社区两委正职工作制度

PAGE社区两委正职工作制度一、总则（一）目的为了加强社区两委正职队伍建设，规范工作行为，提高工作效率，提升社区治理水平，更好地服务社区居民，依据相关法律法规和政策要求，结合本社区实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本社区两委正职成员，包括社区党组织书记和居民委员会主任。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规、党的纪律和各项政策规定，依法履行职责。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取居民意见，实行党务、居务公开，接受居民监督。3.服务居民原则：把服务居民作为工作的出发点和落脚点，全心全意为居民办实事、解难题。4.团结协作原则：两委正职成员要相互支持、密切配合，共同推动社区各项工作顺利开展。二、工作职责（一）社区党组织书记职责1.主持社区党组织全面工作：负责召集和主持党组织会议，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究部署社区党组织工作。2.加强党组织自身建设：组织开展党员教育、管理和监督工作，做好党员发展工作，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。3.领导社区各项工作：协调社区居委会、社区工作站等组织的工作关系，支持和保证它们依法依规履行职责，领导社区精神文明建设、社会治安综合治理等工作。4.联系服务群众：了解居民的需求和意愿，关心群众生活，反映群众的意见和要求，维护群众的合法权益，为群众办实事、解难题。5.推进社区发展：组织制定社区发展规划和年度工作计划，带领社区居民共同参与社区建设和发展，促进社区经济社会各项事业协调发展。（二）居民委员会主任职责1.主持居民委员会全面工作：负责召集和主持居民委员会会议，传达贯彻上级政府的有关指示和决定，研究部署居民委员会工作。2.组织社区居民自治：组织居民依法开展民主选举、民主决策、民主管理和民主监督，推进社区居民自治制度化、规范化、程序化。3.管理社区事务：负责社区公共事务和公益事业的管理工作，组织实施社区建设规划和各项工作计划，办理本社区居民的公共事务和公益事业。4.调解民间纠纷：及时了解和掌握社区居民之间的矛盾纠纷，积极开展调解工作，化解矛盾，维护社区和谐稳定。5.维护社区秩序：协助政府有关部门做好社会治安综合治理、安全生产、消防安全等工作，维护社区的社会秩序和公共安全。6.组织开展社区服务：组织开展社区便民利民服务、志愿服务等活动，满足居民的多样化需求，提高居民的生活质量。三、工作制度（一）会议制度1.两委联席会议会议时间：原则上每周召开一次，遇有重要事项可随时召开。参会人员：社区两委正职成员，根据会议内容可邀请社区其他工作人员、居民代表等列席。会议内容：传达上级指示精神，研究讨论社区重大事项，协调解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。会议要求：会议由党组织书记或居民委员会主任主持，参会人员要按时参加会议，认真履行职责，积极发表意见和建议。会议要做好记录，形成会议纪要，明确工作任务和责任分工，确保会议精神得到贯彻落实。2.党组织会议会议时间：每月至少召开一次，可根据工作需要适当增加会议次数。参会人员：社区党组织全体成员。会议内容：学习党的理论、方针、政策，研究党组织自身建设，讨论决定党员发展、党员教育管理、党组织活动等重要事项。会议要求：会议要严格按照党的组织原则进行，充分发扬党内民主，确保党组织决策的科学性和民主性。会议记录要详细准确，存档备查。3.居民委员会会议会议时间：每月至少召开一次，可根据工作需要适当增加会议次数。参会人员：居民委员会全体成员。会议内容：传达上级政府的有关指示和决定，讨论决定社区居民自治的重大事项，研究社区公共事务和公益事业的管理工作，听取居民意见和建议。会议要求：会议要充分发扬民主，广泛听取居民意见，保障居民的知情权、参与权和监督权。会议记录要真实完整，及时向居民公开会议决议和执行情况。（二）学习制度1.学习内容党的理论、方针、政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。法律法规知识，包括宪法、民法、刑法、治安管理处罚法等与社区工作相关的法律法规。社区工作业务知识，如社区建设、社区管理、社区服务、社区文化、社区卫生健康等方面的知识。先进的管理经验和工作方法，学习借鉴其他社区的成功经验，不断提高自身工作水平。2.学习方式集中学习：定期组织两委正职成员参加集中学习培训，邀请专家学者、上级领导等进行授课，学习时间和内容提前安排通知。个人自学：两委正职成员要制定个人学习计划，利用业余时间加强学习，不断提高自身素质。交流研讨：定期组织学习交流研讨会，两委正职成员分享学习心得和工作经验，共同探讨解决工作中遇到的问题。3.