新津地区就业指导

2026---科-技-集-团主讲：PPTWORKREPORT新津地区就业指导-就业援助服务职业技能培训求职招聘服务创业扶持措施劳动权益保障网络与新媒体就业国际就业市场拓展个人职业品牌建设残疾人士就业支持目录农民工就业支持后续服务与跟踪总结与展望-1---科-技-集-团WORKREPORT就业援助服务就业援助服务政策支持提供稳岗就业政策文件查询与解读服务，涵盖企业补贴、失业人员帮扶等具体措施专项帮扶针对就业困难群体(如残疾人、低保家庭等)提供一对一职业推荐与技能培训补贴-2---科-技-集-团WORKREPORT职业技能培训职业技能培训培训项目补贴申领开设制造业、服务业等领域技能课程，包括电工、家政、电商运营等定向培训符合条件人员可申请培训费用减免或全额补贴，需提交身份证明及失业登记材料-3---科-技-集-团WORKREPORT高校毕业生就业支持高校毕业生就业支持联合本地企业开展校园招聘会，提供实习转正机会及应届生专属岗位岗位对接落实租房补贴、创业贷款贴息等优惠政策，鼓励高校毕业生留津就业政策倾斜-4---科-技-集-团WORKREPORT求职招聘服务求职招聘服务通过政府官网发布实时招聘信息，支持岗位筛选、简历投递等功能线上平台定期举办行业专场招聘会，覆盖智能制造、文旅等重点产业需求线下活动-5---科-技-集-团WORKREPORT创业扶持措施创业扶持措施孵化服务创业园区提供办公场地租金减免、税务咨询及市场资源对接服务资金支持提供最高30万元创业担保贷款，对优质项目给予一次性创业补贴-6---科-技-集-团WORKREPORT职业发展规划与指导职业发展规划与指导1职业测评：提供专业职业测评工具，帮助个人了解职业兴趣、能力及性格特点导师咨询：设立职业规划导师，提供一对一职业咨询、行业前景分析及职业发展建议行业交流：定期组织行业论坛及交流会，帮助求职者及职场人士拓宽视野、了解行业动态23-7---科-技-集-团WORKREPORT劳动权益保障劳动权益保障劳动法教育定期开展劳动法培训，提高劳动者法律意识和维权能力纠纷调解政策宣传提供劳动争议调解服务，包括在线咨询和线下调解，保障劳动者合法权益定期发布劳动权益相关政策，确保劳动者及时了解并维护自身权益-8---科-技-集-团WORKREPORT网络与新媒体就业网络与新媒体就业直播带岗1利用直播平台，为企业和求职者搭建直接沟通的桥梁，展示企业环境及岗位需求社交媒体宣传2鼓励企业及个人利用社交媒体平台发布招聘信息及个人求职信息，提高信息传播效率线上招聘平台3推广使用专业线上招聘平台，如BOSS直聘、前程无忧等，拓宽求职者选择范围-9---科-技-集-团WORKREPORT就业心理辅导与支持就业心理辅导与支持心理辅导成功案例分享职业发展讲座设立职业心理辅导中心，提供职业焦虑、压力管理、情绪调节等心理咨询服务定期举办就业成功案例分享会，鼓励求职者树立信心，积极面对就业挑战邀请行业专家及职场人士举办职业发展讲座，分享经验、解读趋势，助力求职者规划未来-10---科-技-集-团WORKREPORT创业项目孵化和创新支持创业项目孵化和创新支持创业孵化器设立创业孵化器，为初创企业提供创业指导、资金支持及资源对接服务1创新大赛定期举办创新创业大赛，为优秀创业项目提供资金奖励、创业导师及市场推广机会2知识产权保护提供知识产权保护及申请指导，确保创业项目在技术创新及市场拓展中的合法权益3-11---科-技-集-团WORKREPORT人才引进与留用策略人才引进与留用策略人才引进针对高层次、高技能人才，提供优厚的薪酬待遇、住房补贴及子女教育等优惠政策人才发展设立人才发展计划，为引进人才提供专