下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
收银审核员能力提升B卷题库考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题30分)一、单选题(6小题,每小题5分,共计30分)1、(单选题)某商品是吉芬商品,则在其他因素不变的情况下,A.该商品的消费量随着价格的提高而下降B.该商品的消费量随着收入的增加而增加C.该商品的消费量随着价格的提高而增加D.该商品的消费量随着收入的增加而下降正确答案:C2、(单选题)下列各项中不属于事业单位净资产项目的是
A.事业基金
B.非流动资产基金
C.专用基金
D.财政应返还额度
正确答案:D
3、(单选题)企业在销售商品时发生的应由本企业负担的运费应计入
A.主营业务成本
B.管理费用
C.制造费用
D.销售费用
正确答案:D
4、(单选题)企业预计产品质量保证损失应计入A.资产减值损失B.管理费用C.制造费用D.销售费用正确答案:D5、(单选题)统计分析中研究如何用样本统计量估计总体参数的统计方法是A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.数理统计正确答案:B6、(单选题)50-60年一次的经济周期称为A.朱格拉周期B.基钦周期C.康德拉季耶夫周期D.库兹涅茨周期正确答案:C第Ⅱ卷(非选择题70分)二、判断题(5小题,每小题5分,共计25分)1、(判断题)与管理会计的工作目标相比较,企业财务会计的工作目标侧重于对内报告。正确答案:错误2、(判断题)企业一般按月计提折旧,当月增加的当月照提,当月减少的当月不提。正确答案:错误3、(判断题)基础货币包括短期存款与现金。正确答案:错误4、(判断题)非流动资产基金的余额一定等于其所对应非流动资产的余额。正确答案:错误5、(判断题)会计主体与法律主体是有所不同的,法律主体必定是一个会计主体,而一个会计主体不一定是法律主体。正确答案:正确三、简答题(5小题,每小题9分,共计45分)1、(问答题)标志与指标的区别与联系有哪些?正确答案:二者既有联系又有区别。区别是:一,说明对象不同。指标是说明总体特征的,而标志是说明总体单位特征的。第二,表现形式不同。指标是用数值表示的,而标志有能用数值表示的数量标志,还有不能用数值表示的品质标志。指标和标志的联系就是:第一,数值汇总关系。指标是建立在标志值的基础上的,它是各个总体单位的标志值的加总,没有总体单位的标志值吗,也就不可能有总体的指标值。第二,转换关系。2、(问答题)总量指标计量单位和相对指标的表现形式有哪些?正确答案:总量指标计量单位表现形式有实物单位、价值单位、劳动单位三种。相对指标有无名数和有名数两种3、(问答题)防盗标签有软标签和硬标签两种:正确答案:软标签是一次性的,不能循环使用。硬标签是永久性的,可循环使用。4、(问答题)统计分组的种类有哪些?正确答案:1、按分组标志多少不同,分为简单分组和复合分组2、按标志属
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年郴州市中医医院劳务派遣卫生专业技术人员招聘27人考试参考试题及答案解析
- 2026广东珠海市珠医医院后勤服务有限公司招聘药房助理1人(第一批)考试参考试题及答案解析
- 2026数字抚州网络科技有限公司招聘见习人员6人考试参考试题及答案解析
- 2026山东日照国开实验学校招聘8人考试备考试题及答案解析
- 2026中稀(福建)稀土矿业有限公司竞聘2人笔试参考试题及答案解析
- 2026广东中山市市场监督管理局港口分局招募见习生1人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026重庆市九龙坡区卫生健康系统人才招聘168人考试参考试题及答案解析
- 2026山东东营市第二人民医院人才引进10人备考题库及完整答案详解1套
- 2026上半广东阳江市阳东区国有企业引进高层次(急需紧缺)人才17人考试参考试题及答案解析
- 2026广东金融学院大数据与人工智能学院招聘合同聘用制专任教师10人备考题库含答案详解(a卷)
- 2025护理分级新标准
- GB/T 42124.3-2025产品几何技术规范(GPS)模制件的尺寸和几何公差第3部分:铸件尺寸公差、几何公差与机械加工余量
- T/TMAC 084-2024煤电环保智能化控制平台建设指南
- 可信数据空间解决方案星环科技
- 2025年贵州省中考英语一模试题无答案
- 高三尖子生个性化辅导计划
- 办公室目标量化考核办法
- 安全生产六项机制典型经验做法和成效
- 1完整版本.5kw机器人专用谐波减速器设计
- 急性心梗的急救护理与抢救流程
- ELOVL1促进肝细胞癌发生发展的分子机制研究
评论
0/150
提交评论