(2025年)职业卫生考试题库之判断题附答案

(2025年)职业卫生考试题库之判断题附答案1.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（正确）解释：这是《中华人民共和国职业病防治法》对用人单位的基本要求。用人单位作为工作场所的提供者和管理者，有责任为劳动者营造安全、健康的工作环境，采取必要措施确保劳动者免受职业病危害，保障其获得职业卫生保护，这是保障劳动者职业健康权益的基础。2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（正确）解释：有效的职业病防护设施能够从源头上减少或消除职业病危害因素，如通风排毒设备、除尘装置等。而个人使用的职业病防护用品则是在劳动者接触职业病危害因素时的最后一道防线，如防护口罩、手套、护目镜等。用人单位有义务提供这两方面的防护措施，以保护劳动者的健康。3.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。（正确）解释：随着科技的不断进步，新技术、新工艺、新设备、新材料往往具有更低的职业病危害风险。用人单位优先采用这些先进的技术和材料，能够从根本上降低劳动者接触职业病危害因素的程度，减少职业病的发生，同时也符合国家倡导的可持续发展和职业健康保护的理念。4.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。（正确）解释：这些卫生设施是保障劳动者职业健康和生活便利的必要条件。更衣间可以让劳动者在工作前后更换工作服，避免将职业病危害因素带回家；洗浴间有助于劳动者及时清洗身上的有害物质；孕妇休息间则体现了对特殊劳动者群体的关怀和保护，有利于保障孕妇和胎儿的健康。5.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（正确）解释：劳动者享有知情权，在订立劳动合同时，用人单位如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等信息，能够让劳动者在充分了解情况的基础上做出是否签订劳动合同的决定。这有助于保障劳动者的合法权益，避免因信息不对称而导致劳动者在不知情的情况下遭受职业病危害。6.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（正确）解释：用人单位主要负责人和职业卫生管理人员在职业病防治工作中起着关键作用。他们接受职业卫生培训，能够了解职业病防治的法律法规和相关知识，从而更好地组织和管理本单位的职业病防治工作，确保单位的职业病防治措施符合法律要求，保障劳动者的职业健康。7.用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。（正确）解释：用人单位有责任了解其所采用的技术、工艺、设备、材料可能产生的职业病危害。如果故意隐瞒危害而采用，这种行为是严重违反法律规定的，必然要对由此造成的职业病危害后果承担相应的法律责任，这是对用人单位违法行为的一种约束和制裁。8.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。（正确）解释：上岗前的职业卫生培训可以让劳动者在进入工作岗位前了解工作过程中的职业病危害和防护措施，提高自我保护意识。在岗期间的定期培训则能够不断强化劳动者的职业卫生知识和技能，使其始终保持正确的操作习惯。通过培训，用人单位可以督促劳动者遵守相关法律法规和操作规程，正确使用防护设备和用品，从而有效预防职业病的发生。9.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。（正确）解释：职业健康检查是早期发现职业病、及时采取防治措施的重要手段。上岗前的检查可以了解劳动者的健康状况，判断其是否适合从事该工作；在岗期间的检查可以及时发现劳动者在工作过程中是否受到职业病危害；离岗时的检查则有助于确定劳动者的健康状况与职业危害之间的关系。用人单位有义务组织这些检查，并将结果书面告知劳动者，同时承担检查费用，以保障劳动者的职业健康权益。10.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（正确）解释：未经上岗前职业健康检查的劳动者可能本身就存在不适合从事接触职业病危害作业的健康问题，如果安排其上岗，可能会加重其健康损害。有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，会大大增加患职业病的风险。对于在职业健康检查中发现有与职业相关健康损害的劳动者，调离原工作岗位并妥善安置可以避免其继续受到危害。未进行离岗前职业健康检查就解除或终止劳动合同，可能会使劳动者失去获得职业病诊断和赔偿的机会，因此法律禁止这种行为。11.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。（正确）解释：职业健康监护档案是劳动者职业健康状况的重要记录，它可以为职业病的诊断、治疗和预防提供重要依据。用人单位建立并妥善保存职业健康监护档案，有助于及时了解劳动者的健康变化情况，在发生职业病纠纷时也可以作为重要的证据。档案中包含的职业史、接触史、检查结果和诊疗资料等信息，能够全面反映劳动者的职业健康状况。12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（正确）解释：劳动者对自己的职业健康监护档案享有知情权和索取权。索取本人职业健康监护档案复印件有助于劳动者在离开用人单位后继续关注自己的职业健康状况，也便于在需要时进行职业病诊断等。用人单位如实、无偿提供复印件并签章，是保障劳动者合法权益的具体体现。13.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。（正确）解释：急性职业病危害事故具有突发性和严重性，可能会对劳动者的生命健康造成严重威胁。用人单位在事故发生或可能发生时立即采取应急救援和控制措施，能够最大限度地减少事故的危害后果。