矿山巡查管理工作制度

PAGE矿山巡查管理工作制度一、总则（一）目的为加强矿山巡查管理工作，及时发现和消除矿山安全隐患，保障矿山生产安全，维护员工生命健康和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属矿山的巡查管理工作，包括矿山开采区域、附属设施、设备运行等相关场所和环节。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障矿山安全生产放在首位，巡查工作要以发现安全隐患、预防事故发生为核心目标。2.全面覆盖原则：对矿山各个区域、各类设施设备、各个作业环节进行全方位、无死角巡查，确保不留盲区。3.及时整改原则：对于巡查中发现的问题，要及时下达整改通知，明确整改责任人和整改期限，跟踪整改落实情况，确保隐患得到及时消除。4.责任追究原则：对因巡查不力、未及时发现问题或对问题整改不力导致事故发生的，依法依规追究相关人员责任。二、巡查组织与人员职责（一）巡查组织架构成立矿山巡查管理工作领导小组，由公司总经理担任组长，安全管理部门负责人担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设巡查办公室，设在安全管理部门，负责巡查工作的具体组织协调。（二）人员职责1.领导小组职责全面领导矿山巡查管理工作，制定巡查工作方针和目标。定期召开会议，研究解决巡查工作中存在的重大问题。对巡查工作的开展情况进行监督检查，对巡查结果进行审核和决策。2.巡查办公室职责制定和完善矿山巡查管理制度、工作流程和标准。组织开展日常巡查工作的策划、安排和实施。收集、整理巡查信息，建立巡查档案，对巡查数据进行统计分析。协调各部门之间的巡查工作，对巡查中发现的问题进行跟踪督办，确保整改落实。定期向上级主管部门报告巡查工作情况，及时反馈巡查工作中的重要事项。3.巡查人员职责熟悉矿山安全生产法律法规、行业标准和本公司巡查管理制度。按照规定的巡查路线、内容和频次，认真开展巡查工作，如实记录巡查情况。及时发现矿山存在的安全隐患、违规行为等问题，并准确报告给巡查办公室。对巡查中发现的问题整改情况进行跟踪复查，确保整改到位。三、巡查内容与标准（一）开采作业巡查1.露天开采台阶高度、坡面角是否符合设计要求，有无超挖、欠挖现象。采场边坡是否稳定，有无裂缝、滑坡等迹象。爆破作业是否符合安全规程，爆破参数是否合理，警戒措施是否到位。铲装、运输作业是否规范，设备运行是否正常，有无碰撞、翻车等安全隐患。2.地下开采巷道支护是否牢固，有无变形、损坏等情况。通风系统是否正常运行，风速、风量是否符合要求，通风设施是否完好。排水系统是否畅通，排水能力是否满足要求，有无积水现象。提升运输设备是否安全可靠，钢丝绳、连接装置等是否定期检查，信号装置是否灵敏有效。采掘作业是否按照作业规程进行，有无空顶作业、违规放炮等行为。（二）设备设施巡查1.采矿设备钻机、挖掘机、装载机、破碎机等设备的运行状况，包括机械部件磨损、润滑情况、液压系统压力等。设备的安全保护装置是否齐全有效，如过载保护、漏电保护、防护栏等。设备的操作控制系统是否正常，按钮、仪表、显示屏等是否灵敏准确。2.运输设备矿用卡车、电机车、提升绞车等运输车辆的制动系统、转向系统、灯光系统是否良好。车辆的连接装置、车厢、车架等结构部件是否牢固，有无变形、开裂等问题。运输轨道是否符合标准，轨枕是否完好，轨道连接是否紧密，道岔是否灵活可靠。3.安全设施安全警示标志是否清晰、齐全，设置位置是否合理。消防设施是否完好有效，灭火器、消防栓、消防水带等是否在有效期内，压力是否正常。通风设备、排水设备、提升设备等的备用设备是否处于完好状态，能否随时投入使用。（三）人员操作巡查1.作业人员是否持证上岗，证件是否有效。2.作业人员是否遵守操作规程，有无违规操作行为。