2026山西崇安能源发展有限公司招聘45人笔试历年备考题库附带答案详解

2026山西崇安能源发展有限公司招聘45人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、矿井发生透水事故时，以下哪种操作符合安全规程？

A.立即沿采空区撤离

B.切断电源后向高处转移

C.开启全部排水设备并留守观察

D.通过专用排瓦斯巷道逃生2、计算煤炭能源转换效率时，若输入能量为5000kJ，输出电能为1.2kWh，则转换效率为：

A.72%

B.86.4%

C.92%

D.96%3、《安全生产法》规定的安全生产方针是：

A.安全优先，预防为主，综合治理

B.预防为本，防治结合

C.安全第一，预防为主，防救结合

D.全员参与，持续改进4、煤矿井下爆破作业需执行的"一炮三检"制度是指：

A.装药前、爆破前、爆破后检查瓦斯

B.打眼前、装药前、爆破后检查支护

C.爆破前、爆破中、爆破后监测粉尘

D.爆破前、爆破后、出煤前检查气体5、职业性噪声聋的预防中，当工作环境等效声级达到多少分贝时必须佩戴护耳器？

A.80dB(A)

B.85dB(A)

C.90dB(A)

D.95dB(A)6、国家能源局规定，新建煤矿项目需配套建设的瓦斯抽采利用率最低标准为：

A.30%

B.45%

C.60%

D.75%7、煤与瓦斯突出矿井的采煤工作面必须设置：

A.双电源独立供电系统

B.专用瓦斯排放巷道

C.三条安全逃生通道

D.反向风门控制系统8、根据职业健康检查规定，接触煤尘作业人员的离岗检查与在岗检查间隔不得超过：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月9、安全生产责任保险的核心作用是：

