山中医专人才培养方案03生物制药技术专业_第1页
山中医专人才培养方案03生物制药技术专业_第2页
山中医专人才培养方案03生物制药技术专业_第3页
山中医专人才培养方案03生物制药技术专业_第4页
山中医专人才培养方案03生物制药技术专业_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ShandongCollegeofTraditionalChi1一、专业名称及代码二、入学基本要求三、基本修业年限四、职业面向五、培养目标与培养规格本专业培养能够践行社会主义核心价值观,德、智有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创精神,较强的就业创业能力和可持续发展的能力,掌握本向医药制造行业的生化药品制造工、发酵工程制药工、疫ShandongCollegeofTraditionalChi2生产工等生物药品制造人员职业,能够从事细胞培养10.掌握配液、样品制备、理化鉴别、免疫检测、光谱法ShandongCollegeofTraditionalChi311.掌握文件编制、数据记录、文件档案制作等技术技能12.掌握分析仪器与生物制药设备的操作、维护、简单故13.具有适应产业数字化发展需求的基本数字技能,掌握14.具有探究学习、终身学习能力,具有整合知识和综合17.弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚和精六、课程设置及要求ShandongCollegeofTraditionalChi4123ShandongCollegeofTraditionalChi54566主要包括实验、实训、实习、社会实践等。在校检定等综合实训。在在医药制造行业的生物制药企业进行训实习既是实践性教学,也是专业课教学的重要内容,应学。严格执行《职业学校学生实习管理规定》和《高等职业学校顶岗实习标准》要求。社会实践由学校或教学系部统一组织积极落实课程思政,推进全员、全过程、全方位育人环保、新一代信息技术、数字经济、现代管理等方面的动并将有关内容融入专业课程教学中;将创新创业教关实践性教学环节中;自主开设其他特色课程;组织开七、教学进程总体安排7ShandongCollegeofTraditionalChi公共基础课程必修11322320232324105844625748228120912012621限定选修(必选12102导12232184268ShandongCollegeofTraditionalChi 9526113821443422通114421443244424845244624473228344135236633449ShandongCollegeofTraditionalChi4455术4666466专业拓展课程必修112822332/43432/444225422642621326223222342621习0ShandongCollegeofTraditionalChi八、实施保障ShandongCollegeofTraditionalChi灭菌区、细胞培养区,用于《细胞培养技术》、《药品生产质量管理》、《药理学》ShandongCollegeofTraditionalChi配备酸度计、旋光度仪、紫外-可见分光光度计、高效液相色谱仪、红外分ShandongCollegeofTraditionalChi文献主要包括:生物药品生产技术、药品生产质量管典、国家药品标准、药品检验标准操作规范、ShandongCollegeofTraditionalChi公共基础课教学,采用课堂讲授、启发式教利用集体讲解、案例分析、小组讨论、演讲竞赛等形式,调动学生强化德育、智育、体育、美育、劳动教育相互融通、相互促进、协师生对话、小组讨论、案例分析、模拟实验和企业见习、综等形式,着力培养学生的实践能力和创新精神,使学生更好地理在校内、外实训基地开展的综合实训课程,实行任务驱学结合教学模式,实现课堂与生产实践的零距离接触。以教融汇为切入点,在教学中坚持以“做”为中心,“做”中学,积极对接职业标准和工作过程,将职业技能等级标准以及技能大赛有关内容及要求有机融入专业课程教学,激发学生学习兴趣,提集微课、视频、动画等满足不同教学需求的多媒体教学资源,实行“线上学习+线下采取校内各课程考核、校外实习考核、毕业考试的综合考校内各课程考核:在校期间对学生的考核内容主要面,分考试和考查两种。采取过程性考核和终结性考核相学生自我评价和学生小组评价相结合的模式。根据课程用笔试、技能考核、方案设计等不同形式,进行全过价。完善“岗课赛证”综合育人机制,注重过程性评价,采用对理论和实践知识进行评价,同时把学生良好的参与意识、学习态关系和进取精神等纳入评价内容。专业(技能)课应有技能ShandongCollegeofTraditionalChi校外实习考核:实习环节以企业评价为主,学校评价程中表现出的工作能力和态度的评价。由实习单位进行考核度,改进结果评价,强化过程评价,探索增值评价,健全综方案、课程标准、课堂评价、实验教学、实习实训、毕业设标准建设,建立健全行业企业、教师、学生、第三方评价机才培养方案动态调整机制,通过教学实施、过程监控、质量2.学校和系部完善教学管理机制,加强日常教程建设、日常教学、人才培养质量的诊断与改学等制度,建立与企业联动的实践教学环节督导制度,严明3.专业教研室组织建立集中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论