业培训、职业发展路径及晋升机会企业文化建设鼓励企业建立包容、开放、创新的企业文化，提高员工归属感和忠诚度-12---科-技-集-团WORKREPORT就业数据统计与监测就业数据统计与监测就业数据统计定期发布就业数据报告，包括就业人数、失业率、招聘需求等关键指标就业市场监测实时监测就业市场动态，为政府决策提供数据支持，调整就业政策以适应市场需求就业趋势分析定期进行就业趋势分析，为求职者和企业提供行业发展趋势及岗位需求预测-13---科-技-集-团WORKREPORT教育合作与校企合作教育合作与校企合作01教育合作与本地高校、职业学校等教育机构建立合作关系，共同开展就业指导、实习实训及人才培养项目02校企合作鼓励企业与学校开展校企合作，提供实习岗位、就业机会及实训基地，促进产学研结合03职业培训基地设立职业培训基地，与教育机构共同开展职业技能培训项目，提高劳动者的职业技能水平-14---科-技-集-团WORKREPORT信息化平台建设与推广信息化平台建设与推广持续优化和升级就业服务信息化平台，提供便捷的求职招聘、培训报名、政策查询等服务平台建设01开发移动应用，方便求职者随时随地获取就业信息、提交申请及参加活动移动应用02加大就业服务平台的宣传力度，通过多种渠道(如社交媒体、电视广告等)提高其知名度和使用率宣传推广03-15---科-技-集-团WORKREPORT人力资源服务外包与咨询人力资源服务外包与咨询服务外包提供人力资源服务外包，包括招聘流程外包、薪酬管理、员工培训等，帮助企业减轻人力资源负担咨询服务设立人力资源咨询服务，为企业提供人力资源管理、组织架构设计、人才战略规划等咨询服务劳务派遣提供劳务派遣服务，满足企业临时性、季节性用工需求，同时为求职者提供灵活的就业机会38%61%83%-16---科-技-集-团WORKREPORT就业信息反馈与持续改进就业信息反馈与持续改进信息反馈设立就业信息反馈机制，收集求职者、企业及合作伙伴的反馈意见，了解服务需求和改进方向持续改进根据反馈意见和市场需求，不断调整和优化就业指导服务内容和方式，提高服务质量和效率定期评估定期对就业指导服务进行评估，确保各项措施得到有效实施，并根据评估结果进行必要的调整和改进38%61%83%-17---科-技-集-团WORKREPORT国际就业市场拓展国际就业市场拓展举办国际人才交流会，促进新津地区与海外企业和人才的交流与合作国际交流鼓励企业"走出去"，开展海外招聘活动，吸引国际人才来新津地区就业海外招聘提供国际化培训项目，帮助企业及个人了解国际就业市场，提高其国际竞争力国际化培训-18---科-技-集-团WORKREPORT社会参与与公益活动社会参与与公益活动1.2.3.社区服务公益活动志愿者招募开展社区就业指导服务，为社区居民提供职业咨询、技能培训等公益服务举办各类公益活动，如就业援助日、创业大赛等，提高公众对就业和创业的关注和参与度招募并培训就业指导志愿者，为求职者和企业提供更加个性化的服务和支持-19---科-技-集-团WORKREPORT个人职业品牌建设个人职业品牌建设职业品牌定位帮助求职者进行个人职业品牌定位，明确个人职业方向和目标，提升个人职业竞争力社交媒体运营提供社交媒体运营指导，帮助求职者建立个人职业品牌，提高知名度和影响力职业形象塑造提供职业形象设计、简历制作及面试技巧等指导，帮助求职者树立良好的职业形象-20---科-技-集-团WORKREPORT就业政策宣传与解读就业政策宣传与解读政策宣传：通过多种渠道(如电视、广播、网络等)宣传就业政策，确保政策信息及时、准确地传达给求职者和企业政策解读：定期举办就业政策解读会，邀请专家对政策进行