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文档简介
2026年广告审计猎头招聘协议合同编号:__________
第一章基本条款
第一条合同主题
本合同旨在明确甲方与乙方在广告审计猎头服务合作中的权利、义务及责任,确保双方合作关系的顺利进行。
第二条合同主体
1.1甲方(委托方):[甲方详细信息填写处]
(1)法定代表人:[填写法定代表人姓名]
(2)注册地址:[填写注册地址]
(3)联系电话:[填写联系电话]
(4)电子邮箱:[填写电子邮箱]
1.2乙方(服务方):[乙方详细信息填写处]
(1)法定代表人:[填写法定代表人姓名]
(2)注册地址:[填写注册地址]
(3)联系电话:[填写联系电话]
(4)电子邮箱:[填写电子邮箱]
第三条合同有效期
3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为[具体期限]年,自[起始日期]至[终止日期]。
3.2如需续签,双方应提前[具体时间]协商并签订续签协议。
第四条合同履行地
双方应在本合同约定的履行地履行各自义务,如有争议,优先协商解决。
第二章服务内容与标准
第五条服务范围
5.1乙方应按照甲方要求,提供广告审计猎头服务,包括但不限于:
(1)市场调研与分析;
(2)候选人筛选与评估;
(3)猎头服务方案制定;
(4)候选人推荐与面试安排;
(5)薪酬谈判与入职支持。
5.2甲方应向乙方提供必要的市场信息、公司需求及候选人背景资料,确保猎头服务的精准性。
第六条服务标准
6.1乙方应配备专业猎头团队,确保服务人员的资质与经验符合行业标准。
6.2乙方应定期向甲方汇报服务进展,包括候选人推荐情况、市场动态分析等。
6.3乙方应严格遵守保密协议,不得泄露甲方的商业秘密或候选人信息。
第七条服务费用
7.1甲方应向乙方支付猎头服务费,具体标准如下:
(1)基础服务费:[具体金额]元;
(2)成功入职奖励:候选人入职后,甲方应支付乙方[具体金额]元作为成功奖励。
7.2支付方式:甲方应在合同签订后[具体时间]内支付基础服务费,候选人入职后支付成功入职奖励。
第三章双方权利与义务
第八条甲方的权利与义务
8.1甲方的权利:
(1)有权要求乙方按照合同约定提供服务;
(2)有权对乙方的服务过程进行监督和评估;
(3)有权在服务不符合要求时要求乙方整改。
8.2甲方的义务:
(1)应按时支付服务费用;
(2)应提供真实、准确的市场信息和公司需求;
(3)应积极配合乙方开展猎头服务。
第九条乙方的权利与义务
9.1乙方的权利:
(1)有权要求甲方提供必要的服务资料和信息;
(2)有权按照合同约定收取服务费用;
(3)有权在服务过程中提出合理建议。
9.2乙方的义务:
(1)应按照合同约定提供服务,确保服务质量和效率;
(2)应保护甲方的商业秘密和候选人信息;
(3)应在服务过程中保持与甲方的沟通和汇报。
第四章违约责任
第十条违约情形
10.1若甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为未支付金额的[具体比例]。
10.2若乙方未按合同约定提供服务,甲方有权要求乙方整改,整改期内甲方有权暂停支付服务费用。
10.3若乙方泄露甲方的商业秘密或候选人信息,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十一条解约条件
11.1双方协商一致,可以解除本合同。
11.2若一方严重违约,守约方有权单方面解除合同,并要求违约方赔偿损失。
第五章争议解决
第十二条争议解决方式
12.1双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向合同履行地人民法院提起诉讼。
12.2在争议解决期间,双方应停止执行合同,但保密条款仍需遵守。
第六章保密条款
第十三条保密内容
13.1甲方的商业秘密包括但不限于公司财务数据、客户信息、市场策略等。
13.2乙方的商业秘密包括但不限于猎头团队信息、服务方案、客户资料等。
第十四条保密义务
14.1双方应对对方的商业秘密进行严格保密,未经对方书面同意,不得泄露给任何第三方。
