校外机构安保工作制度

PAGE校外机构安保工作制度一、总则（一）目的为加强校外机构的安全保卫工作，维护机构正常的教学秩序，保障师生人身和财产安全，特制定本安保工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校外机构内的所有人员、设施及教学活动的安全保卫管理。（三）基本原则1.预防为主原则树立安全防范意识，建立健全各项安全防范措施，预防各类安全事故的发生。2.谁主管谁负责原则明确各部门、各岗位在安保工作中的职责，做到责任到人，确保安保工作落到实处。3.依法管理原则严格遵守国家有关法律法规和行业标准，依法开展安保工作，维护机构和师生的合法权益。二、安保工作组织架构及职责（一）安保工作领导小组成立以机构负责人为组长，各部门负责人为成员的安保工作领导小组，全面领导和协调机构的安保工作。其主要职责包括：1.贯彻执行国家有关安保工作的法律法规和方针政策，制定和完善本机构安保工作制度。2.定期召开安保工作会议，分析研究安保工作形势，部署安保工作任务。3.协调解决安保工作中的重大问题，保障安保工作所需的人力、物力和财力。（二）安保部门设立专门的安保部门，配备专职安保人员，负责机构日常的安全保卫工作。其主要职责包括：1.制定安保工作计划和应急预案，组织实施安保工作措施。2.负责机构人员和车辆的出入管理，检查登记出入人员和车辆。3.巡逻检查机构内的设施设备、教学场所等，及时发现和处理安全隐患。4.维护机构内的教学秩序，制止各类违法违规行为，妥善处理突发事件。5.协助公安机关等相关部门做好安全保卫工作，配合调查处理各类安全事故。（三）各部门职责1.教学部门负责本部门教学活动的安全管理，教育师生遵守安全规定，做好教学场所的安全检查和隐患排查工作。2.后勤部门负责机构设施设备的维护保养和安全管理，保障机构水、电、气等设施的正常运行，做好食品卫生安全管理工作。3.财务部门负责安保工作所需经费的预算编制和管理，确保安保工作经费的足额到位。4.其他部门按照各自职责，配合做好机构的安保工作，共同维护机构的安全稳定。三、人员出入管理（一）人员出入登记制度1.本机构工作人员凭工作证或有效身份证件出入机构。2.外来人员进入机构，必须先到安保部门进行登记，说明来访事由、被访对象等信息，经安保人员核实并征得被访对象同意后，方可进入。3.学生凭学生证或请假条出入机构，如有特殊情况需外出，必须经班主任或相关负责人批准，并在安保部门做好登记。（二）人员出入检查制度1.安保人员对出入人员进行严格检查，禁止携带易燃易爆、管制刀具等危险物品进入机构。2.对可疑人员要进行盘查，发现问题及时报告并采取相应措施。四、车辆出入管理（一）车辆出入登记制度1.本机构车辆凭机构发放的车辆通行证出入机构。2.外来车辆进入机构，必须先到安保部门进行登记，说明来访事由、被访对象等信息，经安保人员核实并征得被访对象同意后，方可进入。3.外来车辆在机构内停放，必须按照安保人员指定的地点停放，不得随意停放。（二）车辆出入检查制度1.安保人员对出入车辆进行严格检查，查看车辆外观是否有损坏，车内是否有可疑物品。2.对装运货物的车辆，要检查货物清单和来源，防止非法物品进入机构。五、巡逻检查制度（一）巡逻安排1.安保人员实行定时巡逻制度，每天定时对机构内的教学场所、办公区域、设施设备等进行巡逻检查。2.巡逻人员要佩戴明显的标识，携带必要的巡逻工具，如对讲机、手电筒等。（二）巡逻内容1.检查机构内的门窗、门锁是否完好，是否有被撬、被盗迹象。2.查看教学场所、办公区域等是否有异常情况，如火灾隐患、漏水漏电等。3.检查设施设备是否正常运行，是否有损坏现象。4.注意观察人员动态，发现可疑人员及时进行盘查和询问。（三）巡逻记录巡逻人员要认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录要妥善保存，以备查阅。六、安全隐患排查与整改制度（一）安全隐患排查1.各部门要定期对本部门的教学场所、设施设备等进行安全隐患排查，发现问题及时报告安保部门。2.