2026江西吉安赣兴新材料有限公司吉安赣江新材料有限公司招聘劳务派遣人员6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026江西吉安赣兴新材料有限公司吉安赣江新材料有限公司招聘劳务派遣人员6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增设红绿灯调控车流B.病人发烧时，用冰袋进行物理降温C.企业效益下滑，临时裁员以节省开支D.深化制度改革，从根本上解决发展瓶颈2、有研究人员发现，城市绿化率与居民心理健康水平呈正相关。由此推断，提高绿化率有助于改善心理健康。以下哪项如果为真，最能加强这一推论？A.心理健康状况良好的人更倾向居住在绿化好的区域B.绿地环境中人们更易进行户外活动，促进人际交流C.高绿化区通常空气质量较好，但噪音水平并无差异D.城市经济发展水平与绿化率和心理健康均有关联3、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲理的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥疏导B.发现电脑中病毒，立即运行杀毒软件清理C.学生成绩下滑，频繁补课却忽视学习方法D.环境污染严重，从源头整治排放企业4、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲比乙年长，丙不是最年长的，且三人年龄各不相同。据此可推出：A.甲最年长，乙最年轻B.甲最年长，丙最年轻C.乙最年轻，丙居中D.乙居中，丙最年轻5、某单位组织员工参加培训，若每间教室可容纳15人，则恰好坐满若干间教室且无剩余；若每间教室安排12人，则需多用2间教室，且最后一间教室未坐满。问该单位共有多少名员工参加培训？A.60B.72C.90D.1086、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：

面对复杂多变的外部环境，企业必须保持战略定力，________创新步伐，________内部管理，________市场变化，实现可持续发展。A.加快完善适应B.提升健全应对C.推动优化捕捉D.加强改进感知7、下列选项中，最能体现“防微杜渐”这一成语哲理的是：A.一着不慎，满盘皆输B.城门失火，殃及池鱼C.千里之堤，溃于蚁穴D.因地制宜，因时制宜8、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲不是最高的，乙不是最矮的，丙的身高介于另两人之间。据此可推出：A.甲最矮B.乙最高C.丙最高D.甲最高9、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A．治理城市交通拥堵，增加红绿灯时长

B．应对空气污染，推广市民佩戴防霾口罩

C．解决垃圾围城问题，提高垃圾清运频率

D．遏制企业排污，关闭高污染排放的生产源头10、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲比乙年长，丙不最年长。由此可以推出：A．甲最年长

B．乙最年长

C．丙最年长

D．三人年龄相等11、下列选项中，最能体现“防微杜渐”哲学原理的是：A.城门失火，殃及池鱼B.一着不慎，满盘皆输C.千里之堤，溃于蚁穴D.因地制宜，因时制宜12、“有的金属能导电，铜是金属，所以铜能导电。”这一推理属于：A.类比推理B.归纳推理C.演绎推理D.因果推理13、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，临时增加交警指挥B.患感冒后及时服用退烧药物缓解症状C.企业通过优化管理流程提升生产效率D.灭火时对着火焰喷洒灭火剂14、有研究表明，城市绿化率与居民心理健康水平呈正相关。据此，以下推断最合理的是：A.绿化能直接治愈抑郁症B.心理健康的人更倾向居住在绿化好的区域C.提高城市绿化可能有助于改善居民心理状态D.绿化率高的城市经济水平一定更高15、下列选项中，最能体现“防微杜渐”这一哲学道理的是：A.城门失火，殃及池鱼B.一着不慎，满盘皆输C.千里之堤，溃于蚁穴D.因地制宜，因时制宜16、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：

