2026年工会干部业务知识学习题库

2026年工会干部业务知识学习题库一、单选题（每题2分，共20题）1.《中华人民共和国工会法》规定，工会的主要职责不包括以下哪项？A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.直接决定企业的生产经营决策D.协助企业进行安全生产管理2.工会组织职工通过集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项进行协商，属于哪种民主管理形式？A.职工代表大会B.集体协商C.民主评议D.职工大会3.工会协助企业建立健全劳动安全卫生制度，对职工进行劳动安全卫生教育，这体现了工会的哪项职能？A.维护职能B.教育职能C.服务职能D.协商职能4.职工因工伤亡事故，工会应立即组织调查，并协助职工及其家属向企业提出赔偿要求，这属于工会的哪种工作内容？A.劳动争议调解B.工伤事故处理C.职工培训D.职工福利5.工会会员提出脱会申请，应向哪个机构提出？A.上一级工会B.本单位工会C.劳动保障部门D.企业管理层6.企业工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作，这是哪项规定的体现？A.《工会法》B.《劳动合同法》C.《企业民主管理规定》D.《劳动争议调解仲裁法》7.职工因履行劳动合同发生争议，工会应如何协助处理？A.直接代表职工与企业协商B.建议职工申请劳动仲裁C.必须由企业工会介入D.无权介入8.工会组织职工开展技术创新、合理化建议活动，属于工会的哪项工作？A.维护职工权益B.提高职工素质C.促进企业发展D.加强民主管理9.工会为职工提供法律援助，帮助职工解决劳动争议，这体现了工会的哪种作用？A.监督作用B.服务作用C.协调作用D.教育作用10.工会主席、副主席不得从事哪些活动？A.组织职工开展文体活动B.参与企业生产经营决策C.为职工提供法律咨询D.协助企业进行安全生产管理二、多选题（每题3分，共10题）1.工会为职工提供哪些服务？A.法律援助B.健康检查C.职业技能培训D.生活救助2.企业工会参与民主管理的形式包括哪些？A.职工代表大会B.工资集体协商C.企业重大决策咨询D.劳动安全卫生监督3.工会协助企业开展劳动争议调解，应遵循哪些原则？A.自愿原则B.合法原则C.公平原则D.高效原则4.工会组织职工开展劳动竞赛，主要目的是什么？A.提高劳动生产率B.增强职工凝聚力C.促进企业发展D.维护职工权益5.工会为职工提供职业生涯规划服务，可以包括哪些内容？A.职业技能培训B.职业资格认证C.职业发展指导D.职工心理健康咨询6.企业工会参与企业民主管理的途径有哪些？A.职工代表大会B.工资集体协商C.企业董事会和监事会中的职工代表D.企业重大决策咨询7.工会协助企业进行安全生产管理，可以采取哪些措施？A.开展安全生产教育B.进行安全生产检查C.提出安全生产建议D.参与事故调查8.工会为职工提供法律援助，可以帮助职工解决哪些问题？A.劳动合同纠纷B.工资拖欠C.工伤认定D.社会保险缴纳9.工会组织职工开展文体活动，可以起到哪些作用？A.增强职工体质B.营造企业文化C.促进职工交流D.提高职工凝聚力10.工会参与企业民主管理的意义是什么？A.保障职工民主权利B.促进企业健康发展C.维护社会和谐稳定D.提高企业管理水平三、判断题（每题1分，共20题）1.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务。（×）2.职工加入工会后，必须缴纳会费。（√）3.企业工会可以代表职工与企业签订集体合同。（√）4.职工因工伤亡，工会有权要求企业进行赔偿。（√）5.工会可以代替职工向企业提出劳动争议仲裁申请。（√）6.企业工会可以参与企业破产清算的方案制定。（√）7.职工提出脱会申请，工会有权拒绝。（×）8.工会可以为职工提供免费的法律咨询。（√）9.企业工会可以代表职工与企业进行工资集体协商。（√）10.工会可以组织职工开展非法罢工。（×）11.工会可以为职工提供住房补贴。（×）12.企业工会可以参与企业人事决策。（×）13.职工因工伤亡，工会有权要求企业进行一次性赔偿。（√）14.工会可以为职工提供职业介绍服务。（√）15.企业工会可以代表职工与企业签订劳动合同。（×）16.工会可以为职工提供免费的健康检查。（×）17.企业工会可以参与企业财务预算的制定。（√）18.职工提出脱会申请，工会有权要求其说明理由。（×）19.工会可以为职工提供子女教育资助。（×）20.企业工会可以参与企业安全生产标准的制定。（√）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。2.简述工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式。3.简述工会协助企业进行安全生产管理的主要职责。4.简述工会为职工提供法律援助的主要方式。5.简述企业工会参与民主管理的主要途径。五、论述题（每题10分，共2题）1.论述工会如何在企业中发挥民主管理作用。2.论述工会如何协助企业解决劳动争议。答案与解析一、单选题1.C解析：《中华人民共和国工会法》规定，工会的主要职责是维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、协助企业进行安全生产管理等，但直接决定企业的生产经营决策不属于工会的职责。2.B解析：集体协商是工会组织职工就劳动报酬、工作时间等事项进行协商的一种民主管理形式，属于集体协商的范畴。3.A解析：工会协助企业建立健全劳动安全卫生制度，属于维护职工劳动安全卫生权益的职能。