3.作业现场是否有专人指挥，指挥信号是否清晰准确。4.作业人员的劳动防护用品配备和使用是否符合要求。（四）环境与地质巡查1.矿山周边环境是否存在可能影响矿山安全的因素，如山体滑坡、泥石流等。2.矿区内的地质构造是否稳定，有无新的地质灾害隐患。3.矿山废弃物的排放和处理是否符合环保要求，有无环境污染现象。四、巡查频次与方式（一）巡查频次1.日常巡查：由巡查人员每天对矿山进行全面巡查，确保及时发现问题。2.定期巡查：安全管理部门每周组织一次定期巡查，对重点区域、关键设备设施等进行深入检查。3.专项巡查：根据季节特点、重大节日、特殊作业等情况，适时开展专项巡查，如雨季前的防洪排水专项巡查、高温季节的防暑降温专项巡查等。4.不定期抽查：公司领导和巡查办公室不定期对矿山巡查工作进行抽查，检查巡查人员的工作情况和巡查效果。（二）巡查方式1.现场查看：巡查人员直接到矿山作业现场、设备设施所在地，查看实际情况，检查是否存在安全隐患和违规行为。2.设备检测：利用专业检测工具和仪器，对设备设施的性能、参数进行检测，判断其是否正常运行。3.资料查阅：查阅矿山安全生产相关资料，如作业规程、设备台账、安全检查记录等，了解各项工作的落实情况。4.人员询问：与作业人员、管理人员进行交流，询问工作情况、安全措施执行情况等，获取第一手信息。五、巡查记录与报告（一）巡查记录巡查人员应认真填写巡查记录，记录内容包括巡查时间、巡查区域、巡查人员、发现的问题及处理情况等。巡查记录应字迹清晰、内容完整、准确无误，并及时交巡查办公室存档。（二）巡查报告1.巡查日报：巡查人员每天巡查结束后，应及时编写巡查日报，向巡查办公室报告当天的巡查情况，包括发现的问题、处理措施及未处理问题的原因等。2.巡查周报：安全管理部门每周定期巡查结束后，要撰写巡查周报，总结本周巡查工作情况，分析存在的问题及趋势，提出下周巡查工作重点和建议。3.巡查月报：每月末，巡查办公室要编制巡查月报，全面汇报本月矿山巡查工作整体情况，包括巡查频次、发现问题数量、整改完成情况、存在的突出问题及下一步工作计划等。4.重大问题报告：对于巡查中发现的重大安全隐患、违规行为或可能导致事故发生的紧急情况，巡查人员应立即报告巡查办公室，巡查办公室要及时向公司领导和相关部门报告，并采取相应的应急措施。六、问题整改与跟踪复查（一）整改通知下达巡查办公室对巡查中发现的问题进行梳理分类，根据问题的严重程度和责任部门，及时下达整改通知，明确整改内容、整改要求、整改责任人及整改期限。（二）整改措施制定整改责任人接到整改通知后，要组织相关人员对问题进行分析研究，制定切实可行的整改措施。整改措施应包括整改步骤、技术方案、安全保障措施等，确保整改工作安全、有效进行。（三）整改实施整改责任人按照整改措施组织实施整改工作，调配必要的人力、物力和财力资源，确保整改任务按时完成。在整改过程中，要严格遵守相关安全规定和操作规程，确保整改工作安全有序。（四）跟踪复查整改期限届满后，巡查办公室要组织人员对整改情况进行跟踪复查。复查人员要对照整改通知和整改措施，逐项检查整改效果，确认问题是否得到彻底解决。对于整改不到位的，要责令重新整改，直至达到要求为止。（五）整改结果归档整改工作完成后，整改责任人要将整改情况报告巡查办公室，巡查办公室对整改结果进行审核确认后，将整改资料整理归档，作为矿山安全管理档案的重要组成部分。七、培训与考核（一）培训1.定期组织巡查人员参加安全生产法律法规、行业标准、巡查业务知识等方面的培训，提高巡查人员的业务水平和综合素质。2.邀请行业专家、安全监管部门人员进行授课，分享先进的巡查管理经验和案例，拓宽巡查人员的视野。3.开展内部培训交流活动，让巡查人员相互学习、交流工作心得，共同提高巡查工作能力。（二）考核1.建立巡查人员考核制度，对巡查人员的工作表现、巡查质量、问题发现与整改跟