总公司采购管理制度_第1页
总公司采购管理制度_第2页
总公司采购管理制度_第3页
总公司采购管理制度_第4页
总公司采购管理制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE总公司采购管理制度一、总则(一)目的为加强总公司采购管理,规范采购行为,确保采购工作的顺利进行,提高采购效率,降低采购成本,保证所采购物资和服务的质量,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于总公司及所属各分公司、子公司的采购活动,包括但不限于物资采购、工程采购、服务采购等。(三)基本原则1.合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规和相关政策,确保采购行为合法合规。2.效益原则:在保证采购质量的前提下,充分考虑采购成本,提高采购效益。3.公开、公平、公正原则:采购过程应公开透明,遵循公平竞争原则,确保所有潜在供应商享有平等的机会参与竞争,保证采购结果的公正性。4.诚信原则:采购人员及相关人员应诚实守信,履行合同约定,维护公司利益和形象。二、采购组织与职责(一)采购决策机构总公司设立采购决策委员会,由公司高层管理人员、相关部门负责人等组成。采购决策委员会负责审议重大采购项目,制定采购政策和战略,对采购工作进行监督和指导。(二)采购执行部门1.采购部门负责制定采购计划,组织实施采购活动,选择供应商,签订采购合同,跟踪采购进度,验收采购物资等。建立和维护供应商档案,定期对供应商进行评估和管理。收集市场信息,分析采购价格走势,为采购决策提供参考。2.需求部门根据本部门业务需求,提出采购申请,明确采购物资或服务的规格、数量、质量要求等。参与采购过程中的技术谈判、商务谈判等工作,协助采购部门进行验收。对采购物资或服务的使用情况进行跟踪和反馈,提出改进建议。(三)其他相关部门1.财务部门负责审核采购预算,监督采购资金的使用,办理采购款项的支付手续。对采购成本进行核算和分析,提供财务方面的建议和支持。2.质量部门参与采购物资的质量检验和验收工作,对采购物资的质量标准进行把关。对供应商的质量管理体系进行评估,提出质量改进意见。3.法务部门审核采购合同,确保合同条款合法合规,维护公司合法权益。处理采购过程中的法律纠纷和风险防范工作。三、采购流程(一)采购申请1.需求部门根据业务需要,填写《采购申请表》,详细说明采购物资或服务的名称、规格、数量、质量要求、预计采购时间、用途等信息,并提交部门负责人审核。2.部门负责人对采购申请进行审核,确认申请的必要性和合理性,签字后提交采购部门。(二)采购审批1.采购部门收到采购申请后,对申请内容进行初步审核,核实采购物资或服务是否在公司采购范围内,采购预算是否充足等。2.根据采购金额大小和重要性程度,按照公司规定的审批流程进行审批。一般采购项目由采购部门负责人审批;重大采购项目需提交采购决策委员会审议批准。3.审批通过后,采购部门将采购申请纳入采购计划安排实施。(三)采购计划制定1.采购部门根据采购申请和公司实际需求,结合库存情况,制定详细的采购计划。采购计划应明确采购物资或服务的名称、规格、数量、采购时间、采购方式、预算金额等内容。2.采购计划经采购部门负责人审核后,报公司领导审批。审批后的采购计划作为采购工作的执行依据。(四)供应商选择与管理1.供应商开发采购部门通过多种渠道收集供应商信息,建立供应商数据库。对潜在供应商进行调查和评估,包括供应商的资质、信誉、生产能力、产品质量、价格水平、售后服务等方面。评估合格的供应商纳入合格供应商名录。2.供应商选择根据采购物资或服务的特点和要求,从合格供应商名录中选择若干家供应商进行询价或招标。采购人员与供应商进行沟通,获取报价、样品等资料,进行综合比较和分析,选择最合适的供应商。3.供应商管理与选定的供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括物资或服务的规格、数量、价格、交货时间、质量标准、售后服务等条款。定期对供应商进行评估和考核,根据评估结果对供应商进行分类管理,对于表现优秀的供应商给予奖励和优先合作机会,对于不符合要求的供应商进行淘汰或整改。(五)采购合同签订1.采购部门根据谈判结果拟定采购合同文本,经法务部门审核后,提交公司领导审批。2.审批通过后,采购部门与供应商签订采购合同。合同签订应严格按照公司合同管理规定执行,确保合同条款合法合规、明确清晰、具有可操作性。3.采购合同签订后,采购部门应及时将合同副本分发给相关部门,如需求部门、财务部门、质量部门等,以便各部门按照合同要求履行职责。(六)采购执行与跟踪1.采购部门按照采购合同约定,向供应商下达采购订单,明确采购物资或服务的详细要求、交货时间、交货地点等信息。2.采购人员定期跟踪采购订单的执行情况,与供应商保持沟通,及时了解生产进度、发货情况等,确保供应商按时、按质、按量交货。