医院控烟员工作制度

PAGE医院控烟员工作制度一、总则（一）目的为进一步加强医院控烟工作，营造无烟、清洁、健康的医疗环境，保障患者、医护人员及其他人员的身体健康，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于医院全体员工、患者及其家属、来访人员等在医院范围内的所有人员。（三）基本原则1.全面控烟原则：医院内所有区域全面禁止吸烟，包括室内外工作场所、病房、候诊区、走廊、电梯等。2.责任明确原则：明确各部门及控烟员的控烟职责，确保控烟工作落实到位。3.教育引导原则：通过多种形式的宣传教育，提高全体人员对吸烟危害的认识，引导其自觉遵守控烟规定。4.奖惩结合原则：对在控烟工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反控烟规定的行为进行处罚。二、组织与职责（一）控烟工作领导小组成立医院控烟工作领导小组，由医院院长担任组长，各分管副院长担任副组长，各职能部门负责人为成员。领导小组负责全面领导医院的控烟工作，制定控烟工作目标和计划，协调解决控烟工作中的重大问题。（二）各部门职责1.医务部门负责将控烟工作纳入医疗质量管理体系，在医疗服务过程中向患者及家属宣传吸烟危害，倡导戒烟。组织医务人员开展戒烟咨询和指导工作，为有戒烟需求的患者提供必要的帮助。2.护理部门加强对护理人员的控烟培训，提高其控烟意识和劝阻吸烟的能力。在病房管理中，及时发现并劝阻患者及家属吸烟行为，做好记录。3.后勤部门负责医院控烟设施的建设、维护和管理，确保吸烟区标识清晰、戒烟器具配备齐全。加强对医院环境卫生的管理，及时清理烟头和烟灰，保持医院环境整洁。4.宣传部门制定医院控烟宣传计划，通过多种渠道开展控烟宣传活动，如制作宣传海报、发放宣传资料、利用医院内部媒体进行宣传等。组织开展控烟知识培训和讲座，提高全体人员的控烟意识和健康素养。5.保卫部门负责维护医院控烟秩序，对违反控烟规定的行为进行制止和纠正。协助控烟员开展工作，对不听劝阻、妨碍控烟工作的人员进行处理。（三）控烟员职责1.负责所在区域的日常控烟巡查工作，及时发现并劝阻吸烟行为。2.向吸烟者宣传吸烟危害和医院控烟规定，引导其到指定的吸烟区吸烟或戒烟。3.对在非吸烟区吸烟的人员进行登记，记录其姓名、所在科室或部门、吸烟时间等信息，并及时上报医院控烟工作领导小组。4.协助医院各部门开展控烟宣传教育活动，提高全体人员的控烟意识。5.定期对所在区域的控烟工作进行总结，提出改进建议，不断提高控烟工作效果。三、控烟措施（一）宣传教育1.医院通过多种形式开展控烟宣传教育活动，如在医院入口、电梯、病房等显著位置张贴控烟标识和宣传海报，发放控烟宣传资料，利用医院内部电视、广播、电子显示屏等媒体播放控烟公益广告和宣传视频等。2.定期组织开展控烟知识培训和讲座，邀请专家为全体员工、患者及其家属进行吸烟危害、戒烟方法等方面的知识培训，提高其控烟意识和健康素养。3.在新入院患者及家属入院宣教中，增加控烟内容，告知其医院的控烟规定，引导其自觉遵守。（二）标识设置1.在医院所有室内外区域设置明显的控烟标识，包括“禁止吸烟”标识、“吸烟有害健康”标识等，标识应符合国家相关标准和规范。2.在吸烟区设置醒目的吸烟区标识，并配备必要的吸烟器具和烟灰缸。吸烟区应远离医疗区域、人员密集场所和易燃易爆物品存放区域。（三）巡查监督1.医院建立控烟巡查制度，控烟员按照规定的时间和路线对所在区域进行巡查，确保及时发现并劝阻吸烟行为。2.各部门负责人负责对本部门的控烟工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。3.医院控烟工作领导小组定期对医院的控烟工作进行全面检查，对发现的问题及时进行通报，并责令相关部门限期整改。（四）奖惩制度1.奖励对在控烟工作中表现突出的部门和个人，医院给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。鼓励员工积极参与控烟工作，对提出合理化建议并被采纳的员工，给予相应的奖励。2.处罚对违反医院控烟规定的人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对因吸烟引发火灾等安全事故的人员，依法追究其法律责任。对所在部门控烟工作不力，导致本部门出现多次违反控烟规定行为的，对部门负责人进行问责。四、吸烟区管理（一）吸烟区设置1.医院根据实际情况，在远离医疗区域、人员密集场所和易燃易爆物品存放区域的室外设置吸烟区。2.吸烟区应设置明显的标识，配备必要的吸烟器具和烟灰缸，并保持环境整洁。（二）吸烟区管理规定1.吸烟区仅限吸烟人员使用，其他人员不得进入。2.吸烟人员应在吸烟区内吸烟，不得在吸烟区外随意丢弃烟头和烟灰。3.吸烟区管理人员应定期对吸烟区进行巡查，确保吸烟区环境整洁，吸烟器具完好。4.遇有重大活动、火灾等特殊情况时，医院可临时关闭吸烟区。五、戒烟服务（一）戒烟咨询1.医院设立戒烟咨询门诊，由专业医生为有戒烟需求的人员提供戒烟咨询服务。2.医务人员在日常医疗服务过程中，主动询问患者的吸烟情况，对有戒烟意愿的患者提供戒烟指导和帮助。（二）戒烟干预1.根据患者的吸烟情况和身体状况，为其制定个性化的戒烟干预方案，包括药物治疗、行为干预、心理支持等。2.定期对戒烟患者进行随访，了解其戒烟进展情况，及时给予鼓励和指导，帮助其克服戒烟过程中的困难。（三）戒烟宣传资料医院制作并发放多种形式的戒烟宣传资料，如戒烟手册、宣传海报、科普视频等，向患者及家属宣传戒烟知识和方法，提高其戒烟意识和能力。六、培训与考核（一）培训1.医院定期组织控烟员进行培训，培训内容包括控烟法律法规、吸烟危害、控烟技巧、沟通方法等。2.邀请控烟专家或相关专业人员进行授课，提高控烟员的业务水平和工作能力。3.鼓励控烟员参加上级部门组织的控烟培训和交流活动，不断更新知识，提升工作效果。（二）考核1.建立控烟员考核制度，对控烟员的工作表现进行定期考核。考核内容包括巡查记录、劝阻吸烟情况、宣传