14.2保密期限为本合同有效期内及合同终止后[具体年限]年。
第七章其他条款
第十五条通知与送达
15.1双方之间的通知、文件等均应以书面形式进行,送达地址为本合同第二条约定的地址。
15.2任何一方变更送达地址,应提前[具体时间]书面通知对方。
第十六条合同完整性与修改
16.1本合同及其附件构成双方权利义务的完整约定,任何补充协议均需以书面形式签订。
16.2对本合同的任何修改,均需经双方协商一致并签订书面协议。
第十七条法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十八条可分割性
若本合同任何条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的效力。
第十九条完整协议
本合同及其附件构成双方就本合同主题达成的完整协议,取代此前所有口头或书面的约定。
第八章签署
第二十条签署
甲方(盖章):___________________
法定代表人或授权代表(签字):___________________
日期:___________________
乙方(盖章):___________________
法定代表人或授权代表(签字):___________________
日期:___________________
**一、大型企业集团内部跨事业部猎头合作场景**
在这种场景下,甲方可能是大型企业集团,需要猎头为其下属不同事业部寻访高级管理人才。这种情况下,合同的特殊应用主要体现在:
***特殊应用说明:**合同中需要明确各事业部之间的利益分配机制,以及猎头服务费用的支付主体和比例。同时,猎头服务范围需要细化到具体事业部和岗位层级。
***需要注意的条款及修正:**
***第二条合同主体:**建议增加甲方各事业部的详细信息,包括事业部名称、负责人、联系方式等。
***第五条服务范围:**需要细化到具体事业部、岗位层级、候选人要求等。例如:“乙方应按照甲方要求,为甲方[事业部名称]提供[岗位层级]的[岗位名称]猎头服务,包括但不限于市场调研与分析、候选人筛选与评估、猎头服务方案制定、候选人推荐与面试安排、薪酬谈判与入职支持。”
***第七条服务费用:**需要明确各事业部的服务费用标准和支付方式。例如:“甲方应向乙方支付猎头服务费,具体标准如下:
(1)基础服务费:甲方[事业部名称]应支付[具体金额]元;
(2)成功入职奖励:候选人入职后,甲方[事业部名称]应支付乙方[具体金额]元作为成功奖励。”
***第八条甲方的权利与义务:**建议增加甲方各事业部配合猎头服务的义务,例如提供各事业部的具体需求文档、参与候选人面试等。
***第九条乙方的权利与义务:**建议增加乙方为各事业部提供定制化服务的义务,例如根据不同事业部的特点制定不同的猎头方案。
**二、上市公司高管猎头服务场景**
上市公司因其信息披露的严格要求,在高管猎头服务中需要更加注重合规性和保密性。这种情况下,合同的特殊应用主要体现在:
***特殊应用说明:**合同需要强调猎头服务的合规性,明确猎头在信息获取、候选人推荐等环节的保密义务,并约定违反保密义务的赔偿责任。同时,合同需要明确猎头在协助上市公司进行信息披露方面的责任和义务。
***需要注意的条款及修正:**
***第六条服务标准:**增加关于合规性的条款,例如:“乙方应严格遵守相关法律法规和上市公司信息披露规则,在服务过程中不得泄露甲方的商业秘密或候选人信息,并应确保猎头服务过程的合规性。”
***第十三条保密条款:**进一步细化保密内容,明确猎头在协助上市公司进行信息披露方面的责任和义务,例如:“猎头在协助上市公司进行信息披露时,应严格遵守上市公司信息披露规则,确保信息披露的准确性和及时性。”
***第十四条保密义务:**增加关于猎头在协助上市公司进行信息披露方面的保密义务,例如:“猎头在协助上市公司进行信息披露时,应确保相关信息仅限于上市公司内部人员知悉,并应采取必要的保密措施防止信息泄露。”
***第十五条通知与送达:**建议增加关于信息披露的专门条款,例如:“上市公司信息披露的相关文件应通过双方约定的保密渠道进行传递。”
**三、跨境猎头合作场景**
跨境猎头合作涉及到不同国家的法律法规和文化差异,需要更加注重法律适用和风险防范。这种情况下,合同的特殊应用主要体现在:
