大学生就业观及现状调查报告

大学生就业观及现状调查报告内容摘要这份报告主要讲述了西安财经大学大学生的就业观及其现状，主要是调查大学生的就业观，具体是大学生毕业后想干什么样的工作、所从事的工作想要的薪酬是多少以及对现在的形势有什么看法。通过分析问题，给大学生就业提一些有利的建议，提高大学生的就业率，促使更多的大学生能够有理想的工作。关键词：就业观未来期望就业前景就业形势前言这几年，社会上一直都在说就业困难这个问题。就业非常困难，大学生之间的竞争非常地激烈，，不能认为大学毕业就能万事大吉，就能找到工作，应该在大学时提升自己，充实自己，培育自己正确的就业观念。必须明确好自己想要干什么工作,为自己今后的道路寻找一个好的起点，我们才能做好充分准备，不断磨练自己，做好自己，在今后的道路中走得该更自信,更成功,更容易,更富有激情和魅力。 社会发展了，大学生有了更多的空间去做更多想做的事情，但却可能失去自己的目的，不知道该做什么。如果自己都不知道自己该做什么，将来怎样进入社会？怎么才能在这么激烈的竞争环境下找到工作？所以，这就要求我们自己要培育自己的好的就业观念，给自己的未来找一个力所能及的目标。只要有了目标，才有方向，才能去努力学习，努力到达所追求的高度。一旦制定了就业的目标,就像有了指南针，怎么走都能走到正确的方向上去。这次调查我主要选择发放问卷的形式，收回问卷后在其中随机抽取一些进行访问，然后再确认问卷可靠不可靠。我发了30份问卷，30份都收了回来，并且这30份都是有效的。大学生的就业观及现状从就业前景分析图一大学生认为自己所学专业的就业前景状况调查数据反映，18人对自己当前所学专业感到满意，占总人数的60%，剩下40%的人对自己的专业并不满意，并且仅有20%的人认为自己的当前专业的就业前景较好，70%的人认为他们的专业的就业前景较为一般，剩下10%的人认为他们的就业前景较差。通过分析可以得出，相当部分人在入学前对自己的专业欠考虑，没有将自己的专业与将来的就业联系起来。很多人只是觉得自己的分够哪个专业就选择哪个，对这个专业并没有兴趣，也没有进行过了解，这对以后的就业造成了很大的麻烦，不利于将来的就业选择。从择业选择分析这些数据表明，50%的人在毕业后想去繁荣的大城市寻找工作，20%的人想在相对不是很发达的中小城市工作，而30%的人选择在家乡工作，没有人选择去偏远、贫困地区工作。其中，大部分人选择大城市工作是因为大城市有小城市没有的便利的交通，优越的生活和更多的寻找工作的机会。图二大学生的就业城市选择状况在以后的工作的公司这边，66.7%的人都想要当公务员，去政府部门干活，26.7%的人想在工资很高的私人的企业去工作，只有6.6%的人想要白手起家，从头做起，去创造自己的财富。从这些可以看出尽管公务员近年的热度在下降，但工作的稳定性还是能够吸引很多人，政府单位依然是一个不错的选择。而因为创业的风险性较大，很少有人有勇气创业。图三大学生的就业单位选择状况在选择就业的单位的条件这里，90%以上的人都看的是就业的地方好不好，发达不发达，给的工资高不高等因素。从预期薪酬分析数据表明，只有10%的人的预期薪酬在3000元以下，53.3%的人希望自己以后的薪酬在3000元到5000元之间，希望自己的薪酬在5000元到10000元的人占总体的23.3%，剩下13.4%的人希望自己的薪酬在10000元以上。通过分析可以知道，大部分人对现在的就业现状有着清醒的认识，不会盲目的追求高工资，而去追求稳定的发展和前途，有着很好的心态。图四大学生的预期薪酬状况大学生就业观存在的问题过于追求稳定，惧怕创业风险现在的大学生都只想要有个稳定的工作和环境。很多人都想的是找一个能一直干下去的自己也能适应的工作，以后不用再换工作。但是现在的环境已经不能再这样了，用自己的文凭找一份工作一直干下去是不太可能的了。但是很多人还是在找公务员这种稳定的工作，不想去企业干活。从现实也能看出来，好多人都去参加公务员考试。一些大学生对自己的家乡有着过分的迷恋，认为自己的家乡就很好，不想离开这里，坐井观天，去了外地工作也适应不了。对于创业，大多数人的想法太保守了。没有一点勇气去创业，觉得创业很危险，肯定会一赔到底。甚至有的人竟然说创业的人都是因为自己找不到能干的工作，被逼无奈才去创业。从我们的国家的经济发展看，早些时期那些创业的人的知识水平不是特别高，导致了很多人发表了学习没有用处的言论。这样，大学生的创业没有动力，没有一点积极性。所以，要加强大学生对自己创业的信心，鼓励创业。对就业的期望过高目前很多的大学生盲目自信，认为自己很有能力，就想要去干工资高的工作。其实这是很正常的，谁不想干工资高的工作呢？