统战部联络工作制度

PAGE统战部联络工作制度一、总则（一）目的为加强统战部与各界人士的联络沟通，充分发挥统一战线的桥梁纽带作用，广泛凝聚共识，汇聚力量，推动统战工作高质量发展，特制定本联络工作制度。（二）适用范围本制度适用于统战部工作人员与各民主党派、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、宗教界人士、非公有制经济人士、港澳台同胞、海外侨胞及其代表人士等的联络工作。（三）基本原则1.坚持党的领导：联络工作要始终坚定地贯彻党的路线方针政策，确保统一战线工作的正确方向。2.真诚交友：以真心、真情与各界人士交朋友，建立互信、互助、互谅的良好关系。3.平等相待：尊重各界人士的个性、意见和诉求，做到一视同仁、平等交流。4.求同存异：在尊重差异、包容多样的基础上，寻求最大公约数，画出最大同心圆。5.服务大局：围绕党和国家中心工作，积极为统战对象提供服务，助力经济社会发展。二、联络对象与职责分工（一）联络对象分类1.民主党派：各民主党派是与中国共产党通力合作的亲密友党，是中国特色社会主义参政党。2.无党派人士：具有政治协商、参政议政、民主监督职责的重要群体。3.党外知识分子：在各领域具有专业知识和影响力的群体。4.少数民族人士：维护民族团结、促进民族地区发展的重要力量。5.宗教界人士：在宗教领域发挥引领和管理作用的群体。6.非公有制经济人士：推动经济发展、促进社会进步的重要力量。7.港澳台同胞：加强与内地交流合作、促进祖国和平统一的重要纽带。8.海外侨胞：增进中外友好、推动祖国建设的重要资源。（二）职责分工1.统战部领导负责统筹协调联络工作，把握联络工作的总体方向和重点。定期与重点联络对象进行沟通交流，了解其思想动态和工作情况。指导和督促联络工作的具体实施，解决联络工作中的重大问题。2.联络科室制定联络工作计划和方案，明确联络工作的目标、任务和措施。负责与各类联络对象的日常联系，建立健全联络档案。组织开展各类联络活动，增进与联络对象的感情和联系。及时收集、反馈联络对象的意见和建议，为统战部决策提供参考。3.联络工作人员按照分工具体负责与相关联络对象的联络工作，保持密切沟通。深入了解联络对象的工作、生活情况，关心其实际困难，提供必要的帮助和支持。协助组织联络活动，做好活动的筹备、实施和总结工作。撰写联络工作情况报告，及时汇报联络工作进展和成效。三、联络方式与活动组织（一）联络方式1.走访慰问：定期走访联络对象，了解其工作生活情况，送去关心和问候。2.座谈会：不定期组织召开各类座谈会，围绕党和国家重大政策、经济社会发展热点问题等，听取联络对象的意见和建议。3.调研考察：组织联络对象开展调研考察活动，了解实际情况，为其参政议政、建言献策提供平台。4.线上沟通：利用互联网平台，通过微信、邮件等方式与联络对象保持经常性联系，及时传达信息、交流思想。5.联谊活动：举办形式多样的联谊活动，如文化交流、体育比赛等，增进与联络对象的感情。（二）活动组织1.活动策划：根据联络工作目标和联络对象特点，精心策划活动主题、内容和形式。2.活动筹备：明确活动组织分工，做好活动场地、物资、宣传等各项筹备工作。3.活动实施：按照策划方案有序组织实施活动，确保活动顺利进行。4.活动总结：活动结束后，及时总结经验教训，为今后的联络活动提供参考。四、信息收集与反馈（一）信息收集1.收集内容：包括联络对象的政治态度、思想动态、工作情况、意见建议等方面的信息。2.收集渠道：通过与联络对象直接交流、座谈会、调研考察、线上沟通等多种渠道收集信息。3.信息整理：对收集到的信息进行分类整理，分析研究，形成有价值的信息资料。（二）信息反馈1.反馈方式：对于联络对象提出的意见和建议，及时通过口头、书面等方式向其反馈处理情况。2.反馈时间：一般在收到意见和建议后的[具体时间]内给予反馈。3.跟踪落实：对涉及重要事项的意见和建议，建立跟踪落实机制，确保问题得到妥善解决。五、联络工作保障（一）人员保障1.配备政治素质高、业务能力强、沟通协调能力好的联络工作人员。2.加强对联络工作人员的培训，提高其政治理论水平和业务工作能力。（二）经费保障1.合理安排联络工作经费，确保联络工作的正常开展。2.经费使用要严格遵守财务管理制度，做到专款专用、合理合规。（三）工作条件保障1.为联络工作人员提供必要的办公场所和设备，保障工作的顺利进行。2.加强与各相关部门和单位的沟通协调，为联络工作创造良好的外部环境。六、联络工作纪律（一）遵守法律法规联络工作人员要严格遵守国家法律法规，依法开展联络工作。（二）保守工作秘密对联络工作中涉及的机密信息、敏感问题等要严格保密，不得泄露。（三）廉洁自律联络工作人员要廉洁奉公，自觉抵制各种不正之风，做到清正廉洁。（四）尊重联络对象尊重联络对象的人格尊严、宗教信仰和风俗习惯，不得歧视、侮辱联络对象。七、联络工作考核与监督（一）考核内容1.联络工作计划执行情况。2.联络活动组织开展情况。3.信息收集与反馈情况。4.联络对象满意度。（二）考核方式1.定期考核与不定期考核相结合。2.自我考核与上级考核相结合。3.定性考核与定量考核相结合。（三）监督机制1.建立内部监督机制，加强对联络