版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE铁路护路联方工作制度一、总则(一)目的为加强铁路护路联防工作,维护铁路沿线治安秩序,保障铁路运输安全畅通,根据国家相关法律法规和行业标准,结合本地区实际情况,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于参与铁路护路联防工作的各相关单位和部门,包括铁路管理机构、地方政府相关部门、公安机关、沿线街道(乡镇)、社区(村)以及其他有关单位。(三)工作原则1.预防为主:强化对铁路沿线治安隐患的排查和整治,及时发现和消除各类安全隐患,预防涉路案件和事故的发生。2.综合治理:充分发挥各相关单位和部门的职能作用,形成工作合力,共同做好铁路护路联防工作。3.专群结合:专业队伍与群众力量相结合,广泛发动群众参与铁路护路工作,建立健全群防群治网络。4.依法管理:严格依照法律法规和行业标准开展工作,确保铁路护路联防工作依法、规范、有序进行。二、组织领导(一)成立铁路护路联防工作领导小组1.组成人员:由铁路管理机构、地方政府相关领导担任组长,成员包括公安机关、沿线街道(乡镇)负责人以及其他有关单位负责人。2.主要职责:贯彻落实国家有关铁路护路联防工作的方针、政策和法律法规,研究制定本地区铁路护路联防工作的政策措施和工作计划。组织协调各相关单位和部门开展铁路护路联防工作,解决工作中存在的重大问题。定期召开铁路护路联防工作会议,分析研究铁路沿线治安形势,部署阶段性工作任务。对铁路护路联防工作进行检查、指导和考核,表彰奖励先进单位和个人。(二)设立铁路护路联防工作办公室1.办公地点:设在铁路管理机构与地方政府相关部门联合办公场所。2.人员组成:由铁路管理机构、地方政府相关部门、公安机关等单位抽调人员组成。3.主要职责:负责铁路护路联防工作领导小组的日常工作,组织协调各成员单位落实领导小组的工作部署。制定铁路护路联防工作的具体实施方案和工作制度,组织开展铁路沿线治安隐患排查整治、巡逻防控、宣传教育等工作。收集、汇总、分析铁路沿线治安信息,及时向上级部门报告工作情况,提出工作建议。组织开展铁路护路联防工作的培训、考核和表彰奖励等工作。完成铁路护路联防工作领导小组交办的其他工作任务。三、工作职责(一)铁路管理机构1.负责铁路运输安全的监督管理,加强对铁路设施设备的维护和检查,确保铁路运输安全畅通。2.配合地方政府和公安机关开展铁路沿线治安整治工作,及时发现和处理影响铁路运输安全的各类问题。3.组织开展铁路护路宣传教育活动,提高铁路沿线群众的爱路护路意识。4.建立健全铁路护路联防工作信息沟通机制,及时向地方政府和公安机关通报铁路沿线治安情况。(二)地方政府相关部门1.发展改革部门:将铁路护路联防工作纳入本地区国民经济和社会发展规划,支持铁路护路联防工作基础设施建设。2.财政部门:保障铁路护路联防工作所需经费,加强对经费使用的监督管理。3.交通运输部门:加强对铁路沿线公路、水路运输的安全管理,配合做好铁路沿线治安整治工作。4.教育部门:将爱路护路教育纳入学校安全教育内容,组织开展形式多样的爱路护路宣传教育活动。5.民政部门:做好铁路沿线困难群众的救助工作,配合开展铁路护路联防工作。6.文化和旅游部门:指导和督促铁路沿线文化旅游场所开展爱路护路宣传教育活动,配合做好铁路沿线治安整治工作。7.广播电视部门:通过广播、电视等媒体,广泛宣传铁路护路联防工作,提高群众的知晓率和参与度。8.其他相关部门:按照各自职责,做好铁路护路联防工作相关配合事项。(三)公安机关1.负责维护铁路沿线社会治安秩序,依法打击各类涉路违法犯罪活动。2.加强对铁路沿线重点部位、重点人员的管控,及时排查化解涉路矛盾纠纷。3.指导和督促铁路企业、地方相关单位和部门落实治安防范措施,建立健全治安防控体系。4.参与铁路沿线治安隐患排查整治工作,对发现的治安隐患及时下达整改通知书,督促相关单位限期整改。5.负责铁路护路联防工作的应急处置工作,制定完善应急预案,组织开展应急演练,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。(四)沿线街道(乡镇)1.组织开展本辖区内铁路护路联防工作,落实铁路护路联防工作责任。2.发动和组织辖区内群众参与铁路护路工作,组建义务护路队伍,开展巡逻守护。3.加强对辖区内铁路沿线治安情况的排查和整治,及时发现和处理各类治安问题。4.配合铁路管理机构、公安机关等部门开展铁路护路宣传教育活动,提高辖区群众的爱路护路意识。5.协调解决铁路建设和运营过程中与本辖区相关的矛盾纠纷,维护铁路沿线社会稳定。(五)社区(村)1.组织开展本社区(村)内铁路护路宣传教育活动,通过张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等形式,向居民宣传爱路护路知识。2.发动社区(村)居民参与铁路护路工作,组建义务护路小组,对铁路沿线进行巡查,及时发现和报告各类安全隐患和异常情况。3.协助铁路管理机构、公安机关等部门做好铁路沿线治安防范工作,配合开展治安整治行动。4.