***特殊应用说明:**合同需要明确约定适用法律和争议解决方式,并约定双方在跨境猎头合作中的权利和义务,例如签证办理、税务缴纳等。
***需要注意的条款及修正:**
***第十六条法律适用:**需要明确约定适用法律和争议解决方式,例如:“本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律,并应根据中华人民共和国法律解决争议。”
***第十二条争议解决方式:**建议增加仲裁条款,例如:“双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向合同履行地或双方约定的仲裁机构提起仲裁。”
***第九条乙方的权利与义务:**建议增加乙方协助甲方办理签证、税务等手续的义务,例如:“乙方应协助甲方办理猎头服务所需的签证、税务等手续,并应提供必要的指导和支持。”
**四、猎头服务过程中涉及知识产权合作场景**
在某些猎头服务中,可能涉及到猎头和甲方共同开发猎头工具、数据库等知识产权,需要明确知识产权的归属和使用方式。这种情况下,合同的特殊应用主要体现在:
***特殊应用说明:**合同需要明确约定知识产权的归属、使用方式、许可范围等,并约定双方在知识产权保护方面的责任和义务。
***需要注意的条款及修正:**
***新增第十二条知识产权条款:**“12.1知识产权归属:在猎头服务过程中,双方共同开发的猎头工具、数据库等知识产权归[双方约定]所有。
*12.2知识产权使用:双方应按照约定使用知识产权,并应采取必要的保密措施防止知识产权泄露。
*12.3知识产权许可:[知识产权所有方]有权向[许可方]许可使用该知识产权,许可方式为[独占/非独占]许可,许可费用为[具体金额]。”
**五、猎头服务过程中涉及竞业限制场景**
在某些猎头服务中,甲方可能要求猎头在服务结束后一定期限内不得从事与甲方有竞争关系的业务,需要明确竞业限制的范围、期限和补偿金等。这种情况下,合同的特殊应用主要体现在:
***特殊应用说明:**合同需要明确约定竞业限制的范围、期限和补偿金等,并约定双方在竞业限制方面的权利和义务。
***需要注意的条款及修正:**
***新增第十三条竞业限制条款:**“13.1竞业限制范围:猎头在服务结束后[具体时间]内,不得在[具体地域]从事与甲方有竞争关系的业务。
*13.2竞业限制补偿金:甲方应向猎头支付竞业限制补偿金,补偿金总额为[具体金额],支付方式为[分期/一次性]支付。
*13.3竞业限制解除:猎头在竞业限制期限内,如需从事竞业限制范围内的业务,应提前[具体时间]通知甲方,并应支付[具体金额]的违约金。”
##合同实际操作过程中遇到的相关问题及注意事项
**一、问题及注意事项:**
1.**服务范围不明确:**甲方在签订合同时,应明确猎头服务的范围,包括岗位层级、候选人要求、服务内容等,避免在服务过程中产生争议。
***解决办法:**在合同中详细列明服务范围,并约定服务范围的变更方式。
2.**服务费用争议:**双方在服务费用方面容易产生争议,特别是关于成功入职奖励的支付条件。
***解决办法:**在合同中明确约定服务费用的标准和支付方式,并约定成功入职奖励的支付条件和时间。
3.**保密信息泄露:**猎头在服务过程中可能接触到甲方的商业秘密和候选人的个人信息,存在信息泄露的风险。
***解决办法:**在合同中加强保密条款,明确约定保密内容和保密义务,并约定违反保密义务的赔偿责任。
4.**候选人背景调查:**猎头在进行候选人背景调查时,需要获得候选人的授权,并需要遵守相关法律法规。
***解决办法:**在合同中约定候选人授权的方式和内容,并约定猎头在进行背景调查时需要遵守的法律法规。
5.**猎头服务质量:**猎头服务质量难以量化,容易产生争议。
***解决办法:**在合同中约定猎头服务的质量标准,并约定双方对服务质量进行评估的方式。
##原始合同所需要的所有详细的附件
1.**候选人需求文档:**详细描述候选人所需的技能、经验、学历、行业背景等信息。
2.**猎头服务方案:**详细描述猎头服务的具体方案,包括服务内容、服务流程、服务费用等。
