街道创新工作制度汇编

PAGE街道创新工作制度汇编一、总则（一）目的为了适应街道工作的新形势、新要求，提高街道工作的规范化、科学化水平，加强街道各部门之间的协作配合，提升服务质量和工作效率，特制定本创新工作制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于街道办事处全体工作人员，以及街道辖区内相关社区、企事业单位。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和各项政策规定，确保街道工作在法治轨道上运行。2.以人为本原则：以满足居民需求为出发点和落脚点，充分体现人文关怀，提高居民满意度。3.创新高效原则：鼓励创新工作方式方法，不断优化工作流程，提高工作效率和质量。4.公开公正原则：各项工作制度和办事流程公开透明，确保公平公正，接受社会监督。二、工作纪律制度（一）考勤制度1.工作人员应严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。2.请假需提前填写请假申请表，按照审批权限进行审批。请假一天以内由部门负责人批准，请假两天以上由街道分管领导批准，请假三天及以上由街道主要领导批准。3.无故旷工者，按照相关规定进行处理。（二）工作纪律1.遵守工作时间，不得在工作时间内从事与工作无关的事情，如玩游戏、聊天、网购等。2.严格遵守保密制度，不得泄露街道工作中的机密信息。3.认真履行工作职责，不得推诿扯皮、敷衍塞责。（三）廉洁自律1.严格遵守廉洁从政各项规定，不得接受服务对象的礼品、礼金、宴请等。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得从事与街道工作相关的经营性活动。三、会议制度（一）街道党工委会议1.会议由街道党工委书记召集和主持，党工委委员参加，必要时可邀请相关人员列席。2.会议主要研究贯彻党的路线方针政策、上级党委决策部署，讨论决定街道重大事项、重要工作安排等。3.会议一般每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。（二）街道办事处主任办公会议1.会议由街道办事处主任召集和主持，办事处副主任、各部门负责人参加，必要时可邀请相关人员列席。2.会议主要研究街道行政工作中的重要事项，协调解决工作中的问题，部署阶段性工作任务等。3.会议一般每周召开一次，如有特殊情况可临时召开。（三）街道工作例会1.会议由街道分管领导召集和主持，各部门负责人、社区书记参加。2.会议主要汇报上周工作进展情况，安排本周工作任务，交流工作经验，协调解决工作中的困难和问题。3.会议一般每周召开一次，如有特殊情况可临时召开。（四）会议要求1.参会人员应提前做好准备，按时参加会议，不得无故缺席。2.会议期间应关闭手机或调至静音状态，不得随意走动、交头接耳。3.会议要做好记录，会后及时整理会议纪要，并按照要求传达落实会议精神。四、公文管理制度（一）公文种类本制度所指公文包括通知、报告、请示、批复、函等。（二）公文起草1.公文起草应符合国家法律法规和政策规定，内容准确、简洁、明了。2.涉及多个部门的公文，由主办部门负责起草，征求相关部门意见后，报街道领导审核签发。（三）公文审核1.公文起草完成后，由部门负责人进行初审，重点审核公文内容是否符合要求、格式是否规范等。2.初审通过后，报街道分管领导进行审核，审核通过后报街道主要领导签发。（四）公文印发1.经领导签发的公文，由街道党政办公室负责编号、排版、印发。2.公文印发后，应及时将公文分发给相关部门和人员，并做好登记工作。（五）公文归档1.公文办理完毕后，应及时将公文原件及相关材料整理归档。2.归档的公文应分类存放，便于查找和利用。五、信息工作制度（一）信息收集1.各部门应明确信息员，负责本部门信息的收集、整理和报送工作。2.信息员要关注街道工作动态、社会热点问题，及时收集有价值的信息。（二）信息报送1.信息应及时、准确、全面，一事一报，突出重点和亮点。2.一般信息经部门负责人审核后报街道党政办公室，重要信息经街道分管领导审核后报街道主要领导。（三）信息采用1.街道党政办公室对收集到的信息进行筛选、整理和编辑，及时采用有价值的信息，并向区委、区政府及相关部门报送。2.对采用的信息，给予信息员适当的奖励。（四）信息考核1.建立信息工作考核制度，对各部门信息报送数量、质量等进行考核。2.考核结果作为部门和个人评先评优的重要依据。六、信访工作制度（一）信访受理1.设立专门的信访接待窗口，安排专人负责接待群众来访，受理群众来信、来电。2.对群众反映的问题，要认真登记，详细了解情况，并及时进行处理。（二）信访办理1.根据信访问题的性质和职责分工，及时将信访件转交给相关部门办理。2.承办部门要在规定时间内将办理结果反馈给信访人，并报街道信访工作领导小组备案。（三）信访回访1.对已处理的信访问题，要进行跟踪回访，了解信访人对处理结果的满意度。2.对信访人不满意的处理结果，要及时进行复查，重新作出处理。（四）信访档案管理1.建立健全信访档案管理制度，对信访件的受理、办理、回访等情况进行详细记录，归档保存。2.信访档案要妥善保管，不得丢失、损坏。七、财务管理制度（一）预算管理1.按照国家有关规定和街道实际情况，编制年度财务预算，经街道党工委会议审议通过后执行。2.严格控制预算执行，确保各项支出符合预算安排。（二）收入管理1.依法组织各项收入，确保收入及时足额入库。2.加强对非税收入的管理，严格执行收支两条线规定。（三）支出管理1.严格执行财务审批制度，各项支出必须经分管领导审核、主要领导审批。2.根据支出性质和金额大小，分别履行不同的审批程序。（四）资产管理1.加强对街道固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行清查盘点。2.固定资产购置、处置等要按照规定程序办理。（五）财务监督1.街道纪工委要加强对财务工作的监督检查，确保财务工作规范运行。2.定期开展内部审计，对财务收支情况进行审计监督。八、项目管理制度（一）项目申报1.各部门根据街道工作重点和实际需求，提出项目申报计划。2.申报项目应明确项目名称、实施内容、资金预算、预期效果等。（二）项目审批1.街道成立项目评审小组，对申报项目进行评审。2.根据评审结果，确定项目是否立项，并报街道领导审批。（三）项目实施1.项目实施部门要按照项目实施方案，认真组织实施项目，确保项目进度和质量。2.加强对项目实施过程的监督检查，及时发现和解决问题。（四）项目验收1.项目完成后，实施部门要及时提交项目验收申请。2.街道组织相关部门对项目进行验收，验收合格后办理项目结算手续。（五）项目绩效评价1.建立项目绩效评价制度，对项目实施效果进行评价。2.绩效评价结果作为项目后续安排和部门考核的重要依据。九、社区工作制度（一）社区党组织建设制度1.加强社区党组织班子建设，选优配强社区党组织书记。2.严格党的组织生活制度，定期开展“三会一课”、主题党日等活动。（二）社区居民自治制度1.完善社区居民自治组织，建立健全居民会议、居民代表会议等制度。2.引导居民参与社区事务管理，充分发挥居民自治作用。（三）社区服务制度1.建立社区服务中心，为居民提供一站式服务。2.拓展社区服务内容，满足居民多样化需求。（四）社区环境卫生管理制度1.加强社区环境