解、行政调解、行业性专业性调解、仲裁、诉讼等。税务机关主要负责税收征管，非法定纠纷化解主体（D正确）。12.调解员在制作调解协议书时，遗漏了当事人约定的“甲需在3日内搬离乙的房屋”这一条款。此时，正确的处理方式是：A.直接在协议书中补写该条款，无需双方确认B.通知双方到场，说明遗漏情况，经确认后补正并签名C.告知双方“遗漏条款无效，按原协议履行”D.重新制作调解协议书，原协议作废答案：B解析：调解协议书需双方自愿签署（《人民调解法》第29条）。遗漏条款属于笔误，应通知双方确认后补正并签名（B正确）。A未尊重当事人意愿；C错误，遗漏条款不当然无效；D过于繁琐，非必要。13.张某与某物业公司因物业费缴纳纠纷申请调解。张某称“物业未清理楼道垃圾，我才拒交”，物业公司称“张某拖欠3年费用，已构成违约”。调解员的正确做法是：A.先判断物业是否履行清洁义务，再确定张某是否应缴费B.引导双方分别陈述事实，梳理各自的权利义务C.直接指出“拖欠费用违法，张某应全额缴纳”D.建议物业公司起诉，调解不适合此类经济纠纷答案：B解析：调解需遵循“自愿平等”原则（《人民调解法》第3条）。调解员应先倾听双方陈述，梳理争议焦点（B正确），而非直接判断对错（A、C）或拒绝调解（D，物业费纠纷属人民调解范围）。14.下列关于调解协议司法确认的表述，错误的是：A.双方当事人应自协议生效之日起30日内共同申请B.由固镇县基层人民法院管辖C.经确认有效的协议，一方不履行时可申请强制执行D.申请司法确认需提交调解协议书、身份证明等材料答案：无错误选项（注：本题设计为辨析题，实际正确表述为A、B、C、D均正确。《民事诉讼法》第202条规定，司法确认申请需双方共同提出，期限30日；由调解组织所在地基层法院管辖；确认后具强制执行力；需提交必要材料）。15.调解员在调解过程中，发现当事人甲可能存在精神障碍，无法正确表达意愿。此时，调解员应当：A.继续调解，因甲已申请调解视为自愿B.终止调解，告知甲的监护人参与C.要求甲的亲属到场见证调解D.加快调解进度，避免甲情绪波动答案：B解析：调解需当事人具有完全民事行为能力（《人民调解法》第21条）。甲可能为限制或无民事行为能力人，应终止调解，由其监护人参与（B正确）。16.固镇县某镇人民调解委员会收到调解申请后，应当在（）个工作日内决定是否受理。A.1B.3C.5D.7答案：B解析：《安徽省人民调解条例》第18条规定，调解组织收到申请后，应在3个工作日内决定是否受理（B正确）。17.调解婚姻家庭纠纷时，调解员应重点关注：A.财产分割的公平性B.双方情感修复的可能性C.子女抚养权的归属D.过错方的责任认定答案：B解析：婚姻家庭纠纷调解需注重情感修复，促进家庭和谐（《民法典》第1043条）。财产分割、子女抚养等是结果，但核心是修复关系（B正确）。18.甲与乙因交通事故赔偿纠纷申请调解，甲要求乙赔偿医疗费、误工费共计2万元，乙只愿赔1万元。调解员的合理引导方式是：A.“甲的要求有票据支持，乙应该多赔”B.“乙家庭困难，甲应该让步”C.“双方说说各自的难处，找个中间数”D.“按法律规定，乙应全额赔偿，建议乙接受”答案：C解析：调解需平衡双方利益（《人民调解法》第3条）。C引导协商，符合自愿原则；A、D偏向一方；B道德绑架，违反平等原则。19.下列情形中，调解员应当回避的是：A.调解员是当事人甲的小学同学B.调解员曾为当事人乙代理过民事案件C.调解员与当事人丙住在同一小区D.调解员的妻子与当事人丁是同事答案：B解析：《人民调解工作若干规定》第25条规定，调解员与纠纷当事人有利害关系可能影响公正调解的，应当回避。B中调解员曾代理乙的案件，存在利害关系（B正确）。其他选项关系不密切，无需回避。20.调解协议中约定“本协议自双方签名之日起生效”，但一方签名后反悔未按指印。此时，协议效力为：A.未生效，因未按指印B.已生效，签名与按指印具有同等效力C.效力待定，需双方补按指印D.无效，形式要件不完整答案：B解析：《民法典》第490条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。签名与按指印具有同等效力（B正确）。二、案例分析题（每题10分，共5题）案例1：固镇县王庄镇村民李某与邻居张某因院墙高度问题发生争吵，李某推倒张某新砌的院墙（价值2000元），张某动手打伤李某（医疗费1500元）。双方申请镇人民调解委员会调解。问题：（1）调解员应如何确定调解顺序？（2）若双方达成“李某赔偿张某院墙损失1500元，张某赔偿李某医疗费1000元，双方互不追究其他责任”的协议，该协议是否有效？答案：（1）调解顺序：首先稳定双方情绪，避免矛盾激化；然后分别倾听陈述，确认事实（李某推墙、张某打人）；接着明确双方过错（李某破坏财物，张某侵害人身权）；最后引导协商赔偿金额，促成和解。（2）协议有效。根据《人民调解法》第29条，协议内容不违反法律强制性规定（双方自愿处分财产权利），且未损害国家、集体或第三人利益，因此有效。案例2：固镇县某企业员工王某因工资拖欠问题与企业发生争议，王某称企业未支付2024年10月至12月工资1.2万元，企业称王某擅自离职造成损失，需扣除部分工资。双方申请县总工会人民调解委员会调解。问题：（1）调解员应重点审查哪些证据？（2）若企业提供的劳动合同显示“员工擅自离职需赔偿企业5000元”，调解员应如何处理？答案：（1）重点审查：王某的工资发放记录（银行流水、工资条）、考勤记录（证明在职时间）、企业主张的“擅自离职”证据（如离职申请、通知记录）、劳动合同中关于工资支付和离职的约定。（2）根据《劳动合同法》第90条，劳动者擅自离职给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任，但企业需举证实际损失。调解员应引导企业提供损失证明（如招聘新员工的费用、订单损失等），若无法举证，不得随意扣除工资；若能证明，可协商工资扣除与赔偿的差额。案例3：固镇县湖沟镇村民陈某与村委会签订土地承包合同，承包10亩耕地，期限10年。2024年，村委会以“土地需统一流转给农业公司”为由，要求解除合同。陈某不同意，申请镇调解委员会调解。问题：（1）调解员应依据哪些法律规定处理？（2）若调解中村委会提出“给予陈某2万元补偿”，陈某要求“按剩余承包期每年5000元补偿”（剩余7年，共3.5万元），调解员应如何引导？答案：（1）依据《农村土地承包法》第26条（承包期内发包方不得收回承包地）、第56条（发包方违法解除合同需承担责任），《民法典》第563条（合同解除条件）等。（2）调解员应首先确认村委会解除合同是否符合法定条件（如是否经村民会议讨论、是否存在公共利益需要）。若不符合，应引导村委会继续履行合同；若符合，需计算陈某的实际损失（如预期收益、地上附着物补偿等），建议双方参考《土地管理法》关于征收补偿的标准协商，兼顾公平与实际情况。案例4：固镇县城区居民赵某与物业公司因电梯维修费用分摊问题发生纠纷。赵某称“电梯是公共设施，费用