行政值日教师工作制度

PAGE行政值日教师工作制度一、总则（一）制定目的为了加强学校行政管理，维护学校正常教学秩序，确保师生在校的学习、工作和生活安全有序，特制定本行政值日教师工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体行政值日教师。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规以及教育部门的相关规定，依法履行值日职责。2.秉持公平、公正、公开的原则，对待每一位师生和校园事务。3.以服务师生、保障教学为宗旨，积极主动地开展值日工作。二、值日教师职责（一）教学秩序维护1.每日定时巡查教学楼各楼层，检查教师授课情况，确保教师按时到岗、按课表授课，无迟到、早退、旷课现象。2.关注课堂纪律，及时制止学生在课堂上的违纪行为，如随意讲话、玩手机、打闹等，维护良好的教学秩序。3.对于教师教学过程中出现的问题，如教学设备故障等，及时协调解决，保障教学活动的顺利进行。（二）学生行为管理1.在校园内巡查，监督学生的日常行为规范，督促学生遵守校规校纪，如佩戴校徽、穿着校服、文明礼貌等。2.及时发现并处理学生之间的矛盾冲突和违纪行为，对情节较轻的进行批评教育，情节严重的按照学校相关规定进行处理。3.关注学生的课间活动安全，提醒学生避免在楼梯、走廊等区域进行危险行为，防止发生意外事故。（三）校园安全检查1.每天对校园进行安全检查，包括教学楼、办公楼、实验室、图书馆、食堂、宿舍等场所，重点检查消防设施、电器设备、门窗锁具等是否完好，发现安全隐患及时记录并通知相关部门整改。2.检查校园周边环境，确保校园周边无违规摆摊设点、无交通拥堵等影响学校正常秩序的情况。3.在上下学时段，在校门口及周边维持交通秩序，引导学生安全过马路，防止发生交通事故。（四）师生服务工作1.热情接待来访的师生，耐心解答他们的问题，为师生提供必要的帮助和支持。2.收集师生的意见和建议，及时反馈给学校相关部门，以便学校不断改进管理和服务工作。3.关注师生的生活情况，对于遇到困难的师生，及时协调相关部门给予关心和帮助。三、值日安排（一）值日时间每周一至周五，早上[具体时间]至下午[具体时间]。（二）值日人员分组根据学校行政人员数量，合理分成若干值日小组，每组设组长一名，负责当天值日工作的组织和协调。（三）值日地点学校各教学楼、办公楼、校园公共区域等。四、工作流程（一）值日准备1.值日教师提前到达学校，到值日办公室领取值日标识（如值日袖章等）和相关工作记录表格。2.了解学校当天的工作安排和重点事项，明确值日工作的重点和注意事项。（二）巡查工作1.按照预定的巡查路线和时间间隔，对校园各区域进行巡查。巡查过程中，认真观察各场所的情况，做好记录。2.采用定时巡查与随机抽查相结合的方式，确保不留巡查死角。对于发现的问题，及时拍照或记录详细情况。（三）问题处理1.对于巡查中发现的一般性问题，如学生的轻微违纪行为等，当场进行处理，并做好记录。2.对于较为严重的问题，如安全隐患、重大违纪事件等，及时通知相关部门负责人，并协助其进行处理。在处理过程中，做好跟踪记录，确保问题得到妥善解决。（四）值日记录1.值日教师要认真填写值日记录表格，详细记录当天的巡查情况、发现的问题及处理结果等。2.值日记录应字迹清晰、内容准确，不得随意涂改。记录表格每周整理归档，以备查阅。（五）值日总结1.当天值日工作结束后，值日组长组织值日教师进行简要总结，分享当天的工作经验和遇到的问题。2.对一周的值日工作进行全面总结，分析存在的共性问题，提出改进措施和建议，形成值日工作总结报告，提交给学校领导。五、工作纪律（一）出勤要求1.值日教师必须按时到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，需提前向学校相关部门报备，并安排好替班人员。2.严格遵守值日时间，不得擅自离岗或中途脱岗。（二）工作态度1.值日教师要认真履行职责，对待工作要有高度的责任心，不得敷衍了事。2.对待师生要热情、耐心、公正，不得态度粗暴、蛮横，不得歧视或偏袒任何一方。（三）廉洁自律1.在值日工作中，不得接受师生的礼品、宴请或其他不正当利益。2.严格遵守学校的财务制度和各项规定，不得利用值日之便谋取私利。六、监督与考核（一）监督机制1.学校设立值日工作监督小组，由学校领导、教师代表等组成，定期对值日教师的工作进行检查和监督。2.鼓励师生对值日教师的工作进行监督，如发现值日教师存在违规行为，可向学校相关部门举报。（二）考核办法1.学校制定行政值日教师考核细则，从出勤情况、工作态度、工作成效等方面对值日教师进行考核。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。考核结果与值日教师的绩效挂钩，对于表现优秀的给予表彰和奖励，对于不合格的进行批评教育，并要求其限期整改。七、培训与提升（一）定期培训1.学校定期组织行政值日教师培训，培训内容包括学校规章制度、安全知识、学生管理技巧、沟通协调方法等。2.通过邀请专家讲座、案例分析、经验交流等形式，不断提高值日教师的业务水平和综合素质。（二）自我提升1.值日教师要加强自身学习，不断更新教育管理理念，提高自身的履职能力。2.积极参加各类培训和学习活动，主动借鉴其他学校的先进