但是现在的很多人对自己的工作的期望非常过分，甚至很离谱，老是想找自己没有能力胜任的工作。这样的情况下，很多大学生毕业后直接就往东南沿海发达的地方跑，觉得自己能够找到很好的工作。，因为这里经济发达，机会众多，肯定有自己的立足之地。而西部地区因为发展比较慢，就被看不起，很多人觉得这里没什么发展水平，都不愿意往这些地区来。大学生在就业之前，必须要对自己有着清醒的认识，明白自己有几斤几两，以后在找工作时才能找到适合自己的工作。在当前的经济形势下，毕业的大学生远远多于社会所需要的。这样，大学生对就业的期望就必须合理。过于追求个人利益在当前市场经济的影响下，每个人都在追求个人的利益，大学生也不例外。他们在进行就业时先想的是对自己的好处有多少，工资高不高，环境好不好，而很少再考虑国家的需要。很多人觉得工资高就是好工作，有了高的工资以后就能吃喝玩乐，所以想要找工资高，福利好的工作；还有人觉得好的工作就有很高的地位，以后就能过上“贵族”一样的生活。这些人都是只考虑了自我利益，不考虑国家和社会的利益。诚然，大学生有追求自己利益的权利，但只考虑自己，而不管对国家社会的影响，这是错误的。三、大学生就业观存在问题原因分析（一）社会环境因素总的来说，就业岗位的多少是由经济的发展状况所决定的，这就会影响大学生的工作选择。经济越发达，就业岗位就多，大学生找到工作的机会就越大；从另一方面看，就业的岗位增多了，竞争就更激烈了，人们就会更加重视对教育的投资，这样能够接受教育的人就更多了，就能培养出大量的人才，对我们国家和社会都是有大大的好处。同时，不同的地区对大学生的就业也有影响。在经济发达地区的大学生就业主要关注的是工资，福利，环境这些方面；而一些来自落后地区的大学生，他们第一考虑的是这个工作是不是稳定，能不能有稳定的生活条件。国家的政策对大学生也有重要的影响。国家的政策对哪方面的工作有优惠，就会吸引大量的人前往。当前，我们的就业制度是国家宏观调控、学校推荐、用人单位和用人单位双向选择的就业制度，就业原则是就业过程中坚持公平公正、双向选择、自愿择优的原则。在这种政策的引导下，大学生能够选择自己想要的职业，用人单位也能选择自己想要的人才。大学生的就业要通过的多方面的配合来实现双向选择。媒体对大学生的就业也有影响。在当前社会，舆论的影响非常大，随着网络的普及，更是深刻地影响着大学生的一言一行，他们没有社会阅历，很容易被带着走。所以营造一个良好的舆论氛围，对大学生的就业非常有利。（二）高校教育因素学校是教书育人的地方。大学生的生活学习一直都在学校，所以学校的教育非常重要。学校的教育能够影响学生的价值观，进而帮助学生树立正确的就业观念。从调查数据显示的情况来看，80%的人对学校开展的就业指导可满意度不够高，并且表明了大学生对就业指导的需要。图五大学生需要的就业指导状况学校要多设置高校的一些指导课程来帮助学生解决就业方面的困惑，促进学生的发展。教育定位、培养目标、专业设置和就业指导体系对大学生的就业有着直接的影响。目前的高等教育主要是为了培养应用型的人才。高校培养大学生的职业能力和素质，以便于以后就业有相称的能力和水平，在这个过程中，能够影响大学生对未来就业的看法和态度。(三)自身价值取向及心理因素社会环境和学校教育对高校毕业生就业的影响是外在的，而大学生的自身价值取向和心理因素对就业的影响是内在的。图六大学生择业时的心态状况大学生自己的价值取向直接影响着大学生就业观的形成与发展。他们的价值取向是在多年的学习生活中所形成的。每个人不同的学习生活环境，就会形成不同的价值取向。受不同的就业价值取向影响，大学生就会形成不同的就业观。另外，每个人的性格特征、、兴趣特长以及心理承受能力等，也会对就业观有所影响。由于这些因素，不同个性特征的人，会对不同的职业产生不同的看法和追求。同时，有着良好的心理素质的人就业的几率更大。因此，大学生应充分考虑到自身多方面的因素，选择适合于自己的行业，从而找到能工发挥自己特长，实现自我人生价值的舞台。四、对大学生就业观问题解决建议对于以上问题，我提出一些与学生相关的切身的建议。（一）注重专业学习学习好，能力强，就是用人单位所需要的人才的标准。大学期间的学习就是为子将来的就业打好基础。所以，大学生一定要努力学习，提升自己，为将来的就业做好充足的准备。（二）加强实践锻炼就业要对社会有着清楚的认识。大学生要多多参与校内外的社会实践活动，丰富自己的经验，增长人生的阅历，加强与人交流的能力，这样就能为自己的就业增加底牌。（三）调整就业心态每个成功的人，在面对失败时都能够保持良好的心态，心态对一个人的影响非常大。大学生要调整自己的心态，来满足社会的要求。改变一口吃成胖子的的就业心理，树立良好的就业观念，先争取有个适当的工作，在工作中锻炼自己，提升自己。