他做事一向________，从不________，因此大家都很信任他。A.谨慎轻率B.小心大意C.严谨随意D.认真粗心17、甲、乙、丙三人中有一人做对了一道数学题。甲说：“乙做对了。”乙说：“我没有做对。”丙说：“我做错了。”已知三人中只有一人说了真话，那么谁做对了这道题？A.甲B.乙C.丙D.无法判断18、“树：森林”与下列哪组词语的逻辑关系最为相似？A.学生：学校B.书籍：书架C.城市：国家D.沙粒：沙漠19、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是：A.面对城市交通拥堵，临时增加交警指挥疏导B.为控制物价上涨，政府投放储备物资平抑市场C.治理环境污染，关停造成严重污染的源头企业D.学生成绩下滑，家长报大量补习班进行强化20、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲比乙年轻，丙不是最年长的，且三人年龄各不相同。由此可以推出：A.甲是最年轻的B.乙比丙年长C.丙比甲年长D.乙是最年长的21、下列选项中，最能体现“防微杜渐”这一成语哲学寓意的是：A.城门失火，殃及池鱼B.一着不慎，满盘皆输C.千里之堤，溃于蚁穴D.塞翁失马，焉知非福22、有研究人员发现，语言表达能力强的个体在团队协作中更容易获得信任。由此可以推出：A.所有语言表达能力弱的人在团队中都不被信任B.语言表达能力是影响团队信任的唯一因素C.提升语言表达能力可能有助于增强团队信任D.团队协作效率完全取决于语言表达水平23、某地举行环保宣传周活动，共发放宣传手册若干本，若每人发3本，则多出10本；若每人发4本，则少5本。问共有多少人参加活动？A．12

B．15

C．18

D．2024、“乡村振兴”与“城乡融合”之间的逻辑关系，类似于下列哪一项？A．教学与教育

B．树木与森林

C．改革与开放

D．经济与消费25、某市空气质量监测数据显示，PM2.5浓度与降雨量呈显著负相关。下列推断最合理的是：A.降雨导致PM2.5浓度升高B.PM2.5浓度高会抑制降雨C.降雨有助于降低空气中PM2.5浓度D.PM2.5与降雨无实际关系26、“尽管天气恶劣，他依然准时到达。”与这句话语义最相近的是：A.因为天气恶劣，他未能准时到达B.天气恶劣，所以他迟到是情有可原的C.虽然天气恶劣，但他没有迟到D.他迟到是因为天气太差27、下列选项中，最能体现“因地制宜”这一发展原则的是：A.在平原地区大规模推广梯田农业B.在草原地区盲目开垦耕地种植粮食C.在山区发展林果业和生态旅游D.在干旱地区建设高耗水型工业项目28、“刻舟求剑”这一寓言故事主要体现了哪种思维误区？A.形而上学，忽视事物的变化B.主观臆断，缺乏调查研究C.本本主义，照搬书本知识D.盲目乐观，低估困难风险29、下列选项中，最能体现“因地制宜”这一发展原则的是：A.在平原地区大力发展畜牧业B.在山区修建大型水利工程C.在沿海地区建设风力发电站D.在干旱地区大规模种植水稻30、“只有具备创新意识，才能在竞争中脱颖而出。”与这句话逻辑关系一致的是：A.没有创新意识，也可能在竞争中成功B.凡是在竞争中脱颖而出的，都具备创新意识C.具备创新意识的人未必能在竞争中胜出D.竞争失败者一定缺乏创新意识31、某单位组织员工参加培训，共有80人报名，其中参加A课程的有45人，参加B课程的有50人，两门课程都参加的有20人。问有多少人没有参加任何一门课程？A．5人

B．10人

C．15人

D．20人32、“只有坚持锻炼，才能保持健康。”下列选项中逻辑结构与之相同的是：A．如果下雨，就不去郊游

B．除非努力学习，否则无法取得好成绩

C．因为天气晴朗，所以去散步

D．一边听音乐，一边写作业33、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语蕴含的哲学道理的是：A．头痛医头，脚痛医脚

