街道双拥组织工作制度

PAGE街道双拥组织工作制度一、总则（一）目的为加强街道双拥组织工作，巩固和发展军政军民团结，促进街道各项事业与国防建设协调发展，依据国家相关法律法规和双拥工作的总体要求，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道双拥组织及其下属各部门、社区双拥工作机构以及参与双拥工作的全体工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作要始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕街道经济社会发展和国防建设的中心任务，积极主动开展工作。3.军民一致：发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，增进军民鱼水情谊。4.依法双拥：严格遵守国家法律法规，依法开展双拥工作。二、组织架构与职责（一）街道双拥工作领导小组1.组成人员街道双拥工作领导小组由街道党工委书记担任组长，办事处主任担任副组长，成员包括街道武装部部长、民政科科长、社区代表以及辖区驻军代表等。2.主要职责贯彻落实党和国家关于双拥工作的方针政策、法律法规，研究制定街道双拥工作规划和年度计划。组织协调街道各部门、社区以及辖区驻军开展双拥工作，解决双拥工作中的重大问题。指导、检查、考核街道各部门、社区双拥工作开展情况，总结推广双拥工作经验。组织开展双拥宣传教育活动，营造浓厚的双拥工作氛围。协调处理军政军民关系方面的问题，维护军政军民团结。（二）街道双拥工作办公室1.组成人员街道双拥工作办公室设在民政科，由民政科科长兼任办公室主任，成员包括民政科工作人员以及相关社区双拥工作联络员。2.主要职责负责街道双拥工作领导小组的日常工作协调，起草双拥工作文件、报告等材料。组织开展双拥工作调研，了解掌握双拥工作动态，及时向领导小组汇报工作情况。协调街道各部门落实双拥工作任务，督促检查各项双拥政策措施的执行情况。负责双拥工作的信息收集、整理、报送和宣传工作，编印双拥工作简报。组织开展双拥创建活动，指导社区双拥工作机构开展工作。负责双拥工作档案资料的收集、整理、归档和管理。（三）社区双拥工作机构1.组成人员各社区成立双拥工作领导小组，由社区党组织书记担任组长，社区居委会主任担任副组长，成员包括社区民兵连长、优抚对象代表以及驻社区单位代表等。2.主要职责贯彻落实街道双拥工作领导小组的工作部署，制定本社区双拥工作计划并组织实施。组织开展社区双拥宣传教育活动，提高社区居民的双拥意识。组织社区居民开展拥军优属活动，关心关爱优抚对象，帮助解决实际困难。协助街道武装部做好征兵工作，组织社区民兵参与双拥活动。加强与驻社区单位的沟通协调，共同开展双拥共建活动。及时了解掌握社区军政军民关系情况，发现问题及时协调解决，并向街道双拥工作办公室报告。三、双拥宣传教育制度（一）宣传教育内容1.党和国家关于双拥工作的方针政策、法律法规。2.双拥工作的光荣传统和先进事迹。3.国防知识和军事技能。4.军政军民团结的重要意义。（二）宣传教育方式1.开展集中宣传活动利用重大节日、纪念日等时机，组织开展双拥宣传周、宣传月活动，通过举办文艺演出、图片展览、知识竞赛等形式，广泛宣传双拥工作。在街道、社区主要公共场所设置双拥宣传橱窗、宣传栏，定期更新宣传内容。2.加强媒体宣传充分利用街道网站、微信公众号、社区广播等媒体平台，及时发布双拥工作信息，宣传双拥工作动态和先进典型。积极向各级新闻媒体投稿，宣传街道双拥工作经验和成果，扩大街道双拥工作的社会影响力。3.组织专题教育活动在学校、企业、社区等开展国防教育和双拥专题讲座，普及国防知识和双拥政策。组织开展双拥主题征文、演讲比赛等活动，激发广大居民的双拥热情。（三）宣传教育计划与实施1.街道双拥工作办公室每年制定双拥宣传教育计划，明确宣传教育的内容、方式、时间安排等。2.各社区双拥工作机构按照街道的宣传教育计划，结合本社区实际，组织开展形式多样的宣传教育活动。3.街道双拥工作办公室负责对宣传教育活动的开展情况进行指导、检查和考核，确保宣传教育工作取得实效。四、拥军优属制度（一）走访慰问制度1.建立定期走访慰问制度，街道领导每年春节、八一建军节等重大节日期间，带队走访慰问辖区驻军部队和优抚对象。2.社区双拥工作机构定期走访慰问本社区优抚对象，了解他们的生活情况和实际困难，及时给予帮助和关怀。3.走访慰问活动要注重形式和内容，做到有针对性、实效性，切实把党和政府的温暖送到驻军部队和优抚对象心中。