3.**候选人推荐报告:**详细描述候选人的个人信息、工作经验、能力评估、推荐理由等。
4.**面试安排表:**详细列明面试时间、面试地点、面试人员等信息。
5.**薪酬谈判记录:**详细记录双方在薪酬谈判过程中的沟通内容。
6.**候选人入职证明:**证明候选人已成功入职甲方。
7.**保密协议:**双方在签订本合同时需要签订的保密协议。
8.**竞业限制协议:**猎头在服务结束后需要签订的竞业限制协议(如适用)。
9.**知识产权协议:**双方在共同开发知识产权时需要签订的知识产权协议(如适用)。
10.**签证办理文件:**猎头在跨境猎头合作时需要办理的签证文件(如适用)。
11.**税务缴纳文件:**猎头在跨境猎头合作时需要缴纳的税务文件(如适用)。
多方为主导时的,附件条款及说明
第二十一条多方合作机制
第二十一条.1合作模式界定
本合同项下的猎头服务可由甲方主导发起,或由乙方主导实施,或引入第三方中介机构参与。各方权利义务依据本合同约定及合作模式具体确定。
第二十一条.2主导方识别与责任分配
(1)甲方为主导时:甲方负责明确核心岗位需求、提供关键决策支持、主导候选人评估及面试流程、确认最终录用意向并负责薪酬谈判及录用通知发放。乙方作为服务提供方,负责执行具体的寻访、筛选、推荐及背景调查工作,并对服务质量负责。
(2)乙方为主导时:乙方负责主导整个猎头服务流程,包括深度需求理解、定制化寻访方案设计、候选人搜寻与评估、推荐及面试安排,并向甲方提供专业市场建议。甲方负责提供必要的企业文化介绍、参与关键面试环节、提供候选人反馈及最终录用决策。甲方对核心需求的最终定义及录用结果负最终责任。
(3)第三方中介参与时:第三方中介作为连接甲方与乙方的桥梁,负责协调双方沟通、传递必要信息、可能参与部分寻访或推荐环节。甲方与乙方仍是各自的核心合同主体,各自权利义务按原约定履行。第三方中介需对自身行为负责,不得泄露甲乙双方商业秘密,其服务内容及费用由甲乙双方另行协商确定或在本合同附件中明确,若其行为导致一方损失,由该方追究第三方中介责任。
第二十二条甲方为主导时的专项条款
第二十二条.1需求深度参与与确认机制
1.1在乙方启动正式寻访前,甲方应指派专门联系人([具体岗位名称],联系方式:[具体电话/邮箱]),与乙方项目经理进行至少[具体次数,例如:三次]深度访谈,明确岗位的隐形需求、团队文化契合度标准、决策流程及时间表。
1.2乙方应根据访谈结果,提交包含[具体内容,例如:市场薪酬范围分析、核心能力模型、寻访策略说明]的《深度需求确认书》,甲方应在收到后[具体时间,例如:五个工作日]内书面确认或提出修改意见。未经确认,乙方不得大规模启动寻访。
1.3对于关键岗位,甲方有权要求乙方定期([具体频率,例如:每周/每两周])提交《寻访进展报告》,详细汇报候选源拓展情况、重点候选人状态及匹配度评估,甲方有权随时要求补充说明或启动临时会议。
第二十二条.2决策权与推荐标准细化
2.1乙方推荐的候选人,特别是[具体层级,例如:高级管理/核心技术]岗位,应附带详细的《候选人评估报告》,包含背景调查结果、能力测评链接(如适用)、与岗位要求的匹配度矩阵分析。
2.2甲方在面试环节,特别是[具体面试阶段,例如:终面]中,拥有最终面试及决策权。乙方应全力配合甲方面试安排,提供候选人必要背景信息支持,并应在甲方确定进入面试名单后[具体时间,例如:一天内]通知乙方,以便乙方进行候选人最后准备。
2.3甲方在收到乙方推荐后,应在[具体时间,例如:三个工作日]内给予明确反馈(通过/待定/不合适),如遇特殊情况需延迟反馈,应提前通知乙方并说明原因。甲方不得无故拖延反馈,影响推荐周期。
第二十二条.3成本控制与优化参与
3.1对于预算有限或需要高度定制化的服务,甲方有权要求乙方提供至少两种不同成本结构的备选服务方案,并附带各自的预期成功率分析。
3.2乙方在执行服务过程中,如遇市场环境重大变化或需采用特殊寻访手段(可能增加成本),应提前[具体时间,例如:三天]向甲方汇报,说明原因及预估额外费用,经甲方书面同意后方可执行。
3.3甲方有权对乙方提供的猎头服务费标准进行合理性评估,基于市场对比及服务效果,有权在合同约定的基础上,对首次合作或特定项目进行价格协商,但需在合同附件中明确具体调整方案。
