2020北京市随军家属面试考官审定题库及得分要点答案

2020北京市随军家属面试考官审定题库及得分要点答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.以下哪项不属于随军家属常见的安置方式（）A.事业单位安置B.企业安置C.自主择业D.自谋职业2.随军家属在随军落户方面，需满足配偶在部队服役的最低年限要求是（）A.1年B.2年C.3年D.4年3.随军家属在享受职业培训补贴时，一般可享受的补贴金额范围是（）A.500-1000元B.1000-2000元C.2000-3000元D.3000-5000元4.随军家属在报考当地公务员岗位时，同等条件下会有何种优待（）A.优先进入面试B.笔试成绩加5分C.直接进入体检环节D.同等条件下优先录用5.对于随军家属自主创业，可享受的税收优惠政策中，增值税的优惠方式通常是（）A.免征B.先征后返C.即征即退D.减半征收6.随军家属在参加当地专业技术职称评定时，用人单位的态度通常是（）A.不重视B.给予积极支持C.没有相关规定D.按常规对待7.某随军家属所在部队驻地所在地区出台了针对随军家属的就业援助计划，其中提供的公益性岗位数量占当地总公益性岗位的比例可能是（）A.10%B.20%C.30%D.40%8.随军家属在参加职业技能培训时，若培训内容与部队工作相关技能，可能的培训形式不包括（）A.线上远程培训B.线下集中培训C.企业委托培训D.自学成才9.随军家属在随军后，若配偶晋升职务，随军家属的随军条件（）A.会相应放宽B.不受影响C.需重新审核D.自动延续10.某部队驻地为随军家属举办招聘会，提供的岗位涵盖多个行业，其中制造业岗位占比最高可达（）A.30%B.40%C.50%D.60%二、填空题（总共10题，每题2分）1.随军家属享受的基本生活补贴标准由______级政府制定。2.随军家属在部队驻地参加基本医疗保险，通常按照______政策执行。3.目前北京市随军家属就业安置工作实行______负责制。4.随军家属在部队驻地落户时，需提交的重要材料包括结婚证、______等。5.随军家属自主创业可享受的场地租赁补贴，补贴期限最长为______年。6.随军家属在部队驻地参加职业技能鉴定，鉴定费用由______承担部分或全部。7.北京市为鼓励随军家属就业，对接收随军家属的企业给予______优惠政策。8.随军家属在报考当地事业单位时，年龄限制一般较社会人员______。9.某部队为随军家属开展创业指导活动，活动的主要内容包括政策解读、______等。10.随军家属在部队驻地的公共就业服务机构可享受______次免费就业推荐服务。三、判断题（总共10题，每题2分）1.随军家属只能由部队统一安置就业。（）2.随军家属在部队驻地落户不受配偶军龄限制。（）3.随军家属参加职业技能培训获得证书后，可直接享受就业补贴。（）4.接收随军家属的企业无需承担任何社会责任。（）5.随军家属自主创业税收优惠政策全国统一标准。（）6.随军家属在部队驻地报考公务员不受户籍限制。（）7.部队对随军家属的就业安置工作只负责提供信息。（）8.随军家属享受的基本生活补贴会随着物价上涨自动调整。（）9.接收随军家属的企业可享受税收减免。（）10.随军家属参加当地专业技术职称评定无需参加考试。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述随军家属就业安置的主要渠道有哪些？2.北京市对随军家属参加职业技能培训有哪些支持措施？3.随军家属在落户方面有哪些具体要求？4.请说明随军家属自主创业可享受的政策优惠内容。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.如何提高随军家属的就业竞争力？请结合实际情况进行讨论。2.从部队和地方政府的角度，探讨如何更好地解决随军家属就业难问题。3.分析随军家属就业安置工作中存在的问题及改进措施。4.讨论随军家属就业安置政策对部队建设和军人家庭的重要意义。答案单项选择题1.C2.B3.B4.D5.A6.B7.B8.D9.B10.C填空题1.市2.当地城镇职工基本医疗保险3.属地4.军人家属关系证明5.36.政府7.税收8.放宽9.经验分享10.3判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×简答题1.随军家属就业安置主要渠道有：一是事业单位安置，部分事业单位会按比例接收；二是企业安置，部队协调企业提供岗位；三是自主择业，政府提供政策支持和指导；四是公益性岗位安置，由政府开发并优先安置。2.北京市对随军家属参加职业技能培训支持措施包括：给予培训补贴，按不同专业补贴一定金额；提供培训期间生活补贴；培训后鉴定合格可享受就业补贴；还组织专业师资培训。3.随军家属落户要求为：配偶在部队服役满2年以上；随军家属需提供结婚证、居民身份证、户籍证明等相关材料，向部队驻地公安部门申请落户。4.随军家属自主创业可享受的政策优惠有：税收减免，如免征增值税、个人所得税等；场地租赁补贴，减轻创业场地成本；贷款贴息，降低创业资金压力。讨论题1.提高随军家属就业竞争力可从多方面着手。技能方面，参加针对性职业技能培训，获取专业证书；知识储备上，通过网络学习提升文化素养；心态调整上，保持积极乐观，勇于尝试新机会。如某随军家属参加电商培训后成功开设网店。2.部队可加强与地方政府和企业沟通协调，提供随军家属信息，组织招聘会。地方政府应完善政策，开辟绿色通道，提供创业扶持。如联合开展创业孵化基地建设。3.存在问题如部分企业对随军家属接纳意愿低，政