2020职业病学分考点专项训练试题及配套答案大全

2020职业病学分考点专项训练试题及配套答案大全

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种物质是常见的职业性毒物？A.氧气B.二氧化碳C.一氧化碳D.氮气2.长期接触高浓度粉尘可能导致哪种职业病？A.尘肺病B.高血压C.糖尿病D.心脏病3.噪声引起的听力损失属于哪种类型？A.传导性耳聋B.感音神经性耳聋C.混合性耳聋D.功能性耳聋4.以下哪种因素不是职业病的致病因素？A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素5.职业性皮肤病的常见病因不包括？A.接触性皮炎B.光接触性皮炎C.痤疮D.荨麻疹6.以下哪种职业病属于法定职业病？A.感冒B.肺炎C.中暑D.胃炎7.职业健康监护的主要目的是？A.预防职业病B.治疗职业病C.诊断职业病D.管理职业病8.以下哪种防护用品可以有效防护粉尘？A.口罩B.手套C.护目镜D.耳塞9.职业病诊断的依据不包括？A.职业史B.临床表现C.实验室检查D.家族病史10.以下哪种措施不属于职业病的一级预防？A.改进生产工艺B.加强通风换气C.定期健康检查D.个人防护用品二、填空题（每题2分，共20分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触______、______和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2.常见的职业性化学毒物有______、______、______等。3.噪声对人体的危害主要包括______、______和其他系统的影响。4.职业性皮肤病的常见类型有______、______、______等。5.职业健康监护包括______、______、______和应急健康检查。6.职业病诊断应当由______人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。7.职业病防治工作坚持______、______的方针，实行分类管理、综合治理。8.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得______。9.劳动者享有______、______、______等职业卫生保护权利。10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织______、______和______的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。三、判断题（每题2分，共20分）1.只有接触高浓度的毒物才会引起职业病。（）2.噪声引起的听力损失是不可逆的。（）3.职业性皮肤病只发生在接触部位。（）4.职业健康监护的目的是发现职业病患者。（）5.个人防护用品是预防职业病的唯一措施。（）6.职业病诊断需要由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（）7.用人单位可以根据自己的需要安排劳动者进行职业健康检查。（）8.劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。（）9.职业病防治工作是用人单位的责任，与劳动者无关。（）10.对疑似职业病病人，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织诊断。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病的特点。2.简述噪声对人体的危害。3.简述职业健康监护的内容。4.简述职业病诊断的原则。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何加强职业病的预防工作？2.如何提高劳动者的职业卫生意识？3.如何保障劳动者的职业健康权益？4.如何处理职业病诊断中的争议？答案一、单项选择题1.C2.A3.B4.D5.D6.C7.A8.A9.D10.C二、填空题1.粉尘、放射性物质2.铅、汞、苯3.听力损伤、神经系统4.接触性皮炎、光接触性皮炎、痤疮5.上岗前、在岗期间、离岗时6.省级以上7.预防为主、防治结合8.职业卫生保护9.获得职业卫生教育、培训；获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。10.上岗前、在岗期间、离岗时三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.职业病的特点包括：病因明确，所接触的职业危害因素通常是可以检测和识别的；病因大多数可以检测和识别，一般有接触水平（剂量）-反应关系；在接触同样职业危害因素的人群中，常有一定发病率，很少只出现个别病人；如能早期诊断，合理处理，预后较好；大多数职业病目前尚无特效治疗办法，发现愈晚，疗效愈差。2.噪声对人体的危害主要包括：听力损伤，长期接触高强度噪声可导致听力下降，甚至耳聋；神经系统影响，可引起头痛、头晕、失眠、多梦、记忆力减退等；心血管系统影响，可导致血压升高、心率加快等；其他系统影响，可引起消化系统、内分泌系统等功能紊乱。3.职业健康监护的内容包括：上岗前职业健康检查，目的是发现职业禁忌证，保证劳动者从事的工作适合其身体状况；在岗期间职业健康检查，目的是及时发现职业病及职业健康损害，采取相应的防治措施；离岗时职业健康检查，目的是了解劳动者离岗时的健康状况，发现职业病及职业健康损害；应急健康检查，目的是在发生急性职业病危害事故时，及时发现遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，并进行救治。4.职业病诊断的原则包括：职业史，是职业病诊断的重要依据，应详细询问劳动者的职业史，包括工作单位、工作岗位、接触的职业病危害因素、接触时间、防护措施等；临床表现，应根据劳动者的临床表现，结合职业史和实验室检查结果，进行综合分析；实验室检查，应根据职业病的诊断标准，进行相应的实验室检查，如血液、尿液、影像学等检查；诊断标准，应根据国家职业病诊断标准进行诊断，不得擅自提高或者降低诊断标准。五、讨论题1.加强职业病的预防工作可以从以下几个方面入手：改进生产工艺，采用先进的生产工艺和技术，减少职业病危害因素的产生；加强通风换气，保持工作场所的空气流通，降低职业病危害因素的浓度；定期健康检查，及时发现职业病及职业健康损害，采取相应的防治措施；个人防护用品，为劳动者提供符合国家标准的个人防护用品，并教育劳动者正确使用；职业卫生培训，对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的职业卫生意识和自我保护能力。2.提高劳动者的职业卫生意识可以从以下几个方面入手：加强职业卫生宣传教育，通过各种渠道向劳动者宣传职业卫生知识，提高劳动者的职业卫生意识；开展职业卫生培训，对劳动者进行职业卫生培训，使劳动者了解职业病的危害、预防措施和自我保护方法；提供职业卫生服务，为劳动者提供职业卫生服务，如职业健康检查、职业病诊断、治疗等，使劳动者感受到职业卫生的重要性；加强用人单位的管理，用人单位应当加强对劳动者的管理，建立健全职业卫生管理制度，保障劳动者的职业健康权益。3.保障劳动者的职业健康权益可以从以下几个方面入手：加强职业病防治法律法规的宣传教育，提高用人单位和劳动者的法律意识；加强职业病防治监督执法，依法查处违反职业病防治法律法规的行为；加强职业病防治技术支撑体系建设，提高职业病防治的技术水平；加强职业病防治服务体系建设，为劳动者提供优质的职业病防治服务；加强职业病防治国际合作与交流，学习借鉴国际先进经验，提高我国职业病防治水平。4.处理职业病诊断中的争议可以从以下几个方面入手：当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定；职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行