加强与铁路沿线居民的沟通联系,了解居民的诉求和意见,及时反馈给相关部门,共同解决铁路护路工作中存在的问题。四、工作措施(一)治安隐患排查整治1.建立定期排查制度:铁路管理机构、公安机关、沿线街道(乡镇)等单位和部门要定期组织开展铁路沿线治安隐患排查工作,每月至少进行一次全面排查,对重点部位要增加排查频次。2.明确排查内容:重点排查铁路沿线的治安状况是否稳定,是否存在危及铁路运输安全的各类隐患,如铁路设施设备是否完好、铁路沿线是否存在非法设置道口、是否有闲杂人员在铁路沿线逗留等。3.及时整治隐患:对排查出的治安隐患,要建立台账,明确整改责任单位和整改期限,及时进行整治。对重大隐患要实行挂牌督办,确保隐患得到彻底消除。(二)巡逻防控1.组建巡逻队伍:铁路管理机构、公安机关要组建专业的铁路护路巡逻队伍,沿线街道(乡镇)、社区(村)要组织义务护路巡逻队伍,共同开展铁路沿线巡逻防控工作。2.制定巡逻方案:根据铁路沿线实际情况,制定详细的巡逻方案,明确巡逻路线、巡逻时间、巡逻人员职责等。巡逻队伍要采取定时巡逻与不定时巡逻相结合、车巡与步巡相结合等方式,确保铁路沿线24小时有人巡查。3.加强信息沟通:巡逻人员要保持通讯畅通,及时将巡逻中发现的问题和情况报告给铁路护路联防工作办公室。铁路护路联防工作办公室要对巡逻信息进行及时汇总、分析和处理,对重大情况要及时通报相关部门,并组织力量进行处置。(三)宣传教育1.制定宣传计划:铁路管理机构、公安机关、沿线街道(乡镇)要制定年度铁路护路宣传教育计划,明确宣传内容、宣传方式、宣传时间等。2.丰富宣传形式:通过多种形式开展宣传教育活动,如在铁路沿线设置宣传标语、宣传栏,发放宣传资料,举办爱路护路知识讲座,开展文艺演出等,提高群众的爱路护路意识。3.突出宣传重点:重点宣传铁路安全法律法规、铁路运输安全常识、涉路违法犯罪案例等,增强群众的法律意识和安全意识,引导群众自觉遵守铁路护路规定,积极参与铁路护路工作。(四)矛盾纠纷排查化解1.建立排查机制:铁路管理机构、公安机关、沿线街道(乡镇)要建立铁路沿线矛盾纠纷排查机制,定期组织开展矛盾纠纷排查工作,及时发现和掌握铁路建设、运营过程中与群众之间存在的矛盾纠纷。2.及时化解纠纷:对排查出的矛盾纠纷,要按照“属地管理、分级负责”和谁主管、谁负责的原则,明确责任单位和责任人,及时进行化解。对涉及多个部门的矛盾纠纷,要组织相关部门进行联合调处,确保矛盾纠纷得到妥善解决。3.做好稳控工作:对一时难以化解的矛盾纠纷,要采取有效措施做好稳控工作,防止矛盾激化升级,影响铁路运输安全和社会稳定。五、信息报送与共享(一)信息报送1.建立信息报送制度:铁路管理机构、公安机关、沿线街道(乡镇)等单位和部门要明确专人负责信息报送工作,及时、准确地将铁路沿线治安信息、工作动态等报送至铁路护路联防工作办公室。2.规定报送内容:信息报送内容主要包括铁路沿线发生的涉路案件、事故、治安隐患排查整治情况、矛盾纠纷排查化解情况、宣传教育工作开展情况等。3.明确报送时限:一般信息要在事件发生后24小时内报送,重大信息要立即报送,并及时续报事件进展情况。(二)信息共享1.建立信息共享平台:铁路护路联防工作办公室要建立铁路护路联防工作信息共享平台,实现各成员单位之间信息的实时共享。2.共享信息范围:共享信息范围包括铁路沿线治安信息、工作动态、人员信息、案件线索等。3.规范信息使用:各成员单位要严格按照规定使用共享信息,不得擅自泄露信息内容,确保信息安全。六、应急处置(一)制定应急预案铁路管理机构、公安机关要制定完善铁路护路联防工作应急预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容。应急预案要具有针对性、实用性和可操作性,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。(二)组织应急演练铁路管理机构、公安机关要定期组织开展铁路护路联防应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高应急处置能力。演练内容要包括涉路突发事件的应急处置、人员疏散、物资调配等方面,演练结束后要及时总结经验教训,对应急预案进行修订完善。(三)做好应急处置工作1.突发事件发生后,铁路管理机构、公安机关等相关部门要立即启动应急预案,迅速组织力量赶赴现场进行处置。2.在应急处置过程中,要及时向上级部门报告事件情况,按照职责分工做好现场秩序维护、人员救治、交通管制、信息发布等工作,确保应急处置工作有序进行。3.应急处置结束后,要及时组织开展调查评估工作,总结经验教训,提出改进措施,防止类似事件再次发生。七、考核奖惩(一)考核1.建立考核制度:铁路护路联防工作领导小组要制定铁路护路联防工作考核办法,对各成员单位的工作情况进行考核。2.明确考核内容:考核内容主要包括组织领导、工作职责落实、工作措施执行、工作成效等方面。3.规范考核方式:考核方式采取日常检查与定期考核相结合、实地查看与查阅资料相结合等方式进行。(二)奖惩1.表彰奖励:对
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论