机关单位创文工作制度

PAGE机关单位创文工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实关于创建文明城市的决策部署，进一步加强机关单位精神文明建设，提高干部职工文明素质，树立良好机关形象，推动创文工作常态化、制度化、规范化，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关单位全体干部职工。（三）基本原则1.以人为本原则：把提高干部职工文明素质作为创文工作的出发点和落脚点，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性。2.问题导向原则：聚焦创文工作中的薄弱环节和突出问题，精准发力，补齐短板，持续提升创文工作水平。3.常态长效原则：建立健全长效机制，推动创文工作融入日常、抓在经常，不断巩固和扩大创文成果。4.共建共享原则：强化与社区、共建单位等的协作配合，形成共建共享的良好局面。二、组织领导（一）成立创文工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各科室负责人领导小组负责统筹协调机关单位创文工作，研究解决工作中的重大问题，制定工作规划和年度计划，组织实施各项创文工作任务。（二）职责分工1.组长职责全面负责机关单位创文工作，对创文工作进行总体部署和指导。协调解决创文工作中的重大问题，保障创文工作顺利开展。2.副组长职责协助组长抓好创文工作的组织实施，具体负责各项创文工作任务的落实。定期组织召开创文工作会议，研究分析工作进展情况，及时提出改进措施。督促检查各科室创文工作任务完成情况，对工作不力的科室进行督促整改。3.成员职责负责本科室创文工作任务的具体落实，按照创文工作要求，认真做好各项工作。积极参与机关单位组织的创文活动，配合其他科室做好相关工作。及时向领导小组反馈本科室创文工作中存在的问题和建议。三、工作任务（一）加强思想道德建设1.开展道德模范、身边好人评选表彰和学习宣传活动制定评选标准和程序，定期组织开展道德模范、身边好人评选活动。对评选出的道德模范、身边好人进行表彰奖励，并通过单位内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道进行广泛宣传，营造学习先进、争当先进的良好氛围。2.加强社会主义核心价值观教育将社会主义核心价值观纳入干部职工教育培训体系，通过专题讲座、主题党日、道德讲堂等形式，深入开展社会主义核心价值观学习教育活动。在机关单位办公区域、会议室、食堂等场所设置社会主义核心价值观宣传展板、标语，让干部职工在潜移默化中受到教育。3.推进诚信建设制度化建立健全干部职工诚信档案，记录干部职工在工作、生活中的诚信表现。加强诚信宣传教育，引导干部职工树立诚信意识，自觉遵守诚信规范，营造诚实守信的良好氛围。（二）提升文明风尚1.倡导文明风尚行动开展文明交通、文明旅游、文明餐桌等行动，引导干部职工自觉遵守社会公德，摒弃不文明行为。在机关单位内部设置文明风尚提示牌，提醒干部职工注意言行举止，倡导文明风尚。2.开展志愿服务活动成立机关单位志愿服务队，制定志愿服务计划，组织干部职工积极参与志愿服务活动。建立志愿服务记录制度，对干部职工的志愿服务活动进行记录和评价，激励干部职工积极参与志愿服务。3.加强网络文明建设加强对干部职工的网络安全教育，引导干部职工文明上网，理性发言，传播正能量。建立健全网络舆情监测和处置机制，及时发现和处理网络舆情，维护机关单位良好形象。（三）优化工作环境1.加强环境卫生管理制定机关单位环境卫生管理制度，明确环境卫生责任区域和责任人。定期组织开展环境卫生大扫除活动，保持机关单位办公区域、公共区域整洁卫生。加强对机关单位食堂、卫生间等重点区域的卫生管理，确保环境干净整洁。2.完善公共设施建设对机关单位办公区域的公共设施进行全面排查，及时维修和更新损坏的设施设备。合理规划和设置停车位、充电桩等设施，方便干部职工停车和充电。在机关单位内部设置休息区、阅读区等功能区域，为干部职工提供舒适的工作和休息环境。3.营造良好文化氛围结合机关单位工作实际，打造具有特色的文化长廊、文化墙等文化阵地，展示机关单位的工作成果、文化底蕴和精神风貌。在机关单位内部设置图书角、荣誉室等，丰富干部职工的文化生活，增强干部职工的归属感和荣誉感。（四）规范行为举止1.加强文明礼仪培训定期组织开展文明礼仪培训活动，邀请专家学者或文明礼仪标兵进行授课，提高干部职工的文明礼仪素养。通过观看文明礼仪宣传片、开展文明礼仪知识竞赛等形式，加强对文明礼仪知识的宣传和普及。2.规范办公行为严格遵守机关单位作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。保持办公区域整洁卫生，物品摆放整齐有序，不随意丢弃垃圾。遵守工作纪律，认真履行工作职责，严禁在工作时间内玩游戏、看视频、聊天等与工作无关的事情。3.注重言行举止注重个人形象，着装得体、整洁大方，言行举止文明礼貌。接待来访群众热情周到，耐心倾听群众诉求，及时为群众解决问题。遵守公共秩序，在公共场所不大声喧哗、不随地吐痰、不乱扔垃圾。四、工作措施（一）加强宣传教育1.制定宣传工作计划根据创文工作要求和机关单位实际情况，制定年度宣传工作计划，明确宣传重点、宣传方式和宣传时间节点。2.丰富宣传形式充分利用单位内部宣传栏、网站、微信公众号、微博等平台，及时宣传创文工作动态、工作成效和先进典型。制作创文宣传手册、宣传海报等资料，发放给干部职工，提高干部职工对创文工作的知晓率和参与率。组织开展创文主题演讲比赛、征文比赛、摄影比赛等活动，激发干部职工的创文热情。（二）强化督促检查1.建立督促检查机制成立督促检查小组，定期对各科室创文工作任务完成情况进行督促检查。2.明确检查内容和标准制定创文工作督促检查清单，明确检查内容和标准，确保督促检查工作有章可循。3.及时反馈问题并整改对督促检查中发现的问题，及时反馈给相关科室，并提出整改要求和整改期限。各科室要认真落实整改措施，按时完成整改任务。（三）严格考核奖惩1.制定考核办法制定机关单位创文工作考核办法，明确考核内容、考核方式和考核结果运用。2.定期进行考核每季度对各科室创文工作进行一次考核，年底进行综合考核。3.兑现奖惩措施根据考核结果，对创文工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励，对工作不力的科室和个人进行通报批评，并责令限期整改。五、经费保障（一）经费预算每年年初，根据创文工作任务和实际需要，编制创文工作经费预算，明确经费支出项目和金额。（二）经费管理1.严格经费审批程序创文工作经费支出要严格按照财务管理制度进行审批，确保经费使用合规、合理。2.加强经费监督检查定期对创文工作经费使用情况进行监督检查，防止经费浪费和滥用。（三）经费使用范围创文工作经费主要用于以下方面：1.宣传教育费用：包括制作宣传资料、开展宣传活动等费用。2.志愿服务费用：包括志愿者培训、志愿服务活动物资采购等