街道执行党章工作制度

PAGE街道执行党章工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的章程，加强街道工作的规范化、制度化建设，提高街道工作效率和质量，确保党的各项方针政策在街道得到有效执行，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道党工委、办事处及其所属各部门、社区居委会等相关工作人员。（三）基本原则1.依规治党原则：严格遵循党章规定，确保街道各项工作在党的纪律和规矩框架内开展。2.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取意见，实行集体领导与个人分工负责相结合。3.实事求是原则：从街道实际出发，注重工作实效，确保制度的科学性和可操作性。4.与时俱进原则：根据形势发展和工作需要，不断完善和更新工作制度。二、组织建设（一）党工委建设1.党工委职责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。2.党工委会议制度会议召开：党工委会议原则上每周召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议由党工委书记召集并主持，党工委成员参加，必要时可邀请相关人员列席。会议内容：传达学习上级党组织的文件、会议精神；研究决定街道党的建设、经济发展、社会稳定等重大事项；讨论决定干部任免、奖惩等问题；听取各部门工作汇报，协调解决工作中存在的问题。会议程序：会前由党工委办公室收集议题，报党工委书记审定；会上由议题提出部门负责人汇报情况，党工委成员进行讨论发言，党工委书记综合各方意见作出决策；会后由党工委办公室负责整理会议纪要，经党工委书记签发后印发。3.党工委中心组学习制度学习内容：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想；学习党的路线、方针、政策和决议；学习党的历史、党的基本知识；学习经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设等方面的知识；学习上级党组织要求学习的其他重要内容。学习方式：采取集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种方式进行。集中学习每月不少于一次，每次学习时间不少于半天。学习要求：中心组成员要认真做好学习笔记，撰写学习心得；要结合工作实际，深入思考问题，积极开展研讨交流，切实提高学习效果；要严格遵守学习纪律，按时参加学习，不得无故缺席。（二）党支部建设1.党支部设置根据街道工作实际，合理设置党支部，确保党的组织覆盖到街道各个领域和层面。党支部要按照便于组织党员学习、活动和发挥作用的原则进行设置，一般以社区、部门等为单位设立。2.党支部职责宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本支部的决议，组织带领党员和群众，努力完成本单位所担负的任务。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强对流动党员的管理。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。3.党支部组织生活制度“三会一课”制度：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度召开一次，支部委员会每月召开一次，党小组会每月召开一次，党课每季度安排一次。组织生活会制度：每年召开一次组织生活会，一般安排在第四季度。组织生活会要围绕党性分析、民主评议党员等内容，认真开展批评和自我批评，查找存在的问题，提出整改措施。民主评议党员制度：每年年底开展民主评议党员工作，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。民主评议结果分为优秀、合格、不合格三个等次，对不合格党员要按照有关规定进行组织处置。三、党员管理（一）党员发展1.发展原则坚持标准：严格按照党章规定的党员标准发展党员，确保新党员质量。保证质量：注重从工作一线、青年、妇女等群体中发展党员，优化党员队伍结构。慎重发展：坚持成熟一个、发展一个，防止突击发展和“关门主义”。2.发展程序入党申请人向工作、学习或居住地所在党组织递交入党申请书。党组织在收到入党申请书一个月内派人谈话，了解入党申请人基本情况，为其介绍入党条件和程序。支部委员会研究决定，符合条件的确定为入党积极分子，并向上级党委备案。指定一至两名正式党员为培养联系人，对入党积极分子进行培养考察教育。对入党积极分子进行培养考察教育，党支部每半年考察一次，基层党委每年分析队伍状况。基本具备党员条件的入党积极分子，由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。对发展对象进行政治审查。审查内容包括：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。基层党委或县级党委组织部门会对发展对象进行不少于三天（或不少于二十四个学时）的集中培训。未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。支部委员会审查发展对象的条件、培养教育情况等，征求意见，集体讨论是否合格。上级党委预审，审查合格发放《中国共产党入党志愿书》。