乡镇武装工作制度

PAGE乡镇武装工作制度一、总则（一）目的为了加强乡镇武装工作，提高乡镇武装力量的战斗力，维护国家安全和社会稳定，根据国家有关法律法规和上级军事机关的要求，结合本乡镇实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇范围内的武装工作，包括民兵组织建设、兵役工作、国防教育、战备工作等。（三）基本原则1.坚持党对武装工作的绝对领导。2.坚持依法建设、依法管理。3.坚持战斗力标准，提高武装力量的实战能力。4.坚持军民结合、平战结合，促进经济建设与国防建设协调发展。二、民兵组织建设（一）民兵组织的组建1.根据上级军事机关的要求和本乡镇的实际情况，按照有利于领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则，合理组建民兵组织。2.民兵组织分为基干民兵和普通民兵。基干民兵主要由经过挑选的退伍军人、经过军事训练的人员和具有专业技术特长的人员组成；普通民兵主要由符合民兵条件的男性公民组成。3.民兵组织的编制按照上级军事机关的规定执行，不得擅自扩大或缩小。（二）民兵干部的配备1.民兵干部应当具备政治素质高、军事素质好、工作能力强、作风正派等条件。2.民兵干部的配备应当按照规定的程序进行，由乡镇党委、政府和同级军事机关共同研究确定。3.民兵干部应当保持相对稳定，如有变动，应当及时进行调整和补充。（三）民兵的政治教育1.民兵的政治教育应当以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，坚持党对军队的绝对领导，坚持人民军队的性质、宗旨、本色，培育有灵魂、有本事、有血性、有品德的新时代革命军人。2.民兵的政治教育应当结合形势任务和民兵的思想实际，进行党的基本理论、基本路线、基本方略教育，进行国防教育、爱国主义教育、革命英雄主义教育和形势政策教育，提高民兵的思想政治素质。3.民兵的政治教育应当采取集中教育与分散教育相结合、课堂教育与实践活动相结合、理论教育与形象教育相结合等方法，增强教育的针对性和实效性。（四）民兵的军事训练1.民兵的军事训练应当按照上级军事机关的要求和本乡镇的实际情况，制定年度训练计划，组织民兵进行军事训练。2.民兵的军事训练应当以提高民兵的军事素质和实战能力为重点，进行共同科目训练、专业技术训练和战术训练。3.民兵的军事训练应当严格按照训练大纲和操作规程进行，确保训练质量。4.民兵的军事训练应当建立健全训练档案，记录民兵的训练成绩和考核情况。（五）民兵的管理1.民兵应当遵守国家法律法规和军队的条令条例，服从命令，听从指挥，保守军事秘密。2.民兵应当积极参加军事训练、战备执勤、抢险救灾等任务，完成上级赋予的各项工作任务。3.民兵应当爱护武器装备和军事设施，不得擅自转借、出租、出售武器装备和军事设施。4.民兵应当定期进行点验，点验内容包括人员、装备、物资等，确保民兵组织的健全和战斗力。三、兵役工作（一）兵役登记1.兵役登记是国家依法对适龄公民进行登记，确定其是否符合服兵役条件的一项重要工作。2.每年12月31日以前年满18岁的男性公民，都应当在当年6月30日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记并初步审查合格的，称应征公民。3.兵役登记应当在乡镇人民政府的领导下，由乡镇武装部组织实施。兵役登记的具体办法由县、自治县、市、市辖区的兵役机关制定。（二）征兵工作1.征兵是国家根据国防和军队建设的需要，征集公民服现役的一项重要工作。2.征兵工作应当严格按照国务院、中央军委的征兵命令和有关规定进行，确保新兵质量。3.征兵工作应当在乡镇人民政府的领导下，由乡镇武装部组织实施。征兵的具体办法由县、自治县、市、市辖区的兵役机关制定。（三）兵员管理1.新兵到达部队后，应当按照规定进行复查和政治审查。经复查、政治审查合格的，予以服现役；不合格的，按照有关规定处理。2.义务兵服现役期间，应当按照规定参加军事训练、政治教育、执勤等任务，完成上级赋予的各项工作任务。3.义务兵服现役期满，应当退出现役。退出现役的义务兵，按照国家有关规定安置。四、国防教育（一）国防教育的目的国防教育是建设和巩固国防的基础，是增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。通过开展国防教育，使公民增强国防观念，掌握基本的国防知识，学习必要的军事技能，激发爱国热情，自觉履行国防义务。（二）国防教育的内容国防教育的内容主要包括国防理论、国防历史、国防法规、国防形势与任务、国防技能等方面。（三）国防教育的形式国防教育应当根据不同对象和不同情况，采取多种形式进行。主要形式包括：1.学校国防教育。通过学校课堂教学、军事训练、国防教育活动等形式，对学生进行国防教育。2.社会国防教育。