及时报告卫生行政部门和有关部门，便于相关部门及时介入调查处理。卫生行政部门会同有关部门组织调查处理，并在必要时采取临时控制措施，能够有效防止事故的进一步扩大，保障劳动者和公众的健康安全。14.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（正确）解释：未成年工身体发育尚未完全成熟，接触职业病危害因素可能会对其生长发育造成严重影响。孕期和哺乳期的女职工身体处于特殊生理状态，接触对本人和胎儿、婴儿有危害的作业，可能会导致胎儿发育异常、婴儿健康受损等问题。因此，法律禁止用人单位安排他们从事相关危害作业，以保护这些特殊群体的健康权益。15.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。（正确）解释：当用人单位的违法行为已经对劳动者生命健康造成严重损害时，必须采取严厉的处罚措施。责令停止产生职业病危害的作业或提请关闭用人单位，能够从根本上消除职业病危害源。并处一定数额的罚款，是对用人单位违法行为的经济制裁，以促使其遵守职业病防治法律规定，保护劳动者的生命健康。16.职业病危害因素分类目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门制定、调整并公布。（正确）解释：职业病危害因素分类目录是识别和管理职业病危害的重要依据。国务院卫生行政部门和国务院安全生产监督管理部门在职业病防治工作中分别承担着不同的职责，两部门会同制定、调整并公布目录，能够充分发挥各自的优势，确保目录的科学性、准确性和实用性，为职业病防治工作提供有力的支持。17.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。（正确）解释：职业病危害预评价是在建设项目可行性论证阶段，对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响进行预测和评价。通过预评价，可以在项目建设前期发现潜在的职业病危害问题，提出相应的防护措施和建议，避免在项目建成后因职业病危害问题而进行大规模的整改，从而降低建设项目的职业病危害风险，保障劳动者的职业健康。18.医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开工建设。（正确）解释：医疗机构建设项目如果产生放射性职业病危害，会对患者、医护人员和公众的健康造成潜在威胁。建设单位提交放射性职业病危害预评价报告，有助于卫生行政部门在项目建设前对其放射性危害进行评估和管理。卫生行政部门在规定时间内作出审核决定并书面通知建设单位，能够保证项目建设的合法性和安全性。未提交预评价报告或报告未经审核同意就开工建设，可能会导致项目存在严重的放射性职业病危害隐患，因此法律予以禁止。19.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。（正确）解释：“三同时”原则是职业病防治的重要原则。职业病防护设施与主体工程同时设计，可以确保防护设施的设计符合主体工程的要求和职业病防治的需要；同时施工可以保证防护设施与主体工程同步建设，避免出现防护设施缺失或不完善的情况；同时投入生产和使用可以使防护设施在项目投入运行时及时发挥作用，有效保护劳动者的职业健康。将防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，为“三同时”的实施提供了资金保障。20.建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（正确）解释：职业病危害控制效果评价是在建设项目竣工验收前，对建设项目的职业病防护设施的运行效果、职业病危害因素的控制情况等进行评价。通过评价，可以检验职业病防护设施是否达到设计要求，能否有效控制职业病危害因素，确保建设项目在投入使用后符合国家职业卫生标准和卫生要求。只有通过控制效果评价，建设项目才能顺利通过竣工验收，保障劳动者的职业健康。21.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。（正确）解释：对于职业病危害严重的建设项目，其防护设施设计的合理性和有效性直接关系到劳动者的职业健康安全。卫生行政部门对防护设施设计进行审查，能够从专业角度对设计方案进行评估，确保其符合国家职业卫生标准和卫生要求。只有经过审查合格的设计方案才能施工，这样可以避免因防护设施设计不合理而导致建设项目存在严重的职业病危害隐患。22.建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。（正确）解释：建设项目竣工验收是确保项目符合国家相关标准和要求的重要环节。职业病防护设施作为保障劳动者职业健康的关键设施，必须经过卫生行政部门的验收。只有验收合格，才能证明防护设施能够有效控制职业病危害因素，保障劳动者的职业健康，此时建设项目方可投入正式生产和使用。23.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作，接受卫生行政部门的监督检查。卫生行政部门应当依法履行监督职责。（正确）解释：职业卫生技术服务机构在职业病防治工作中承担着重要的技术支持任务，其检测、评价结果直接影响到用人单位的职业病防治措施和劳动者的职业健康权益。卫生行政部门对其进行监督检查，能够确保其依法依规开展工作，保证检测、评价结果的真实性、准确性和可靠性。卫生行政部门依法履行监督职责，是保障职业卫生技术服务市场规范有序、维护劳动者职业健康权益的重要措施。24.从事使用有毒物品作业的用人单位，应当使用符合国家标准的有毒物品，不得在作业场所使用国家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合国家标准的有毒物品。（正确）解释：使用符合国家标准的有毒物品可以在一定程度上降低职业病危害的风险。国家明令禁止使用的有毒物品往往具有极高的毒性和危害性，使用这些物品会对劳动者的生命健康造成严重威胁。使用不符合国家标准的有毒物品也可能导致职业病危害的增加。因此，用人单位必须严格遵守规定，使用符合标准的有毒物品，保障劳动者的职业健康。