B．对症下药，因地制宜

C．治标不如治本

D．近朱者赤，近墨者黑34、有四个连续的奇数，它们的和是128，则其中最大的一个奇数是多少？A．33

B．35

C．37

D．3935、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是：A．治理城市拥堵，增加红绿灯时长

B．防止森林火灾，加强巡逻监控

C．解决环境污染，关闭污染源头企业

D．缓解学生压力，组织课外娱乐活动36、有研究人员发现，语言能力较强的人在解决问题时更擅长使用隐喻思维。由此可以推出：A．隐喻思维能提升语言能力

B．语言能力与隐喻思维存在正相关

C．解决问题必须依赖隐喻思维

D．语言能力弱的人无法进行抽象思考37、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对城市交通拥堵，增设红绿灯时长B.农田干旱时，组织人力持续挑水灌溉C.企业成本过高，着手优化供应链结构D.学生成绩下滑，增加课外补习时间38、甲、乙、丙、丁四人参加知识竞赛，赛后得知：甲不是第一名，乙的名次高于丙，丁未得最后一名。若四人名次各不相同，那么获得第一名的可能是：A.甲B.乙C.丙D.丁39、“不入虎穴，焉得虎子”与下列哪一选项蕴含的哲理最为相近？A.城门失火，殃及池鱼B.近朱者赤，近墨者黑C.不经一事，不长一智D.千里之堤，溃于蚁穴40、某单位有甲、乙、丙三个部门，人数比为3∶4∶5，若从丙部门调出6人到甲部门，则三个部门人数相等。原来甲部门有多少人？A.9B.12C.15D.1841、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一俗语哲学寓意的是：A.面对城市内涝，加快排水泵站建设B.为缓解交通拥堵，增设多个红绿灯C.对空气污染企业实行限产减排政策D.在医院增加发热门诊应对流感高峰42、甲、乙、丙三人中有一人说了假话。甲说：“乙在说谎。”乙说：“丙在说谎。”丙说：“甲和乙都在说谎。”根据上述信息，可以推出：A.甲说了真话B.乙说了真话C.丙说了真话D.三人都说了真话43、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加交警指挥频率B.治理污染，关停污染源头企业C.学生成绩下降，加大课后补习强度D.家庭矛盾频发，频繁邀请亲友调解44、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲不是最高的，乙不是最矮的，丙的身高介于另两人之间。根据上述信息，以下哪项一定正确？A.甲是最矮的B.乙是最高的C.丙是最高的D.甲比丙矮45、下列说法中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一哲理的是：A．治理城市内涝，应重点加派排水人员应急排涝

B．防止交通事故，需加强交警路面巡查频率

C．应对空气污染，应关停高排放污染源企业

D．控制商场人流，可在入口处安排人员限流46、某单位有甲、乙、丙三人，已知：甲说真话，乙总是说假话，丙有时说真话有时说假话。三人中一人说：“乙说了真话。”另一人说：“我不是丙。”第三人说：“甲在说谎。”根据上述信息，说“乙说了真话”的是：A．甲

B．乙

C．丙

D．无法判断47、下列选项中，最能体现“扬汤止沸，不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对城市交通拥堵，临时增加交警指挥疏导车流B.为控制物价上涨，政府启动临时价格干预措施C.企业因资金链紧张，紧急申请银行贷款周转D.治理环境污染，关停造成污染的高耗能生产源头48、某单位安排甲、乙、丙、丁、戊五人值班，每人值班一天，连续五天。已知：甲不在第一天值班，乙不在最后一天值班，丙只能在中间三天值班。问符合条件的排班方式有多少种？A.18种B.24种C.30种D.36种49、下列选项中，最能体现“扬汤止沸不如釜底抽薪”这一成语哲学寓意的是：A.面对交通拥堵，增加交警指挥频率B.解决环境污染问题，关停污染源头企业C.学生成绩下降，加大课后补习强度D.家庭矛盾频发，频繁请亲戚调解50、某单位有甲、乙、丙、丁四人，需选派两人参加培训。已知：若选甲，则不能选乙；丙和丁不能同时入选。以下组合中，唯一可能成立的是：A.甲和乙B.乙和丙C.丙和丁D.甲和丁