通过举办国防知识讲座、展览、文艺演出、军事体育比赛等形式，对社会公众进行国防教育。3.网络国防教育。利用互联网、移动通讯等新媒体平台，开展国防教育活动，扩大国防教育的覆盖面和影响力。（四）国防教育的组织实施国防教育应当在乡镇党委、政府的领导下，由乡镇武装部组织实施。乡镇武装部应当会同有关部门，制定国防教育计划，组织开展国防教育活动，确保国防教育工作落到实处。五、战备工作（一）战备制度1.乡镇武装部应当建立健全战备制度，明确战备职责，规范战备秩序，确保战备工作落实到位。2.战备制度主要包括战备值班制度、战备教育制度、战备演练制度、战备物资管理制度等。（二）战备值班1.乡镇武装部应当建立战备值班制度，明确值班人员的职责和任务，确保战备信息畅通。2.战备值班人员应当严格遵守值班纪律，认真履行值班职责，及时准确地报告战备情况。（三）战备教育1.乡镇武装部应当定期组织民兵进行战备教育，提高民兵的战备意识和应急能力。2.战备教育应当结合形势任务和民兵的思想实际，进行战备形势教育、战备任务教育、战备法规教育等，增强民兵的战备观念。（四）战备演练1.乡镇武装部应当定期组织民兵进行战备演练，提高民兵的实战能力和应急处置能力。2.战备演练应当按照上级军事机关的要求和本乡镇的实际情况，制定演练计划，组织民兵进行演练。3.战备演练应当注重实战化训练，提高演练的质量和效果。（五）战备物资管理1.乡镇武装部应当建立健全战备物资管理制度，加强对战备物资的管理和维护，确保战备物资完好无损。2.战备物资应当按照规定进行储备、保管和使用，不得擅自挪用、转借、出售战备物资。3.乡镇武装部应当定期对战备物资进行检查和清点，及时补充和更新战备物资。六、武器装备管理（一）武器装备管理制度1.乡镇武装部应当建立健全武器装备管理制度，明确武器装备管理职责，规范武器装备管理秩序，确保武器装备安全可靠。2.武器装备管理制度主要包括武器装备保管制度、武器装备使用制度、武器装备维修制度、武器装备报废制度等。（二）武器装备保管1.乡镇武装部应当设立专门的武器装备库（室），配备必要的保管设施和设备，确保武器装备安全存放。2.武器装备库（室）应当实行双人双锁管理制度，严格控制人员出入，确保武器装备安全。3.武器装备应当按照规定进行分类存放，做到摆放整齐、标识清晰、便于管理。（三）武器装备使用1.乡镇武装部应当严格按照武器装备的使用规定，组织民兵进行武器装备使用训练，确保民兵正确使用武器装备。2.武器装备使用应当严格履行审批手续，未经批准不得擅自使用武器装备。3.武器装备使用应当严格遵守操作规程，确保武器装备安全使用。（四）武器装备维修1.乡镇武装部应当建立健全武器装备维修制度，定期对武器装备进行检查和维护，确保武器装备性能良好。2.武器装备维修应当按照规定进行，严格遵守维修操作规程，确保维修质量。3.武器装备维修应当建立维修档案，记录武器装备的维修情况和维修结果。（五）武器装备报废1.乡镇武装部应当建立健全武器装备报废制度，对已达到报废标准的武器装备，应当及时进行报废处理。2.武器装备报废应当按照规定进行审批，未经批准不得擅自报废武器装备。3.武器装备报废应当按照规定进行处理，并做好记录。七、安全管理（一）安全管理制度1.乡镇武装部应当建立健全安全管理制度，明确安全管理职责，规范安全管理秩序，确保武装工作安全稳定。2.安全管理制度主要包括安全教育制度、安全检查制度、安全事故报告制度、安全奖惩制度等。（二）安全教育1.乡镇武装部应当定期组织民兵进行安全教育，提高民兵的安全意识和自我保护能力。2.安全教育应当结合形势任务和民兵思想实际，进行安全法规教育、安全常识教育、安全技能教育等，增强民兵的安全观念。（三）安全检查1.乡镇武装部应当定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保武装工作安全。2.安全检查应当包括武器装备安全检查、军事设施安全检查、人员安全检查等，确保安全检查全面覆盖。（四）安全事故报告1.乡镇武装部应当建立健全安全事故报告制度，及时报告安全事故情况。2.安全事故发生后，应当立即采取措施进行救援和处理，并及时向上级军事机关和乡镇党委、政府报告。（五）安全奖惩1.乡镇武装部应当建立健全安全奖惩制度，对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对违反安全管理制度的单位和个人，给予批评教育和处罚。2.安全奖惩应当严格按照规定进行，确保安全奖惩制度的严肃性和公正性。八、经费管理（一）经费管理制度1.乡镇武装部应当建立健全经费管理制度，明确经费管理职责，规范经费管理秩序，确保经费使用合理、安全、有效。2.经费管理制度主要包括经费预算制度、经费报销制度、经费审计制度等。（二）经费预算1.乡镇武装部应当根据武装工作任务和实际需要，编制年度经费预算，报乡镇党委、政府和上级军事机关批准。2.经费预算应当严格按照规定进行编制，确保经费预算合理、准确。（三）经费报