街道党务公开工作制度

PAGE街道党务公开工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的十九大精神，加强街道党的建设，推进全面从严治党，提高街道党务工作的透明度，保障党员和群众的知情权、参与权、监督权，根据《中国共产党章程》《中国共产党党务公开条例（试行）》等有关规定，结合本街道实际，制定本制度。（二）基本原则1.依法依规原则：严格遵守党内法规和国家法律法规，按照规定的程序和方式进行党务公开。2.真实准确原则：公开的内容必须真实可靠，准确无误，不得隐瞒或歪曲事实。3.注重实效原则：紧密结合街道工作实际，突出重点，注重针对性和时效性，确保党务公开能够切实发挥作用。4.积极稳妥原则：既要积极推进党务公开工作，又要稳妥把握公开的范围、内容和方式，防止出现负面影响。（三）适用范围本制度适用于街道党工委及所属各党支部的党务公开工作。二、公开内容（一）党组织决议、决定及执行情况1.街道党工委和各党支部的重要决策、决议、决定及其执行情况。2.党组织年度工作计划、目标任务及完成情况。3.党组织重要工作部署、阶段性工作进展及完成情况。（二）党的思想建设情况1.街道党工委理论学习中心组学习计划、学习内容、学习成果等。2.党员教育培训计划、培训内容、培训效果等。3.意识形态工作责任制落实情况。（三）党的组织建设情况1.党组织设置、调整情况，党员队伍建设情况。2.党员发展、教育、管理、监督情况，包括入党积极分子培养、党员发展对象确定、预备党员转正等情况。3.党内表彰奖励、纪律处分情况。4.党组织换届选举情况，包括换届选举工作方案、候选人预备人选名单、选举结果等。（四）领导班子建设情况1.街道领导班子成员分工、工作职责及联系方式。2.领导班子民主生活会召开情况，包括会前征求意见、查找问题、开展批评与自我批评情况，会后整改措施及落实情况。3.领导班子成员述职述廉、考核评价情况。（五）干部选任和管理情况1.干部选拔任用工作政策法规、程序规定、民主推荐结果、考察情况、任免情况等。2.干部考核评价、奖惩情况。3.干部教育培训计划、培训内容、培训效果等。（六）党风廉政建设情况1.党风廉政建设责任制落实情况，包括领导班子及成员履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况。2.廉政风险防控情况，包括廉政风险点排查、防控措施制定及落实情况。3.违纪违法问题查处情况。（七）联系和服务党员群众情况1.街道党工委和各党支部联系服务党员群众的工作制度、工作措施及落实情况。2.党员群众关心关注的热点难点问题解决情况。3.党内关怀帮扶工作情况，包括对困难党员、老党员的帮扶措施及落实情况。三、公开程序（一）提出街道党工委及所属各党支部根据党务公开目录，结合工作实际，提出拟公开的内容。对于涉及重要事项、敏感信息等，应当进行严格审核把关。（二）审核1.一般性党务公开内容，由街道党工委办公室或各党支部指定专人进行审核，确保内容准确、规范。2.涉及重要事项、敏感信息等的党务公开内容，由街道党工委书记或各党支部书记进行审核，必要时提交街道党工委会议或党支部委员会会议研究决定。（三）审批经审核后的党务公开内容，报街道党工委书记或各党支部书记审批。审批通过后，方可进行公开。（四）公开1.党务公开的方式主要包括：街道党务公开栏、街道官方网站、微信公众号、工作简报、会议通报等。2.根据党务公开内容的性质和特点，选择适当的公开方式进行公开。对于需要长期公开的内容，可在街道党务公开栏或街道官方网站上进行公开；对于阶段性工作进展情况等，可通过工作简报、会议通报等方式进行公开；对于涉及党员群众切身利益的重要事项，可通过微信公众号等新媒体平台进行公开，广泛征求党员群众意见。（五）反馈1.设立意见箱、举报电话、电子邮箱等，及时收集党员群众对党务公开工作的意见和建议。2.对党员群众提出的意见和建议，要认真研究分析，及时进行整改，并将整改情况及时反馈给党员群众。四、公开时限（一）长期公开1.党组织的基本情况，如党组织设置、党员队伍建设情况等。2.党内有关规章制度，如党的组织制度、党的纪律等。（二）定期公开1.党组织年度工作计划及执行情况、党员教育培训计划及执行情况等，每年公开一次。2.领导班子民主生活会召开情况、干部考核评价情况等，每半年公开一次。（三）即时公开1.党组织重要决策、决议、决定及其执行情况，应在决策、决议、决定作出后及时公开。2.党员发展、入党积极分子培养、党员表彰奖励、纪律处分等情况，应在相关事项发生后及时公开。3.党员群众关心关注的热点难点问题解决情况，应在问题解决后及时公开。五、监督与考核（一）监督检查1.街道纪工委负责对党务公开工作进行监督检查，定期对党务公开情况进行抽查，发现问题及时督促整改。2.设立党务公开监督员，由党员代表、群众代表等组成，负责对党务公开工作进行日常监督，及时反馈监督意见。（二）考核评价1.将党务公开工作纳入街道党建工作考核内容，制定科学合理的考核评价指标体系，对各党支部党务公开工作进行量化考核。2.考核结果作为各党支部评先评优的重要依据，对党务公开工作成绩突出的党支部和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并责令限期整改。六、责任追究（一）存在下列情形之一的，追究相关责任人的责任：1.不按照规定进行党务公开，或公开内容不真实、不准确的。2.对党员群众提出的意见和建议不认真研究处理，造成不良影响的。3.违反保密规定，泄露党务工作秘密的。4.其他违反党务公开工作制度的行为。（二）责任追究方式1.批评教育。对情节较轻的，给予批评教育，责令限期改正。2.诫勉谈话。对情节较重的，给予诫勉谈话，责令