（二）优抚对象帮扶制度1.建立优抚对象帮扶台账，对辖区内优抚对象的基本情况、家庭困难状况等进行详细登记。2.针对优抚对象的实际困难，制定个性化的帮扶措施，通过民政救助、社会帮扶、就业援助等方式，帮助他们解决生活、医疗、就业等方面的问题。3.街道双拥工作办公室定期对优抚对象帮扶工作进行检查和评估，及时调整帮扶措施，确保帮扶工作取得实效。（三）军人子女教育优待制度1.积极落实军人子女教育优待政策，对辖区内军人子女在入学、转学等方面给予优先照顾。2.加强与辖区学校的沟通协调，建立军人子女教育保障机制，确保军人子女能够按时入学，享受优质教育资源。3.对军人子女在学习、生活等方面遇到的困难，及时协调学校和相关部门予以解决。（四）随军家属就业安置制度1.积极协助辖区驻军做好随军家属就业安置工作，及时收集随军家属就业需求信息，提供就业指导和培训服务。2.加强与街道相关部门和辖区企业的沟通协调，拓宽随军家属就业渠道，优先推荐随军家属就业。3.对有创业意愿的随军家属，提供创业扶持政策咨询和创业培训服务，帮助他们实现自主创业。五、拥政爱民制度（一）军民共建制度1.建立军民共建活动机制，街道各部门、社区与辖区驻军部队广泛开展军民共建活动，签订共建协议，明确共建目标和任务。2.军民共建活动要围绕街道经济社会发展和部队建设需求，开展形式多样的共建活动，如文化共建、科技共建、平安共建等。3.定期召开军民共建座谈会，总结交流共建经验，研究解决共建工作中存在的问题，不断提高军民共建水平。（二）部队参与地方建设制度1.积极支持部队参与地方经济建设和社会发展，鼓励部队在抢险救灾、应急救援、维护社会稳定等方面发挥突击队作用。2.为部队参与地方建设提供必要的支持和保障，协调解决部队在执行任务过程中遇到的困难和问题。3.建立部队参与地方建设的激励机制，对表现突出的部队和个人给予表彰和奖励。（三）军政军民团结教育制度1.加强军政军民团结教育，通过开展主题教育活动、组织参观学习等形式，增强军政军民团结意识。2.教育引导广大军民珍惜军政军民团结的大好局面，自觉维护军政军民团结。3.建立军政军民团结问题排查化解机制，及时发现和解决军政军民关系方面存在的问题，确保军政军民团结稳定。六、双拥工作检查与考核制度（一）检查内容1.双拥工作政策法规的贯彻落实情况。2.双拥工作计划的制定和执行情况。3.拥军优属、拥政爱民各项工作任务的完成情况。4.双拥宣传教育活动的开展情况。5.军民共建活动的开展情况。6.军政军民团结情况。（二）检查方式1.定期检查街道双拥工作领导小组每年定期组织对街道各部门、社区双拥工作进行检查，检查时间一般为每年的[具体时间]。2.不定期抽查街道双拥工作办公室不定期对各部门、社区双拥工作进行抽查，及时发现和解决双拥工作中存在的问题。3.专项检查针对双拥工作中的重点、难点问题，组织开展专项检查，确保各项双拥工作任务落到实处。（三）考核标准1.制定详细的双拥工作考核标准，明确各项考核指标和评分办法。2.考核指标包括组织领导、工作落实、宣传教育、拥军优属、拥政爱民、军民共建等方面。3.根据考核结果，对双拥工作成绩突出的部门和社区进行表彰和奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。（四）考核结果运用1.将双拥工作考核结果纳入街道年度综合考核体系，作为评价各部门、社区工作绩效的重要依据。2.对双拥工作考核优秀的部门和社区，在评先评优、干部任用等方面给予优先考虑。3.对双拥工作考核不达标的部门和社区，取消当年评先评优资格，并要求其制定整改措施，限期提高双拥工作水平。七、双拥工作经费管理制度（一）经费来源1.街道财政预算安排的双拥工作专项经费。2.社会捐赠的双拥工作资金。3.其他与双拥工作相关的经费收入。（二）经费使用范围1.拥军优属活动费用，包括走访慰问驻军部队和优抚对象的费用、军人子女教育优待费用、随军家属就业安置费用等。2.拥政爱民活动费用，包括军民共建活动费用、部队参与地方建设的支持保障费用等。3.双拥宣传教育活动费用，包括制作宣传资料、举办宣传活动等费用。4.双拥工作办公费用，包括办公用品购置、会议组织等费用。5.其他与双拥工作相关的费用支出。（三）经费审批与报销1.双拥工作经费的使用实行审批制度，各项经费支出需填写经费报销审批表，经街道双拥工作领导小组组长或授权人审批后报销。2.报销凭证要真实、合法、有效，符合财务管理制度的要求。3.严格控制经费支出，杜绝不合理开支，确保经费使用效益最大化。（四）经费监督与管理1.街道双拥工作办公室负责