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上着手。A、B、C三项均为表面或暂时性应对措施，属于“扬汤止沸”；而D项强调通过制度改革根除问题根源，体现“釜底抽薪”的治本之策，符合成语的哲学内涵，故选D。2.【参考答案】B【解析】题干推论是“提高绿化率有助于改善心理健康”，需加强因果关系。A、D暗示可能存在其他变量干扰因果判断，削弱推论；C提供部分支持但不够直接；B指出绿化通过促进户外活动和人际交流影响心理，提供了合理的中间机制，有力支持因果链条，故选B。3.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻治标不如治本。A、B、C三项均为应急处理，属于“扬汤止沸”；而D项从污染源头治理，抓住根本原因，是“釜底抽薪”的体现，故选D。4.【参考答案】B【解析】由“甲比乙年长”知甲＞乙；“丙不是最年长”排除丙为最大；三人年龄不同，故最年长者只能是甲。此时乙和丙中有一人最年轻。若乙比丙小，则顺序为甲＞丙＞乙，丙居中，符合条件；若丙＜乙，则甲＞乙＞丙，丙最年轻，也符合“丙非最年长”。但无论哪种，甲最年长、丙不可能最年长。结合选项，只有B（甲最年长，丙最年轻）在所有可能中均成立，故选B。5.【参考答案】A【解析】设共有x名员工。由题意，x是15的倍数。若每间12人，则需教室数为⌈x/12⌉，比15人时多2间，即：x/15+2≥x/12。整理得：12x+360≥15x→3x≤360→x≤120。在15的倍数中小于等于120的选项有60、72（非倍数排除）、90、108（非倍数排除）。验证x=60：15人需4间，12人需5间（60÷12=5），多1间，不符合；x=90：15人需6间，12人需8间（90÷12=7.5→8间），多2间，且最后一间坐6人未满，符合条件。故应选C。6.【参考答案】A【解析】“加快步伐”为固定搭配，排除B、D；“完善管理”搭配合理；“适应变化”是常见搭配。C项“捕捉变化”虽可，但侧重即时反应，不如“适应”体现持续调整。整体语境强调稳健发展，“加快创新、完善管理、适应变化”逻辑清晰，搭配得当，故选A。7.【参考答案】C【解析】“防微杜渐”指在错误或坏事刚有苗头时就加以制止，防止其发展扩大。C项“千里之堤，溃于蚁穴”比喻小问题不解决会酿成大祸，正体现了从小处防范的重要性，与“防微杜渐”哲理一致。A项强调关键环节的重要性，B项体现事物相互牵连，D项强调灵活应对，均与题干哲理不符。8.【参考答案】A【解析】由“丙介于另两人之间”，可知三人身高互不相等，且丙居中。结合“甲不是最高的”和“乙不是最矮的”，若乙不是最矮，则最矮只能是甲（排除乙、丙），故甲最矮；乙不是最矮，则乙为最高或居中，但丙已居中，故乙最高。因此甲最矮、丙居中、乙最高，A正确。9.【参考答案】D【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”比喻解决问题要从根本上入手。A、B、C三项均为治标措施，仅缓解表象；而D项通过关闭污染源头，从根本上控制污染，体现了“釜底抽薪”的根本性治理思路，符合成语寓意。10.【参考答案】A【解析】由“甲比乙年长”可知甲>乙；由“丙不最年长”可知丙不是年龄最大的。结合两者，最大者只能是甲（否则若乙或丙最大，均与条件矛盾），故甲最年长，答案为A。11.【参考答案】C【解析】“防微杜渐”指在错误或坏事刚有苗头时就加以制止，防止其发展扩大。C项“千里之堤，溃于蚁穴”强调小问题可能引发大灾难，与“防微杜渐”内涵一致。A项体现事物间间接联系，B项强调关键环节的重要性，D项体现具体问题具体分析，均不直接体现“防微杜绝”的预防性思维。12.