街道共驻共建工作制度

PAGE街道共驻共建工作制度一、总则（一）目的为加强街道与辖区内各单位、组织之间的合作与共建，整合资源，形成工作合力，共同推动街道各项事业发展，提升居民生活质量，特制定本工作制度。（二）基本原则1.资源共享原则：充分挖掘和利用街道及辖区单位的人力、物力、财力等资源，实现资源共享、优势互补。2.共驻共建原则：辖区单位与街道共同参与社区建设和管理，形成共驻共建、共同发展的良好局面。3.服务居民原则：以服务居民为出发点和落脚点，围绕居民需求开展共建活动，切实为居民办实事、解难题。4.协商合作原则：建立平等、协商、合作的沟通机制，共同协商解决共建工作中的问题，确保共建工作顺利推进。（三）适用范围本制度适用于街道辖区内各机关、企事业单位、社会组织等与街道开展共驻共建工作的活动。二、共建主体与职责（一）街道职责1.组织协调：负责街道共驻共建工作的组织、协调和指导，制定工作计划和实施方案，定期召开共建工作会议，研究解决共建工作中的重大问题。2.资源整合：整合街道内的各类资源，为共建活动提供必要的场地、设施等支持，并积极争取上级部门和社会各界的支持，拓宽共建资源渠道。3.需求调研：深入了解居民需求，收集社情民意，为共建项目的确定提供依据，并及时向共建单位反馈居民意见和建议。4.监督考核：对共建单位的共建工作进行监督和考核，定期评估共建工作成效，确保共建工作任务落实到位。（二）共建单位职责1.制定计划：结合本单位实际，制定年度共驻共建工作计划，明确共建目标、任务和措施，并报街道备案。2.参与活动：积极参与街道组织的各类共建活动，按照共建计划和要求，认真落实各项共建任务，为街道发展和居民服务贡献力量。3.资源共享：向街道开放本单位的文化、教育、体育等设施和场地，实现资源共享，并根据街道需求，提供相关专业技术支持和志愿服务。4.沟通协作：加强与街道及其他共建单位的沟通协作，及时反馈共建工作进展情况，共同协商解决共建过程中遇到的问题。三、共建内容与方式（一）社区建设1.基础设施建设：共建单位可通过资金支持、物资捐赠、技术指导等方式，参与社区道路、绿化、照明等基础设施建设和改造，改善社区环境。2.公共服务设施建设：协助街道建设和完善社区文化活动中心、社区卫生服务站、社区养老服务设施等公共服务设施，提高社区公共服务水平。3.社区环境整治：与街道共同开展社区环境卫生整治行动，清理卫生死角，整治乱堆乱放、乱贴乱画等现象，营造整洁、优美的社区环境。（二）社区治理1.治安联防：建立治安联防机制，共建单位与街道社区共同开展治安巡逻、安全防范宣传等工作，维护社区治安秩序，保障居民生命财产安全。2.矛盾纠纷调解：参与社区矛盾纠纷调解工作，发挥共建单位的专业优势和资源优势，协助街道化解各类矛盾纠纷，促进社区和谐稳定。3.社区志愿服务：组织本单位职工参与社区志愿服务活动，如关爱孤寡老人、帮扶困难家庭、义务劳动等，为社区居民提供帮助和服务。（三）文化建设1.文化活动开展：共建单位与街道联合举办各类文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书讲座等，丰富居民文化生活，提升居民文化素养。2.文化设施共享：将本单位的文化设施，如图书馆、活动室等向社区居民开放，实现文化资源共享，促进社区文化建设。3.文化品牌打造：共同挖掘和培育社区文化特色，打造具有影响力的社区文化品牌，提升社区文化软实力。（四）共建方式1.项目合作：针对社区建设、治理、文化等方面的具体需求，共同确定共建项目，明确双方职责和分工，共同组织实施。2.志愿服务：共建单位组织志愿者队伍，定期到社区开展志愿服务活动，为居民提供多样化的服务。3.资源共享：通过签订资源共享协议，实现共建单位之间的场地、设施、信息等资源的共享和互通。4.联席会议：定期召开共建工作联席会议，通报共建工作进展情况，研究解决共建工作中的问题，部署下一阶段工作任务。四、共建工作流程（一）需求征集1.街道通过社区走访、问卷调查、居民座谈会等方式，广泛征集居民对社区建设、治理、文化等方面的需求和意见。2.对征集到的需求进行梳理和分析，形成需求清单，并及时向共建单位通报。（二）项目确定1.共建单位根据街道提供的需求清单，结合自身实际，提出共建项目意向。2.街道与共建单位共同协商，确定具体的共建项目，并明确项目目标、任务、实施步骤、责任分工等内容。（三）方案制定1.共建单位针对确定的共建项目，制定详细的实施方案，明确项目实施计划、保障措施、预期效果等。2.实施方案报街道审核备案后组织实施。（四）组织实施1.共建单位按照实施方案组织开展共建项目实施工作，街道负责协调相关部门和单位，为项目实施提供必要的支持和保障。2.在项目实施过程中，共建单位要定期向街道汇报工作进展情况，及时反馈存在的问题，共同研究解决措施。（五）验收评估1.共建项目完成后，共建单位向街道提交项目验收申请。2.街道组织相关部门和人员对共建项目进行验收评估，验收合格的项目予以确认，验收不合格的项目责令共建单位限期整改。3.对共建工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位进行通报批评。五、资源管理与使用（一）资源登记1.街道和共建单位分别对各自拥有的可用于共建的资源进行登记，建立资源台账，详细记录资源的名称、数量、性质、使用情况等信息。2.资源台账应定期更新，确保信息准确无误。（二）资源共享1.共建单位根据共建工作需要，向街道提出资源使用申请，说明使用资源的名称、用途、时间等。2.街道对共建单位的资源使用申请进行审核，符合条件的予以批准，并协调相关资源管理部门或单位办理资源使用手续。3.资源使用单位应按照规定的用途和时间使用资源，不得擅自改变用途或转借他人。（三）资源调配1.街道根据共建工作整体安排和实际需求，对辖区内的共建资源进行统一调配，确保资源合理利用。2.在资源调配过程中，要充分考虑共建单位的实际情况和需求，优先保障重点共建项目和民生需求。（四）资源监督1.街道建立共建资源监督检查机制，定期对共建资源的使用情况进行检查，确保资源使用规范、安全、有效。2.共建单位要自觉接受街道的监督检查，对发现的问题及时整改。六、沟通协调机制（一）建立定期沟通制度1.街道与共建单位每月至少召开一次共建工作沟通会，通报工作进展情况，交流经验做法，协调解决存在的问题。2.根据工作需要，可随时召开临时沟通会，及时研究解决共建工作中的紧急问题。（二）设立共建工作联络员1.街道和共建单位分别确定一名共建工作联络员，负责日常沟通联络工作。2.共建工作联络员要及时传达双方的工作要求和信息，协调推进共建工作任务落实。（三）建立信息共享平台1.利用现代信息技术手段，建立街道与共建单位之间的信息共享平台，实现共建工作信息的实时发布和共享。2.通过信息共享平台，及时发布共建工作动态、政策法规、需求信息等，方便双方沟通交流和工作对接。七、监督考核与激励机制（一）监督考核1.街道制定共建工作考核办法，明确考核内容、标准、方式和程序，对共建单位的共建工作进行年度考核。2.考核内容主要包括共建计划执行情况、共建项目完成情况、资源共享情况、服务居民成效等方面。3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，考核结果将作为对共建单位评先评优、表彰奖励的重要依据。（二）激励机制1.对共建工作成绩突出的单位和个人，街道给予表彰