下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
助听器验配师每日一练试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题100分)一、单选题(10小题,每小题10分,共计100分)1、(单选题)宽动态范围压缩的英文缩写是A.PCB.AGC-OC.AGC-ID.WDRC正确答案:D2、(单选题)NOAH软件上的AC代表
A.气导测听
B.骨导测听
C.掩蔽
D.不舒适阈
E.言语测听
正确答案:A
3、(单选题)以下哪项不属于数字助听器的特点A.具有数字信号处理技术B.信号处理速度快C.频率响应平滑,可提高信噪比;D.高保真、低失真,处理速度慢,应对复杂环境的能力差。正确答案:D4、(单选题)()又名菜花耳。A.耳廓表面急性炎症;B.耳廓外伤;C.耳廓化脓性软骨膜炎;D.耳廓假性囊肿;正确答案:C5、(单选题)取耳印时,耳模膏的凝固时间是A.5-10minB.2-3minC.10-15minD.15-20minE.3-5min正确答案:A6、(单选题)手掌合拢在耳侧后方,能提高来自前方传导耳内的声音能量,在1500Hz约能增加A.6dBB.10dBC.15dBD.20dB正确答案:C7、(单选题)以下关于重振的说话中错误的是:
A.重振是指响度非正常地增加;
B.重振是感音神经性聋最明显的特征反应之一;
C.重振现象直接引起听觉动态范围的变化,使患者感知的声音强度范围变窄,以至于产生明显的不适感;
D.重振患者的助听器应该小声多压缩,大声多放大。
正确答案:D
8、(单选题)以下关于听阈的说法中不正确的是A.听阈是能够引起听觉的最小有效声压级;B.在规定的条件下,受试者对测试中给予的多次刺激信号,能察觉全部的最小声音强度;C.在规定的条件下,受试者对测试中给予的多次刺激信号,能察觉一半以上的最小声音强度;D.纯音听阈是测试听敏度的、标准化的主观行为反应测听,包括纯音气导听阈测试和骨导听阈测试。正确答案:B9、(单选题)下列哪个选项不属于病史采集的内容
A.一般项目;
B.主诉;
C.现病史;
D.既往史;
E.教育背景。
正确答案:E
10、(单选题)关于耳廓异常印模取样时混合印模材料注入的说法中有误的是
A.两种印模膏1:1混合后用手掌快速搓匀后揉成条状,立即放入注射器
B.注射器内有空气的,将注射器平握,挤出前面约0.5cm长的印模膏,弃之不用
C.将注射器的尖端0.5cm放进耳道,将其嘴端贴紧耳道
D.耳道填满后注射器退出到外耳道口,尖端仍埋在印模膏里并继续以一定角度注射到耳甲腔、耳甲艇、舟
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026贵州瓴翔大数据产业发展有限公司招聘考试备考题库及答案解析
- 2026山西吕梁市孝义市市政工程总公司招聘10人备考题库及参考答案详解一套
- 2026广西北海有礼品牌运营有限公司招聘1人考试参考题库及答案解析
- 2026湖南长沙电力职业技术学院非事业编制学历教育教师及辅导员岗位校园招聘18人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026贵州贵阳市乌当区新天九年制学校春季招聘第七批教师3人备考题库及参考答案详解1套
- 2026浙江杭州市钱塘外语学校诚聘各科教师(非事业)1人备考题库有答案详解
- 2026广东佛山市华材职业技术学校招聘合同人员2人备考题库附答案详解(培优a卷)
- 2026辽宁丹东市实验小学部分学科教师选聘7人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026浙江台金融资租赁有限公司招聘2人备考题库附答案详解(精练)
- 2026贵州磷化集团重点产业人才专项招聘51人备考题库附答案详解(巩固)
- 旅游安全管理实务整本书电子教案完整版ppt课件全书教学教程最全教学课件(最新)
- 管理案例-黄河集团如何进行资本运营
- 神经康复的现状与
- 2022年02月天津医科大学后勤处招考聘用派遣制人员方案模拟考卷
- 华三h3交换机基本配置
- 五四制新青岛版五年级科学下册第四单元16《轮轴》课件
- 循环流化床锅炉检修导则
- 日本横河cs3000DCS操作手册
- 干煤棚网壳施工监理实施细则
- “两非两禁止制度”
- 水泥砂浆面层检验批
评论
0/150
提交评论