学校入团工作制度

PAGE学校入团工作制度一、总则（一）目的为了规范学校共青团员发展工作，加强团组织建设，提高团员素质，充分发挥共青团员在学校各项工作中的先锋模范作用，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团发展团员工作细则》以及国家相关法律法规和教育部门的有关规定制定。（三）适用范围本制度适用于本校全体学生入团工作。二、入团条件（一）年龄要求年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下的本校学生，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。（二）政治素质1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，坚决拥护党的路线、方针、政策。2.具有坚定的共产主义信仰和中国特色社会主义信念，积极追求进步。（三）道德品质1.诚实守信，品德高尚，遵守社会公德、学校纪律和家庭美德。2.尊敬师长，团结同学，乐于助人，具有良好的人际关系和团队合作精神。（四）学习表现1.学习态度端正，勤奋刻苦，成绩良好，具有较强的学习能力和进取精神。2.积极参加学校组织的各项学习活动和社会实践活动，具有较强的实践能力和创新意识。（五）综合表现1.在学校各项工作和活动中表现积极，能够发挥模范带头作用。2.积极参与志愿服务、社团活动等，具有较强的社会责任感和奉献精神。三、入团程序（一）宣传动员1.学校团委通过校园广播、宣传栏张贴海报、班级主题班会等多种形式，广泛宣传入团的意义、条件和程序，提高学生对共青团组织的认识和了解，激发学生的入团积极性。2.各班级班主任负责在班级内进行入团宣传动员工作，向学生详细介绍入团的相关事宜，鼓励符合条件的学生积极申请入团。（二）个人申请1.符合入团条件的学生，需向所在班级团支部递交入团申请书。申请书应包括个人基本情况、对团的认识、入团动机、本人简历以及家庭主要成员和主要社会关系等内容。2.入团申请书应由学生本人认真书写，表达自己加入共青团组织的真实意愿。（三）团支部初审1.班级团支部收到学生入团申请书后，应及时进行初审。初审内容包括申请书的格式、内容是否符合要求，学生的基本情况、学习表现、道德品质等是否符合入团条件。2.团支部应通过民主评议、征求意见等方式，对申请入团学生进行全面了解和考察。对于符合入团条件的学生，团支部应填写《入团志愿书》，并在“支部意见”栏中签署意见。（四）团总支审核1.各年级团总支收到团支部报送的《入团志愿书》后，应进行认真审核。审核内容包括入团申请书、团支部意见、学生基本情况等是否真实、准确，是否符合入团条件。2.团总支应通过召开会议、个别谈话等方式，对申请入团学生进行进一步考察。对于审核通过的学生，团总支应在“团总支意见”栏中签署意见，并将《入团志愿书》报送学校团委审批。（五）学校团委审批1.学校团委收到团总支报送的《入团志愿书》后，应进行终审。终审内容包括入团申请书、团支部意见、团总支意见、学生基本情况等是否真实、准确，是否符合入团条件。2.团委应通过召开会议、个别谈话、征求意见等方式，对申请入团学生进行全面考察。对于终审通过的学生，学校团委应在“团委审批意见”栏中签署意见，并批准其为共青团员。（六）入团宣誓1.学校团委批准学生入团后，应及时组织入团宣誓仪式。入团宣誓仪式应在庄严、隆重的气氛中进行，增强团员的荣誉感和责任感。2.入团宣誓仪式应由学校团委书记或副书记主持，全体新团员面向团旗，举起右手，庄严宣誓：“我志愿加入中国共产主义青年团……”宣誓完毕后，新团员应在《入团志愿书》上签字。（七）团员注册1.新团员入团后，学校团委应及时为其办理团员注册手续。团员注册应在每年的第一季度进行，注册内容包括团员基本情况、团费缴纳情况、参加团组织活动情况等。2.