【参考答案】C【解析】该推理从一般性前提“有的金属能导电”（虽表述为“有的”，但结合常识实为“所有金属能导电”的隐含前提）推出个别结论“铜能导电”，符合“从一般到个别”的演绎推理特征。类比推理需比较两个对象，归纳推理从个别到一般，因果推理强调前后因果关系，均不符合题意。13.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸”比喻治标不治本，“釜底抽薪”则强调从根本上解决问题。A、B、D三项均为应对表象的临时措施，属于“治标”；而C项通过优化管理流程，从根源提升效率，是“治本”之举，契合“釜底抽薪”的哲学思想。故正确答案为C。14.【参考答案】C【解析】题干指出“绿化率与心理健康呈正相关”，说明二者存在关联，但不能确定因果方向或绝对因果关系。A夸大作用，D无依据，B属反向因果猜测；C表述谨慎，使用“可能有助于”，符合相关性推断的合理限度，是最佳选项。15.【参考答案】C【解析】“防微杜渐”指在错误或坏事刚有苗头时就加以制止，防止其发展扩大。C项“千里之堤，溃于蚁穴”比喻小问题不解决会酿成大祸，正体现了量变引起质变的哲学原理，与“防微杜渐”内涵一致。A项强调事物的普遍联系，B项强调关键环节的重要性，D项强调具体问题具体分析，均与题干哲理不完全契合。16.【参考答案】A【解析】“谨慎”与“轻率”构成语义上的反义对应，且“谨慎”更侧重态度的慎重，与“从不轻率”搭配自然，语义连贯。B项“小心”偏口语，“大意”虽可反义，但整体书面语境中略显平淡；C项“严谨”多用于学术或作风，与语境稍隔；D项“认真”与“粗心”搭配常见，但“从不粗心”不如“从不轻率”与前文逻辑紧密。A项最贴切。17.【参考答案】C【解析】假设甲说真话，则乙做对了，但乙说“我没做对”就是假话，即乙做对了，矛盾；假设乙说真话，则乙没做对，甲说“乙做对了”为假，符合，但丙说“我做错了”为假，即丙做对了，但乙和丙都可能做对，与仅一人说真话冲突；假设丙说真话，则丙做错了，甲说“乙做对了”为假，乙没做对；乙说“我没做对”为假，即乙做对了，矛盾。唯一成立是乙说真话不成立，丙说真话时矛盾，最终只有丙说“我做错了”为真，但此时两人说真话。重新梳理：若丙说真话，则丙错；甲说乙对，为假，乙错；乙说“我没对”为真，两人真话，不符。若乙说真话，乙没对，甲说乙对为假，丙说“我错”为假，即丙对，此时仅乙说真话，成立。故丙做对了。18.【参考答案】D【解析】“树”与“森林”是部分与整体的对应关系，且森林由大量树聚集而成，强调自然集合。A项为个体与场所，B项为物品与容器，C项为部分与整体，但城市与国家是行政隶属，非自然聚集；D项“沙粒”组成“沙漠”，与“树”组成“森林”逻辑一致，均为自然元素聚集形成的整体，对应最贴切。19.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、D项均为临时应对措施，属于治标之举；而C项通过关停污染源头企业，从根本上解决问题，体现了“治本”的思想，与俗语寓意最为契合。20.【参考答案】D【解析】由“甲比乙年轻”可知：乙>甲；由“丙不是最年长的”，排除丙为最大；三人年龄不同，故最年长者只能是乙。因此乙是最年长的，D项正确。其他选项无法必然推出，如丙可能介于甲乙之间或比甲小，故不能确定。21.【参考答案】C【解析】“防微杜渐”指在错误或坏事刚有苗头时就加以制止，防止其发展。C项“千里之堤，溃于蚁穴”比喻小问题不解决会酿成大祸，强调量变引起质变，与“防微杜渐”的哲理一致。A项体现事物间接联系，B项强调关键环节的重要性，D项体现祸福转化的辩证关系，均不符合题意。22.【参考答案】C【解析】题干指出语言表达能力强与获得信任存在正相关，属于可能性判断。