村治保委员会工作制度

PAGE村治保委员会工作制度一、总则（一）目的为了加强农村社会治安综合治理，维护农村社会稳定，保障村民的人身财产安全，促进农村经济社会的健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村治保委员会全体成员及参与本村治安保卫工作的相关人员。（三）工作原则1.依法治理原则：严格依照国家法律法规开展治安保卫工作，确保各项工作合法合规。2.预防为主原则：坚持预防在先，通过宣传教育、安全防范等措施，减少违法犯罪行为的发生。3.综合治理原则：整合各方资源，协调各方力量，共同做好农村治安保卫工作。4.服务群众原则：以保障村民的根本利益为出发点和落脚点，积极为村民提供安全服务。二、组织架构（一）治保委员会组成村治保委员会由主任、副主任和委员若干人组成，成员由村民会议或村民代表会议选举产生。（二）人员职责1.主任职责全面负责村治保委员会的工作，制定工作计划和措施。组织召开治保委员会会议，研究解决工作中的重大问题。协调与上级公安机关及其他相关部门的工作关系。定期向上级主管部门汇报工作情况。2.副主任职责协助主任开展工作，负责具体工作的组织实施。督促检查治保委员的工作落实情况。负责与本村各村民小组的联系与沟通，及时了解治安动态。3.委员职责按照分工，认真履行各自的治安保卫工作职责。积极参与治安巡逻、安全防范宣传等工作。及时发现和报告各类治安问题，协助处理突发事件。三、工作内容（一）治安巡逻防控1.制定巡逻计划，明确巡逻区域、路线和时间。2.组织治保队员开展日常巡逻，重点加强对村庄主要道路、公共场所、重点部位的巡查。3.对巡逻中发现的可疑人员、车辆进行盘查，及时发现和制止违法犯罪行为。4.做好巡逻记录，对发现的问题及时报告并协助处理。（二）安全防范宣传1.定期开展安全防范知识宣传活动，提高村民的安全意识和自我防范能力。2.通过宣传栏、广播、微信公众号等多种形式，宣传防火、防盗、防诈骗等知识。3.组织村民开展安全培训，如消防安全演练、防盗技巧培训等。（三）矛盾纠纷排查化解1.建立矛盾纠纷排查机制，定期对本村的矛盾纠纷进行排查。2.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，分析原因，制定化解措施。3.积极协调相关部门和人员，做好矛盾纠纷的调解工作，防止矛盾激化升级。（四）重点人员管理1.对本村的刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员等重点人员进行登记造册，建立档案。2.定期对重点人员进行走访、谈话教育，了解其思想动态和生活情况。3.协助相关部门做好重点人员的管控工作，防止其重新违法犯罪。（五）治安信息收集与报告1.建立治安信息员队伍，及时收集各类治安信息。2.对收集到的治安信息进行分析研判，及时掌握本村的治安动态。3.对重大治安信息及时向上级公安机关报告，并协助做好处置工作。四、工作流程（一）巡逻工作流程1.巡逻前准备治保队员集合，领取巡逻装备，如手电筒、对讲机等。根据巡逻计划，明确各自的巡逻任务和重点区域。2.巡逻实施按照规定的路线和时间进行巡逻，保持警惕，注意观察周围情况。对发现可疑人员、车辆进行盘查，核实身份和情况。及时发现并处理各类治安问题，如打架斗殴、盗窃等，如遇重大问题及时报告。3.巡逻结束集合治保队员，归还巡逻装备。对巡逻情况进行总结，填写巡逻记录，将发现的问题及处理情况报告给治保委员会。（二）矛盾纠纷排查化解工作流程1.排查阶段治保委员定期深入各村民小组，通过走访、座谈等方式，收集矛盾纠纷线索。对收集到的线索进行梳理，登记造册，建立矛盾纠纷排查台账。2.分析研判阶段组织治保委员会成员对排查出的矛盾纠纷进行分析，找出矛盾的焦点和原因。根据矛盾纠纷的性质和特点，评估其可能产生的影响和后果。3.化解阶段针对不同的矛盾纠纷，制定具体的化解方案，明确责任人和化解措施。治保委员积极协调相关部门和人员，共同做好矛盾纠纷的调解工作。在化解过程中，要注重做好当事人的思想工作，引导其依法依规解决问题。4.跟踪回访阶段对已化解的矛盾纠纷进行跟踪回访，了解当事人对调解结果的满意度。检查矛盾纠纷是否真正得到彻底解决，有无反弹迹象。（三）治安信息报告工作流程1.信息收集治安信息员通过日常工作、群众举报等渠道收集各类治安信息。对收集到的信息进行初步整理，确保信息的真实性和准确性。2.信息报告治安信息员将收集到的重要治安信息及时报告给治保委员。治保委员对信息进行分析研判后，认为需要向上级报告的，及时通过电话、书面报告等形式向上级公安机关报告。3.信息反馈治保委员及时关注上级公安机关对报告信息的处理情况，将反馈信息传达给治安信息员。根据上级反馈意见，做好后续相关工作的跟进和落实。五、工作纪律（一）遵守法律法规治保委员会成员必须严格遵守国家法律法规，依法履行职责，不得有任何违法违纪行为。（二）保守工作秘密对在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等，要严格保密，不得泄露。（三）廉洁奉公治保委员会成员要廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利，不得接受当事人的贿赂和宴请。（四）服从工作安排治保委员会成员要服从组织安排，积极完成各项工作任务，不得推诿扯皮。（五）严格工作考勤治保委员会成员要严格遵守工作考勤制度，按时参加会议和各项工作活动，不得无故缺席。六、培训与考核（一）培训1.定期组织治保委员会成员参加业务培训，提高其工作能力和业务水平。2.培训内容包括法律法规、治安保卫业务知识、矛盾纠纷调解技巧等。3.培训方式可采用集中授课、现场观摩、经验交流等多种形式。（二）考核1.建立治保委员会成员考核制度，对其工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作纪律执行情况、群众满意度等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，对考核优秀的成员给予表彰奖励，对不合格的成员进行批评教育或调整岗位。七、经费保障（一）经费来源村治保委员会的工作经费主要来源于村集体资金、上级政府部门的专项拨款以及社会捐赠等。（二）经费使用1.工作经费主要用于治保队员的工资补贴、巡逻装备购置、安全防范宣传活动