街办招商引资工作制度

PAGE街办招商引资工作制度一、总则（一）目的为进一步加强本街道办事处（以下简称“街办”）招商引资工作的规范化、制度化建设，提高招商引资工作水平，吸引更多优质项目落户本辖区，促进经济持续健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街办全体参与招商引资工作的人员，包括各科室、社区相关工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：招商引资工作必须严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保各项工作合法合规进行。2.优质服务原则：秉持“亲商、安商、富商”理念，为投资者提供全方位、高效、优质的服务，营造良好的投资环境。3.项目带动原则：以优质项目为核心，通过项目引进带动产业升级，推动经济结构优化。4.注重实效原则：注重招商引资工作的实际效果，提高项目落地率、资金到位率和企业投产率。二、组织领导（一）成立招商引资工作领导小组街办成立以街道党工委书记为组长，街道办事处主任为副组长，各科室负责人、社区书记为成员的招商引资工作领导小组。领导小组负责统筹协调全街道招商引资工作，研究制定招商引资政策措施，决策重大招商引资项目。（二）职责分工1.领导小组组长职责全面领导街办招商引资工作，把握工作方向和重点。协调解决招商引资工作中的重大问题，保障工作顺利推进。2.领导小组副组长职责协助组长抓好招商引资工作的组织实施。具体负责招商引资项目的洽谈、跟踪和推进工作。定期向组长汇报工作进展情况，提出工作建议。3.各成员职责各科室负责人负责本科室招商引资相关工作，积极挖掘项目信息，配合做好项目洽谈、落地服务等工作。社区书记负责本社区招商引资工作，宣传招商引资政策，收集辖区内企业和居民的项目信息，协助做好项目落地协调工作。三、项目信息收集与筛选（一）信息收集渠道1.主动出击：街办招商工作人员定期开展外出招商活动，主动拜访各类企业、商会、行业协会等，收集项目信息。2.委托招商：与专业招商机构、中介组织建立合作关系，委托其开展招商活动，获取项目线索。3.以商招商：充分发挥辖区内现有企业的桥梁纽带作用，鼓励企业引进上下游配套项目，实现以商招商。4.网络招商：利用互联网平台，如招商网站、社交媒体、行业论坛等，发布招商信息，收集项目线索。5.会议招商：积极参加各类招商引资推介会、洽谈会、博览会等活动，获取项目信息。（二）信息筛选标准1.符合产业政策：项目应符合国家产业政策导向，属于本辖区重点发展的产业领域，如高新技术产业、现代服务业、先进制造业等。2.具有投资价值：项目应具有一定的投资规模和经济效益，能够带动就业、增加税收，促进本地区经济发展。3.环保要求达标：项目必须符合环保要求，确保不对周边环境造成污染。4.可行性强：项目应具备良好的市场前景和技术可行性，在土地、资金、人才等方面具有可操作性。（三）信息收集与筛选流程1.招商工作人员通过各种渠道收集到项目信息后，填写《招商引资项目信息登记表》，详细记录项目名称、投资方基本情况、项目内容、投资规模、合作意向等信息。2.将收集到的项目信息提交至街办招商引资工作领导小组办公室进行初步筛选。领导小组办公室根据信息筛选标准，对项目信息进行审核，剔除不符合要求的信息。3.对于初步筛选通过的项目信息，由领导小组办公室组织相关科室、社区进行实地考察，进一步了解项目情况。实地考察后，形成考察报告，提交至招商引资工作领导小组进行研究决策。四、项目洽谈与签约（一）项目洽谈1.对于确定重点洽谈的项目，由街办招商引资工作领导小组副组长牵头，组织相关科室、社区成立项目洽谈小组，与投资方进行深入洽谈。2.洽谈小组应提前了解投资方的需求和关注点，准备好详细的项目资料和优惠政策方案，在洽谈过程中积极宣传本辖区的投资环境、产业优势和政策支持，解答投资方的疑问。3.洽谈过程中，要注重与投资方建立良好的沟通机制，及时掌握投资方的决策动态，根据洽谈情况调整谈判策略，争取达成合作意向。（二）项目签约1.经过充分洽谈，双方达成合作意向后，按照项目投资规模和性质，由街办相关领导与投资方签订投资协议。2.投资协议应明确双方的权利和义务，包括项目投资规模、建设内容、资金到位时间、项目建设进度、优惠政策兑现等条款，确保协议内容合法合规、明确具体、具有可操作性。3.签订投资协议后，街办相关科室应按照协议要求，积极协助投资方办理项目立项、规划、土地、环保等相关手续，确保项目顺利推进落地。五、项目跟踪与服务（一）项目跟踪1.建立项目跟踪服务台账，对已签约项目明确专人负责跟踪，及时掌握项目进展情况，协调解决项目推进过程中遇到的问题。2.跟踪服务人员应定期与投资方沟通联系，了解项目建设进度、资金到位情况、设备采购安装情况等，及时向街办招商引资工作领导小组汇报项目动态。3.对于项目推进过程中出现的重大问题，如政策调整、土地纠纷、资金短缺等，跟踪服务人员应及时协调相关部门研究解决方案，确保项目按计划推进。（二）项目服务1.一站式服务：街办设立招商引资项目服务窗口，为投资方提供一站式服务，协助办理项目落地所需的各项手续，提高办事效率。2.政策兑现服务：严格按照投资协议兑现各项优惠政策，确保投资方享受到应有的政策支持。同时，加强对政策兑现情况的监督检查，确保政策落实到位。3.协调解决问题服务：积极协调解决项目建设和生产经营过程中遇到的各类问题，如用水用电、用工用地、原材料供应等，为企业发展创造良好条件。4.后续跟进服务：项目投产后，持续关注企业经营情况，定期回访企业，了解企业需求，为企业提供技术创新、市场拓展、人才培训等方面的支持和服务，促进企业做大做强。六、考核与奖惩（一）考核对象街办各科室、社区参与招商引资工作的人员。（二）考核内容1.项目信息收集：考核各科室、社区收集项目信息的数量、质量和有效性。2.项目洽谈与签约：考核项目洽谈成功率、签约项目的投资规模和质量。3.项目跟踪与服务：考核项目跟踪服务情况、项目落地率和企业投产率。4.招商引资工作贡献：考核各科室、社区在招商引资工作中对本地区经济发展的贡献，如引进项目带动的税收增长、就业增加等。（三）考核方式1.定期考核：街办招商引资工作领导小组办公室每季度对各科室、社区招商引资工作进行一次考核，考核结果在全街道范围内进行通报。2.年度考核：每年年底对各科室、社区招商引资工作进行全面考核，根据年度考核结果评选出招商引资工作先进科室和先进个人。（四）奖惩措施1.奖励对招商引资工作成绩突出的科室和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。对成功引进重大项目或对本地区经济发展做出重大贡献的个人，给予特别奖励。2.惩罚对招商引资工作不力的科室和个人，进行通报批评，并责令其限期整改。连续两年招商引资工作考核排名末位的科室负责人，予以诫勉谈话或调整岗位。七、监督与管理（一）内部监督1.街办纪检监察部门负责对招商引资工作进行全程监督，重点监督招商引资项目的洽谈、签约、跟踪服务等环节，确保工作程序规范、公正透明。2.建立招商引资工作廉政风险防控机制，加强对招商工作人员的廉政教育，防范廉政风险。对在招商引资工作中出现的违规违纪行为，依法依规严肃处理。（二）