村级政协工作制度汇编

PAGE村级政协工作制度汇编一、总则（一）制定目的为了加强村级政协工作的规范化、制度化建设，提高政协工作的质量和效率，充分发挥政协在村级治理中的作用，特制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于村级政协组织及其成员开展的各项工作。（三）基本原则1.坚持党的领导：村级政协工作要始终坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策，确保政协工作正确的政治方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕村级经济社会发展的中心工作，积极履行职能，为推动村级各项事业发展贡献力量。3.充分发扬民主：尊重和保障政协委员的民主权利，鼓励委员积极建言献策，广泛听取各方面意见和建议。4.依法依章办事：严格遵守国家法律法规和政协章程，依照规定的程序和要求开展工作。二、组织架构与职责（一）村级政协组织设置设立村级政协联络组，由组长、副组长和若干名政协委员组成。联络组组长由村党组织书记担任，副组长由一名熟悉政协工作的村干部担任。（二）职责分工1.组长职责全面负责村级政协联络组的工作，主持联络组会议和活动。组织政协委员学习党的方针政策和政协业务知识，提高委员素质。围绕村级中心工作，组织委员开展调研、视察等活动，提出意见和建议。加强与上级政协组织和本村其他组织的联系与沟通，协调解决政协工作中的问题。2.副组长职责协助组长开展工作，负责联络组日常事务的处理。组织委员开展活动，做好活动的筹备、组织和记录工作。收集、整理委员的意见和建议，及时向组长汇报。负责与政协委员的联络，了解委员的工作和生活情况，关心委员的成长与发展。3.政协委员职责加强学习，不断提高自身政治素质和业务能力。积极参加政协联络组组织的各项活动，认真履行委员职责。深入基层，了解社情民意，及时反映群众的呼声和诉求。围绕村级经济社会发展中的热点难点问题，开展调查研究，提出有针对性的意见和建议。三、工作制度（一）学习制度1.定期组织政协委员学习党的方针政策、国家法律法规和政协业务知识，每年不少于[X]次。2.学习内容可根据实际情况确定，包括专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式。3.建立学习档案制度，对委员的学习情况进行记录和考核，作为委员履职评价的重要依据。（二）会议制度1.联络组会议每季度召开一次联络组全体会议，由组长主持，总结上季度工作，部署下季度任务。会议主要内容包括传达上级政协会议精神、通报本村工作情况、讨论研究政协工作中的重要问题、听取委员意见和建议等。会议要做好记录，形成会议纪要，并及时向委员传达。2.专题会议根据工作需要，不定期召开专题会议，就某一特定问题进行研究讨论。专题会议由组长或副组长主持，相关委员和工作人员参加。专题会议要形成专题报告，为村级决策提供参考依据。（三）调研视察制度1.围绕村级经济社会发展中的重大问题和群众关心的热点难点问题，每年确定[X]个调研视察课题。2.调研视察活动要制定详细的方案，明确目的、内容、方法和步骤。3.调研视察结束后，要形成调研报告或视察报告，提出意见和建议，并及时向村级党组织和上级政协组织汇报。（四）社情民意反映制度1.建立社情民意信息员队伍，由政协委员和村民代表组成，负责收集社情民意信息。2.政协委员要密切联系群众，及时了解和反映群众的意愿和诉求，每月至少反映[X]条社情民意信息。3.对收集到的社情民意信息要进行认真梳理和分析，及时报送村级党组织和上级政协组织，并跟踪反馈办理情况。（五）提案工作制度1.政协委员要围绕村级经济社会发展中的重要问题，积极撰写提案。提案要一事一案，内容具体，建议可行。2.提案提交前要进行认真调研和论证，确保提案质量。3.提案由联络组统一收集、整理和审查，符合要求的提案及时提交村级党组织或相关部门办理。4.承办单位要认真办理提案，在规定时间内将办理情况书面答复提案者，并向联络组反馈。联络组要对提案办理情况进行跟踪检查和督促落实。（六）委员履职考核制度1.建立政协委员履职档案，对委员参加会议、学习培训、调研视察、反映社情民意、提交提案等履职情况进行记录。2.