国有企业改制-国有资产转让方案(填空版)

国有企业改制方案

为转换企业经营机制，盘活国有资产，建立起符合市场经济要求的现代企业制度，繁荣

地方经济。现按照国务院国资委、财政部《企业国有产权转让管理暂行办法》（国务院

国资委、财政部令第3号），省经贸委等十二个部门联合下发的《印发＜关于深化国有企

业资产制度改革的意见》通知》及市工业领导小组《市国有资产转让实施意见》的要求，

制定公司国有资产转让方案如下：

一、国有资产转让的原则

1.贯彻国家、省、市有关深化国有企业资产制度改革的精神，通过公开转让实

现公司国有资产的全部退出，以有利于其采用适当的经营模式，盘活企业

存量资产，实现生产要素的有效配置，发展、振兴地方经济。

2.在国有资产转让过程中，要保持职工队伍的稳定性，保证资产的真实、合法、完整且不

流失。

3.坚持以人为本，确保有利于企业的稳定和发展，切实维护职工的切身利益和合法利益，

积极做好疑惑解释的工作，引导职工增强改革意识，转变观念，使职工理解、支持、主动

参与改革。

4.此次国有资产转让的全部收益用于补交公司职工所欠缴的“三金”、偿

还所欠的债务和职工的安置费用。

二、公司国有资产转让论证

根据“地方国有企业，原则上应实施资产制度改革”的企业改革精神，国有资产产权应

当从一般竞争领域退出。公司国有资产转让符合企业改革精

神。公司的主要产品属于夕阳产品，产品市场逐步萎缩且流动资金短缺，

以及体制暴露出的一些问题，不利于公司的生存及长远发展，所以需要

引进资金、调整产品结构、规范公司原作，有利于公司持续长远发展。

三、转让标的企业基本情况

1.历史沿革、股权结构，主营业务等

2.人员情况

3.资产情况，土地、设备、厂房等

4.债务情况

四、受让方的基本条件

1.股权结构、主营业务

2.资产规模

3.科研力量

4.投资规划

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五、关于职工安置办法

1.职工安置费用预测

根据市有关政策，职工在本次国有资产转让中，职工安置费测算为:

职工人数*平均工龄*平均工资:约为元

2.职工安置费用的来源

资产受让方支付的资产受让价款，不足部分由协调解决。

3.职工安置费用的处置

4.关于劳动合同

5.职工上岗和社会保险

六、债权、债务的处置

1.公司的债权、债务，归所有。

2.此次国有资产处置收益金优先支付。

七、无形资产的处置

八、非经营性资产的处置

九、流动资金的处置

十、土地使用权的处置

十一、国有资产的转让方式

1.此次公司国有资产转让，通过产权交易中心发布公告，

征集受让方，进行公开转让。在有效公告期内，有两名以上符合条件的意向受让方报名的,

采取投标或者拍卖的方式确定最终受让方；如仅有一名符合条件的意向受让方的，

经批准后，采取协议转让的方式。

2.根据评估报告的结果确定最终资产转让价格后，受让方应该一次性支付。协议签订后，

受让方接收转让范围内的资产，并负责职工的接收、安置和管理。

3.评估报告范围之外的资产，由进行处置。

十二、国有资产的转让收益及其处置

1.土地转让收益的处置：优先用于支付职工安置费用，不足部分由解决。

2.资产转让价款在补缴拖欠的社保资金、偿还