重庆市医疗卫生系统公开招聘考试及答案

重庆市医疗卫生系统公开招聘考试及答案一、单项选择题（共25题，每题1分，共25分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.重庆市医疗卫生事业单位公开招聘中，市属统考医疗卫生类笔试核心科目为（），符合《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人社发〔2022〕102号）要求，对应医疗卫生类（E类）。A.《公共基础知识》+《卫生专业基础知识》B.《职业能力倾向测验（E类）》+《综合应用能力（E类）》C.仅《卫生专业基础知识》D.《综合基础知识》+《申论》2.重庆市各区县（如万州、涪陵、永川）医疗卫生岗位单招，笔试最突出的特点是（）A.全市区县笔试时间统一，题型、分值完全一致B.各区县自行命题、自行组织，侧重岗位专业实操相关知识，基层医疗、“三支一扶”支医专项岗位可适当放宽报考条件，部分急需紧缺岗位可直接考核招聘C.笔试仅考公共卫生法规，不涉及专业知识D.主观题占比不低于60%3.根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》及考情要求，医疗卫生招聘的核心原则不包括（）A.公开B.平等C.竞争D.优先E.择优4.重庆市市属统考《职业能力倾向测验（E类）》总分150分，其中医疗相关常识判断模块占比约为（）A.10%B.20%C.30%D.40%5.重庆市市属统考与区县单招的核心区别在于（）A.市属统考不考面试，区县单招必考面试B.市属统考由市人力社保局、市卫生健康委统一组织（统一命题、统一时间、统一评分），区县单招由各区县人力社保局、卫生健康委自行组织，题型更贴合区县医疗岗位实际C.市属统考侧重公共知识，区县单招仅考专业知识D.市属统考面向全国，区县单招仅面向本地户籍考生6.下列生理过程中，属于正反馈调节的是（）A.体温调节B.血糖调节C.血液凝固D.血压调节7.重庆市基层医疗卫生岗位（乡镇卫生院、社区卫生服务中心）招聘，笔试内容重点考查（）A.疑难病症诊疗技术B.基层常见病、多发病诊疗及公共卫生服务知识C.医学科研能力D.医院管理知识8.医师在重庆市内变更执业地点，应当向（）申请办理变更手续，符合《重庆市医师执业注册管理实施细则》要求。A.原注册地县级卫生健康行政部门B.新执业地点所在区县卫生健康行政部门或行政审批服务部门C.重庆市卫生健康委员会D.国家卫生健康委员会9.重庆市护理类岗位招聘，专业笔试常见题型不包括（）A.单选题B.多选题C.案例分析题D.申论写作题10.根据《重庆市医疗废物管理办法》要求，感染性医疗废物的收集容器应为（），需标注明显警示标识。A.黑色带盖容器B.黄色带盖容器C.红色带盖容器D.绿色带盖容器11.医师执业注册有效期为（），期满需提前30日申请延续注册，符合相关管理规定。A.2年B.3年C.5年D.7年12.重庆市市属统考《职业能力倾向测验（E类）》中，下列模块中不属于医疗相关模块的是（）A.常识判断（医疗相关）B.策略选择（医疗场景）C.申论写作D.判断推理（医疗相关）13.重庆市万州区卫健系统单招，医疗卫生类岗位面试形式主要为（）A.结构化面试+专业实操B.仅结构化面试C.仅专业答辩D.情景模拟+公文写作14.下列关于处方管理的说法，正确的是（）A.处方开具当日有效，特殊情况可延长至3日B.急诊处方有效期最长不得超过7日C.处方一般不得超过7日用量D.麻醉药品处方可开具15日用量15.重庆市区县单招，笔试成绩公布后，面试入围比例通常为（），基层专项岗位可放宽至1:2。A.1:2B.1:3C.1:4D.1:516.下列神经中，连于脑干的是（）A.视神经B.滑车神经C.嗅神经D.面神经17.重庆市市属统考医疗卫生类笔试时间，结合历年考试规律，最可能为（），“三支一扶”支医岗位笔试多在6-7月。A.3-4月B.5-6月C.7-8月D.11-12月18.下列不属于医疗事故的是（）A.因患者体质特殊发生难以预料的不良后果B.医务人员违反诊疗规范造成患者人身损害C.