25.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（正确）解释：定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，可以及时了解工作场所的职业病危害状况，发现问题及时采取措施进行整改。将检测、评价结果存入职业卫生档案，便于用人单位对工作场所的职业病危害情况进行跟踪和管理。向卫生行政部门报告可以让监管部门掌握用人单位的职业病防治情况，加强对用人单位的监督管理。向劳动者公布结果可以保障劳动者的知情权，提高劳动者的自我保护意识。26.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件。（正确）解释：出示监督执法证件是职业卫生监督执法人员依法执行职务的必要程序。这可以证明执法人员的身份和执法的合法性，保障被检查单位和个人的合法权益，避免出现假冒执法人员进行非法活动的情况。同时，也体现了执法的规范性和严肃性。27.职业卫生监督执法人员应当依法经过资格认定。（正确）解释：职业卫生监督执法工作涉及到专业的法律知识和职业卫生知识，执法人员需要具备相应的专业素养和能力。依法经过资格认定，可以确保执法人员具备必要的知识和技能，能够准确、公正地执行职业卫生监督执法任务，保障职业病防治法律的正确实施。28.卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员履行职责时，不得有下列行为：（一）对不符合法定条件的，发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准；（二）对已经取得有关证明文件的，不履行监督检查职责；（三）发现用人单位存在职业病危害的，可能造成职业病危害事故，不及时依法采取控制措施；（四）其他违反本法的行为。（正确）解释：卫生行政部门及其职业卫生监督执法人员在职业病防治工作中承担着重要的监管职责。上述行为严重违反了其法定职责，会导致建设项目存在职业病危害隐患、用人单位的违法行为得不到及时纠正、职业病危害事故得不到有效预防等问题，损害劳动者的职业健康权益。因此，法律明确禁止这些行为，以确保卫生行政部门及其执法人员依法履行职责。29.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。（正确）解释：职业病诊断是一项专业性很强的工作，需要具备相应的技术和设备条件。取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构在人员、技术、设备等方面有一定的保障，能够保证职业病诊断的准确性和可靠性。卫生行政部门加强对职业病诊断工作的规范管理，制定具体管理办法，可以统一诊断标准和程序，提高诊断质量，保障劳动者的合法权益。30.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（正确）解释：这样的规定方便了劳动者进行职业病诊断。考虑到劳动者的工作地点、户籍所在地和经常居住地可能不同，允许劳动者在这三个地点的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行诊断，能够使劳动者更便捷地获得诊断服务，避免因地域限制而导致诊断困难，保障了劳动者的职业病诊断权利。31.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（正确）解释：职业病诊断涉及到多方面的专业知识和复杂的判断，组织三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断，可以充分发挥集体的智慧和专业优势，提高诊断的准确性和可靠性，避免因个别医师的主观判断或专业局限而导致误诊或漏诊，保障劳动者的合法权益。32.职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（正确）解释：参与诊断的医师共同签署职业病诊断证明书，表明他们对诊断结果负责。经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章，进一步确认了诊断的合法性和规范性。这样的规定可以保证诊断证明书的真实性和有效性，为劳动者进行职业病治疗和维权提供有力的依据。33.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。（正确）解释：当事人对职业病诊断有异议时，赋予其申请鉴定的权利是保障其合法权益的重要措施。向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定，可以确保鉴定的公正性和权威性，使当事人的异议能够得到合理的处理，避免因诊断结果的争议而影响劳动者的权益。34.职业病鉴定实行两级鉴定制，设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。（正确）解释：两级鉴定制可以为当事人提供更充分的申诉渠道，保证鉴定结果的准确性和公正性。设区的市级职业病诊断鉴定委员会进行首次鉴定，能够及时处理当事人的争议。当事人对首次鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定，进一步保障了当事人的合法权益，使鉴定结果更具权威性。35.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（正确）解释：用人单位是职业病危害的责任主体，其在生产经营过程中产生的职业病危害导致劳动者需要进行诊断和鉴定。因此，由用人单位承担诊断、鉴定费用是合理的，这也体现了用人单位对劳动者职业健康的责任，同时也减轻了劳动者的经济负担，保障了劳动者能够及时获得职业病诊断和鉴定服务。36.用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受工伤保险待遇。（正确）解释：工伤保险是国家为保障劳动者在遭受职业伤害时能够获得医疗救治和经济补偿而设立的一项社会保险制