街道建立健全工作制度

PAGE街道建立健全工作制度一、总则（一）目的为了加强街道工作的规范化、科学化管理，提高工作效率和服务质量，确保街道各项工作有序、高效开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本街道实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于[街道名称]街道办事处全体工作人员及街道下辖各社区、各部门。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和各项政策规定，确保街道工作在法治轨道上运行。2.高效便民原则：优化工作流程，提高工作效率，为居民提供便捷、高效的服务。3.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取意见，实行政务公开，接受社会监督。4.分工协作原则：明确各部门、各岗位职责，加强协作配合，形成工作合力。二、工作纪律制度（一）考勤制度1.工作人员应严格遵守上下班时间，按时签到、签退。不得迟到、早退、旷工。2.因事、因病请假需提前办理请假手续，并填写请假申请表。请假一天以内由部门负责人批准；请假一天以上三天以内由分管领导批准；请假三天以上由街道主要领导批准。请假获批后交街道办公室备案。3.工作人员请假期间应保持通讯畅通，以便及时处理工作事务。如因特殊情况无法及时处理，应提前告知相关同事或领导。（二）工作态度与行为规范1.工作人员应保持积极主动的工作态度，认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.对待居民群众要热情、耐心、周到，使用文明礼貌用语，不得与居民发生争吵或冲突。3.遵守办公秩序，不得在办公区域大声喧哗、打闹，不得在工作时间内玩游戏、看视频、炒股票等与工作无关的事情。4.严格遵守保密制度，不得泄露街道工作中的机密信息和居民个人隐私。（三）廉洁自律制度1.工作人员应严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务之便谋取私利。2.严禁接受服务对象的礼品、礼金、宴请等，不得参与可能影响公正执行公务的活动。3.严格执行财务制度，不得虚报、冒领、挪用公款，不得擅自设立小金库。三、会议制度（一）街道党工委会议1.会议由街道党工委书记召集并主持，党工委委员参加，必要时可邀请相关人员列席。2.会议主要研究贯彻党的路线方针政策和上级党委的决策部署，讨论决定街道党的建设、经济发展、社会稳定等重大事项。3.会议一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议议题由党工委书记确定，会议通知提前一天发出。4.参会人员应提前做好准备，认真思考会议议题，积极发表意见和建议。会议记录由专人负责，会后及时整理形成会议纪要，经党工委书记审核后印发。（二）街道办事处主任办公会议1.会议由街道办事处主任召集并主持，副主任、各部门负责人参加，必要时可邀请相关人员列席。2.会议主要研究街道行政工作中的重要事项，讨论决定年度工作计划、工作总结、重大项目安排、资金使用等事项。3.会议一般每周召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议议题由街道办事处主任确定，会议通知提前一天发出。4.参会人员应提前准备好相关材料，在会上汇报工作进展情况，提出工作中存在的问题及解决建议。会议记录由专人负责，会后及时整理形成会议纪要，经街道办事处主任审核后印发。（三）街道工作例会1.会议由街道分管领导召集并主持，各部门负责人及相关工作人员参加。2.会议主要传达上级会议精神，通报街道近期工作情况，安排部署下一阶段工作任务。3.会议一般每周召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议议题由分管领导确定，会议通知提前一天发出。4.参会人员应认真听取会议内容，做好会议记录，按照会议要求及时落实各项工作任务。会议记录由专人负责，会后及时整理形成会议纪要，经分管领导审核后印发。（四）社区工作会议1.会议由社区党组织书记召集并主持，社区全体工作人员参加。2.会议主要传达街道工作会议精神，总结社区近期工作情况，安排部署下一阶段社区工作任务。3.会议一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议议题由社区党组织书记确定，会议通知提前一天发出。