2020职业病学岗位招聘考试试题及统一标准参考答案

2020职业病学岗位招聘考试试题及统一标准参考答案

2020职业病学岗位招聘考试试题一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.我国法定职业病的分类和目录由哪个部门制定？A.卫生部B.国务院卫生行政部门会同劳动保障部门C.人社部D.全国总工会2.尘肺病中最常见的类型是？A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.水泥尘肺3.职业性苯中毒主要损害的系统是？A.消化系统B.血液系统C.神经系统D.泌尿系统4.职业病诊断的首要条件是？A.职业史B.临床表现C.实验室检查D.现场调查5.职业健康检查的周期由什么决定？A.企业要求B.劳动者年龄C.职业病危害因素种类和接触程度D.当地卫生部门规定6.铅中毒时，下列哪种酶活性会降低？A.血红蛋白合成酶B.胆碱酯酶C.转氨酶D.乳酸脱氢酶7.职业性噪声聋的诊断主要依据？A.长期噪声接触史和听力检查B.耳鸣症状C.头部CTD.血常规8.下列哪种属于化学性职业病危害因素？A.噪声B.振动C.苯D.电离辐射9.职业病病人依法享受的待遇不包括？A.工伤医疗待遇B.伤残待遇C.要求企业赔偿精神损失D.职业康复待遇10.有机磷农药中毒的特效解毒剂是？A.阿托品和氯解磷定B.纳洛酮C.亚甲蓝D.维生素K二、填空题（总共10题，每题2分）1.职业病的构成要件包括职业史、____、____、____。2.尘肺病是由于长期吸入____并在肺内潴留而引起的以____为主的全身性疾病。3.职业性中暑分为____、____、____三型。4.职业性放射性疾病是指劳动者在职业活动中，因接触____、____、____等放射性物质所引起的疾病。5.职业健康监护包括____、____、____和健康档案管理。6.苯的急性中毒主要表现为____，慢性中毒主要损害____。7.职业病防治工作坚持____、____的方针。8.用人单位应当为劳动者建立____，并按照规定的期限妥善保存。9.职业性皮肤病的常见致病因素包括____、____、____等。10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由____承担。三、判断题（总共10题，每题2分）1.只要在工作中患病，就属于职业病。（）2.职业病诊断可以由劳动者居住地的任何一家医院进行。（）3.职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。（）4.尘肺病一旦确诊，即使脱离粉尘作业，病情也不会进展。（）5.职业中毒后，急救的首要措施是脱离中毒现场，移至空气新鲜处。（）6.噪声聋属于不可逆的听力损伤。（）7.用人单位可以与疑似职业病病人解除劳动合同。（）8.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随之改变。（）9.职业性哮喘的诊断需要有明确的职业性致喘物接触史。（）10.我国法定职业病目前共有10大类132种。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述职业病诊断的依据和程序。2.简述职业性铅中毒的临床表现及治疗原则。3.用人单位在职业病防治中应承担哪些主要责任？4.简述职业健康监护的目的和意义。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合某企业苯中毒事件，分析如何从源头预防职业中毒的发生。2.讨论尘肺病的综合防治措施，包括工程技术、管理、个人防护等方面。3.分析当前职业病诊断过程中存在的难点及解决对策。4.探讨新兴产业中职业病危害因素的识别与防控策略。统一标准参考答案一、单项选择题答案1.B2.A3.B4.A5.C6.A7.A8.C9.C10.A二、填空题答案1.职业病危害接触史、临床表现、实验室检查（或现场调查结果）2.生产性粉尘、肺组织纤维化3.热射病、热痉挛、热衰竭4.X射线、γ射线、放射性同位素（或其他放射性物质）5.上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、离岗时职业健康检查（或应急职业健康检查）6.中枢神经系统抑制症状（如头痛、头晕、昏迷等）、血液系统（如白细胞减少、贫血等）7.预防为主、防治结合8.职业健康监护档案9.化学性因素（如酸碱）、物理性因素（如紫外线）、生物性因素（如真菌）（或其他合理因素）10.用人单位三、判断题答案1.×2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.×9.√10.×（注：截至2020年，我国法定职业病为10大类132种，若题目表述与实际一致则判√，否则×）四、简答题答案1.职业病诊断依据：①职业史（必备条件，明确职业危害接触史）；②职业病危害接触史及工作场所危害因素检测/评价资料；③临床表现及辅助检查结果（与危害因素相关的症状、体征、实验室数据）；④现场调查结果（工作环境、防护措施等）。诊断程序：①劳动者/用人单位向有资质机构申请；②诊断机构受理后收集资料（职业史、健康检查、工作场所数据等）；③3名以上专家诊断；④出具诊断证明书（医师签署、机构盖章）。2.职业性铅中毒临床表现：急性中毒（少见）：口内金属味、恶心呕吐、腹绞痛、贫血等；慢性中毒：①神经系统（头痛、肢体麻木、铅麻痹）；②血液系统（低色素性贫血、点彩红细胞）；③消化系统（腹胀、腹绞痛）；④泌尿系统（蛋白尿、肾功能损害）。治疗原则：①脱离铅接触；②驱铅治疗（依地酸二钠钙、二巯丁二酸等）；③对症治疗（贫血补铁、腹痛解痉、护肾等）。3.用人单位责任：①建立防治责任制，制定计划/方案；②工作场所管理（检测、评价、整改危害因素，设置警示标识）；③职业健康监护（检查、建档）；④危害告知（合同、说明书）；⑤培训教育；⑥职业病报告与救治；⑦提供防护用品；⑧配合诊断/鉴定。4.职业健康监护目的：①早期发现职业病/职业禁忌证；②跟踪健康变化，评价危害因素影响；③为诊断提供依据；④促进企业改进防护。意义：保护劳动者健康，减少职业病发生；保障职业健康权益，降低企业经济损失；促进职业健康事业发展。五、讨论题答案1.苯中毒源头预防：①工程技术：无毒替代（无苯溶剂）、通风排毒（安装排风设备）；②管理：制定规程、定期检测、超标整改；③个人防护：佩戴防毒面具、穿防护服；④健康监护：定期体检，早发现异常；⑤应急准备：制定预案、培训急救。案例中企业应从原料替代、工艺改进、通风排毒入手，结合管理、防护和健康监护，全面预防。2.尘肺病综合防治：①工程技术：改革工艺（机械化）、密闭尘源、通风除尘（布袋除尘）；②管理：制定制度、定期检测、员工培训；③个人防护：佩戴防尘口罩（KN95）；④健康监护：上岗前/在岗/离岗体检，早发现；⑤治疗：对症治疗（止咳、氧疗）、肺灌洗（早期）、康复锻炼。多环节联动，减少粉尘接触。3.诊断难点及对策：难点：职业史取证难（企业隐瞒）、检测数据不足（造假）、临床表现不典型、诊断机构/专家不足。对策：完善法规（企业强制保存资料）、强化监管（规范检测）、技术支持（专家库/远程诊断）、能力建设（培训医师）、宣传教育（提高劳动者举证意识）。