学院教代会工作制度

PAGE学院教代会工作制度一、总则（一）目的为了加强学院民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性，促进学院各项事业的健康发展，依据相关法律法规，结合学院实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学院全体教职工代表大会（以下简称教代会）及其相关工作。（三）基本原则1.民主集中制原则：教代会充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，在民主的基础上实行集中，依法行使职权。2.实事求是原则：教代会工作坚持从学院实际出发，注重实效，解决实际问题。3.权利与义务相统一原则：教职工在教代会中依法享有权利，同时应履行相应的义务，积极参与学院管理。二、教代会代表（一）代表资格1.学院在职教职工，享有公民权利，具有较高的政治素质和业务水平，关心学院发展，热心为教职工服务，能够代表教职工意愿。2.代表应具有广泛的代表性，包括教学、科研、管理、教辅等各方面的教职工。（二）代表产生1.以部门工会为单位，按照教职工人数一定比例推选代表候选人。2.候选人名单应在本部门范围内进行公示，广泛征求意见。3.各部门工会将候选人名单报送学院工会，由学院工会汇总审核后确定正式代表名单。4.代表名额根据学院实际情况确定，一般占全院教职工总数的一定比例，代表应具有广泛的代表性，包括不同学科、专业、年级、岗位的教职工。（三）代表任期教代会代表任期与本届教代会届期相同，可以连选连任。（四）代表权利1.享有选举权、被选举权和表决权。2.有权参加教代会及其工作机构组织的各项活动。3.在教代会上有权提出提案、意见和建议，对教代会的工作进行监督。4.因履行代表职责需要占用工作时间的，经所在部门和学院同意，按正常出勤对待，并享受相应的待遇。（五）代表义务1.认真学习党和国家的方针政策，不断提高自身素质，增强参与民主管理和民主监督的能力。2.密切联系教职工，如实反映教职工的意见和要求，积极宣传和贯彻教代会的决议，做好教职工的思想工作。3.按时参加教代会会议及相关活动，认真履行代表职责，积极参与讨论和审议教代会的各项议题，为学院发展建言献策。4.模范遵守国家法律法规和学院各项规章制度，自觉维护教代会的权威和声誉。三、教代会组织（一）教代会主席团1.教代会主席团由学院党委、行政、工会负责人和教师代表等组成，教师代表应占主席团成员的一定比例。2.主席团成员由各代表团（组）提名，经教代会预备会议选举产生。3.主席团职责：主持教代会的开幕式、闭幕式和大会期间的各项活动。组织代表讨论审议大会的各项议题和议案，对会议进程进行引导和协调。听取和综合各代表团（组）的审议意见，对大会决议、决定进行修改和完善。处理大会期间的其他重要事项。（二）教代会专门工作委员会1.根据工作需要，教代会设立若干专门工作委员会，如提案工作委员会、教学科研工作委员会、人事福利工作委员会、民主管理与监督工作委员会等。2.专门工作委员会成员由教代会代表中具有相关专业知识和工作经验的人员组成，经教代会选举产生。3.专门工作委员会职责：负责审议提交教代会的有关议案，提出审议意见。对教代会决议、决定的贯彻执行情况进行检查和督促。开展调查研究，就教职工关心的热点难点问题进行专题调研，向教代会提出建议和意见。完成教代会交办的其他工作任务。（三）教代会代表团（组）1.以部门工会为基础，按照地域或工作性质相近的原则划分代表团（组）。2.代表团（组）设团长、副团长各一名，由本代表团（组）代表推选产生。3.代表团（组）职责：组织本代表团（组）代表学习党和国家的方针政策，传达教代会精神。组织代表讨论审议大会的各项议题和议案，收集和反映本代表团（组）代表的意见和建议。