医务人员过失造成患者人身损害D.医疗机构违反规章制度造成患者人身损害19.重庆市市属统考《综合应用能力（E类）》中，不包含的内容是（）A.医学基础知识B.临床应用能力C.经济学知识D.专业实务题20.根据《医疗保障基金使用监督管理条例实施细则》及重庆市相关规定，基本医疗保险参保人员报销时，下列情形不予报销的是（）A.未经批准在非定点医疗机构就医B.符合诊疗规范的门诊费用C.急诊抢救相关费用D.定点医疗机构住院费用21.下列属于中医“五脏”的是（）A.心、肝B.脾、肺C.肾D.胃、胆22.重庆市医疗机构开展诊疗活动，应当遵循的核心规范不包括（）A.尊重患者知情权B.随意扩大诊疗范围C.规范病历书写D.落实消毒隔离制度23.护士执业注册后，下列行为符合规定的是（）A.在注册执业范围内开展护理工作B.擅自更改医嘱C.泄露患者隐私D.拒绝参加继续教育24.根据《重庆市传染病防治条例》，下列属于丙类传染病的是（）A.流行性感冒B.艾滋病C.病毒性肝炎D.传染性非典型肺炎25.重庆市基层医疗卫生岗位招聘中，对取得执业（助理）医师资格的人员，可适当放宽的条件是（）A.学历要求B.年龄限制C.户籍限制D.专业限制二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.重庆市医疗卫生系统公开招聘的主要类型包括（）A.市属统考B.区县单招C.医院自主招聘D.国家统考2.重庆市市属统考医疗卫生类笔试科目《职业能力倾向测验（E类）》包含的模块有（）A.常识判断B.言语理解与表达C.判断推理D.数量关系3.医师执业应当履行的义务包括（），符合重庆市医师执业管理相关要求。A.遵守诊疗规范B.保护患者隐私C.接受继续医学教育D.宣传卫生保健知识4.重庆市区县单招中，护理类岗位专业笔试常考内容有（），参考万州区、涪陵区等地招聘相关考情。A.基础护理学B.内科护理学C.外科护理学D.妇产科护理学5.医疗废物包括的类别有（），符合《重庆市医疗废物管理办法》相关分类要求。A.感染性废物B.损伤性废物C.病理性废物D.化学性废物、药物性废物6.重庆市市属统考与区县单招的共同点有（），符合《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》相关规定。A.均考查专业知识B.均包含笔试环节（部分基层专项岗位免笔试除外）C.均遵循公开、平等、竞争、择优原则D.均由市卫生健康委员会统一组织7.下列属于乙类传染病的有（），符合重庆市传染病防治相关要求。A.艾滋病B.病毒性肝炎C.传染性非典型肺炎D.流行性感冒8.重庆市医疗机构执业应当遵守的规定有（），符合《医疗机构管理条例》及重庆市医疗机构执业登记相关要求，参考万州区卫生健康局直属事业单位招聘相关规范。A.按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动B.不得使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作C.落实传染病预检分诊制度D.规范处方管理9.中医诊疗的基本原则包括（），贴合重庆市中医药发展相关政策。A.整体观念B.辨证论治C.标本兼顾D.扶正祛邪10.重庆市基层医疗卫生岗位招聘的重点有（），含基层医共体专项招聘岗位，符合基层人才招聘政策，参考涪陵区医共体招聘相关要求。A.乡镇卫生院医师B.社区护士C.公共卫生医师D.高端科研人员三、名词解释（共5题，每题2分，共10分）1.市属统考2.辨证论治3.传染病预检分诊制度4.医师执业注册5.区县单招四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述重庆市医疗卫生系统公开招聘中，市属统考与区县单招的核心区别。2.简述医师在执业活动中应当履行的主要义务。3.简述重庆市医疗废物管理的核心要求。