招聘成本会计面试题及答案

招聘成本会计面试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.成本会计的首要职能是（）A.成本分析B.成本核算C.成本控制D.成本决策2.下列属于直接成本的是（）A.车间管理人员工资B.生产工人工资C.厂部管理人员工资D.销售部门员工工资3.下列费用中，应计入产品成本的是（）A.管理费用B.财务费用C.制造费用D.销售费用4.成本计算分批法的特点是（）A.以产品批别为成本计算对象B.以产品生产步骤为成本计算对象C.以产品品种为成本计算对象D.以产品类别为成本计算对象5.企业在生产过程中耗费的原材料，应计入（）A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用6.下列不属于成本核算原则的是（）A.可靠性原则B.相关性原则C.谨慎性原则D.重要性原则7.辅助生产费用分配方法中，分配结果最准确的是（）A.直接分配法B.交互分配法C.计划成本分配法D.代数分配法8.固定成本的特点是（）A.总额随业务量变化B.单位成本固定不变C.总额不随业务量变化D.单位成本与业务量成反比9.产品成本项目不包括（）A.直接材料B.直接人工C.管理费用D.制造费用10.成本报表属于（）A.对外报表B.对内报表C.既是对外报表，也是对内报表D.由企业自行决定是否对外提供多项选择题（每题2分，共20分）1.成本会计的任务包括（）A.正确计算产品成本B.加强成本预测C.编制成本计划D.进行成本控制和分析2.下列属于间接成本的有（）A.车间设备折旧费B.生产工人工资C.车间办公费D.厂部水电费3.企业成本核算应遵循的基本要求有（）A.算管结合，算为管用B.正确划分各种费用界限C.做好各项基础工作D.适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法4.辅助生产费用的分配方法有（）A.直接分配法B.交互分配法C.顺序分配法D.代数分配法5.制造费用的分配方法有（）A.生产工时比例法B.生产工人工资比例法C.机器工时比例法D.按年度计划分配率分配法6.成本分析的方法有（）A.对比分析法B.比率分析法C.连环替代法D.差额计算法7.品种法适用于（）A.大量大批单步骤生产B.大量大批多步骤生产且管理上不要求分步计算成本C.小批单件生产D.大量大批多步骤生产且管理上要求分步计算成本8.分批法适用于（）A.单件生产B.小批生产C.新产品试制D.工业性修理作业9.成本控制的原则有（）A.全面控制原则B.经济效益原则C.责权利相结合原则D.例外管理原则10.下列属于成本报表的有（）A.产品生产成本表B.主要产品单位成本表C.制造费用明细表D.管理费用明细表判断题（每题2分，共20分）1.成本会计的对象是指成本核算。（）2.直接成本是指可以直接计入产品成本的费用。（）3.制造费用属于期间费用。（）4.品种法是最基本的成本计算方法。（）5.辅助生产费用的交互分配法，只进行一次交互分配。（）6.固定成本总额不随业务量的变动而变动。（）7.成本报表是对外报送的报表。（）8.成本分析的目的是为了降低成本。（）9.分批法下，成本计算期与生产周期一致。（）10.成本控制就是要减少损失和浪费。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述成本会计的职能。2.简述成本核算的一般程序。3.简述辅助生产费用分配的特点。4.简述成本控制的作用。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论成本核算方法的选择对企业成本管理的影响。2.谈谈如何加强企业的成本控制。3.分析成本分析在企业管理中的重要性。4.讨论成本会计在企业战略中的作用。答案单项选择题1.B2.B3.C4.A5.A6.C7.D8.C9.C10.B多项选择题1.ABCD2.AC3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√简答题1.成本会计职能包括基本职能（成本核算、成本分析）和拓展职能（成本预测、决策、计划、控制、考核等），能为企业管理提供多种信息支持。2.确定对象项目，审核控制费用，归集分配要素和辅助费用，分配制造费用，完工与在产品间分配，计算总成本和单位成本。3.辅助生产为多部门服务，需在各受益对象分配；分配方法多样；分配准确影响产品成本计算准确性。4.可降低成本、提高利润；合理配置资源，提高生产效率；增强企业竞争力，有助于实现经营目标。讨论题1.合适方法可准确计算成本，利于制定价格、控制成本；不当方法会成本失真，影响决策。企业要依生产特点和管理需求选方法。2.建立成本控制体系，明确责任；加强成本核算分析，找问题节约成本；提高员工成本意