负责本代表团（组）的会议记录和考勤工作，向教代会报告本代表团（组）的讨论情况和审议结果。协助学院做好教代会决议、决定的贯彻落实工作，组织本代表团（组）代表对决议、决定的执行情况进行监督检查。四、教代会职权（一）审议建议权1.听取学院行政工作报告，审议学院发展规划、年度工作计划、财务预决算、重大改革方案和重要规章制度等，提出意见和建议。2.对学院教职工队伍建设、教学科研、管理服务等方面的工作进行审议，提出改进措施和建议。（二）审议通过权1.审议通过学院提出的教职工聘任、考核、奖惩、分配等方案及其他与教职工切身利益相关的重要规章制度。2.审议通过学院提出的福利基金使用方案、教职工住宅分配方案及其他有关教职工生活福利的重大事项。（三）审议决定权审议决定教职工住房公积金、医疗保险金、养老金等社会保障基金的缴纳比例和方式，以及其他有关教职工社会保障的重大事项。（四）评议监督权1.对学院领导干部进行民主评议和监督，提出表扬、批评和任免建议。2.对学院党风廉政建设、校务公开等工作进行监督，提出意见和建议。五、教代会会议（一）会议届期教代会每[X]年召开一届，每年至少召开[X]次会议。遇有重大事项或特殊情况，经学院党委、行政、工会研究决定，可以临时召开教代会会议。（二）会议筹备1.教代会召开前，学院工会应会同有关部门做好会议筹备工作，包括确定会议议题、起草会议文件、组织代表选举、安排会议日程等。2.会议议题应广泛征求教职工意见，经学院党委研究确定。会议文件应提前发给代表，以便代表进行审议和准备。（三）会议召开1.教代会会议由学院工会主持，学院党委、行政负责人出席会议。2.会议应严格按照法定程序进行，包括预备会议、正式会议、闭幕式等环节。3.会议期间，代表应认真履行职责，积极参与讨论和审议各项议题，充分发表意见和建议。（四）会议决议1.将会议审议通过的决议、决定形成正式文件，经学院党委批准后发布实施。2.学院行政应认真落实教代会决议、决定，及时向教代会报告执行情况。3.教代会专门工作委员会和代表团（组）应加强对决议、决定执行情况的监督检查，发现问题及时向学院行政提出意见和建议。六、提案工作（一）提案提出1.教代会代表可以个人或联名方式提出提案。提案应围绕学院改革发展稳定的大局，涉及教职工切身利益和学院重要工作等方面的问题。2.提案应一事一案，内容明确具体，具有针对性和可行性，包括案由、案据和方案三部分。（二）提案审查1.教代会提案工作委员会负责对代表提案进行审查。审查的主要内容包括提案是否属于教代会职权范围，是否符合党和国家的方针政策及法律法规，是否具有可行性等。2.提案工作委员会应及时将审查结果反馈给提案人。对不符合要求的提案，应向提案人说明情况；对符合要求的提案，应予以立案，并提交教代会会议审议。（三）提案办理1.教代会提案经立案后，由学院行政负责组织办理。学院行政应明确提案承办部门和责任人，制定办理方案，认真组织实施。2.提案承办部门应在规定时间内将提案办理情况书面答复提案人，并征求提案人的意见。提案办理情况应向教代会报告。3.对涉及多个部门的提案，由学院行政指定牵头部门，会同相关部门共同办理。七、民主管理与监督（一）民主管理1.学院应建立健全民主管理制度，保障教职工参与学院管理的权利。通过教代会、院务公开、教职工座谈会等形式，广泛听取教职工的意见和建议。2.学院应定期召开教职工座谈会，就学院改革发展中的重大问题和教职工关心的热点难点问题进行沟通交流，听取教职工的意见和建议。3.学院应鼓励教职工参与教学、科研、管理等各项工作，积极为学院发展建言献策。对教职工提出的合理化建议，学院应认真研究采纳，并给予相应的奖励。（二）民主监督1.教代会应加强对学院行政工作的民主监督，定期听取学院行政工作报告，审议学院财务预决算、重大改革方案和重要规章制度等，对学院行政工作进行监督检查。2.教代会应设立民主管理与监督工作委员会，负责对学院党风廉政建设、校务公开等工