（四）做好职业规划多多了解社会动态，关注自己感兴趣的行业，掌握第一手消息，提前计划自己将来的就业方向。大学生们也要顺应社会需求，不要总想着去发达的地方，有才能的人在任何地方都能闯出一片天地。结论通过此次调查，我学到了很多东西。大学生就业观的形成、变化、发展受到多方面因素的影响和制约。首先是社会环境的影响，像是经济发展水平，地区发展水平，国家的就业政策，社会的舆论环境等；其次是高校教育的影响，这和我们也是息息相关的，最后是一个人自己的价值取向和心理因素，这些都对我们的就业观有着重大的影响。其次，大学生想要树立正确的就业观，就要达到多方面的要求。包括注重专业学习、加强实践锻炼，调整就业心态，做好人生规划等方面。这些也是对我们大学生就业的硬实力要求。最后，大学生的就业不仅对每个个人，家庭有着深重的影响，而且对整个国家，整个社会也有着深重的影响。实现大学生的顺利就业还是一个具有时代意义的课题。附录：大学生就业观及现状调查问卷亲爱的同学:您好！为了了解当前大学生的就业观念和现状，我特意制作了问卷，希望得到大家的参与。本问卷的调查结果是用于调查研究，请如实填写，谢谢大家！1.您的性别A.男B.女2.您所在的年级A.大一B.大二C.大三D.大四3.您所在学校属于A.985、211高校B.普通本科C.民办高校D.专科院校4.您的专业是5.您对当前的专业是否满意？A.是B.否6.您觉得您的专业就业前景如何？A.特别好就业B.就业前景一般C.难以就业D.不清楚7.您清楚的知道自己适合什么样的工作吗？清楚—————不清楚543218.毕业择业时您首选的城市A.毕业城市B.经济发达的大城市C.中小城市D.自己的家乡E.国家急需人才的地区或偏远地区9.面对就业困难的现状，您是否愿意到西部、农村、基层地区和岗位工作？A.愿意B.实在找不到工作可以考虑C.不愿意10.您为什么选择这个就业地区（可多选）A.发展机会好B.生活环境好C.回报家乡D.有良好的人才政策E.就业环境好11.您最希望在哪种工作单位上班？A.国家机关B.事业单位C.外资企业D.高校或科研单位E.民营、私营企业F.个人创业G.无所谓，有工作就行12.您选择就业单位时最看重什么（可多选）A.就业地区B.就业类型及规模C.薪资福利D.个人发展E.对工作本身的兴趣F.专业对口13.您以后最希望从事的职业类型是A.技能型B.研究型C.艺术型D.经营型E.社交型F.事务型14.您所期望的工资薪酬是多少？A.3000以下B.3000-5000C.5000-10000D.10000以上15.您对自己的就业前景所持的态度是：很乐观比较乐观乐观迷茫悲观比较悲观很悲观765432116.您觉得大学生就业难的原因是什么？A.缺乏实际技能与经验B.就业期望高C.供求不匹配D.其他17.您觉得当前大学生就业时存在什么问题（可多选）A.竞争大，扩招人才供大于求B.就业观不正确，对就业期望值过高C.拉关系、暗箱操作等不公平竞争现象严重D.单位要求过高E.高校的人才培养无法满足市场需求F.就业政策不完善，信息不畅通18.您会采取什么方式选择就业？（可在直线处进行排序）A.参加招聘会B.浏览人才网页C.找亲友介绍D.浏览报纸广告19.您认为我国现阶段的大学教育能够满足大学生的就业需求吗？完全满足—————完全不能5432120.您认为自己在求职时，自己具有哪些优势？（可多选）A.学习成绩B.专业技能C.实习实践经历D.考取了多本证书E.交际能力F.其他21.您认为自己目前最欠缺什么（可多选）A.专业知识和技能B.沟通协调能力C.基本解决工作问题的能力D.承受压力和克服困难的能力E.相关工作学习的经验22.在校期间，您是否进行过职业生涯规划？A.是B.否23.您目前最需要的就业指导是A.信息指导B.面试指导C.政策指导D.简历指导24.您对所在院校的就业指导课满意吗？很满意满意较满意一般较不满意不满意很不满意765432125.择业时您最可能存在的心态A.我是大学生，择业标准自然要高B.觉得自己的能力不足以进入理想单位C.上学成本大，家里压力大，必须找个好工作D.根本不清楚自己想找什么样的工作26.如果毕业后还没有找到合适工作，您会A.先就业后择业B.自主创业C.继续深造D.不放弃，直到找到理想工作27.如果您参加工作后，您觉得实际工作与理想的工作存在差距，您会A.果断跳槽B.先干着，等时机成熟后再跳槽C.无所谓，凑合着干D.努力适应，理想和现实本来就有差距28.对于自主创业，您的理解是A.创业具有挑战性，值得一做B.想尝试，但创业成本高，条件不允许C.创业太难，不会去创业D.找不到理想工作，会选择创业29.您对自主创业有什么想法，或者说大学生应该如何创业？