机关宣传思想工作制度

PAGE机关宣传思想工作制度一、总则（一）目的为加强机关宣传思想工作，提高机关干部职工的思想政治素质，推动机关各项工作顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体干部职工。（三）基本原则1.坚持正确导向原则。宣传思想工作要始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治立场，把握正确舆论导向。2.围绕中心服务大局原则。紧密围绕机关中心工作，积极服务改革发展稳定大局，为机关各项任务的完成提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力。3.以人为本原则。尊重干部职工的主体地位，关注干部职工的思想需求，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性。4.创新发展原则。不断推进宣传思想工作理念创新、内容创新、形式创新、方法创新、手段创新，提高宣传思想工作的吸引力和感染力。二、组织领导（一）成立宣传思想工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]领导小组职责：1.全面领导机关宣传思想工作，研究制定宣传思想工作规划和年度计划。2.定期分析研究机关干部职工的思想状况，及时解决宣传思想工作中的重大问题。3.指导协调机关各部门开展宣传思想工作，督促检查宣传思想工作任务的落实情况。（二）明确宣传思想工作部门职责宣传思想工作部门负责组织实施机关宣传思想工作，其主要职责是：1.贯彻落实宣传思想工作领导小组的决策部署，制定具体工作方案并组织实施。2.组织开展思想政治教育、形势政策教育、职业道德教育等各类教育活动。3.负责机关内部刊物、网站、微信公众号等宣传阵地的建设和管理。4.组织开展新闻宣传、信息报送、舆情监测与处置等工作。5.指导机关各部门开展宣传思想工作，培训宣传思想工作骨干。6.完成宣传思想工作领导小组交办的其他工作任务。三、思想政治教育（一）教育内容1.政治理论教育。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.形势政策教育。及时传达学习党和国家的重大决策部署，解读国内外形势，使干部职工准确把握形势，明确工作方向。3.职业道德教育。加强职业道德规范教育，培养干部职工爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德品质。4.法律法规教育。组织学习国家法律法规，增强干部职工的法治观念，提高依法办事能力。（二）教育方式1.集中学习。定期组织干部职工进行集中学习，邀请专家学者、领导干部进行专题讲座。2.个人自学。鼓励干部职工自主学习，制定学习计划，撰写学习心得。3.专题研讨。围绕热点难点问题，组织开展专题研讨活动，促进干部职工相互交流、共同提高。4.实地参观。通过参观红色教育基地、廉政教育基地等，增强教育的直观性和感染力。（三）教育要求1.各部门要高度重视思想政治教育工作，按照要求组织干部职工参加学习活动。2.干部职工要认真学习，积极参与教育活动，做好学习记录和笔记。3.宣传思想工作部门要加强对思想政治教育工作的指导和检查，确保教育活动取得实效。四、新闻宣传与信息报送（一）新闻宣传1.建立新闻发言人制度。明确新闻发言人职责，及时发布机关重要工作动态、政策解读等信息。2.加强与媒体的沟通合作。主动与新闻媒体联系，及时提供新闻线索，积极配合媒体做好宣传报道工作。3.规范新闻稿件审核发布流程。新闻稿件须经部门负责人审核、宣传思想工作部门把关、分管领导审定后发布。（二）信息报送1.明确信息报送内容。主要包括机关工作进展、工作成效、经验做法、存在问题及建议等。2.规范信息报送渠道。各部门要指定专人负责信息报送工作，信息稿件统一报送至宣传思想工作部门。3.建立信息采用通报制度。宣传思想工作部门定期对各部门信息报送情况进行统计分析，对采用的信息进行通报表扬，对未完成信息报送任务的部门进行督促整改。五、宣传阵地建设与管理（一）内部刊物管理1.明确刊物定位和宗旨。内部刊物要围绕机关中心工作，服务干部职工，突出特色，发挥好宣传引导、交流沟通等作用。2.规范刊物编辑出版流程。成立编辑委员会，负责刊物的选题策划、稿件审核、编辑排版等工作。编辑出版过程中要严格遵守国家有关法律法规和出版管理规定。3.加强刊物质量提升。定期组织开展刊物质量评估活动，广泛征求读者意见建议，不断优化栏目设置，提高稿件质量。（二）网站管理1.完善网站建设。按照功能齐全、内容丰富、更新及时、安全可靠的要求，不断完善机关网站建设。2.规范网站信息发布。严格执行信息发布审核制度，确保网站信息真实、准确、合法、及时。3.加强网站安全管理。建立健全网站安全防护机制，定期进行安全检查和维护，防止信息泄露和网络安全事故发生。（三）微信公众号管理1.明确公众号定位和运营原则。微信公众号要聚焦机关工作重点，及时推送权威信息，增强互动性和服务性。2.规范公众号内容发布。严格审核发布内容，确保符合法律法规和政策要求，杜绝发布不良信息。3.加强公众号运营维护。定期分析公众号运营数据，根据用户需求调整运营策略，提高公众号的关注度和影响力。六、舆情监测与处置（一）舆情监测1.建立舆情监测机制。明确舆情监测责任部门和人员，运用网络舆情监测系统等手段，对涉及本机关的舆情信息进行实时监测。2.拓宽舆情收集渠道。通过网络搜索、社交媒体监测、新闻媒体报道等多种途径，广泛收集舆情信息。（二）舆情分析1.定期开展舆情分析研判。对监测到的舆情信息进行分类整理、分析研判，及时掌握舆情动态和发展趋势。2.撰写舆情分析报告。根据舆情分析研判结果，撰写舆情分析报告，提出应对建议。（三）舆情处置1.制定舆情处置预案。明确舆情处置流程、责任分工和工作要求，确保舆情发生时能够迅速、有效地进行处置。2.及时回应舆情关切。根据舆情性质和影响程度，及时通过官方渠道发布权威信息，回应社会关切，引导舆论走向。3.做好舆情后续跟踪。对舆情处置情况进行跟踪评估，及时总结经验教训，不断完善舆情监测与处置工作机制。七、队伍建设（一）加强宣传思想工作队伍培训1.制定培训计划。根据宣传思想工作形势任务和干部职工实际需求，制定年度培训计划。2.丰富培训内容。培训内容包括政治理论、业务知识、技能技巧等方面。3.创新培训方式。采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地考察等多种方式，提高培训效果。（二）建立宣传思想工作激励机制1.设立宣传思想工作奖项。对在宣传思想工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。2.注重宣传思想工作人才培养。选拔优秀宣传思想工作人才，为其提供发展空间和平台。八、考核与评估（一）考核内容1.思想政治教育开展情况。包括学习计划制定、学习活动组织、学习效果评估等方面。2.新闻宣传与信息报送工作情况。包括新闻稿件发布数量、质量，信息报送采用情况等。3.宣传阵地建设与管理情况。包括内部刊物、网站、微信公众号等宣传阵地的建设、运营、维护情况。4.舆情监测与处置工作情况。包括舆情监测机制建立、舆情分析研判、舆情处置效果等方面。（二）考核方式1.日常考核。宣传思想工作部门对各部门宣传思想工作开展情况进行日常检查和记录。2.年度考核。每年年底，宣传思想工作部门根据日常考核情况，对各