A.替代企业安全投入资金

B.转移企业事故赔偿风险

C.强制实施安全技术改造

D.建立企业信用评级体系10、山西省"十四五"能源发展规划提出，煤矸石综合利用率应达到：

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%11、我国安全生产方针的核心内容是（）。A.安全优先，效益第一B.安全第一，预防为主C.生产为主，安全为辅D.安全与效率并重12、下列能源类型中，属于不可再生能源的是（）。A.风能B.天然气C.太阳能D.生物质能13、企业制定应急预案时，应遵循的首要原则是（）。A.经济效益优先B.人员安全优先C.设备保护优先D.社会声誉优先14、根据《劳动法》，劳动者连续工作满（）年后可享受带薪年休假。A.1年B.2年C.3年D.5年15、下列选项中，属于职业道德基本规范的是（）。A.追求经济利益B.诚实守信C.服从领导指令D.降低生产成本16、煤炭按其变质程度可分为（）。A.无烟煤、褐煤、烟煤B.焦煤、气煤、肥煤C.动力煤、化工煤D.高硫煤、低硫煤17、煤矿井下发生瓦斯爆炸的浓度范围是（）。A.3%-5%B.5%-16%C.16%-20%D.20%-25%18、下列措施中，可有效减少煤尘危害的是（）。A.提高采煤速度B.喷雾降尘C.增加通风量D.使用高功率设备19、根据《职业病分类和目录》，煤矿工人常见的法定职业病是（）。A.腰肌劳损B.尘肺病C.高血压D.神经衰弱20、我国“十四五”能源发展规划中，明确提出要（）。A.大幅提高煤炭产量B.优先发展清洁能源C.取消可再生能源补贴D.全面淘汰火电21、根据我国《安全生产法》规定，矿山企业应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。某能源企业未按规定配备专职人员，应承担的法律责任是：A.吊销营业执照B.处五万元以下罚款C.责令限期改正D.暂扣安全生产许可证22、煤矿井下作业场所空气中，粉尘浓度应符合国家标准。若某矿井总粉尘浓度检测值为3mg/m³（时间加权平均容许浓度），应采取的措施是：A.立即停产整顿B.加强通风降尘C.暂停超标区域作业D.更换防尘设备23、某能源企业招聘时要求应聘者签订协议，约定入职后三年内不得结婚。该条款违反了我国哪部法律的强制性规定？A.劳动法B.民法典C.妇女权益保障法D.劳动合同法24、煤矿企业主要负责人安全培训时间每年不得少于多少学时？A.8学时B.16学时C.24学时D.32学时25、在煤炭生产过程中，瓦斯爆炸的三个必要条件不包括：A.瓦斯浓度在5%-16%B.氧气浓度高于12%C.引爆火源温度达650℃-750℃D.煤尘浓度超过临界值26、某煤矿发生透水事故，初步核查发现排水系统存在重大隐患。根据事故应急预案，最先启动的响应级别应为：A.Ⅳ级响应B.Ⅲ级响应C.Ⅱ级响应D.Ⅰ级响应27、煤矿建设项目的安全设施设计必须经哪个部门审查同意后方可施工？A.应急管理部门B.自然资源部门C.生态环境部门D.卫生健康部门28、某矿井采用定向钻井技术提高瓦斯抽采效率，该技术属于煤炭行业的：A.勘探技术B.采掘技术C.瓦斯治理技术D.安全保障技术29、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同的，应提前多少日通知用人单位？A.3日B.5日C.7日D.15日30、煤矿企业为职工购买的“安全生产责任保险”属于：A.商业保险B.社会保险C.强制保险D.自愿保险二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、以下关于能源安全与可持续发展的说法，正确的有（）。A.新能源开发应优先考虑技术成熟度；B.煤炭企业需严格执行安全生产标准化；C.化石能源的使用必须完全禁止；D.碳中和目标要求逐步提高清洁能源占比。32、根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产责任包括（）。A.建立全员安全生产责任制；B.保障安全生产投入；C.定期组织应急演练；D.将安全生产责任转包给第三方。33、煤矿井下作业应重点防范的事故类型包括（）。A.瓦斯爆炸；B.透水事故；C.粉尘爆炸；D.顶板冒落。34、根据《环境保护法》，企业在污染物排放方面应做到（）。A.取得排污许可证；B.安装在线监测设备；C.定期公开排放数据；D.自行处理废水废气即可。35、职业病防治工作中，用人单位应履行的义务包括（）。A.提供防护用品；B.组织职业健康检查；C.隐瞒职业病危害因素；D.建立健康监护档案。36、发生生产安全事故时，应急处置应遵循的原则包括（）。A.优先保障人员安全；B.立即封锁事故现场；C.防止次生灾害发生；D.先恢复生产再处理事故。37、我国能源转型战略中，煤炭行业发展的方向包括（）。A.推进智能化开采；B.淘汰全部小型煤矿；C.发展清洁高效利用技术；D.提高资源综合利用效率。38、根据《劳动法》，劳动者享有以下哪些权利（）。A.获得劳动报酬；B.拒绝违规指挥；C.享受社会保险；D.接受强制加班安排。39、安全生产管理中，"三同时"原则是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计；B.同时施工；C.