4.B解析：工会协助职工及其家属向企业提出工伤事故赔偿要求，属于工伤事故处理的工作内容。5.B解析：职工提出脱会申请，应向本单位工会提出，经本单位工会批准后，方可脱会。6.A解析：《工会法》规定，企业工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作，保障其正常履职。7.B解析：职工因履行劳动合同发生争议，工会可以建议职工申请劳动仲裁，但不得代替职工维权。8.C解析：工会组织职工开展技术创新、合理化建议活动，主要目的是促进企业发展。9.B解析：工会为职工提供法律援助，属于服务职工的具体表现。10.B解析：工会主席、副主席不得从事与企业生产经营决策相关的工作，避免利益冲突。二、多选题1.A、B、C、D解析：工会为职工提供法律援助、健康检查、职业技能培训、生活救助等服务，保障职工权益。2.A、B、C、D解析：企业工会可以通过职工代表大会、工资集体协商、企业重大决策咨询、劳动安全卫生监督等形式参与民主管理。3.A、B、C、D解析：工会协助企业开展劳动争议调解，应遵循自愿、合法、公平、高效的原则。4.A、B、C、D解析：工会组织职工开展劳动竞赛，旨在提高劳动生产率、增强职工凝聚力、促进企业发展、维护职工权益。5.A、B、C、D解析：工会为职工提供职业生涯规划服务，可以包括职业技能培训、职业资格认证、职业发展指导、职工心理健康咨询等内容。6.A、B、C、D解析：企业工会可以通过职工代表大会、工资集体协商、企业董事会和监事会中的职工代表、企业重大决策咨询等途径参与民主管理。7.A、B、C、D解析：工会协助企业进行安全生产管理，可以通过开展安全生产教育、进行安全生产检查、提出安全生产建议、参与事故调查等措施。8.A、B、C、D解析：工会为职工提供法律援助，可以帮助职工解决劳动合同纠纷、工资拖欠、工伤认定、社会保险缴纳等问题。9.A、B、C、D解析：工会组织职工开展文体活动，可以增强职工体质、营造企业文化、促进职工交流、提高职工凝聚力。10.A、B、C、D解析：企业工会参与民主管理，可以保障职工民主权利、促进企业健康发展、维护社会和谐稳定、提高企业管理水平。三、判断题1.×解析：工会主席、副主席不得兼任企业行政职务，避免利益冲突。2.√解析：职工加入工会后，必须按照规定缴纳会费。3.√解析：企业工会可以代表职工与企业签订集体合同，维护职工权益。4.√解析：职工因工伤亡，工会有权要求企业进行赔偿。5.√解析：工会可以代替职工向企业提出劳动争议仲裁申请。6.√解析：企业工会可以参与企业破产清算的方案制定，保障职工权益。7.×解析：职工提出脱会申请，工会应批准，不得拒绝。8.√解析：工会可以为职工提供免费的法律咨询。9.√解析：企业工会可以代表职工与企业进行工资集体协商。10.×解析：工会不得组织职工开展非法罢工，应依法维权。11.×解析：工会可以为职工提供住房补贴，但并非必须。12.×解析：企业工会不得参与企业人事决策，避免利益冲突。13.√解析：职工因工伤亡，工会有权要求企业进行一次性赔偿。14.√解析：工会可以为职工提供职业介绍服务。15.×解析：企业工会不得代表职工与企业签订劳动合同，应由职工本人签订。16.×解析：工会可以为职工提供免费的健康检查，但并非必须。17.√解析：企业工会可以参与企业财务预算的制定，保障职工权益。18.×解析：职工提出脱会申请，工会不得要求其说明理由。19.×解析：工会可以为职工提供子女教育资助，但并非必须。20.√解析：企业工会可以参与企业安全生产标准的制定，保障职工安全。四、简答题1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答：工会主要通过以下途径维护职工合法权益：-组织职工签订和履行劳动合同；-协助企业建立健全劳动安全卫生制度；-参与劳动争议调解；-为职工提供法律援助；-开展职工民主管理，参与企业重大决策。2.简述工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式。答：工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式包括：-技术比武；-节约竞赛；-创新竞赛；-优质服务竞赛等。3.简述工会协助企业进行安全生产管理的主要职责。答：工会协助企业进行安全生产管理的主要职责包括：-开展安全生产教育；-进行安全生产检查；-提出安全生产建议；-参与事故调查，督促企业落实整改措施。4.简述工会为职工提供法律援助的主要方式。答：工会为职工提供法律援助的主要方式包括：-解答职工法律咨询；-代写法律文书；-代理劳动争议仲裁；-帮助职工申请法律援助。5.简述企业工会参与民主管理的主要途径。答：企业工会参与民主管理的主要途径包括：-参与职工代表大会；-参与工资集体协商；-参与企业董事会和监事会；-参与企业重大决策咨询。五、论述题1.论述工会如何在企业中发挥民主管理作用。答：工会如何在企业中发挥民主管理作用，主要体现在以下几个方面：-组织职工代表大会：通过职工代表大会，职工可以参与企业重大决策的讨论和决定，保障职工的民主权利。-参与工资集体协商：工会可以代表职工与企业进行工资集体协商，确保职工工资水平与企业经济效益相匹配。-参与企业董事会和监事会：通过职工代表进入企业董事会和监事会，工会可以监督企业决策，保障职工权益。-开展职工民主监督：工会可以组织职工对企业进行民主监督，发现问题及时提出整改建议。-推动企业文化建设：工会可以组织职工参与企业文化建设，增强职工的归属感和凝聚力。2.论述工会如何协助企业解决劳动争议。答：工会协助企业解决劳动争议，主要体现