对于按时缴纳团费、积极参加团组织活动、表现优秀的团员，学校团委应在《团员证》上加盖注册章，并予以表彰和奖励；对于不按时缴纳团费、不参加团组织活动、表现较差的团员，学校团委应进行批评教育，并视情况给予相应的处理。四、团费收缴与管理（一）团费收缴标准1.团员每月应按照本人月工资收入的一定比例缴纳团费。具体标准为：每月工资收入在2000元以下（不含2000元）者，缴纳3元；每月工资收入在2000元以上（含2000元）者，缴纳月工资收入的0.2%。学生团员每月缴纳团费0.2元。2.团员应自觉、按时、足额缴纳团费。对于无正当理由连续6个月不缴纳团费的团员，按自行脱团处理。（二）团费收缴方式1.团费收缴工作由各班级团支部负责组织实施。团支部应指定专人负责团费收缴工作，并建立团费收缴台账，详细记录团员团费缴纳情况。2.团员应将团费交给团支部指定的团费收缴负责人，由其统一上缴至学校团委。学校团委应定期将团费上缴至上级团组织。（三）团费管理1.学校团委应设立团费专用账户，对团费进行单独核算和管理。团费收支应严格按照财务制度进行，做到账目清晰、手续完备。2.团费主要用于团员教育、培训、表彰、奖励以及团的活动等方面。学校团委应制定团费使用计划，合理安排团费支出，并定期向团员公布团费收支情况，接受团员监督。五、团员教育与管理（一）团员教育1.学校团委应定期组织团员开展思想政治教育活动，加强团员的理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育和社会主义核心价值观教育，提高团员的思想政治素质。2.学校团委应组织团员学习团的章程、团的历史、团的基本知识以及党的路线、方针、政策，增强团员的团性意识和组织纪律观念。3.学校团委应通过举办团课、专题讲座、主题团日活动等形式，对团员进行业务知识培训和综合素质培养，提高团员的工作能力和创新意识。（二）团员管理1.学校团委应建立健全团员管理制度，加强对团员的日常管理和监督。团员应自觉遵守团的章程和学校的各项规章制度，积极参加团组织的各项活动。2.学校团委应定期对团员进行考核评价，考核内容包括思想政治表现、学习成绩、工作业绩、社会实践活动等方面。对于表现优秀的团员，学校团委应给予表彰和奖励；对于表现较差的团员，学校团委应进行批评教育，并视情况给予相应的处理。3.学校团委应加强对团员档案的管理，建立团员档案管理制度，规范团员档案的收集、整理、保管和查阅等工作。团员档案应包括入团申请书、入团志愿书、团员证、团费缴纳记录、表彰奖励情况等内容。六、团组织建设（一）团支部建设1.学校团委应按照班级建制建立团支部，团支部设书记、副书记和组织委员、宣传委员等职务。团支部书记应由政治素质高、工作能力强、群众基础好的团员担任。2.学校团委应加强对团支部书记的培训和指导，提高团支部书记的工作能力和业务水平。团支部书记应定期向学校团委汇报工作情况，及时反映团员的意见和建议。3.学校团委应指导团支部定期召开团支部大会、团支部委员会和团小组会，组织团员开展民主评议、团内推优等活动，加强团支部的组织建设和制度建设。（二）团总支建设1.学校团委应按照年级建制建立团总支，团总支设书记、副书记和组织委员、宣传委员等职务。团总支书记应由政治素质高、工作能力强、群众基础好的团员担任。2.学校团委应加强对团总支书记的培训和指导，提高团总支书记的工作能力和业务水平。团总支书记应定期向学校团委汇报工作情况，及时反映团员的意见和建议。3.学校团委应指导团总支定期召开团总支委员会和团员大会，组织团员开展思想政治教育、团的活动等工作，加强团总支的组织建设和制度建设。（三）学校团委建设1.学校团委应按照学校党委和上级团组织的要求，加强自身建设，提高工作能力和业务水平。学校团委设书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等职务。2.学校团委应定期召开团委委员会和团员代表大会，组织团员开展思想政治教育、团的活动等工作，加