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文档简介
会计实操文库1/6做账实操-工程公司农民工个税(公司全额承担)账务处理一、核心原则(税务+会计)1.公司承担个税=变相工资,必须并入工资总额、通过「应付职工薪酬」核算,不能直接入营业外支出/税金及附加(否则不能税前扣除)2.先把税后工资还原为税前工资(倒算个税基数),再做分录3.工程公司科目:合同履约成本—工程施工—人工费(新准则)/工程施工—合同成本—人工费(旧准则)4.法定:公司是个税代扣代缴义务人,必须全员全额申报二、必备公式:税后→税前还原(关键)税前工资=税后工资÷(1−税率)(按综合所得/劳务报酬税率表倒算,确保申报基数准确)示例:约定农民工税后10,000元,个税10%、速算扣除210元税前工资=(10,000−210)÷(1−10%)=10,877.78元个税=10,877.78×10%−210=877.78元实发=10,877.78−877.78=10,000元(税后约定)三、标准分录(公司自发工资)1.计提工资(含公司承担的个税,还原后税前总额)借:合同履约成本—工程施工—人工费10,877.78贷:应付职工薪酬—农民工工资10,877.78>摘要:计提XX项目农民工工资(含公司承担个税)2.发放工资(只发税后金额,代扣个税)借:应付职工薪酬—农民工工资10,877.78贷:银行存款10,000.00(实发税后)贷:应交税费—应交个人所得税(工资薪金)877.78(公司承担)3.申报缴纳个税借:应交税费—应交个人所得税877.78贷:银行存款877.78四、总包代发工资模式(最常用)分包方(用工单位)分录1.计提工资(含公司承担个税)借:合同履约成本—人工费10,877.78贷:应付职工薪酬—农民工工资10,877.782.确认代发(总包代发视同支付工程款)借:应付职工薪酬—农民工工资10,877.78贷:应收账款—总包单位10,000.00(冲减应收)贷:应交税费—应交个人所得税877.783.缴纳个税借:应交税费—应交个人所得税877.78贷:银行存款877.78总包方(代发单位)分录借:应付账款—分包公司10,877.78贷:银行存款10,000.00(代发农民工)贷:其他应付款—分包个税877.78(转交分包)五、按劳务报酬申报(临时用工/无劳动合同)1.计提劳务报酬(还原税前)借:合同履约成本—人工费10,877.78贷:其他应付款—农民工劳务费10,877.782.发放+代扣个税借:其他应付款—农民工劳务费10,877.78贷:银行存款10,000.00贷:应交税费—应交个人所得税(劳务报酬)877.783.缴税借:应交税费—应交个人所得税877.78贷:银行存款877.78六、错误做法(严禁)❌借:营业外支出—个税877.78贷:银行存款877.78风险:与经营无关,企业所得税不能扣除,汇算必须纳税调增❌借:税金及附加877.78贷:应交税费—个税877.78风险:个税是个人税费,不属于公司税金,违规七、税务合规要点1.必须全员全额申报:姓名、身份证号、税前/税后/个税明细2.税前扣除条件:-还原税前、通过「应付职工薪酬」核算-真实考勤、工资表、银行流水、代发记录-依法代扣代缴并申报3.异地项目:在项目所在地预缴个税(公司承担)八、必备附件1.
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