3.如遇供应商无法按时交货或出现质量问题等情况,采购人员应及时与供应商协商解决,并采取相应的措施,如调整交货时间、更换供应商、追究违约责任等,以减少对公司业务的影响。(七)验收与付款1.验收采购物资到货前,采购部门通知需求部门和质量部门做好验收准备。物资到货后,由需求部门和质量部门按照合同约定的质量标准进行验收。验收合格后,填写《验收单》,并签字确认。如验收不合格,应及时与供应商协商处理,要求供应商采取补货、换货、退货等措施。2.付款根据验收结果和采购合同约定,财务部门审核采购发票等相关凭证无误后,办理采购款项的支付手续。付款应严格按照公司财务制度执行,确保资金支付的安全和合规。四、采购方式(一)招标采购1.适用范围:对于金额较大、技术复杂、竞争较为充分的采购项目,一般采用招标采购方式。2.招标程序:包括发布招标公告、发售招标文件、开标、评标、定标等环节。招标过程应严格按照相关法律法规和公司规定进行,确保公开、公平、公正。3.招标文件编制:采购部门应根据采购项目的特点和要求,编制详细的招标文件,明确招标项目的技术规格、商务条款、评标标准等内容。(二)询价采购1.适用范围:适用于采购金额较小、规格标准统一、市场货源充足的采购项目。2.询价程序:采购部门向多家供应商发出询价函,要求供应商在规定时间内报价。采购人员对各供应商的报价进行比较和分析,选择价格合理、信誉良好的供应商进行采购。(三)竞争性谈判采购1.适用范围:对于采购项目具有一定的特殊性,如技术复杂、时间紧迫、独家供应商等情况,可采用竞争性谈判采购方式。2.谈判程序:采购部门邀请不少于三家符合条件的供应商进行谈判,通过多轮谈判,与供应商就采购价格、技术规格、交货时间、售后服务等条款进行协商,最终确定成交供应商。(四)单一来源采购1.适用范围:符合下列情形之一的采购项目,可以采用单一来源采购方式:只能从唯一供应商处采购的;发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。2.采购程序:采购部门应提供充分的理由和相关证明材料,经公司领导审批后,与单一供应商进行协商,签订采购合同。五、采购预算管理(一)预算编制1.各需求部门应根据本部门年度业务计划和工作安排,结合历史采购数据,编制本部门年度采购预算,并提交采购部门汇总。2.采购部门对各需求部门的采购预算进行审核和整合,结合公司年度经营目标和财务状况,编制总公司年度采购预算草案。3.年度采购预算草案经公司领导审核后,提交公司董事会审议批准。(二)预算执行1.采购部门应严格按照批准的采购预算执行采购任务,控制采购成本,确保采购支出不超过预算额度。2.如因特殊情况需要调整采购预算,需求部门应提出书面申请,说明调整原因和调整金额,经采购部门审核后,报公司领导审批。(三)预算监督与考核1.财务部门定期对采购预算执行情况进行监督和检查,及时发现和纠正预算执行过程中的问题。2.公司建立采购预算考核制度,对各部门采购预算执行情况进行考核评价,将考核结果与部门绩效挂钩。六、采购风险管理(一)风险识别与评估1.采购部门应定期对采购过程中可能存在的风险进行识别和评估,包括市场风险、供应商风险、质量风险、合同风险、法律风险等。2.针对识别出的风险,分析其发生的可能性和影响程度,确定风险等级。(二)风险应对措施1.市场风险应对:密切关注市场动态,加强市场调研和分析,及时掌握采购物资或服务的价格走势和供应情况,合理安排采购时机,采取套期保值等措施降低市场风险。2.供应商风险应对:加强供应商管理,建立供应商评估和淘汰机制,与供应商签订风险分担条款,要求供应商提供担保或保险等,降低供应商违约风险。3.质量风险应对:严格采购物资的质量标准和验收程序,加强对供应商质量管理体系的审核和监督,要求供应商提供质量保证文件,对不合格物资及时处理,降低质量风险。4.合同风险应对:加强合同管理,严格合同签订、履行、变更、终止等环节的审核和监督工作,确保合同条款合法合规、明确清晰,及时处理合同纠纷,降低合同风险。5.法律风险应对:加强采购人员的法律意识培训,在采购过程中严格遵守法律法规,重大采购项目咨询法务部门意见,确保采购行为合法合规,降低法律风险。七、采购信息管理(一)采购信息收集1.采购部门应建立采购信息收集渠道,包括市场调研、供应商反馈、行业资讯、政府政策等方面,及时收集与采购工作相关的各类信息。2.需求部门应积极配合采购部门,提供本部门业务需求变化、采购物资或服务使用情况等信息,为采购决策提供参考。(二)采购信息分析与利用1.采购部门对收集到的采购信息进行整理和分析,提取有价值的信息,如市场价格走势、供应商动态、新技术新产品等,为采购决策、采购计划制定、供应商选择等工作提供支持。2.定期编写采购信息分析报告,向公司领导和相关部门汇报采购信息情况,提出采

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论