详细解读，帮助求职者和企业了解政策内容和申请流程政策咨询：设立政策咨询窗口或热线，为求职者和企业提供政策咨询和答疑服务-21---科-技-集-团WORKREPORT残疾人士就业支持残疾人士就业支持岗位适配针对残疾人士提供职业适配评估，帮助其找到适合的岗位和工作环境技能培训提供适合残疾人士的技能培训，如盲人电脑操作、聋人手语等，提高其就业竞争力就业援助提供就业援助服务，包括岗位推荐、面试辅导及就业后的跟踪服务，确保残疾人士能够顺利就业-22---科-技-集-团WORKREPORT农民工就业支持农民工就业支持就业指导：提供针对农民工的就业指导服务，包括求职技巧、劳动法知识等，提高其就业能力01技能培训：针对农民工提供职业技能培训，如建筑、制造等行业的实用技能，帮助其提高收入水平02返乡创业：鼓励农民工返乡创业，提供创业指导和资金支持，促进农村经济发展03-23---科-技-集-团WORKREPORT高校与职业教育合作高校与职业教育合作课程设计：与高校及职业教育机构合作，共同设计符合市场需求的专业课程，确保学生所学与就业需求相匹配实习实训：联合企业为在校学生提供实习和实训机会，帮助学生了解行业和岗位需求，提高实践能力就业指导服务：在学校设立就业指导中心，为学生提供职业规划、简历制作、面试技巧等指导，提高其就业率-24---科-技-集-团WORKREPORT重点产业与新兴产业支持重点产业与新兴产业支持010203技能培训针对重点产业和新兴产业提供专门的技能培训，如智能制造、新能源、人工智能等，满足产业对人才的需求政策扶持提供税收优惠、资金支持等政策扶持，鼓励企业和个人投身重点产业和新兴产业的发展根据区域经济发展规划和市场需求，制定重点产业和新兴产业的支持政策产业规划-25---科-技-集-团WORKREPORT企业社会责任与就业贡献企业社会责任与就业贡献社会责任鼓励企业承担社会责任，积极参与就业援助、技能培训等公益活动，为新津地区的就业发展贡献力量就业贡献对在促进就业、支持创业等方面表现突出的企业给予表彰和奖励，提高其社会影响力合作交流促进企业与政府、教育机构及研究机构的合作与交流，共同推动就业和产业的发展-26---科-技-集-团WORKREPORT就业市场监测与预测就业市场监测与预测监测体系建立完善的就业市场监测体系，对就业人数、失业率、招聘需求等关键指标进行实时监测对监测数据进行深入分析，预测就业市场的发展趋势和变化，为政府和企业提供决策依据数据分析建立就业市场预警机制，对可能出现的就业问题进行提前预警和干预，确保就业市场的稳定发展预警机制-27---科-技-集-团WORKREPORT就业文化与价值观的培育就业文化与价值观的培育15%35%25%倡导积极向上的就业观念，鼓励求职者树立自信、自立、自强的就业心态就业观念教育培育尊重劳动、珍惜岗位的价值观，提高劳动者对自身职业的认同感和自豪感劳动价值认同传承职业精神，倡导诚信、敬业、责任等优秀品质，为新津地区的就业文化注入正能量职业精神传承-28---科-技-集-团WORKREPORT后续服务与跟踪后续服务与跟踪15%35%25%对已就业的求职者进行跟踪服务，了解其工作情况和发展需求，提供必要的支持和帮助就业跟踪建立求职者反馈机制，收集求职者对就业指导服务的意见和建议，不断改进服务质量反馈机制提供职业成长指导，帮助求职者制定职业发展规划，提高其职业水平和竞争力职业成长-29---科-技-集-团WORKREPORT就业与经济转型升级的联动就业与经济转型升级的联动产业升级：促进产业转型升级，提高产业附加值和竞争力，为就业提供更多的高技能、高收入岗位01创业带动：鼓励创业带动就业，通过创业带