学习要求两委正职成员要按时参加学习活动，认真做好学习笔记，积极参与讨论交流。要学以致用，将学习成果转化为实际工作能力，推动社区各项工作取得新成效。社区要建立学习档案，记录两委正职成员的学习情况，作为考核评价的重要依据。(三)考勤制度1.工作时间：两委正职成员要严格遵守国家规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。2.请假制度：因事、因病不能正常上班的，要提前向党组织书记或居民委员会主任请假，并按规定办理请假手续。请假一天以内的，由党组织书记或居民委员会主任批准；请假一天以上的，要向街道党工委（乡镇党委）请假，并报社区备案。3.考勤记录：社区要建立考勤记录制度，指定专人负责记录两委正职成员的出勤情况，每月进行汇总统计，并在社区内进行公示。4.奖惩措施：对遵守考勤制度的两委正职成员给予表扬和奖励；对违反考勤制度的，要进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。（四）廉洁自律制度1.严格遵守廉洁自律各项规定：两委正职成员要自觉遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，严禁利用职务之便谋取私利。2.严禁接受礼品礼金和宴请：不得接受社区居民、辖区单位或其他利益相关者赠送的礼品、礼金、消费卡等，不得参加可能影响公正执行公务的宴请。3.严禁滥用职权和以权谋私：不得利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益，不得在社区建设、项目招投标、资金使用等工作中违规操作、谋取私利。4.加强廉洁自律教育和监督：社区要定期组织两委正职成员参加廉洁自律教育活动，提高廉洁意识。同时，要加强对两委正职成员的监督，建立健全监督机制，对发现的问题要及时进行查处。5.实行廉洁承诺制度：两委正职成员要签订廉洁承诺书，向社区居民公开承诺廉洁自律，自觉接受居民监督。（五）财务管理制度1.严格执行财务制度：社区要建立健全财务管理制度，严格按照国家有关财务法规和政策规定进行财务管理。2.规范财务审批程序：社区各项经费支出要严格按照审批程序进行审批，由经办人填写报销凭证，经社区财务人员审核后报党组织书记（居民委员会主任）审批。重大经费支出要经两委联席会议研究决定。3.加强财务公开：社区要定期进行财务公开，将财务收支情况、经费使用情况等向居民公开，接受居民监督。财务公开要真实、准确、完整，公开内容要在社区显著位置进行公示，公示时间不少于[X]天。4.严格财务审计：社区要定期接受街道（乡镇）财务审计部门的审计，确保财务管理规范、透明。同时，要积极配合居民对财务工作的监督，对居民提出的疑问要及时进行解答和处理。四领导班子建设（一）加强思想政治建设1.提高政治站位：两委正职成员要坚定政治信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.加强理论学习：认真学习党的理论知识，不断提高政治理论水平，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。3.严守政治纪律和政治规矩：自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，维护党的团结统一。（二）提升领导能力和工作水平1.加强业务学习：两委正职成员要不断学习社区工作业务知识，提高组织协调能力、沟通能力、决策能力和解决实际问题的能力。2.注重实践锻炼：通过参与社区各项工作实践，积累工作经验，提高工作能力，在实践中不断成长进步。3.创新工作方法：积极探索创新社区工作方式方法，适应新时代社区发展的需要，提高社区治理效能。（三）加强团结协作1.增强团队意识：两委正职成员要树立大局意识和团队意识，相互支持、密切配合，形成工作合力。2.加强沟通协调：建立健全沟通协调机制，及时交流工作情况，协调解决工作中出现的问题，避免工作中的推诿扯皮现象。3.维护班子团结：两委正职成员要珍惜班子团结，大事讲原则，小事讲风格，共同营造团结和谐的工作氛围。五、考核评价（一）考核内容1.德：主要考核政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现。2.能：主要考核履行职责的能力、业务水平、组织协调能力、沟通能力等方面的情况。3.勤：主要考核工作态度和工作作风，包括出勤情况、工作积极性、主动性、责任心等方面的表现。4.绩：主要考核工作业绩，包括完成工作任务的数量、质量、效率以及取得的工作成效等方面的情况。5.廉：主要考核廉洁自律情况，包括遵守廉洁自律规定、廉洁从政等方面的表现。（二）考核方式1.年度考核：每年年底对两委正职成员进行年度考核，考核工作由街道党工委（乡镇党委）组织实施。2.日常考核：社区要建立日常考核制度，对两委正职成员的工作表现进行定期检查和不定期抽查，及时发现问题并进行督促整改。3.民主测评：组织社区居民代表、党员代表等对两委正职成员进行民主测评，广泛听取群众意见，测评