在入党介绍人指导下，由本人按照要求如实填写入党志愿书。支部大会讨论是否合格，采取无记名投票方式进行表决。上级党委派人谈话，了解入党申请人对党的认识、入党动机、掌握党的基本知识情况等。上级党委审批，符合党员条件、入党手续完备的批准其为预备党员。再上一级党委组织部门备案，掌握预备党员结构、分布、质量等情况。将预备党员编入党支部和党小组，继续进行教育和考察。由基层党委或党支部（党总支）组织，预备党员宣誓、发言。参加党的组织生活，预备期为一年（从支部大会通过其为预备党员之日算起）。预备期满，预备党员应书面提出转正申请。支部大会讨论决定是否转正，采取无记名投票方式进行表决。上级党委审批，审批结果通知党支部并宣布。（二）党员教育1.教育内容政治理论教育：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员政治觉悟和理论水平。党性教育：加强党的宗旨教育、党史国史教育、革命传统教育、廉政教育等，增强党员党性修养。业务知识教育：根据街道工作实际，开展相关业务知识培训，提高党员工作能力和业务水平。2.教育方式集中培训：定期组织党员参加集中培训，邀请专家学者、领导干部等进行授课。专题讲座：围绕党的重大理论和方针政策、街道重点工作等，举办专题讲座。在线学习：利用网络平台，开展在线学习课程，方便党员随时随地学习。实地参观：组织党员到红色教育基地、先进单位等进行实地参观学习，增强教育效果。（三）党员监督1.监督内容遵守党的纪律情况：监督党员是否严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。履行党员义务情况：监督党员是否认真履行党章规定的各项义务，在工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用。执行党的决议情况：监督党员是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，确保政令畅通。2.监督方式党内监督：通过党内民主生活会、民主评议党员等方式，开展党内监督。群众监督：鼓励群众对党员的行为进行监督，设立举报信箱、举报电话等，及时受理群众举报。舆论监督：利用街道政务公开栏、微信公众号等平台，对党员的工作情况进行公开，接受社会舆论监督。（四）党员服务1.服务内容困难帮扶：对生活困难的党员进行帮扶救助，解决他们的实际生活问题。就业指导：为有就业需求的党员提供就业信息、就业培训等服务，帮助他们实现就业。政策咨询：为党员提供党的路线、方针、政策和法律法规等方面的咨询服务，解答他们的疑问。2.服务方式建立党员服务中心：设立专门的党员服务中心，为党员提供一站式服务。开展志愿服务活动：组织党员开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题。建立党员联系群众制度：通过党员联系群众，及时了解群众需求，为群众提供服务。四、工作纪律（一）政治纪律1.严格遵守党的政治纪律，坚定政治立场，坚决维护党中央权威和集中统一领导。2.不得发表与党的路线、方针、政策相违背的言论，不得传播有害党的形象和声誉的信息。3.严格执行党的组织原则，不得违反组织程序，擅自行动。（二）组织纪律1.严格遵守党的组织纪律，自觉参加党组织的各项活动，按时交纳党费。2.不得违反组织规定，擅自脱离党组织关系，不得无故不参加党组织的会议和活动。3.严格执行党的干部选拔任用制度，不得拉票贿选、跑官要官、买官卖官。（三）廉洁纪律1.严格遵守党的廉洁纪律，自觉抵制各种腐败行为，不得利用职务之便谋取私利。2.不得接受管理服务对象的礼品、礼金、消费卡等，不得参加可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。3.严格执行财务管理制度，不得虚报冒领、贪污挪用公款。（四）群众纪律1.密切联系群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实解决群众反映的问题。2.不得损害群众利益，不得与民争利，不得在涉及群众事务中优亲厚友、吃拿卡要。3.积极主动为群众服务，提高服务质量和效率，树立良好的群众形象。（五）工作纪律1.严格遵守工作制度，按时上下班，不得迟到早退、旷工。2.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮，确保工作任务按时完成。3.严格遵守工作程序，不得擅自简化或变通工作程序，确保工作质量。（六）生活纪律1.自觉遵守社会公德、家庭美德，倡导健康文明的生活方式。2.不得参与赌博、吸毒、嫖娼等违法违纪活动，不得违反社会公序良俗。3.严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。五、考核评价（一）考核对象本制度适用于街道党工委、办事处及其所属各部门、社区居委会等相关工作人员。（二）考核内容1.德：主要考核政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现。2.能：主要考核业务能力、工作水平、组织协调能力等方面的表现。3.勤：主要考核工作态度、工作作风、工作纪律等方面的表现。4.绩：主要考核工作业绩、工作成效等方面的表现。5.廉：主要考核廉洁自律、廉洁从政等方面的表现。（三）考核方式1.平时考核：由各部门、社区居委会负责对本部门、本社区工作人员进行平时考核，考核结果作为年度考核的重要依据。2.年度考核：每年年底进行一次年度考核，由街道党工委组织实施。年