同时验收；D.同时投入使用。40、煤矿从业人员职业健康检查的周期要求，正确的是（）。A.上岗前必须体检；B.在岗期间每年体检一次；C.离岗后无需体检；D.体检费用由个人承担。41、根据我国安全生产相关法规，以下哪些情形属于重大安全生产事故隐患？A.未按规定配备专职安全管理人员B.使用国家明令淘汰的落后安全技术装备C.未对员工进行年度健康体检D.危险化学品存储场所未设置通风装置42、煤矿井下作业必须遵守的安全规定包括：A.瓦斯浓度超过1.5%时必须停止作业B.必须采用湿式打眼工艺C.采掘工作面空气温度不得超过26℃D.巷道风速不得低于0.25m/s43、以下哪些属于企业实施职业病防护的必要措施？A.建立职业病危害因素定期检测制度B.为接触粉尘岗位配备防尘口罩C.组织员工每两年进行一次职业健康检查D.为新入职员工安排带薪疗养44、能源企业应急预案体系通常包含哪些核心要素？A.风险评估与应急资源调查B.事故预警分级响应机制C.24小时应急值班制度D.事故信息发布与舆情管理45、以下哪些行为违反《安全生产法》关于从业人员权利义务的规定？A.员工拒绝违章指挥被扣减绩效B.未对劳务派遣工进行岗位安全培训C.发现事故隐患后立即报告现场负责人D.安排未取得特种作业操作证的人员上岗三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、煤矿井下作业人员每日连续工作时间不得超过8小时。正确/错误47、煤炭企业安全生产标准化等级分为一级、二级两个等级。正确/错误48、瓦斯爆炸的三要素包括瓦斯浓度、氧气含量和高温点火源。正确/错误49、煤矿企业新入职员工安全培训时间不得少于48学时。正确/错误50、露天煤矿开采时，台阶高度可超过设计规定的1.2倍。正确/错误51、煤层倾角大于45°时可采用综采放顶煤工艺。正确/错误52、煤矿井下可以使用非阻燃风筒进行局部通风。正确/错误53、安全生产责任制要求企业主要负责人对本单位安全负全面责任。正确/错误54、煤与瓦斯突出矿井可选用炮采工艺提高生产效率。正确/错误55、矿山救护队接到事故通知后，必须在10分钟内出动。正确/错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】依据《矿山安全法》规定，透水事故应优先切断电源防止次生灾害，并向地势较高处转移。选项C中"留守观察"违反应急撤离原则，D选项巷道类型与透水救援无关，A选项采空区存在坍塌风险。2.【参考答案】B【解析】1.2kWh=4320kJ，效率=输出/输入=4320/5000=86.4%。选项B正确。注意单位换算关系1kWh=3600kJ，D选项混淆热值计算公式易错选。3.【参考答案】A【解析】2021年修订版明确"安全第一、预防为主、综合治理"十二字方针。B选项为环保方针，D选项为质量管理体系原则，C选项为旧版本表述。4.【参考答案】A【解析】《煤矿安全规程》第334条明确规定："一炮三检"指装药前、爆破前、爆破后瓦斯检查。其他选项混淆了支护、粉尘等检查环节。5.【参考答案】B【解析】《工作场所有害因素职业接触限值》规定，8小时暴露等效声级≥85dB(A)时应使用护耳器。A选项为需监测临界值，C选项为职业禁忌证判定值，D选项为立即停工标准。6.【参考答案】C【解析】根据《煤矿瓦斯防治升级版规定》，新改扩建项目瓦斯利用率不得低于60%。低于该标准将影响项目审批，选项A为早期标准，B为部分省份区域考核指标，D为行业先进水平。7.【参考答案】D【解析】《防治煤与瓦斯突出细则》第88条规定，突出危险区必须设置反向风门，防止逆向冲击波。A选项为高瓦斯矿井要求，B选项为已淘汰措施，C选项实际需求为至少2条逃生通道。8.【参考答案】B【解析】《职业病分类和目录》配套规定，尘肺病离岗检查周期不超过6个月。其他选项均超出法定时限，D选项为在岗人员常规检查周期。9.【参考答案】B【解析】《安全生产法》第51条明确安责险本质是风险转移机制，通过保险保障分担企业事故赔偿压力。A选项违反专款专用原则，C选项属于行政监管措施，D选项由征信部门主导。10.【参考答案】D【解析】根据规划文件，2025年煤矸石综合利用率目标≥90%，其中发电、建材利用为主要方向。C选项为全国平均水平，B选项为早期考核指标，A选项为淘汰产能标准。11.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》，安全生产方针明确为“安全第一，预防为主”，强调在生产经营活动中必须将安全置于首位，通过预防措施降低事故发生率。选项B正确。12.【参考答案】B【解析】不可再生能源指短期内无法自然补充的资源，如煤炭、石油、天然气等。天然气属于化石能源，形成周期远超人类使用速度，故选B。13.【参考答案】B【解析】应急预案的核心目标是保障人员生命安全，其次才是财产和环境。选项B符合应急管理的“生命至上”原则。14.【参考答案】A【解析】《劳动法》第四十五条规定，职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的10天。选项A正确。15.【参考答案】B【解析】职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。诚实守信是核心要求之一，故选B。