安保部门要定期组织全面的安全隐患排查，对排查出的安全隐患进行详细记录，并分析原因，提出整改意见。（二）安全隐患整改1.对排查出的安全隐患，要明确整改责任人，限期进行整改。2.整改责任人要按照整改意见，制定具体的整改措施，确保安全隐患得到及时有效的整改。3.整改完成后，要进行复查，确保整改效果符合要求。七、突发事件应急处置制度（一）应急预案制定制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、盗窃、暴力事件等，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序等。（二）应急演练定期组织应急演练，提高师生和工作人员的应急处置能力。演练内容要包括火灾逃生、地震避险、突发事件的应急处置等。（三）应急处置程序1.突发事件发生后，现场人员要立即报告安保部门或相关负责人。2.安保部门接到报告后，要迅速启动应急预案，组织人员进行应急处置。3.及时拨打报警电话、急救电话等，请求支援。4.保护好现场，配合相关部门进行调查处理。八、消防安全管理制度（一）消防设施设备管理1.按照国家有关规定，配备必要的消防设施设备，如灭火器、消火栓、火灾自动报警系统等。2.定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.在消防设施设备上设置明显的标识，标明使用方法和注意事项。（二）消防安全检查1.定期组织消防安全检查，检查内容包括消防设施设备的完好情况、疏散通道和安全出口是否畅通等。2.对检查中发现的消防安全隐患，要及时进行整改，确保消防安全。（三）消防安全教育1.对师生和工作人员进行消防安全教育，提高其消防安全意识和自防自救能力。2.组织开展消防安全培训，使师生和工作人员熟悉消防设施设备的使用方法和应急处置程序。九、食品安全管理制度（一）食品采购管理1.严格按照国家有关规定采购食品，选择具有合法资质的供应商，索取食品生产经营许可证、产品合格证明等相关证件。2.对采购的食品进行严格检查，确保食品质量安全。（二）食品储存管理1.设立专门的食品储存场所，保持储存场所的清洁卫生，通风良好。2.按照食品储存要求，分类存放食品，防止食品变质、污染。3.定期对食品储存场所进行清理和消毒，确保食品储存安全。（三）食品加工管理1.食品加工人员要持健康证上岗，遵守食品加工操作规范，确保食品加工过程安全卫生。2.加工食品要做到生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。3.对食品加工过程进行全程监控，确保食品加工质量安全。（四）食品留样制度1.每餐次的食品成品要进行留样，留样数量不少于100克，留样时间不少于48小时。2.留样食品要存放在专用的留样容器中，标明食品名称、留样时间、留样人员等信息。十、安保人员培训制度（一）培训计划制定制定年度安保人员培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.法律法规知识培训，包括国家有关安保工作的法律法规、机构的安保工作制度等。2.业务技能培训，如巡逻技巧、人员和车辆出入管理、突发事件应急处置等。3.职业道德培训，培养安保人员的敬业精神、责任心和服务意识。（三）培训方式1.内部培训，由机构安保部门负责人或业务骨干进行培训。2.外部培训，邀请公安机关、消防部门等专业人员进行培训。3.实地演练，通过模拟突发事件等方式进行实地演练，提高安保人员的应急处置能力。十一、安保工作考核制度（一）考核标准制定制定安保工作考核标准，明确考核内容、考核指标、考核方法等。（二）考核内容1.安保工作制度的执行情况，如人员和车辆出入管理、巡逻检查、安全隐患排查与整改等。2.突发事件应急处置能力，如应急预案的制定和演练、突发事件的处置效果等。3.安保人员的工作表现，如工作态度、工作纪律、业务技能等。（三）考核方法1.定期考核，每月或每季度对安保工作进行一次考核。2.不定期抽查，对安保工作进行不定期的抽查，发现问题及时进行整改。3.综