五、案例分析题（共1题，每题10分，共10分）患者张某，男，70岁，因胸闷、气短、呼吸困难前往重庆市某区县乡镇卫生院（区县单招招聘的基层医共体成员单位）就诊，接诊医师未落实传染病预检分诊制度，直接为患者开具胸片检查单，且未询问患者既往病史及过敏史；同时，该医疗机构未按《重庆市医疗废物管理办法》规定，对使用后的一次性注射器未分类收集，随意丢弃在普通垃圾桶内；此外，该医师开具的处方未注明用法用量，违反处方管理相关规定，且该医疗机构存在违规使用非卫生技术人员从事护理工作的行为，不符合《医疗机构管理条例》及重庆市医疗机构执业相关要求。请结合上述案例，回答下列问题：（1）该医疗机构及接诊医师存在哪些违规行为？（5分）（2）针对上述违规行为，应当采取哪些整改措施？（5分）参考答案一、单项选择题1.B2.B3.D4.B5.B6.C7.B8.B9.D10.B11.C12.C13.A14.C15.B16.B17.A18.A19.C20.A21.ABC22.B23.A24.A25.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABC三、名词解释1.市属统考：指由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市卫生健康委员会统一组织的医疗卫生系统公开招聘考试，统一笔试时间、统一考试大纲、统一评分标准，面向全市符合条件的考生，对应医疗卫生类（E类）岗位。2.辨证论治：中医诊疗的核心原则，指通过望、闻、问、切四诊收集患者病情资料，分析归纳出证型，再根据证型制定个性化治疗方案，贴合重庆市中医药发展相关政策。3.传染病预检分诊制度：指医疗机构根据传染病的传播特点和流行趋势，在门诊设置专门的预检分诊点，对就诊患者进行初步筛查，区分疑似传染病患者和普通患者，避免交叉感染，是重庆市医疗机构执业的基本要求。4.医师执业注册：指取得医师资格的人员，向所在地区县卫生健康行政部门或行政审批服务部门申请注册，取得医师执业证书后，方可在注册的执业地点、执业类别、执业范围内从事医疗活动，符合《重庆市医师执业注册管理实施细则》要求。5.区县单招：指重庆市各区县（如万州、涪陵、永川等）自行组织的医疗卫生系统公开招聘考试，自行确定考试时间、考试内容、招聘岗位，侧重贴合本区县医疗岗位实际需求，部分基层岗位可适当放宽报考条件。四、简答题1.核心区别：①组织主体不同：市属统考由市人力社保局、市卫生健康委统一组织；区县单招由各区县人力社保局、卫生健康委自行组织。②考试时间不同：市属统考时间全市统一，多集中在3-4月；区县单招时间由各区县自行确定，无统一安排。③考试内容侧重不同：市属统考侧重《职业能力倾向测验（E类）》+《综合应用能力（E类）》；区县单招侧重岗位专业知识，贴合本区县医疗岗位需求。④招聘范围不同：市属统考面向全市，部分岗位面向全国；区县单招多面向本区县或周边地区，部分基层岗位有户籍限制。2.主要义务：①遵守法律、法规、规章和诊疗规范、常规，依法执业；②关心、爱护、尊重患者，保护患者隐私；③努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平，接受继续医学教育；④宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育；⑤遇有紧急情况时，服从卫生健康行政部门的调遣，参与应急处置。3.核心要求：①分类收集：按感染性、损伤性、病理性、化学性、药物性废物分类，使用专用容器，标注明显警示标识；②规范贮存：暂时贮存时间不得超过两日，专人管理，做好登记记录；③集中处置：交由具备资质的医疗废物处置单位处置，实现全流程可追溯；④人员培训：定期对医务人员开展医疗废物管理相关培训，提升规范处置意识；⑤合规报备：按规定向当地卫生健康行政部门和生态环境主管部门报备医疗废物处置情况。五、案例分析题（1）违规行为：①接诊医师未落实传染病预检分诊制度，未对患者进行初步筛查；②未询问患者既往病史及过敏史，存在诊疗安全隐患；③医疗机构未按规定分类收集医疗废物，一次性注射器随意丢弃，违反《重庆市医疗废物管理办法》；④医师开具的处方未注明用法用量，违反处方管理相关规定；⑤医疗机构违规使用非卫生技术人员从事护理工作，不符合《医疗机构管理条