第二十二条.4服务效果评估与反馈闭环
4.1候选人入职后,甲方应在[具体时间,例如:一个月内]向乙方提交《候选人绩效反馈表》,评估乙方推荐候选人的匹配度及入职适应情况,包括[具体评估维度,例如:技能匹配度、文化融入度、稳定性等]。
4.2乙方应根据甲方反馈,分析服务成功或未成功的原因,总结经验教训,并在收到反馈后[具体时间,例如:一周内]提交《服务效果分析报告》,用于改进后续服务。
4.3对于连续多个候选人推荐未达预期的情况,甲方有权要求乙方召开专题复盘会,共同分析问题并调整寻访策略。
第二十三条乙方为主导时的专项条款
第二十三条.1需求主导与甲方参与平衡
1.1乙方在主导模式下,应基于自身专业判断和行业资源,主导制定包含[具体内容,例如:市场趋势分析、寻访策略、预期候选人画像]的初步《猎头服务方案》,并在启动前[具体时间,例如:五个工作日]提交甲方审阅。
1.2乙方应确保甲方在关键节点(如:寻访策略确定、核心候选人推荐前)获得充分的信息,并设有[具体岗位名称],作为甲方专属接口人,及时响应甲方疑问,收集甲方需求。
1.3乙方主导的面试安排,应提供至少[具体数量,例如:两位]备选时间供甲方选择,并充分尊重甲方的面试偏好和节奏。
第二十三条.2专业标准与资源承诺
2.1乙方承诺为甲方主导的关键岗位猎头服务配备至少[具体级别,例如:资深猎头顾问/猎头总监]级别的服务团队,并确保顾问在相关行业拥有不少于[具体年限,例如:三年]的猎头经验和[具体数量,例如:十个]以上成功案例。
2.2乙方应向甲方承诺,将投入不低于[具体比例,例如:服务团队总人数的百分之二十]的资源用于该项目的候选人搜寻,并需定期向甲方展示[具体形式,例如:候选人数据库截图、拓展的猎源记录]等,证明资源投入。
2.3对于乙方主导推荐的核心候选人,乙方应提供[具体形式,例如:猎头顾问一对一]的面试辅导服务,帮助候选人更好地展现自身优势,提升面试成功率。
第二十三条.3过程透明度与动态调整
3.1乙方应建立[具体机制,例如:项目管理系统/定期进度报告]机制,确保甲方能够实时或准实时地了解项目进展,包括但不限于:新增候选源数量、沟通候选人数量、面试安排进度、候选人状态更新等。
3.2乙方应承诺在寻访过程中,如发现市场环境发生重大变化或原定策略效果不佳,将在[具体时间,例如:两天内]主动向甲方汇报,并提出至少两种备选调整方案供甲方选择。
3.3乙方主导的猎头服务费标准,应基于其提供的专业附加值(如:深度行业资源、定制化策略、高级别顾问投入等)进行合理设定,并在合同中明确。甲方在评估服务效果时,可结合乙方的专业投入程度进行考量。
第二十四条第三方中介参与的专项条款
第二十四条.1中介角色定位与行为规范
1.1第三方中介机构(以下简称“中介方”)在本合同项下扮演信息传递、初步接洽和协调沟通的角色,其不作为猎头服务的核心执行方,亦不直接参与寻访、推荐、背景调查等核心环节。
1.2中介方应严格遵循甲乙双方在本合同项下的约定,准确、客观地传递双方信息,不得歪曲事实或隐瞒重要信息,不得以任何形式干预乙方的正常服务流程或甲方对猎头服务的最终决策。
1.3中介方承诺,其获取的甲方商业秘密和乙方猎头资源信息,仅限于履行本合同约定的协调职责所需,并应签署独立的保密协议,保密期限为本合同有效期内及终止后[具体年限,例如:两年]。
第二十四条.2代理权限与责任界定
2.1中介方代理甲方与乙方沟通的权限,应在附件《中介服务范围及权限清单》中明确约定,包括但不限于:信息传递、预约沟通、费用支付协调等。超出约定权限的要求,中介方应及时转达甲方,由甲方直接与乙方确认。
2.2中介方因自身过错(如:提供错误信息、泄露商业秘密、不当干预导致合作中断等)给甲方或乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.3中介方不得利用其中介地位,同时代理与甲方存在竞争关系的第三方进行猎头服务,或从中牟取不正当利益。
第二十四条.3服务费用与结算安排
3.1中介服务费的计算方式、支付标准和结算周期,应在附件中明确约定。常见的模式包括:按项目总服务费的一定比例收取([具体比例]%)、固定服务费、或根据实际促成招聘成果按约定比例分成等。