每年对委员履职情况进行考核评价，考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。3.对考核优秀的委员进行表彰奖励，对不称职的委员进行批评教育或劝其辞去委员职务。四、活动开展（一）主题活动策划1.根据村级经济社会发展的需要和政协工作的重点，每年策划[X]个主题活动。2.主题活动要紧密围绕中心工作，具有针对性和实效性，能够充分调动政协委员的积极性和主动性。3.主题活动策划要广泛征求委员意见和建议，确保活动方案科学合理、切实可行。（二）活动组织实施1.主题活动确定后，要制定详细的活动方案，明确活动的时间、地点、内容、形式和参与人员等。2.按照活动方案组织实施，确保活动顺利进行。活动过程中要做好组织协调、安全保障等工作。3.活动结束后，要及时对活动进行总结，总结经验教训，为今后开展活动提供参考。（三）活动效果评估1.建立活动效果评估机制，对每次活动的效果进行评估。评估内容包括活动的参与度、影响力、实际效果等。2.根据评估结果，对活动方案进行调整和完善，不断提高活动质量和效果。五、沟通协调（一）与上级政协组织的沟通1.及时向上级政协组织汇报村级政协工作情况，争取上级政协组织的指导和支持。2.认真贯彻落实上级政协组织的工作部署和要求，积极完成上级政协组织交办的各项任务。3.加强与上级政协组织的信息交流，及时了解政协工作的新动态、新要求。（二）与村级党组织的沟通1.定期向村级党组织汇报政协工作情况，争取村级党组织对政协工作的重视和支持。2.围绕村级党组织的中心工作，组织政协委员开展调研、视察等活动，为村级党组织决策提供参考依据。3.积极协助村级党组织做好群众工作，宣传党的方针政策，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。（三）与其他村级组织的沟通1.加强与村委会、村集体经济组织、村民小组等其他村级组织的联系与沟通，形成工作合力。2.在政协工作中，充分发挥其他村级组织的优势和作用，共同推动村级各项事业发展。3.建立健全沟通协调机制，定期召开联席会议，共同研究解决村级工作中的重大问题。六、经费管理（一）经费来源村级政协工作经费主要来源于以下几个方面：1.村级财政预算安排。2.上级政协组织的专项补助。3.社会捐赠和赞助。（二）经费使用原则1.严格按照国家有关法律法规和财务制度的规定使用经费，确保经费使用合法合规。2.经费使用要坚持勤俭节约的原则，合理安排开支，提高经费使用效益。3.经费使用要公开透明，接受政协委员和群众的监督。（三）经费开支范围1.会议费：包括召开联络组会议、专题会议等所需的场地租赁、资料印刷、餐饮等费用。2.学习培训费：包括组织委员学习培训所需的师资费、教材费、场地费等。3.调研视察费：包括开展调研视察活动所需的交通、食宿、资料收集等费用。4.提案办理费：包括提案的征集、整理、审查、交办、跟踪检查等费用。5.社情民意信息工作费：包括信息员队伍建设、信息收集整理、报送等费用。6.委员履职考核费：包括考核评价所需的资料印刷、表彰奖励等费用。7.其他费用：包括政协工作所需的办公用品、设备购置、宣传报道等费用。（四）经费审批程序1.经费开支实行审批制度，由联络组组长或副组长审批。2.经费开支要填写经费报销审批表，注明开支事由、金额、时间等，并附相关票据。3.审批表经审批后，方可报销。报销凭证要真实、合法、有效，不得弄虚作假。七、档案管理（一）档案内容村级政协工作档案主要包括以下内容：1.政协组织建设资料：包括联络组人员名单、委员基本情况等。2.会议资料：包括会议通知、会议记录、会议纪要等。3.学习培训资料：包括学习计划、学习记录、培训教材等。4.调研视察资料：包括调研视察方案、调研报告、视察报告等。5.社情民意信息资料：包括信息收集表、信息报送记录等。6.提案工作资料：包括提案征集表、提案审查意见、提案办理情况反馈等。7.委员履职资料：包括委员履职档案、考核评价结果等。8.其他资料：包括活动方案、工作总结、宣传报道等。（二）档案整理1.对档案资料要进行分类整理，按照时间顺序和内容类别进行编号、装订。2.档案资料要保持完整、准确、清晰，不得随意涂改、损坏。3.建立电子档案，将纸质档案资料进行扫描录入，实现档案资料的数字化管理。（三）档案保管1.设立专门的档案保管室，配备必要的档案保管设备，确保档案资料的安全。2.档案保管室要