4.参会人员应认真落实会议精神，积极完成社区各项工作任务。会议记录由专人负责，会后及时整理形成会议纪要，经社区党组织书记审核后存档。四、公文处理制度（一）公文种类本街道公文主要包括决议、决定、通知、通报、报告、请示、批复、意见、函、纪要等。（二）公文格式公文应符合国家规定的格式要求，包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等。（三）公文办理1.收文办理：包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等程序。收到公文后，办公室应及时进行签收、登记，并按照规定进行初审。对需要承办的公文，应及时交相关部门或人员办理，并跟踪催办。承办部门或人员应在规定时间内将办理结果反馈给办公室。2.发文办理：包括拟稿、审核、签发、复核、登记、印制、核发等程序。拟稿人应按照公文格式要求认真撰写公文，经部门负责人审核后，报分管领导、主要领导签发。签发后的公文由办公室进行复核、登记，然后交印刷厂印制，最后核发。3.公文归档：公文办理完毕后，应及时将公文原稿、处理结果等相关材料整理归档，以便查阅和保存。五、信息公开制度（一）公开内容1.街道机构设置、职能职责、办公地址、联系方式等信息。2.街道制定的政策文件、工作制度、办事流程等信息。3.街道财政预算、决算、“三公”经费支出等信息。4.街道重大建设项目、民生实事工程等信息。5.街道工作动态、通知公告、人事任免等信息。6.其他需要公开的信息。（二）公开方式1.政府信息公开网站：在街道政府信息公开网站上设立专门的栏目，及时发布各类公开信息。2.政务公开栏：在街道办事处及各社区显著位置设置政务公开栏，定期更新公开信息。3.新闻媒体：通过报纸、电视台、电台、微信公众号等新闻媒体，及时宣传报道街道工作动态和重要信息亮点。（三）公开程序1.信息收集：各部门应指定专人负责收集本部门需要公开的信息，并及时报送街道办公室。2.信息审核：街道办公室对收集到的信息进行审核，确保信息内容真实、准确、完整。3.信息发布：审核通过的信息由街道办公室按照规定的公开方式进行发布。六、档案管理制度（一）档案分类本街道档案主要分为文书档案、人事档案（干部档案和职工档案）、财务档案、业务档案、声像档案、实物档案等。（二）档案收集与整理1.各部门应在每年年底将本年度形成的各类档案材料收集齐全，并整理分类后移交街道档案室。2.档案室工作人员应按照档案管理的有关规定，对接收的档案材料进行认真整理、编目、装订，确保档案的完整性和规范性。（三）档案保管与利用1.档案室应配备必要的档案保管设备，如档案柜、防火、防潮、防虫、防盗设施等，确保档案安全保管。2.严格执行档案查阅制度，查阅档案需填写查阅申请表，经档案管理人员审核同意后，方可查阅。查阅档案应在指定地点进行，不得擅自将档案带出档案室。如需复印档案材料，应经档案管理人员批准，并登记复印内容。3.定期对档案进行清查盘点，确保档案数量准确、质量完好。对破损、褪色、变质的档案应及时进行修复或复制。七、财务管理制度（一）预算管理1.街道应按照国家有关规定，结合本街道实际情况，编制年度财务预算。预算编制应遵循“量入为出、收支平衡”的原则，确保预算的科学性和合理性。2.年度财务预算经街道党工委会议审议通过后，报上级财政部门备案，并严格按照预算执行。（二）收入管理1.街道各项收入应严格按照国家规定的收费项目和标准收取，不得擅自设立收费项目、提高收费标准。2.收入应及时足额上缴财政，不得截留、挪用。（三）支出管理1.街道各项支出应严格按照预算安排执行，不得超预算支出。2.支出应遵循“厉行节约、讲求效益”的原则，严格控制“三公”经费等一般性支出。3.报销费用应严格按照财务制度规定的审批程序进行，报销凭证应真实、合法、有效。（四）资产管理1.街道应加强对资产的管理，建立健全资产管理制度，定期对资产进行清查盘点，确保资产安全完整。2.资产购置应按照规定的采购程序进行，严格控制资产购置标准。资产处置应按照有关规定进行审批，处置收入应及时上缴财政。八、考核评价制度（一）考核对象街道全体工作人员及各社区、各部门。（二）考核内容1.工作业绩：主要考核工作人员完成工作任务的数量、质量、效率等情况。2.工作能力：主要考核工作人员的业务水平、组织协调能力、沟通能力等。3.工作态度：主要考核工作人员的工作责任心、敬业精神、团队协作精神等。（三）考核方式1.平时考核：由各部门负责人对本部门工作人员进行日常考核，考核结果作为年度考核的重要依据。2.年度考核：每年年底进行一次年度考核，考核结果分为优秀、称