2025年一级造价工程师（定额编制程序与用途）试题及答案

2025年一级造价工程师（定额编制程序与用途）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共20题，每题2分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.定额编制的首要步骤是（）A.确定编制原则B.收集资料C.拟定定额项目D.计算工程量2.以下关于施工定额用途的说法，正确的是（）A.是编制预算定额的基础B.是施工企业内部经济核算的依据C.是编制概算定额的基础D.以上都是3.预算定额的编制原则不包括（）A.社会平均水平原则B.简明适用原则C.经济合理原则D.动态管理原则4.概算定额的主要作用是（）A.编制初步设计概算的依据B.编制施工图预算的依据C.编制施工组织设计的依据D.编制竣工结算的依据5.以下属于企业定额特点的是（）A.社会性B.平均先进性C.统一性D.时效性6.定额中人工工日消耗量的组成不包括（）A.基本用工B.辅助用工C.超运距用工D.停工用工7.材料损耗率的计算基数是（）A.材料净用量B.材料总用量C.材料消耗量D.材料损耗量8.机械台班消耗量的确定方法不包括（）A.现场测定法B.理论计算法C.经验估计法D.比较类推法9.以下关于定额水平的说法，错误的是（）A.定额水平越高越好B.定额水平应根据社会平均水平确定C.定额水平会随着时间变化D.定额水平影响工程造价10.施工定额的表现形式不包括（）A.劳动定额B.材料消耗定额C.机械台班使用定额D.费用定额11.预算定额中人工幅度差的计算基础是（）A.基本用工B.辅助用工C.基本用工与辅助用工之和D.基本用工、辅助用工与超运距用工之和12.概算定额与预算定额的主要区别在于（）A.项目划分和综合扩大程度B.定额水平C.编制方法D.用途13.企业定额的编制方法不包括（）A.定额修正法B.经验统计法C.现场观察测定法D.理论推导法14.以下关于定额编制程序中征求意见的说法，正确的是（）A.只征求建设单位意见B.只征求施工单位意见C.征求各有关方面意见D.不需要征求意见15.定额编制完成后需要进行（）A.审核B.批准C.发布D.以上都是16.以下关于施工定额在成本管理中的作用，错误的是（）A.是编制施工预算的基础B.是成本计划的依据C.是成本控制的标准D.是成本核算的唯一依据17.预算定额中材料预算价格的组成不包括（）A.材料原价B.材料运杂费C.材料采购保管费D.材料损耗费18.概算定额的编制步骤不包括（）A.准备工作阶段B.收集资料阶段C.定额编制阶段D.项目实施阶段19.企业定额编制时应考虑的因素不包括（）A.企业的技术水平B.企业的管理水平C.企业的历史数据D.行业平均水平20.以下关于定额的时效性，说法正确的是（）A.定额一经制定就不会过时B.定额应根据市场变化及时调整C.定额的时效性与工程造价无关D.定额的时效性只影响施工企业二、多项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.定额编制的依据包括（）A.现行的有关技术规范、规程、标准B.施工图纸及有关资料C.历史工程资料D.国家有关方针、政策E.市场价格信息2.施工定额的作用有（）A.是企业计划管理的依据B.是组织和指挥施工生产的有效工具C.是计算工人劳动报酬的依据D.有利于推广先进技术E.是编制预算定额的基础3.预算定额的编制原则有（）A.社会平均水平原则B.简明适用原则C.经济合理原则D.动态管理原则E.平均先进性原则4.概算定额的编制依据有（）A.现行的设计规范、施工规范B.预算定额C.施工图纸及有关资料D.[具体工程案例]的造价资料E.国家有关方针、政策5.企业定额的特点包括（）A.平均先进性B.自主性C.时效性D.社会性E.保密性6.定额中人工工日消耗量包括（）A.基本用工B.辅助用工C.超运距用工D.人工幅度差E.停工用工7.材料预算价格的组成包括（）A.材料原价B.材料运杂费C.材料运输损耗费D.材料采购及保管费E.材料检验试验费8.机械台班消耗量的确定方法有（）A.现场测定法B.理论计算法C.经验估计法D.比较类推法E.统计分析法9.定额编制程序中需要进行的工作有（）A.准备工作B.收集资料C.拟定定额项目D.计算工程量E.征求意见10.以下关于定额与工程造价的关系，正确的有（）A.定额是确定工程造价的基础B.定额影响工程造价的高低C.工程造价的变化会影响定额的调整D.定额与工程造价无关E.定额是工程造价唯一的计价依据三、判断题（总共10题，每题2分，判断下列说法的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.定额编制只需考虑技术因素，无需考虑经济因素。（）2.施工定额是施工企业内部使用的定额，与其他企业无关。（）3.预算定额是编制施工图预算的主要依据。（）4.概算定额的项目划分比预算定额更详细。（）5.企业定额的水平应高于社会平均水平。（）6.定额中人工工日消耗量不包括人工幅度差。（）7.材料预算价格只包括材料原价和运杂费。（）8.机械台班消耗量的确定方法只有现场测定法。（）9.定额编制完成后不需要进行审核。（）10.定额的时效性对工程造价没有影响。（）四、简答题（总共4题，每题10分，简要回答下列问题）1.简述施工定额的编制步骤。2.说明预算定额中人工幅度差的内容及计算方法。3.阐述概算定额与预算定额的区别与联系。4.分析企业定额在企业管理中的作用。五、案例分析题（总共2题，每题15分，根据所给案例进行分析解答）1.某施工企业根据自身情况编制企业定额。已知该企业某分项工程的基本用工为10工日，辅助用工为2工日，超运距用工为3工日，人工幅度差系数为[X]%。计算该分项工程的人工工日消耗量。2.某工程采用预算定额编制施工图预算。已知某材料的原价为[具体价格]元/t，运杂费为[具体金额]元/t，运输损耗率为[X]%，采购及保管费率为[X]%。计算该材料的预算价格。答案：一、单项选择题1.B2.D3.D4.A5.B6.D7.A8.D9.A10.D11.D12.A13.D14.C15.D16.D17.D18.D19.D20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCE5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCDE9.ABCDE10.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.施工定额编制步骤：准备工作，收集资料，拟定定额项目，计算工程量，确定定额水平，编写定额说明，征求意见，审查和修改，最后批准、发布。2.人工幅度差内容包括：各工种间工序搭接及交叉作业相互配合或影响所发生的停歇用工；施工机械在单位工程之间转移及临时水电线路移动所造成的停工；质量检查和隐蔽工程验收工作的影响；班组操作地点转移用工；工序交接时对前一工序不可避免的修整用工；施工中不可避免的其他零星用工。计算方法：人工幅度差用工数量=（基本用工+辅助用工+超运距用工）×人工幅度差系数。3.区别：项目划分和综合扩大程度不同，概算定额项目划分更粗，综合扩大程度更高；定额水平不同，概算定额水平低于预算定额；用途不同，预算定额用于编制施工图预算，概算定额用于编制初步设计概算。联系：都是计价定额，编制依据有相似性，预算定额是概算定额编制的基础。4.企业定额在企业管理中的作用：是企业计划管理的依据，可合理安排人力、物力、财力；是组织和指挥施工生产的有效工具，指导施工活动；是计算工人劳动报酬的依据，体现按劳分配原则；有利于推广先进技术，促进企业技术进步；是企业进行成本控制和成本核算的基础，提高企业经济效益。五、案例分析题1.