村级包保工作制度汇编

PAGE村级包保工作制度汇编一、总则（一）目的为加强村级各项工作的有效落实，明确包保责任，提升村级治理水平，确保村级各项任务顺利完成，特制定本村级包保工作制度汇编。（二）适用范围本制度适用于本地区所有村级组织及参与村级包保工作的相关人员。（三）基本原则1.责任明确原则：明确各包保责任人的具体职责和工作任务，确保责任落实到人。2.全面覆盖原则：涵盖村级工作的各个方面，包括但不限于基层党建、经济发展、社会稳定、民生保障等。3.动态管理原则：根据村级工作实际情况和发展变化，适时调整包保工作内容和要求。4.监督考核原则：建立健全监督考核机制，对包保工作成效进行定期评估和考核。二、包保工作组织架构（一）包保领导机构成立以乡镇（街道）领导为组长，相关部门负责人为成员的村级包保工作领导小组，负责统筹协调村级包保工作，研究解决工作中的重大问题。（二）包保责任人1.乡镇（街道）机关干部按照分工，每人负责若干个村的包保工作。2.根据工作需要，可安排驻村第一书记、大学生村官等参与村级包保工作。（三）工作职责1.包保工作领导小组职责制定和完善村级包保工作制度和方案。组织开展包保工作培训和指导。定期召开包保工作会议，研究分析工作形势，部署工作任务。对包保工作进行监督检查和考核评价。2.包保责任人职责指导所包保村加强基层党组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力。协助所包保村制定经济发展规划和年度工作计划，推动村级经济发展。协调解决所包保村在社会稳定、民生保障等方面存在的问题。督促所包保村落实各项政策法规和工作任务，确保村级工作规范有序开展。定期深入所包保村，了解工作进展情况，及时发现和解决问题，并向上级汇报。三、基层党建包保工作制度（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强村级党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（二）工作目标1.提升村级党组织标准化建设水平，达到相关标准要求。2.增强党员队伍素质，提高党员参与村级事务的积极性和主动性。3.完善村级党组织工作制度，规范党组织运行。（三）工作内容1.指导村级党组织落实“三会一课”、主题党日等制度，定期开展组织生活。2.协助村级党组织做好党员发展、教育、管理和服务工作，培养入党积极分子，加强党员教育培训。3.督促村级党组织加强阵地建设，完善活动场所功能，为党员群众提供良好的活动条件。4.指导村级党组织开展党风廉政建设，加强对党员干部的监督管理。（四）工作措施1.定期到村开展党建工作指导，每月不少于[X]次。2.建立党建工作台账，记录工作开展情况和存在问题。3.加强与村级党组织书记的沟通交流，及时传达上级党建工作要求，听取工作意见和建议。4.组织开展党建工作培训和经验交流活动，提升村级党组织党建工作水平。四、经济发展包保工作制度（一）目标任务1.推动村级产业发展，培育壮大特色产业，增加农民收入。2.促进村级集体经济增收，增强村级组织服务能力。（二）工作措施1.协助村级组织开展市场调研，分析产业发展前景，制定产业发展规划。2.积极争取上级政策支持和项目资金，为村级产业发展创造条件。3.指导村级组织加强与企业、合作社等经济主体的合作，发展订单农业、农产品加工等产业。4.帮助村级组织盘活集体资产，增加集体经济收入渠道。（三）工作要求1.包保责任人要熟悉村级经济发展情况，定期深入调研，每季度至少撰写[X]篇经济发展调研报告。2.建立经济发展工作台账，记录产业项目进展、资金使用等情况。3.加强与相关部门的协调沟通，形成工作合力，共同推动村级经济发展。五、社会稳定包保工作制度（一）工作目标维护村级社会稳定，确保不发生重大群体性事件、治安案件和安全事故。（二）工作内容1.排查化解村级矛盾纠纷，及时发现和处理各类不稳定因素。2.加强村级治安防控体系建设，落实治安防范措施。3.开展安全生产检查，消除安全隐患，保障村民生命财产安全。（三）工作措施1.建立矛盾纠纷排查化解机制，定期开展排查，每周至少排查[X]次。2.对排查出的矛盾纠纷，要明确责任人，及时进行调处化解，做到小事不出村、大事不出镇。3.加强与派出所、司法所等部门的协作配合，形成维稳工作合力。4.组织开展治安巡逻，加强重点部位和时段的防控。5.定期开展安全生产宣传教育活动，提高村民安全意识。六、民生保障包保工作制度（一）工作目标保障村民基本生活需求，提高村民生活质量，促进社会公平正义。（二）工作内容1.落实农村低保、特困人员供养、临时救助等社会救助政策。2.推进农村养老服务体系建设，提高养老服务水平。3.加强农村医疗卫生服务，改善村民就医条件。4.做好农村教育、文化、体育等公共服务工作。（三）工作措施1.定期走访困难群众，了解生活状况，及时为符合条件的群众申请救助。2.协助村级组织做好养老服务设施建设和运营管理。3.加强与卫生院、学校等单位的沟通协调，保障农村公共服务供给。4.组织开展各类公益活动，丰富村民精神文化生活。七、监督考核制度（一）考核主体成立由乡镇（街道）纪检部门牵头，相关部门参与的考核小组，负责对村级包保工作进行考核。（二）考核内容1.包保责任人工作任务完成情况。2.所包保村各项工作指标完成情况。3.群众满意度。（三）考核方式1.定期考核与不定期抽查相结合。2.查阅资料与实地走访相结合。3.听取汇报与群众评议相结合。（四）考核结果运用1.将考核结果与包保责任人绩效挂钩，作为评先评优、职务晋升的重要依据。2.对考核优秀的包保责任人进行表彰奖励，对考核不合格的进行诫勉谈话或调整包保村。八、信息报送与沟通协调制度（一）信息报送1.包保责任人要定期向上级报送所包保村工作进展情况、存在问题及工作建议等信息，每月至少报送[X]次。2.村级组织要及时向包保责任人反馈工作中遇到的重大问题和突发事件。（二）沟通协调1.建立包保责任人与村级组织定期沟通协调机制，每周至少召开[X]次工作交流会。2.加强与其他包保责任人之间的沟通协作，共同研究解决村级工作中的共性问题。3.积极与上级部门沟通，争取政策支持和工作指导。九、培训与学习制度（一）培训内容1.村级工作相关政策法规。2.包保工作业务知识和技能。3.先进工作经验和典型案例。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课。2.开展实地观摩学习，组织包保责任人到先进村参观学习。3.鼓励包保责任人自主学习，通过网络、书籍等渠道