C项“可能有助于”符合推理强度，是合理推断。A、B、D项均以偏概全或绝对化，犯了“以个别推出全部”“唯一”“完全”等逻辑错误，不能由原文推出。23.【参考答案】B【解析】设参加活动的人数为x。根据题意可列方程：3x+10=4x-5。移项得：10+5=4x-3x，即x=15。验证：15人每人发3本需45本，实际有3×15+10=55本；每人发4本需60本，差5本，符合条件。故答案为B。24.【参考答案】A【解析】“乡村振兴”是实现“城乡融合”的重要途径之一，二者为手段与目标或部分与整体的关系。A项“教学”是“教育”的组成部分，逻辑一致；B项为个体与集合关系，但顺序相反；C项为并列关系；D项为相互作用关系。综合比较，A项最贴近题干逻辑，故选A。25.【参考答案】C【解析】负相关意味着一个变量上升时另一个下降。数据显示降雨量增加时PM2.5浓度降低，说明降雨对颗粒物有清除作用，如湿沉降。C项科学合理，符合大气环境常识。A、B与数据关系相反，D否认相关性，均错误。26.【参考答案】C【解析】原句强调转折关系，“尽管……依然……”表示让步后结果不变。C项“虽然……但……”结构相同，语义一致，突出克服困难准时到达。A、B、D均将天气作为迟到理由，与原意相反，错误。27.【参考答案】C【解析】“因地制宜”指根据各地的具体情况制定适宜的发展措施。C项山区地形起伏大，不宜大规模耕作，发展林果业和生态旅游符合其生态条件和资源优势，是合理利用土地的体现。A项平原不适合梯田，B项破坏草原生态，D项违背水资源承载力，均不符合因地制宜原则。28.【参考答案】A【解析】“刻舟求剑”讲述一人于船上落剑后在船边刻记号寻剑，忽视了船已移动、环境变化的事实，体现其用静止观点看待动态问题，属于形而上学的思维误区。A项准确揭示了该行为的本质错误，其他选项虽涉及思维偏差，但与故事主旨不符。29.【参考答案】C【解析】“因地制宜”指根据各地的具体情况制定适宜的发展策略。沿海地区风力资源丰富，适合发展风能，体现了合理利用自然条件。A项平原宜耕不宜牧为主；B项山区地质复杂，大型水利建设需谨慎；D项干旱区缺水，不适合水稻种植。故C项最符合因地制宜原则。30.【参考答案】B【解析】原句为“只有……才……”结构，等价于“脱颖而出→具备创新意识”，即“所有成功者都具备创新意识”。B项与之逻辑一致。A、C与原命题矛盾；D将失败归因单一化，属逆否错误。故正确答案为B。31.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，参加至少一门课程的人数为：45+50-20=75人。总报名人数为80人，因此未参加任何课程的人数为80-75=5人。故选A。32.【参考答案】B【解析】题干为“只有P，才Q”结构，即P是Q的必要条件。“只有坚持锻炼，才能保持健康”中，“坚持锻炼”是“保持健康”的必要条件。B项“除非努力学习，否则无法取得好成绩”等价于“只有努力学习，才能取得好成绩”，逻辑结构一致。其他选项分别为充分条件或并列关系，不符合。故选B。33.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为把锅里的水舀起来再倒回去，虽可暂时止住沸腾，但不如抽掉锅底的柴火来得彻底，比喻解决问题要从根本上着手。选项C“治标不如治本”正体现了这一核心思想，强调解决根本原因比缓解表面现象更有效。A项强调片面应对，B项强调方法得当，D项强调环境影响，均未突出“根本性解决”这一关键点。34.【参考答案】B【解析】设四个连续奇数为：x、x+2、x+4、x+6，其和为x+(x+2)+(x+4)+(x+6)=4x+12=128。解得4x=116，x=29。因此四个奇数为29、31、33、35，最大为35。选项B正确。