16.【参考答案】A【解析】煤炭分类主要依据变质程度，分为无烟煤（变质最高）、烟煤、褐煤（变质最低）。选项A正确。17.【参考答案】B【解析】瓦斯爆炸的浓度临界值为5%-16%，低于5%遇火源会燃烧但不爆炸，高于16%则不燃烧。选项B正确。18.【参考答案】B【解析】喷雾降尘通过水雾吸附煤尘颗粒，是井下常用的降尘手段。选项B正确。19.【参考答案】B【解析】尘肺病（如煤工尘肺）是长期吸入粉尘导致的法定职业病，选项B正确。20.【参考答案】B【解析】“十四五”规划强调优化能源结构，优先发展风电、光伏等清洁能源，逐步减少对化石能源依赖。选项B正确。21.【参考答案】C【解析】《安全生产法》第94条规定，未按规定配备安全管理人员的，责令限期改正；逾期未改的，处五万至十万罚款。选项C为初次违规的直接处罚措施，而B是二次处罚结果，故选C。22.【参考答案】B【解析】《煤矿安全规程》规定，总粉尘浓度限值为5mg/m³（时间加权平均），检测值未超限时需加强监测与通风，无需立即停产或更换设备，故选B。23.【参考答案】C【解析】《妇女权益保障法》第23条明确禁止用人单位以婚姻状况为由拒绝录用女性或提高录用标准。该条款直接限制婚姻自由，属于该法调整范围，故选C。24.【参考答案】B【解析】依据《生产经营单位安全培训规定》，高危行业企业主要负责人每年再培训时间不得少于16学时，主管单位检查时重点核验培训记录。25.【参考答案】D【解析】瓦斯爆炸需甲烷浓度、氧气浓度及引爆火源三个条件，煤尘浓度影响爆炸威力但非必要条件，属于煤尘爆炸的特征，故选D。26.【参考答案】A【解析】《生产安全事故应急预案管理办法》规定，一般事故启动Ⅳ级响应，较大事故Ⅲ级，重大事故Ⅱ级，特别重大事故Ⅰ级。透水事故需根据伤亡人数判断级别，题干未说明伤亡，按程序先启动最低响应。27.【参考答案】A【解析】《安全生产法》第33条明确，矿山等建设项目的安全设施设计应报应急管理部门审查，其他部门负责规划、环保等专项审查，故选A。28.【参考答案】C【解析】定向钻井用于瓦斯抽采属于瓦斯治理专项技术，旨在降低矿井瓦斯浓度，属于防灾减灾范畴，故归类为瓦斯治理技术。29.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知即可解除合同，无需理由，体现双向选择灵活性。30.【参考答案】A【解析】依据《安全生产法》第51条，安全生产责任保险为商业保险，鼓励企业投保以增强事故赔付能力，但非强制性，区别于工伤保险（社会保险）。31.【参考答案】ABD【解析】新能源开发需结合技术可行性（A正确）；安全生产标准化是煤炭企业基本要求（B正确）；碳中和目标需减少碳排放，但化石能源仍需渐进替代（D正确）。C选项"完全禁止"表述绝对化，不符合当前实际。32.【参考答案】ABC【解析】《安全生产法》明确规定生产经营单位应建立全员责任制（A）、保障资金投入（B）、开展应急演练（C）。D选项"转包责任"违反法律规定，属于无效条款。33.【参考答案】ABCD【解析】煤矿井下作业环境复杂，瓦斯积聚、地质水文隐患、煤尘积聚和顶板稳定性均是高风险因素，四类事故均被列为重点防范对象。34.【参考答案】ABC【解析】《环境保护法》要求排污企业必须持证排污（A）、安装监测设备（B）并公开信息（C）。D选项"自行处理"不符合监管要求，需接受环保部门监督。35.【参考答案】ABD【解析】《职业病防治法》规定用人单位必须提供防护（A）、组织体检（B）、建立档案（D）。C选项隐瞒危害属于违法行为。36.【参考答案】ABC【解析】事故处置应坚持生命至上（A）、现场管控（B）和风险防控（C）。D选项"先复产"违反"四不放过"原则，属错误做法。37.【参考答案】ACD【解析】国家能源战略强调智能化（A）、清洁化（C）、资源综合利用（D）。B选项"全部淘汰"表述绝对，不符合因地制宜原则。38.【参考答案】ABC【解析】劳动法规定劳动者有权获得报酬（A）、拒绝违章（B）、享受社保（C）。D选项"强制加班"违反劳动时间规定，属于无效条款。39.【参考答案】ABD【解析】"三同时"指安全设施必须与主体工程同步设计（A）、施工（B）和投入使用（D）。验收环节属于实施过程，不单独构成"三同时"要素。40.【参考答案】AB【解析】《职业病防治法》规定上岗前（A）和在岗期间（B）需定期体检，离岗时也需检查（C错误），体检费用由用人单位承担（D错误）。41.【参考答案】ABD【解析】依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大隐患包括未配备专职安全管理人员（A）、使用淘汰技术装备（B）、危险化学品存储场所未设通风装置（D）。C项属于职业健康管理要求，但不直接构成重大事故隐患。42.【参考答案】ABD【解析】《煤矿安全规程》（2022版）规定：瓦斯超限（A）、湿式打眼（B）、巷道最低风速（D）均为强制要求。C项为高温作业标准，但井下采掘面温度限值为30℃，26℃是舒适性参考值。43.【参考答案】ABC【解析】根据《职业病防治法》，用人单位必须落实危害因素检测（A）、配备符合标准的防护用品（B）、进行上岗前和在岗期间职业健康检查（C）。D项为福利措施，不属于法定防护义务。44.【参考答案】ABCD【解析】《生产安