3.2中介服务费的支付主体,由甲乙双方协商确定并在合同中明确。若由甲方支付,甲方应将中介服务费作为猎头服务费的一部分一并支付给乙方,由乙方代为转付;若约定由乙方支付,乙方应在收到甲方支付的猎头服务费后,按照约定及时支付中介服务费。
3.3中介方有权要求甲方或乙方(根据约定)提供其服务费结算所需的相关凭证或发票信息。
第二十五条多方合作中的沟通与协作机制
第二十五条.1沟通渠道与频率
(1)明确各方主要联系人及联系方式。
(2)约定例会制度:对于多方合作项目,建议设立[具体频率,例如:每周/每两周]的线上或线下沟通例会,由[指定方,例如:甲方项目负责人]主持,讨论项目进展、解决存在问题。
(3)建立即时沟通工具:鼓励使用[具体工具,例如:企业微信/钉钉]等即时通讯工具,用于日常快速沟通和信息同步。
第二十五条.2决策流程与授权
(1)明确各项事务的决策主体和决策权限。例如:服务范围变更、服务费用调整、紧急情况处理等,应由哪一方决定,是否需要多方共同同意。
(2)对于各自内部流程(如:甲方内部审批、乙方团队调配),应相互理解并给予必要的支持,避免因内部流程延误影响整体合作。
第二十五条.3协作配合义务
(1)各方均应积极配合对方履行合同义务,提供对方履行职责所必需的信息、资料或便利条件。
(2)在存在合作需求时,各方应主动沟通,协商解决问题,避免相互推诿。
第二十六条争议解决(针对多方合作)
第二十六条.1优先协商:各方在合作过程中发生任何争议,应首先通过友好协商方式解决。
第二十六条.2调解机制:协商不成的,可邀请[指定第三方,例如:合同签订地行业协会/双方认可的第三方调解机构]进行调解。
第二十六条.3法律途径:调解仍未解决的,或各方事先约定直接采用法律途径的,应按照本合同第二十条的约定(原争议解决条款),向有管辖权的人民法院提起诉讼。若原合同未约定或约定不明,则选择诉讼的,可约定按最有利于实现公平正义和便于执行的原则选择管辖法院,例如:由[具体法院,例如:合同签订地/服务主要履行地/被告住所地]人民法院管辖。
第二十七条合同附件的补充说明(针对多方合作)
第二十七条.1原合同附件的适用性:本合同原有的附件(如候选人需求文档、服务方案等),在多方合作模式下,应根据主导方的职责分工进行调整和补充。
第二十七条.2新增附件要求:针对多方合作,新增以下必备附件:
(1)《多方合作模式确认书》:明确本合同项下的合作模式(甲方主导/乙方主导/第三方介入),及各方在合作中的具体角色和主要职责。
(2)《甲方主导专项条款确认书》:若甲方为主导,甲方需确认接受本合同第二十二条的全部或部分条款。
(3)《乙方主导专项条款确认书》:若乙方为主导,乙方需确认接受本合同第二十三条的全部或部分条款。
(4)《第三方中介服务范围及权限清单》:详细列明中介方的服务内容、代理权限、保密责任、服务费标准及支付方式等。
(5)《沟通与协作备忘录》:记录各方确认的沟通渠道、例会安排、决策流程等协作细节。
第二十八条不可抗力(针对多方合作)
第二十八条.1定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如:地震、洪水、台风)、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整、严重疫情及后续管控措施等。
第二十八条.2通知义务:任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行合同义务时,应在不可抗力发生后[具体时间,例如:两天内]通知其他方,并提供相关证明文件。
第二十八条.3减轻损失:各方应采取合理措施,减轻不可抗力可能造成的损失。
第二十八条.4合同变更或解除:因不可抗力影响,导致合同目的无法实现的,受影响方有权请求变更或解除合同。合同解除后,各方应根据实际履行情况,退还已收取但未提供相应服务的款项,并承担各自因不可抗力造成的损失(但不可抗力造成的对方损失,若有过错应承担相应责任)。
第二十九条合同的生效、变更与解除(针对多方合作)
第二十九条.1生效:本合同及相关附
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