此题考查数字规律与代数运算能力，关键在于建立方程并准确求解。35.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、D项均为缓解表象的措施，属于“扬汤止沸”；而C项通过关闭污染源头企业，从根本上解决环境问题，体现了“釜底抽薪”的治本之策，哲学上强调抓住事物的主要矛盾，故选C。36.【参考答案】B【解析】题干指出“语言能力强的人更擅长使用隐喻思维”，说明两者之间存在关联，但未证明因果关系或绝对性。A项颠倒了因果方向，C、D项过度推断。B项“正相关”准确描述了二者关系，符合逻辑推理中的“由现象推共变关系”，故为正确答案。37.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸，不如釜底抽薪”意为治标不如治本。A、B、D三项均为缓解表象的应急措施，属于“扬汤止沸”；而C项通过优化供应链从根源降低企业成本，是解决根本问题的体现，契合“釜底抽薪”的哲学思想，故选C。38.【参考答案】B【解析】由“甲不是第一名”排除A；“乙＞丙”说明乙至少第二，丙不能第一；若丙第一，则乙需更高，矛盾，故丙非第一，排除C；“丁非最后”，但无法确定是否第一。结合四人名次不同，尝试排列：若乙第一，丙二、丁三、甲四，符合条件；其他组合（如丁第一）可能但非必然。只有乙在所有合理排列中可稳居第一，故选B。39.【参考答案】C【解析】“不入虎穴，焉得虎子”比喻不亲身经历险境就难以获得成功或真知，强调实践出真知。C项“不经一事，不长一智”也强调通过亲身经历才能增长智慧，哲理一致。A项体现事物间的连带影响，B项强调环境对人的影响，D项说明小问题可能引发大祸，均与题干哲理不符。40.【参考答案】A【解析】设每份人数为x，则甲=3x，乙=4x，丙=5x。调动后：甲=3x+6，丙=5x−6，且三部门人数相等，故3x+6=4x=5x−6。由3x+6=4x，得x=6。则甲原有3×6=18人？但代入验证：甲=18+6=24，乙=24，丙=30−6=24，成立。但选项无18？重新审题：若三部门调动后相等，应满足3x+6=4x→x=6，甲原为3×6=18，但选项D为18，而题问“原来甲部门有多少人”，应为18。但选项A为9，矛盾？重新计算：若3x+6=5x−6→2x=12→x=6，甲=3×6=18。选项D正确，但参考答案误标？应为D。更正：题干选项设置有误或参考答案错？按逻辑应选D。此处严格推理：x=6，甲=18，选D。但原设定选项与计算不符？重新设定：若调动后三部门人数相等，设为y，则甲原为y−6，丙原为y+6，乙为y。人数比：(y−6)∶y∶(y+6)=3∶4∶5。由(y−6)/3=y/4→4y−24=3y→y=24。则甲原为24−6=18。故答案为D。但题中选项A为9，错误。应修正选项或答案。此处按正确逻辑，答案应为D。但为符合要求，假设题中选项无误，则可能题干设定不同。重新设定比例：设总份数3+4+5=12份，调后每部门相等，总人数不变，仍为12x，每部门为4x。甲由3x增至4x，增加x人，对应6人，故x=6。甲原为3×6=18。答案应为D。但若选项A为9，则错误。此处以正确计算为准，答案选D。但为符合出题规范，调整题干或选项。但按给定选项，正确答案为D。故保留。

【更正后解析】

设每份为x，甲=3x，乙=4x，丙=5x。调后甲=3x+6，丙=5x−6，三部门相等，故3x+6=4x=5x−6。由3x+6=4x得x=6。甲原为3×6=18人。答案选D。

（注：原解析中误写参考答案为A，实为D，已更正）41.【参考答案】C【解析】“扬汤止沸不如釜底抽薪”比喻解决问题应从根本上着手。A、B、D三项均为应急性措施，属于“扬汤止沸”；而C项通过限制污染